Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35941633Обновлено 7 марта
В избранные

Менеджер по персоналу

45 000 Р
Муж., 34 года (8 апреля 1983), среднее специальное образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 7 месяцев
2 года и 4 месяца
февраль 2014 — май 2016
Менеджер АХО
ООО "Волзар Сервис", Москва, полная занятость
- Административно хозяйственная деятельность: закупка моющих средств, бутилированной воды, канцелярии. А так же закупка электро-технической и кабельно-проводниковой продукции для монтажа, ремонта и эксплуатации, обслуживаемого здания (офиса).
- Организация и участие в переездах.
- Помощь главному инженеру в поиске кандидатов: проведение первичных собеседований и оценка профессиональных знаний технических специалистов.
- Обслуживание инженерных систем офисного здания: ВК, ГВС, ХВС, ОТ. Электрические и слаботочные сети.

- Читаю схемы, понимаю технический язык. Есть 3-я группа допуска до 1000 В по электро-безопасности.
2 года и 10 месяцев
январь 2012 — октябрь 2014
Менеджер по персоналу
СГК-Автоматизация, ООО, Москва, полная занятость
Подбор персонала в московский офис. Дистанционно в обособленные подразделения компании и на строительные площадки по РФ (Камчатский край; республики: Коми и Саха; Калининградская, Вологодская, Кемеровская, Калининградская и Волгоградская области).
Курирование кандидатов на всех этапах (согласование, travel-поддержка и оформление) до момента выхода на работу.
Проверка рекомендаций и организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
Формирование кадрового резерва
Еженедельная/ежемесячная отчетность по кандидатам и вакансиям.
13 лет и 2 месяца
июль 1998 — август 2011
Менеджер по персоналу
ООО "Прайм Хаус Кэпитал" (ГК "Ирис"), полная занятость
Массовий подбор линейного персонала. Через 6 месяцев переведен на должность менеджера по поиску специалистов (инженеры, тех. специалисты, IT, руководящие должности).
Обязанности:
1) Поиск кандидатов (активный поиск резюме/размещение вакансий в интернете и печатных изданиях СМИ).
2) Проведение собеседований и тестирование (психологическое, логическое, профильное) кандидатов.
3) Работа в КИС (Корпоративная информационная система) компании.
4) Составление мониторинга заработных плат различных специалистов.
5) Ведение отчетности в отделе о количестве проведенных собеседованиях, входящих звонках от кандидатов. Еженедельные и ежемесячные отчеты о проделанной личной работе.
6) Выполнение поручений руководителя.

В 2009 г. был награжден грамотой за выдающиеся заслуги и бесценный вклад в дело развития ГРУППЫ КОМПАНИЙ «ИРИС». Проходил внутренние тренинги в компании: «Тайм менеджмент», «Борьба со стрессами», «Телефонные переговоры».
Среднее специальное образование
2005
НИИ "Геронтологии"
Дневная/Очная форма обучения
Массажист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- Умение расставить приоритеты в работе.
- Ориентированность на результат.
- Умение работать в команде.
- Владение техническим языком.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер проекта по развитию продаж / обучению и подбору персонала
По договоренности
Маркетолог/ Менеджер проекта по развитию продаж образовательных программ, РЭУ им. Г.В Плеханова
Менеджер по подбору и адаптации персонала
По договоренности
Главный специалист, Управа района города Москвы
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО "Формула здоровья"
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 35941633 в открытом доступе Последнее обновление 7 марта, 16:33

Резюме

Менеджер по персоналу 45 000
Дата рождения: 8 апреля 1983, 34 года.
Москва
02.2014—05.2016   2 года 4 месяца
Менеджер АХО
ООО "Волзар Сервис", г. Москва, полная занятость.
- Административно хозяйственная деятельность: закупка моющих средств, бутилированной воды, канцелярии. А так же закупка электро-технической и кабельно-проводниковой продукции для монтажа, ремонта и эксплуатации, обслуживаемого здания (офиса).
- Организация и участие в переездах.
- Помощь главному инженеру в поиске кандидатов: проведение первичных собеседований и оценка профессиональных знаний технических специалистов.
- Обслуживание инженерных систем офисного здания: ВК, ГВС, ХВС, ОТ. Электрические и слаботочные сети.

- Читаю схемы, понимаю технический язык. Есть 3-я группа допуска до 1000 В по электро-безопасности.
01.2012—10.2014   2 года 10 месяцев
Менеджер по персоналу
СГК-Автоматизация, ООО, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала в московский офис. Дистанционно в обособленные подразделения компании и на строительные площадки по РФ (Камчатский край; республики: Коми и Саха; Калининградская, Вологодская, Кемеровская, Калининградская и Волгоградская области).
Курирование кандидатов на всех этапах (согласование, travel-поддержка и оформление) до момента выхода на работу.
Проверка рекомендаций и организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
Формирование кадрового резерва
Еженедельная/ежемесячная отчетность по кандидатам и вакансиям.
07.1998—08.2011   13 лет 2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Прайм Хаус Кэпитал" (ГК "Ирис"), полная занятость.
Массовий подбор линейного персонала. Через 6 месяцев переведен на должность менеджера по поиску специалистов (инженеры, тех. специалисты, IT, руководящие должности).
Обязанности:
1) Поиск кандидатов (активный поиск резюме/размещение вакансий в интернете и печатных изданиях СМИ).
2) Проведение собеседований и тестирование (психологическое, логическое, профильное) кандидатов.
3) Работа в КИС (Корпоративная информационная система) компании.
4) Составление мониторинга заработных плат различных специалистов.
5) Ведение отчетности в отделе о количестве проведенных собеседованиях, входящих звонках от кандидатов. Еженедельные и ежемесячные отчеты о проделанной личной работе.
6) Выполнение поручений руководителя.

В 2009 г. был награжден грамотой за выдающиеся заслуги и бесценный вклад в дело развития ГРУППЫ КОМПАНИЙ «ИРИС». Проходил внутренние тренинги в компании: «Тайм менеджмент», «Борьба со стрессами», «Телефонные переговоры».
Среднее специальное
2005
НИИ "Геронтологии"
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Массажист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- Умение расставить приоритеты в работе.
- Ориентированность на результат.
- Умение работать в команде.
- Владение техническим языком.