Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36346120
9 декабря 2016

Менеджер по персоналу / менеджер в кадровом агентстве

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
35 лет (29 января 1981), мужской, высшее образование
Москва, м. Сокольники
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 10 месяцев

январь 2015 — н.в.
2 года и 1 месяц

HR менеджер

Уник - консалтинг, г. Москва.

Подбор персонала на разные позиции, анализ, размещение вакансии, поиск, проведение собеседований, представление кандидатов и т.п.
Работа с клиентами, уточнение заказа, стоимости работ, сроков
Проведение кадрового аудита

июнь 2011 — н.в.
5 лет и 8 месяцев

HR менеджер

многопрофильный холдинг, г. Москва.

Поиск, подбор разного уровня персонала в том числе ТОП позиции, оценка персонала
Массовый подбор
Создание кадрового резерва
Ведение кадрового делопроизводства,
Адаптация персонала, наставничество Совершенствование системы мотивации.
Определение потребности в обучении сотрудников, организация обучения.
Решение конфликтных ситуаций
Работа с трудовой инспекцией
Отчетность, ведение базы, ФОТ, расходы, бюджет
Организация корпоративных мероприятий

сентябрь 2009 — июнь 2011
1 год и 10 месяцев

Менеджер проекта

ООО БЛЭЙД, г. Москва.

Start Up проект
Ведение направления по работе с персоналом
Обучение персонала, ведение тренингов по продукту
Подбор, проведение собеседований, КДП
Внедрение систем адаптации и мотивации персонала, корректировка.
Решение спорных и конфликтных вопросов.
Участие в организации и работе выставок.
Помощь в работе с клиентами

июль 2007 — июль 2009
2 года и 1 месяц

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

СТК - Терминал, г. Москва.

Подбор персонала, массовый подбор персонала.
Кадровый резерв создание, ведение
Постановка кадрового делопроизводства и разработка кадровой документации.
Взаимодействие с внешними организациями.
Разработка и внедрение системы мотивации
Исследования, ведение и анализ статистики по персоналу (в т.ч. фотография рабочего времени)
Внедрение корпоративных стандартов
Решение конфликтных ситуаций.

май 2006 — июнь 2007
1 год и 2 месяца

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

ООО ФИС, г. Щелково.

Организация работы с персоналом и АХО с нуля
Участие в формирование структуры компании
Формирование стратегии удержания, обучения, развития персонала
Внедрение системы наставничества
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Подбор персонала на текущие вакансии
Ведение и контроль кадрового делопроизводства
Организация процесса оценки персонала
Работы с кадровыми агенствами
Консультации по соблюдению Трудового кодекса
Работа с учебными заведениями
Командировки

февраль 2004 — март 2006
2 года и 2 месяца

Менеджер по персоналу

ОАО Автофрамос гр. РЕНО, г. Москва.

Подбор персонала разного уровня
Массовый подбор персонала
Формирование кадрового резерва
Взаимодействие с КА, службами занятости, Мин. Труда и СМИ
Адаптации новых сотрудников
Подготовка и проведение тренингов и семинаров
Проведение презентаций
Организация корпоративных мероприятий

Учился

по 2003

Государственный университет управления Уровень образования: Высшее. Факультет: Социологии и Управления персоналом. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36346120 обновлено 9 декабря 2016, 00:47
Менеджер по персоналу / менеджер в кадровом агентстве
По договоренности
Мужчина, 35 лет (29 января 1981)
Москва (м. Сокольники)
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
HR менеджер
2 года 1 месяц
январь 2015  — н.в.
Уник - консалтинг, Москва
Подбор персонала на разные позиции, анализ, размещение вакансии, поиск, проведение собеседований, представление кандидатов и т.п.
Работа с клиентами, уточнение заказа, стоимости работ, сроков
Проведение кадрового аудита
HR менеджер
5 лет 8 месяцев
июнь 2011  — н.в.
многопрофильный холдинг, Москва
Поиск, подбор разного уровня персонала в том числе ТОП позиции, оценка персонала
Массовый подбор
Создание кадрового резерва
Ведение кадрового делопроизводства,
Адаптация персонала, наставничество Совершенствование системы мотивации.
Определение потребности в обучении сотрудников, организация обучения.
Решение конфликтных ситуаций
Работа с трудовой инспекцией
Отчетность, ведение базы, ФОТ, расходы, бюджет
Организация корпоративных мероприятий
Менеджер проекта
1 год 10 месяцев
сентябрь 2009  — июнь 2011
ООО БЛЭЙД, Москва
Start Up проект
Ведение направления по работе с персоналом
Обучение персонала, ведение тренингов по продукту
Подбор, проведение собеседований, КДП
Внедрение систем адаптации и мотивации персонала, корректировка.
Решение спорных и конфликтных вопросов.
Участие в организации и работе выставок.
Помощь в работе с клиентами
Менеджер по персоналу (в единственном числе)
2 года 1 месяц
июль 2007  — июль 2009
СТК - Терминал, Москва
Подбор персонала, массовый подбор персонала.
Кадровый резерв создание, ведение
Постановка кадрового делопроизводства и разработка кадровой документации.
Взаимодействие с внешними организациями.
Разработка и внедрение системы мотивации
Исследования, ведение и анализ статистики по персоналу (в т.ч. фотография рабочего времени)
Внедрение корпоративных стандартов
Решение конфликтных ситуаций.
Менеджер по персоналу (в единственном числе)
1 год 2 месяца
май 2006  — июнь 2007
ООО ФИС, Щелково
Организация работы с персоналом и АХО с нуля
Участие в формирование структуры компании
Формирование стратегии удержания, обучения, развития персонала
Внедрение системы наставничества
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Подбор персонала на текущие вакансии
Ведение и контроль кадрового делопроизводства
Организация процесса оценки персонала
Работы с кадровыми агенствами
Консультации по соблюдению Трудового кодекса
Работа с учебными заведениями
Командировки
Менеджер по персоналу
2 года 2 месяца
февраль 2004  — март 2006
ОАО Автофрамос гр. РЕНО, Москва
Подбор персонала разного уровня
Массовый подбор персонала
Формирование кадрового резерва
Взаимодействие с КА, службами занятости, Мин. Труда и СМИ
Адаптации новых сотрудников
Подготовка и проведение тренингов и семинаров
Проведение презентаций
Организация корпоративных мероприятий
Высшее образование
2003
Государственный университет управления
Социологии и Управления персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом