Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35778079Обновлено 31 марта
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 30 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Тимирязевская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 11 месяцев
9 месяцев
сентябрь 2016 — н.в.
Менеджер по подбору персонала
ООО "Кадровый партнёр", Москва, полная занятость
- поиск, анализ резюме соискателей;
- проведение первичного телефонного интервью;
- проведение индивидуальных и массовых собеседований
- работа в режиме многозадачности (единовременно более 6 вакансий различного уровня: от линейного персонала до руководящих должностей)
- составление профиля вакансий и размещение объявлений в различных ресурсах
- ведение полного цикла документооборота (заключение договоров, ведение отчётности в рамках компании)
- мониторинг рынка труда
- формирование кратковременного кадрового резерва
- разработка и внедрение процедуры оценки кандидатов на нестандартные вакансии (в том числе проведение психодиагностических методик с обширным заключением по кандидату)
- курирование персонала после трудоустройства на время испытательного срока
- прием, обработка заявки от компании-заказчика, ведение переговоров (корректировка профиля вакансии) на протяжении всей работы над вакансией
- контроль работы бухгалтерии, работа с дебиторской задолженностью

Компания работает в формате кадрового агенства как отдел персонала outsourcing более чем у 10 компаний с различными видами деятельности.
Причина ухода: невозможность карьерного и профессионального роста.
5 лет и 4 месяца
апрель 2011 — июль 2016
Менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "ДВТ", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства
- оптимизация процедуры подбора персонала (разработка профиля компетенций кандидата на каждую представленную в компании должность, введение алгоритма оценки и приема на работу соискателей)
- подбор персонала после мониторинга рынка труда (анализ резюме на доступных ресурсах, телефонные интервью, первичное собеседование, организация и проведение собеседование на уровне руководящего звена)
- адаптация принятых сотрудников
- поддержание корпоративной этики
- участие в переговорах на уровне руководящих позиций
- организация и участие в выставках международного уровня

Компания занимается разработкой и продажей деревообратывающего инструмента на территории Российской Федерации (производство на территории Италии и Китая).
Причина ухода: желание развиваться именно в сфере подбора персонала, небольшой штат не подразумевал обширную деятельность в этой области.
4 года и 10 месяцев
июнь 2006 — март 2011
Психолог
«Информационные технологии управления – ВНИИТ», Москва, частичная занятость
Индивидуально-психологическое консультирование сотрудников по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью и личной жизнью. Организация и проведение тимбилдинговых мероприятий с целью повышения качества работы и поддержания положительного микроклимата в организации. Проработка и поддержание корпоративной. Консультация руководящего звена по вопросам проведения переговоров.

Данная организация занималась информационными технологиями. Штат сотрудников более 100 человек. В связи с введением неполной ставки в компании был необходим сотрудник с профильным образованием, а мне требовался опыт в сфере психологии организации труда и трудовой деятельности. Соответственно я работала в ОАО "ВНИИТ" совмещая учебу в университете. Причина ухода была связана именно с тем, что сотрудник не требовался на постоянное место работы.
2 месяца
июнь  — июль 2008
Учебная практика
Следственный изолятор, Пятигорск, частичная занятость
Проведение под руководством штатного психолога изолятора психодиагностических методик разного направления (MMPI, 16-факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла, методика пиктограмм, тест фрустрационных реакций Розенцвейга, проективные методики), а также личные беседы для улучшения психологического состояния заключенных и в целях профилактики рецидивов преступлений.
2 месяца
апрель  — май 2008
Учебная практика
Средняя общеобразовательная школа № 1331 с этнокультурным грузинским компонентом, Москва, частичная занятость
Психологическое консультирование подростков старших классов с целью профориентации (использование и интерпретация специализированных психологических методик). Исследование этнокультурных различий.
Высшее образование
2009
Российский государственный гуманитарный университет
Институт психологии им. Л. С. Выготского
Дневная/Очная форма обучения
Психология личности, специализация - юридическая психология.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Имею большое желание работать в сфере коммуникаций с людьми с возможностью применить опыт в подборе персонала в сочетании с моим психологическим образованием. Интересна работа in house, в крупной компании, для роста различного вида в команде профессионалов своего дела. Для компании, которая лояльно относится к своим сотрудникам и знает, что такое мотивация сотрудников в её различных проявлениях, готова к ненормированному рабочему графику.
Я ответственна, неконфликтна, доброжелательна и настойчива в достижениях целей. Работаю только на результат. Всегда жизнерадостна и придерживаюсь активной жизненной позиции. В условиях грамотной организации трудовой деятельности инициативна и способна к креативному мышлению. Умею работать в режиме многозадачности при сохранении внимательности к деталям, иногда бываю скрупулёзна.

Готова предоставить рекомендации с предыдущих мест работы по Вашему запросу.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Рекрутер, менеджер по подбору персонала
По договоренности
Руководитель детского клуба, старший специалист по работе с детьми, Библио Глобус, туроператор
Рекрутер, менеджер по подбору персонала
Менеджер по персоналу, HR-менеджер
40 000 Р
Тренер-преподаватель, Бизнес-школа "Ноу-Хау"
Менеджер по персоналу, HR-менеджер
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по закупкам, ООО "Сияние Групп"
937 резюме
Резюме № 35778079 в открытом доступе Последнее обновление 31 марта, 16:40

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 февраля 1987, 30 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Тимирязевская)
09.2016—н.в.   9 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Кадровый партнёр", г. Москва, полная занятость.
- поиск, анализ резюме соискателей;
- проведение первичного телефонного интервью;
- проведение индивидуальных и массовых собеседований
- работа в режиме многозадачности (единовременно более 6 вакансий различного уровня: от линейного персонала до руководящих должностей)
- составление профиля вакансий и размещение объявлений в различных ресурсах
- ведение полного цикла документооборота (заключение договоров, ведение отчётности в рамках компании)
- мониторинг рынка труда
- формирование кратковременного кадрового резерва
- разработка и внедрение процедуры оценки кандидатов на нестандартные вакансии (в том числе проведение психодиагностических методик с обширным заключением по кандидату)
- курирование персонала после трудоустройства на время испытательного срока
- прием, обработка заявки от компании-заказчика, ведение переговоров (корректировка профиля вакансии) на протяжении всей работы над вакансией
- контроль работы бухгалтерии, работа с дебиторской задолженностью

Компания работает в формате кадрового агенства как отдел персонала outsourcing более чем у 10 компаний с различными видами деятельности.
Причина ухода: невозможность карьерного и профессионального роста.
04.2011—07.2016   5 лет 4 месяца
Менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "ДВТ", г. Москва, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства
- оптимизация процедуры подбора персонала (разработка профиля компетенций кандидата на каждую представленную в компании должность, введение алгоритма оценки и приема на работу соискателей)
- подбор персонала после мониторинга рынка труда (анализ резюме на доступных ресурсах, телефонные интервью, первичное собеседование, организация и проведение собеседование на уровне руководящего звена)
- адаптация принятых сотрудников
- поддержание корпоративной этики
- участие в переговорах на уровне руководящих позиций
- организация и участие в выставках международного уровня

Компания занимается разработкой и продажей деревообратывающего инструмента на территории Российской Федерации (производство на территории Италии и Китая).
Причина ухода: желание развиваться именно в сфере подбора персонала, небольшой штат не подразумевал обширную деятельность в этой области.
06.2006—03.2011   4 года 10 месяцев
Психолог
«Информационные технологии управления – ВНИИТ», г. Москва, частичная занятость.
Индивидуально-психологическое консультирование сотрудников по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью и личной жизнью. Организация и проведение тимбилдинговых мероприятий с целью повышения качества работы и поддержания положительного микроклимата в организации. Проработка и поддержание корпоративной. Консультация руководящего звена по вопросам проведения переговоров.

Данная организация занималась информационными технологиями. Штат сотрудников более 100 человек. В связи с введением неполной ставки в компании был необходим сотрудник с профильным образованием, а мне требовался опыт в сфере психологии организации труда и трудовой деятельности. Соответственно я работала в ОАО "ВНИИТ" совмещая учебу в университете. Причина ухода была связана именно с тем, что сотрудник не требовался на постоянное место работы.
06.2008—07.2008   2 месяца
Учебная практика
Следственный изолятор, г. Пятигорск, частичная занятость.
Проведение под руководством штатного психолога изолятора психодиагностических методик разного направления (MMPI, 16-факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла, методика пиктограмм, тест фрустрационных реакций Розенцвейга, проективные методики), а также личные беседы для улучшения психологического состояния заключенных и в целях профилактики рецидивов преступлений.
04.2008—05.2008   2 месяца
Учебная практика
Средняя общеобразовательная школа № 1331 с этнокультурным грузинским компонентом, г. Москва, частичная занятость.
Психологическое консультирование подростков старших классов с целью профориентации (использование и интерпретация специализированных психологических методик). Исследование этнокультурных различий.
Высшее
2009
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Институт психологии им. Л. С. Выготского
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психология личности, специализация - юридическая психология.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Имею большое желание работать в сфере коммуникаций с людьми с возможностью применить опыт в подборе персонала в сочетании с моим психологическим образованием. Интересна работа in house, в крупной компании, для роста различного вида в команде профессионалов своего дела. Для компании, которая лояльно относится к своим сотрудникам и знает, что такое мотивация сотрудников в её различных проявлениях, готова к ненормированному рабочему графику.
Я ответственна, неконфликтна, доброжелательна и настойчива в достижениях целей. Работаю только на результат. Всегда жизнерадостна и придерживаюсь активной жизненной позиции. В условиях грамотной организации трудовой деятельности инициативна и способна к креативному мышлению. Умею работать в режиме многозадачности при сохранении внимательности к деталям, иногда бываю скрупулёзна.

Готова предоставить рекомендации с предыдущих мест работы по Вашему запросу.