Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35951147
в 11:23

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
29 лет (16 июня 1987), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Южная
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 4 месяца

июнь 2009 — н.в.
7 лет и 7 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

МФ "Калужский"ФГУП НТЦ "Охрана", г. Москва.

Разработала бланки организации в соответствии с требованиями ГОСТ, наладила делопроизводство, аудит и восстановление кадровой документации. В подчинении 2 человека, в штате 500 человек.

апрель 2007 — июль 2009
2 года и 4 месяца

Психолог 1 категории

(Полная занятость)

ФГУП НПЦ Автоматики и приборостроения им.Академика Н.А. Пилюгина, г. Москва.

сентябрь 2004 — март 2007
2 года и 7 месяцев

Комплектовщик изделий и инструмента 4 разряда

(Полная занятость)

ФГУП НПЦ Автоматики и приборостроения им.Академика Н.А. Пилюгина, г. Москва.

Ключевые навыки
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, Анализ кадрового резерва предприятия, подбор квалифицированного персонала на вакантные должности. Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы, распоряжения, прием/увольнение, перевод/перемещение, отпуска всех видов), ведение личных дел сотрудников (Т2) от 190-250, ведения табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, заполнение и хранение трудовых книжек, составление графиков отпусков, аттестация, ВУС. Работа в программе 1С 8.2
Училась

по 2011

Институт психологии и педагогики Уровень образования: Высшее. Факультет: Практическая психология. Специальность: Психология. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2016

"Охрана труда". ГАОУ ДПО Центр "Профессионал", г. Москва

2010

"Современное кадровое производство". Институт повышения квалификации работников Машиностроения и Приборостроения, г. Королев

Знает и умеет
Английский язык технический
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35951147 обновлено в 11:23
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 29 лет (16 июня 1987)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Южная)
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров
7 лет 7 месяцев
июнь 2009 — н.в.
МФ "Калужский"ФГУП НТЦ "Охрана", Москва, полная занятость
Разработала бланки организации в соответствии с требованиями ГОСТ, наладила делопроизводство, аудит и восстановление кадровой документации. В подчинении 2 человека, в штате 500 человек.
Психолог 1 категории
2 года 4 месяца
апрель 2007 — июль 2009
ФГУП НПЦ Автоматики и приборостроения им.Академика Н.А. Пилюгина, Москва, полная занятость
Комплектовщик изделий и инструмента 4 разряда
2 года 7 месяцев
сентябрь 2004 — март 2007
ФГУП НПЦ Автоматики и приборостроения им.Академика Н.А. Пилюгина, Москва, полная занятость
Высшее образование
2011
Институт психологии и педагогики
Практическая психология
Вечерняя форма обучения
Психология
Курсы
2016
ГАОУ ДПО Центр "Профессионал"
"Охрана труда"
Москва
2010
Институт повышения квалификации работников Машиностроения и Приборостроения
"Современное кадровое производство"
Королев
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, Анализ кадрового резерва предприятия, подбор квалифицированного персонала на вакантные должности. Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приказы, распоряжения, прием/увольнение, перевод/перемещение, отпуска всех видов), ведение личных дел сотрудников (Т2) от 190-250, ведения табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, заполнение и хранение трудовых книжек, составление графиков отпусков, аттестация, ВУС. Работа в программе 1С 8.2