Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36257368Обновлено 11 сентября
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 46 лет (29 июля 1971), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 9 месяцев
18 лет и 2 месяца
август 1999 — н.в.
Консультант по подбору и управлению персоналом
различные производственные, торговые и медиа компании, Москва, частичная занятость
Кадровый аудит компаний, подбор персонала, разработка штатных расписаний и мотивационных программ, KPI
5 лет и 6 месяцев
февраль 2012 — июль 2017
Главный специалист Отдела по корпоративным связям
Газпром Интернэшнл, Москва, полная занятость
Разработка корпоративного портала Группы компаний
3 года и 8 месяцев
июнь 2008 — январь 2012
Директор по персоналу
ООО "Нордсел", Москва, полная занятость
Организация компании с "нуля"
8 лет и 9 месяцев
сентябрь 1999 — май 2008
Преподаватель спецдисциплин
Московский технологический колледж, Москва, частичная занятость
Разработка, лицензирование и преподавание курса "Менеджер по персоналу". Преподавание по курсам: "Финансы и кредит" и "Налогообложение".
10 месяцев
август 1998 — май 1999
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО "РКТМ-М", Москва, полная занятость
Набор персонала в открывающийся московский филиал крупного холдинга, разработка кадровой системы компании, проведение корпоративных мероприятий по адаптации и мотивации персонала, тимбилдинг.
9 месяцев
сентябрь 1997 — май 1998
Директор по управлению персоналом
А/О "Комплект", Москва, полная занятость
Антикризисное управление в период санации крупного производственного предприятия, подбор новой команды, разработка штатного расписания, должностных инструкций, систем оплаты труда.
Высшее образование
1993
Московский технический университет связи и информатики
Экономика и управление
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Подбор, адаптация и развитие персонала, организация работы кадровых отделов и служб, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С Предприятие), оценка, диагностика (360 градусов) и аттестация персонала, разработка листов компетенций, должностных инструкций, KPI, автоматизация рабочих и бизнес-процессов.
Кадровый аудит, анализ эффективности кадровой системы компании, бюджетирование, выявление внутренних ресурсов для повышения результативности и работоспособности сотрудников. Разработка программ обучения персонала, системы проведение обучающих
семинаров и тренингов. Разработка комплексной системы мотивации персонала (грейдирование, нематериальная мотивация). Оценка и развитие внутренних коммуникаций в компании. Грамотная письменная и устная речь. Опыт организации и проведения крупных корпоративных мероприятий. Навыки копирайта.

Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С Предприятие (Зарплата и Управление персоналом), пакет Adobe (Photoshop, Reader Professional) для Win, Mac.
Дополнительные сведения
Опыт проведения конференций и форумов, опыт выступления на форумах и сессиях, опыт преподавательской работы, кадровый аудит, создание и представление презентаций, проведение обучающих семинаров.

Заключение и ведение договоров, составление ТЗ, работа с подрядчиками, в т.ч. зарубежными. Ведение переговоров и переписки на английском языке.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО "Формула здоровья"
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Руководитель кадровой службы, ООО "Дом Мелиди"
Менеджер по персоналу
По договоренности
Собственный бизнес Главный бухгалтер, ООО "Корабра"
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 36257368 в открытом доступе Последнее обновление 11 сентября, 16:51

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 29 июля 1971, 46 лет.
Москва
08.1999—н.в.   18 лет 2 месяца
Консультант по подбору и управлению персоналом
различные производственные, торговые и медиа компании, г. Москва, частичная занятость.
Кадровый аудит компаний, подбор персонала, разработка штатных расписаний и мотивационных программ, KPI
02.2012—07.2017   5 лет 6 месяцев
Главный специалист Отдела по корпоративным связям
Газпром Интернэшнл, г. Москва, полная занятость.
Разработка корпоративного портала Группы компаний
06.2008—01.2012   3 года 8 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Нордсел", г. Москва, полная занятость.
Организация компании с "нуля"
09.1999—05.2008   8 лет 9 месяцев
Преподаватель спецдисциплин
Московский технологический колледж, г. Москва, частичная занятость.
Разработка, лицензирование и преподавание курса "Менеджер по персоналу". Преподавание по курсам: "Финансы и кредит" и "Налогообложение".
08.1998—05.1999   10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО "РКТМ-М", г. Москва, полная занятость.
Набор персонала в открывающийся московский филиал крупного холдинга, разработка кадровой системы компании, проведение корпоративных мероприятий по адаптации и мотивации персонала, тимбилдинг.
09.1997—05.1998   9 месяцев
Директор по управлению персоналом
А/О "Комплект", г. Москва, полная занятость.
Антикризисное управление в период санации крупного производственного предприятия, подбор новой команды, разработка штатного расписания, должностных инструкций, систем оплаты труда.
Высшее
1993
Московский технический университет связи и информатики
Факультет: Экономика и управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Подбор, адаптация и развитие персонала, организация работы кадровых отделов и служб, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С Предприятие), оценка, диагностика (360 градусов) и аттестация персонала, разработка листов компетенций, должностных инструкций, KPI, автоматизация рабочих и бизнес-процессов.
Кадровый аудит, анализ эффективности кадровой системы компании, бюджетирование, выявление внутренних ресурсов для повышения результативности и работоспособности сотрудников. Разработка программ обучения персонала, системы проведение обучающих
семинаров и тренингов. Разработка комплексной системы мотивации персонала (грейдирование, нематериальная мотивация). Оценка и развитие внутренних коммуникаций в компании. Грамотная письменная и устная речь. Опыт организации и проведения крупных корпоративных мероприятий. Навыки копирайта.

Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С Предприятие (Зарплата и Управление персоналом), пакет Adobe (Photoshop, Reader Professional) для Win, Mac.
Дополнительные сведения
Опыт проведения конференций и форумов, опыт выступления на форумах и сессиях, опыт преподавательской работы, кадровый аудит, создание и представление презентаций, проведение обучающих семинаров.

Заключение и ведение договоров, составление ТЗ, работа с подрядчиками, в т.ч. зарубежными. Ведение переговоров и переписки на английском языке.