Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36330694Обновлено 24 октября 2017
В избранные

Менеджер по персоналу / менеджер кадровому делопроизводству

По договоренности
Жен., 34 года (23 ноября 1983), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 5 месяцев
5 лет и 10 месяцев
октябрь 2008 — июль 2014
Менеджер по персоналу
ОАО «Экстра М» (ЗАО «1-ая Макаронная Компания» управляет тремя фабриками: ОАО «Экстра М» в Москве (лидирует в отрасли по уровню автоматизации), ОАО «1-ая Петербургская макаронная фабрика» и ОАО «САОМИ» в Смоленске., Москва
Изначально основными обязанностями являлся поиск и подбор персонала для всех структурных подразделений компании, далее в течении 1 года дополнительно занималась ведением кадрового делопроизводства в составе отдела кадрового администрирования.
Описание функционала за весь период работы:

оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
оформление и регистрация трудовых договоров
формирование и ведение личных дел сотрудников,
ведение личных карточек (форма Т2) внесение в них всех изменений связанных с трудовой деятельностью
оформление и учет предоставления отпусков сотрудникам
хранение и заполнение трудовых книжек
учет и оформление больничных листов
табельный учет рабочего времени,
оформление командировок
подготовка справок о трудовой деятельности для сотрудников компании
подготовка отчетов по кадровому составу
работа в программе 1С "Зарплата и кадры" 7.7
поиск и подбор персонала для всех структурных подразделений компании
подбор сотрудников на линейные позиции, а также массовый подбор
размещение открытых вакансий в СМИ и internet, а также прямой поиск специалистов
проведение первичных собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений
взаимодействие с рекламными агенствами и интернет ресурсами (заключение договоров, подготовка закрывающих документов для бухгалтерии).
ведение проекта по привлечению временных сотрудников
создание и ведение базы,
заключение гражданско-правовых договоров с наемными сотрудниками
курирование процесса выхода сотрудников в соответствии с производственной необходимостью
подготовка мониторингов по рынку труда
ведение соответствующей отчетности о проделанной работе
1 год и 1 месяц
июнь 2007 — июнь 2008
Менеджер по персоналу
Компания "Архыз" (в структуру компании входят несколько мощных производственных комплексов, главные из которых - это цеха по розливу минеральной воды, на сегодняшний день компания находится в тройке самых крупных заводов-производителей минеральных вод, пр, Москва
Поиск и подбор персонала для всех структурных подразделений компании офиса в Москве, а также для региональных филиалов в России
массовый подбор и линейные позиции
проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация встреч с руководителями подразделений
координирования процессов адаптации и обучения новых сотрудников
участие в оценке персонала
взаимодействие с рекламными и кадровыми агенствами, а также с интернет ресурсами (заключение договоров, подготовка пакета закрывающих документов для бухгалтерии)
2 года
июль 2005 — июнь 2007
Менеджер по работе с клиентами
"Торговый Дом" (компания является дистрибьютором продуктов питания глубокой заморозки), Москва
Увеличение объема продаж существующей клиентской базы,
поиск новых клиентов;
ведение переговоров;
заключение и пролангирование договоров;
оформление заказов, контроль оплаты счетов;
контроль дебиторской задолженности
выполнение ежемесячных планов продаж
3 года и 7 месяцев
август 2000 — февраль 2004
Менеджер отдела продаж Московского региона
"Останкинский Молочный комбинат"(крупное российское предприятие , имеющее 50-летнюю историю, на комбинате производится более 100 наименований молочных продуктов под торговыми марками «Останкинское», «36 копеек», «Мечта», «Микуша», а также натуральные соки, Москва
Работа с существующей клиентской базой;
активный поиск новых клиентов;
проведение переговоров;
оформление договоров;
поддержание и развитие эффективных взаимоотношений с клиентами;
- выполнение ежемесячных планов по продажам,
ведение отчетности
проведение различных промо мероприятий и бонусных программ для клиентов, участие в ежегодных выставках.
Высшее образование
2014
Московский институт государственного и корпоративного управления, Москва
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Менеджер по персоналу
2007
Московский Государственный Университет прикладной биотехнологии,
Технология производства
Вечерняя форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Хорошие коммуникативные способности, ответственность, ориентация на результат, высокая обучаемость.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Помощник специалиста по кадрам / менеджера по персоналу
35 000 Р
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ООО "ТД "СОВА" (рекомендация)
Помощник специалиста по кадрам / менеджера по персоналу
Менеджер по работе с персоналом / Начальник отдела кадров
По договоренности
HR-менеджер, Многофункциональный медицинский холдинг
Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, делопроизводитель
По договоренности
Ведущий специалист, Алмазэргиэнбанк АКБ, ОАО
Смотреть все резюме
Резюме № 36330694 в открытом доступе Последнее обновление 24 октября 2017, 14:40

Резюме

Менеджер по персоналу / менеджер кадровому делопроизводству По договоренности
Дата рождения: 23 ноября 1983, 34 года.
Москва
10.2008—07.2014   5 лет 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО «Экстра М» (ЗАО «1-ая Макаронная Компания» управляет тремя фабриками: ОАО «Экстра М» в Москве (лидирует в отрасли по уровню автоматизации), ОАО «1-ая Петербургская макаронная фабрика» и ОАО «САОМИ» в Смоленске., г. Москва.
Изначально основными обязанностями являлся поиск и подбор персонала для всех структурных подразделений компании, далее в течении 1 года дополнительно занималась ведением кадрового делопроизводства в составе отдела кадрового администрирования.
Описание функционала за весь период работы:

оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
оформление и регистрация трудовых договоров
формирование и ведение личных дел сотрудников,
ведение личных карточек (форма Т2) внесение в них всех изменений связанных с трудовой деятельностью
оформление и учет предоставления отпусков сотрудникам
хранение и заполнение трудовых книжек
учет и оформление больничных листов
табельный учет рабочего времени,
оформление командировок
подготовка справок о трудовой деятельности для сотрудников компании
подготовка отчетов по кадровому составу
работа в программе 1С "Зарплата и кадры" 7.7
поиск и подбор персонала для всех структурных подразделений компании
подбор сотрудников на линейные позиции, а также массовый подбор
размещение открытых вакансий в СМИ и internet, а также прямой поиск специалистов
проведение первичных собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений
взаимодействие с рекламными агенствами и интернет ресурсами (заключение договоров, подготовка закрывающих документов для бухгалтерии).
ведение проекта по привлечению временных сотрудников
создание и ведение базы,
заключение гражданско-правовых договоров с наемными сотрудниками
курирование процесса выхода сотрудников в соответствии с производственной необходимостью
подготовка мониторингов по рынку труда
ведение соответствующей отчетности о проделанной работе
06.2007—06.2008   1 год 1 месяц
Менеджер по персоналу
Компания "Архыз" (в структуру компании входят несколько мощных производственных комплексов, главные из которых - это цеха по розливу минеральной воды, на сегодняшний день компания находится в тройке самых крупных заводов-производителей минеральных вод, пр, г. Москва.
Поиск и подбор персонала для всех структурных подразделений компании офиса в Москве, а также для региональных филиалов в России
массовый подбор и линейные позиции
проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация встреч с руководителями подразделений
координирования процессов адаптации и обучения новых сотрудников
участие в оценке персонала
взаимодействие с рекламными и кадровыми агенствами, а также с интернет ресурсами (заключение договоров, подготовка пакета закрывающих документов для бухгалтерии)
07.2005—06.2007   2 года
Менеджер по работе с клиентами
"Торговый Дом" (компания является дистрибьютором продуктов питания глубокой заморозки), г. Москва.
Увеличение объема продаж существующей клиентской базы,
поиск новых клиентов;
ведение переговоров;
заключение и пролангирование договоров;
оформление заказов, контроль оплаты счетов;
контроль дебиторской задолженности
выполнение ежемесячных планов продаж
08.2000—02.2004   3 года 7 месяцев
Менеджер отдела продаж Московского региона
"Останкинский Молочный комбинат"(крупное российское предприятие , имеющее 50-летнюю историю, на комбинате производится более 100 наименований молочных продуктов под торговыми марками «Останкинское», «36 копеек», «Мечта», «Микуша», а также натуральные соки, г. Москва.
Работа с существующей клиентской базой;
активный поиск новых клиентов;
проведение переговоров;
оформление договоров;
поддержание и развитие эффективных взаимоотношений с клиентами;
- выполнение ежемесячных планов по продажам,
ведение отчетности
проведение различных промо мероприятий и бонусных программ для клиентов, участие в ежегодных выставках.
Высшее
2014
Московский институт государственного и корпоративного управления, Москва
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджер по персоналу
Высшее
2007
Московский Государственный Университет прикладной биотехнологии,
Факультет: Технология производства
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Хорошие коммуникативные способности, ответственность, ориентация на результат, высокая обучаемость.