Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36102533Обновлено 27 августа
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 34 года (4 декабря 1982), высшее образование
Москва
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
7 лет и 11 месяцев
август 2007 — июнь 2015
Ведущий менеджер по персоналу
канцелярская компания, полная занятость
1. Организация подбора персонала в региональных представительствах Компании (в подчинении 8 человек). Подбор руководства (генеральный директор, главный бухгалтер, директор по продажам и т.д.) как в действующие, так и в только планируемые открываться филиалы.
2. Обучение менеджеров по персоналу в регионах.
Постановка задач по подбору персонала, кадровому учету сотрудников, по штатному расписанию, должностным инструкциям и т.д. Контроль их выполнения.
3. Организация обучения сотрудников без опыта работы в Учебном Центре Компании.
4. Подбор персонала во все подразделения Компании, все уровни специалистов.
5. Хедхантинг (Генеральные директора, начальники отделов, менеджеры отделов продаж и т.д.)
6. Планирование и контроль бюджета Отдела персонала на год – корректировка (квартал, месяц, неделя)
7. Работа со СМИ, кадровыми агентствами, компаниями, осуществляющими обучение персонала.
1 год и 2 месяца
июнь 2006 — июль 2007
Менеджер по персоналу
сеть магазинов кухонной мебели, полная занятость
Обязанности: подбор персонала всех уровней (17 магазинов по Москве и МО, Центральный офис, 2 склада); организация обучения новых сотрудников в Учебном Центре Компании; Составление бюджета на Отдел Персонала (на месяц, на год); Работа со СМИ (размещение рекламы в газетах, и статей в журналах). Внедрение системы мотивации для сотрудников Компании. Адаптация персонала. Подбор персонала в региональных представительствах. Проверка табелей учета рабочего времени сети магазинов. Организация корпоративных мероприятий и т.д.
Высшее образование
2013
Финансовый Университет при Правительстве ФР
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Финансовый менеджер
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Психология, социология и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Психология труда и менеджмента и социальная психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
Дополнительные сведения
Направление работы:
• Подбор кадров (поиск, проведение собеседований)
• Организация обучения персонала
• Изучение мотивационной сферы персонала
• Составление схем мотивации сотрудников
• Аттестация персонала
Возможности:
• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития фирмы/предприятия
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Разработка методов поиска, а также проведения собеседований с соискателями.
• Внедрение систем адаптации и мотивации персонала.
Дополнительные сведения:
• Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, менеджер по кадрам
55 000 Р
Менеджер персоналу, Акционерное общество "Строительная компания"
Менеджер по персоналу, менеджер по кадрам
Менеджер по персоналу
60 000 Р
Руководитель отдела подбора временного персонала (декретная ставка), Coleman Services
Смотреть все резюме
Резюме № 36102533 в открытом доступе Последнее обновление 27 августа, 08:31

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 декабря 1982, 34 года.
Москва
08.2007—06.2015   7 лет 11 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
канцелярская компания, полная занятость.
1. Организация подбора персонала в региональных представительствах Компании (в подчинении 8 человек). Подбор руководства (генеральный директор, главный бухгалтер, директор по продажам и т.д.) как в действующие, так и в только планируемые открываться филиалы.
2. Обучение менеджеров по персоналу в регионах.
Постановка задач по подбору персонала, кадровому учету сотрудников, по штатному расписанию, должностным инструкциям и т.д. Контроль их выполнения.
3. Организация обучения сотрудников без опыта работы в Учебном Центре Компании.
4. Подбор персонала во все подразделения Компании, все уровни специалистов.
5. Хедхантинг (Генеральные директора, начальники отделов, менеджеры отделов продаж и т.д.)
6. Планирование и контроль бюджета Отдела персонала на год – корректировка (квартал, месяц, неделя)
7. Работа со СМИ, кадровыми агентствами, компаниями, осуществляющими обучение персонала.
06.2006—07.2007   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу
сеть магазинов кухонной мебели, полная занятость.
Обязанности: подбор персонала всех уровней (17 магазинов по Москве и МО, Центральный офис, 2 склада); организация обучения новых сотрудников в Учебном Центре Компании; Составление бюджета на Отдел Персонала (на месяц, на год); Работа со СМИ (размещение рекламы в газетах, и статей в журналах). Внедрение системы мотивации для сотрудников Компании. Адаптация персонала. Подбор персонала в региональных представительствах. Проверка табелей учета рабочего времени сети магазинов. Организация корпоративных мероприятий и т.д.
Высшее
2013
Финансовый Университет при Правительстве ФР
Факультет: Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджер
Высшее
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Факультет: Психология, социология и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психология труда и менеджмента и социальная психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
Дополнительные сведения
Направление работы:
• Подбор кадров (поиск, проведение собеседований)
• Организация обучения персонала
• Изучение мотивационной сферы персонала
• Составление схем мотивации сотрудников
• Аттестация персонала
Возможности:
• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития фирмы/предприятия
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Разработка методов поиска, а также проведения собеседований с соискателями.
• Внедрение систем адаптации и мотивации персонала.
Дополнительные сведения:
• Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность.