Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35986261Обновлено 8 ноября 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 24 года (18 февраля 1993), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 2 месяца
2 года и 2 месяца
июнь 2014 — июль 2016
Менеджер по персоналу
"Объединенная Торговая Группа", Санкт-Петербург
Объединенная Торговая Группа, входит в группу компаний, которая реализует множество проектов в ресторанной сфере таких, как (Суши WOK, Сакура, Пицца Mafia, Ты в Форме, Везем Еду; ЛАКМИ; Жан Руа);
- Ведение более 20 вакансий одновременно, начиная от линейных позиций, заканчивая офисными вакансиями разного уровня таких, как: Дизайнеры, IT персонал, Зам. Гл. Бухгалтера, Тренинг-менеджеры, Менеджеры по продажам, Экономисты, Управляющие, Секретари, Администраторы, Операторы, Водители, Администраторы- кассиры, Комлектовщики, и т.д.
- Успешный опыт закрытия вакансий в B2B сфере (Менеджеры по продажам);
- Активный поиск кандидатов;
- Оценка персонала: проведение телефонных бесед, анкетирование, собеседования в офисе, сбор рекомендаций;
- Работа с информационными ресурсами (hh;superjob;rabota.ru;careerist.ru);
- Headhunting на линейные позиции;
- Частичное ведение КДП (для этого существовал другой отдел);
- Координация успешных кандидатов с непосредственным руководителем;
- Адаптация персонала;
- Работа в программе 1С:Предприятие;
- Подготовка различных отчетов: статистических, аналитических по движению, текучести персонала в разных отраслях для руководства компании;
- Внешний подбор для заказчиков компании;
- Составление профиля должности на внутренние позиции компании;
- Анализ конъюнктуры рынка труда, мониторинг
заработных плат;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Ежедневное решение организационных вопросов.
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (масс рекрутмент, средний и высший менеджмент);
Достижение по результатам работы:
Научилась качественно подбирать, а не набирать людей.
В месяц направлено на стажировку (дошедших) 45 человек+ 3 офисные вакансии+ внешний подбор.
Высшее образование
2015
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Менеджмент
Управление государственными и частными предприятиями
Курсы
2013
Балтийская Академия
"Банковское дело"
Рига
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Водитель погрузчика, RD Construction
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Куратор, клининговая компания
Менеджер по персоналу
50 000 Р
Менеджер по оформлению сервиса а / м, ГК Автомир
Менеджер по персоналу
182 резюме
Резюме № 35986261 в открытом доступе Последнее обновление 8 ноября 2016, 12:37

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 18 февраля 1993, 24 года. Гражданство Россия.
Москва
06.2014—07.2016   2 года 2 месяца
Менеджер по персоналу
"Объединенная Торговая Группа", г. Санкт-Петербург.
Объединенная Торговая Группа, входит в группу компаний, которая реализует множество проектов в ресторанной сфере таких, как (Суши WOK, Сакура, Пицца Mafia, Ты в Форме, Везем Еду; ЛАКМИ; Жан Руа);
- Ведение более 20 вакансий одновременно, начиная от линейных позиций, заканчивая офисными вакансиями разного уровня таких, как: Дизайнеры, IT персонал, Зам. Гл. Бухгалтера, Тренинг-менеджеры, Менеджеры по продажам, Экономисты, Управляющие, Секретари, Администраторы, Операторы, Водители, Администраторы- кассиры, Комлектовщики, и т.д.
- Успешный опыт закрытия вакансий в B2B сфере (Менеджеры по продажам);
- Активный поиск кандидатов;
- Оценка персонала: проведение телефонных бесед, анкетирование, собеседования в офисе, сбор рекомендаций;
- Работа с информационными ресурсами (hh;superjob;rabota.ru;careerist.ru);
- Headhunting на линейные позиции;
- Частичное ведение КДП (для этого существовал другой отдел);
- Координация успешных кандидатов с непосредственным руководителем;
- Адаптация персонала;
- Работа в программе 1С:Предприятие;
- Подготовка различных отчетов: статистических, аналитических по движению, текучести персонала в разных отраслях для руководства компании;
- Внешний подбор для заказчиков компании;
- Составление профиля должности на внутренние позиции компании;
- Анализ конъюнктуры рынка труда, мониторинг
заработных плат;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Ежедневное решение организационных вопросов.
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (масс рекрутмент, средний и высший менеджмент);
Достижение по результатам работы:
Научилась качественно подбирать, а не набирать людей.
В месяц направлено на стажировку (дошедших) 45 человек+ 3 офисные вакансии+ внешний подбор.
Высшее
2015
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Факультет: Менеджмент
Специальность: Управление государственными и частными предприятиями
Курсы и тренинги
2013
Балтийская Академия
"Банковское дело"
Рига