Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36515834Обновлено 13 февраля
В избранные

Менеджер по персоналу / специалист отдела кадров

По договоренности
Жен., 36 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
4 года и 5 месяцев
январь 2013 — н.в.
Консультант по подбору персонала, фрилансер
Фриланс, Москва
Внештатный консультант по подбору персонала Фриланс проекты в области HR. Основные функции: Подбор персонала от начальных до топ-позиций для торговых, производственных, логистических и т.д. компаний.
2 года и 5 месяцев
июль 2010 — ноябрь 2012
Руководитель отдела по персоналу
Балум Сервис, Москва
Организация работы отдела персонала с "0".
Разработка и внедрение единой кадровой политики.
Разработка и внедрение положений, инструкций, процедур регламентирующих работу с персоналом.
Подбор персонала на все должности.
Формирование и управление бюджетом подразделения.
Разработка и внедрение процедур адаптации персонала.
Участие в разработке мотивационных схем.
Формирование кадрового резерва.
Планирование и организация корпоративных мероприятий.
4 года и 3 месяца
май 2006 — июль 2010
Руководитель отдела персонала
ВестаТрейдинг, Москва
Руководство отделом персонала (5 человек);
Разработка корпоративных политик, положений, процедур и регламентов работы HR-службы;
Подбор персонала ТОП-позиции;
Организация обучения и аттестации сотрудников с привлечением внешних и внутренних бизнес-тренеров;
Организация процессов оценки и обучения персонала (в том числе и наставничество);
Разработка системы нематериального стимулирования;
Составление и контроль бюджета по расходам на персонал;
Контроль ведения кадрового делопроизводства;
Управление внутренними коммуникациями, управление корпоративной культурой компании, поддержание социально-психологического климата в коллективе, организация и проведение мероприятий.
2 года и 2 месяца
апрель 2004 — май 2006
Менеджер по персоналу в единственном числе
Оптима, Москва
Комплекс работ по подбору персонала (в том числе массового);
Составление заявок на подбор персонала;
Контроль прохождения испытательного срока сотрудников;
Адаптация новых сотрудников;
Работа со СМИ по размещению объявлений, участие в Ярмарках вакансий, работа с кадровыми агентствами.
Высшее образование
2005
Московский городской педагогический университет, Москва
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
Среднее специальное образование
2003
Московский торгово-экономический коглледж
Вечерняя форма обучения
Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1С 8:0, 1 С торговля и склад, все офисные программы.
Прошла большое количество курсов повышения квалификации.
Навыки работы во всех областях HR
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров, инспектор отдела кадров
55 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО "ГОРСОЦТОРГ"
Специалист отдела кадров, инспектор отдела кадров
Специалист отдела кадров
30 000 Р
Главный специалист отдела кадров, ГУ ГУ
Специалист отдела кадров
55 000 Р
Специалист отдела кадров, ООО СОЛ
Специалист отдела кадров
584 резюме
Резюме № 36515834 в открытом доступе Последнее обновление 13 февраля, 08:31

Резюме

Менеджер по персоналу / специалист отдела кадров По договоренности
Дата рождения: 10 декабря 1980, 36 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
01.2013—н.в.   4 года 5 месяцев
Консультант по подбору персонала, фрилансер
Фриланс, г. Москва.
Внештатный консультант по подбору персонала Фриланс проекты в области HR. Основные функции: Подбор персонала от начальных до топ-позиций для торговых, производственных, логистических и т.д. компаний.
07.2010—11.2012   2 года 5 месяцев
Руководитель отдела по персоналу
Балум Сервис, г. Москва.
Организация работы отдела персонала с "0".
Разработка и внедрение единой кадровой политики.
Разработка и внедрение положений, инструкций, процедур регламентирующих работу с персоналом.
Подбор персонала на все должности.
Формирование и управление бюджетом подразделения.
Разработка и внедрение процедур адаптации персонала.
Участие в разработке мотивационных схем.
Формирование кадрового резерва.
Планирование и организация корпоративных мероприятий.
05.2006—07.2010   4 года 3 месяца
Руководитель отдела персонала
ВестаТрейдинг, г. Москва.
Руководство отделом персонала (5 человек);
Разработка корпоративных политик, положений, процедур и регламентов работы HR-службы;
Подбор персонала ТОП-позиции;
Организация обучения и аттестации сотрудников с привлечением внешних и внутренних бизнес-тренеров;
Организация процессов оценки и обучения персонала (в том числе и наставничество);
Разработка системы нематериального стимулирования;
Составление и контроль бюджета по расходам на персонал;
Контроль ведения кадрового делопроизводства;
Управление внутренними коммуникациями, управление корпоративной культурой компании, поддержание социально-психологического климата в коллективе, организация и проведение мероприятий.
04.2004—05.2006   2 года 2 месяца
Менеджер по персоналу в единственном числе
Оптима, г. Москва.
Комплекс работ по подбору персонала (в том числе массового);
Составление заявок на подбор персонала;
Контроль прохождения испытательного срока сотрудников;
Адаптация новых сотрудников;
Работа со СМИ по размещению объявлений, участие в Ярмарках вакансий, работа с кадровыми агентствами.
Высшее
2005
Московский городской педагогический университет, Москва
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Среднее специальное
2003
Московский торгово-экономический коглледж
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1С 8:0, 1 С торговля и склад, все офисные программы.
Прошла большое количество курсов повышения квалификации.
Навыки работы во всех областях HR