Обязанности:
- подбор персонала линейного и топ-уровня для сети пиццерий "ЦаЦа";
- обучение и адаптация новых сотрудников;
- организация стажировки и проведение экзамена на соответствие уровня квалификации сотрудников;
- контроль за передвижением кандидатов по компании;
- совершение исходящих и прием входящих звонков, проведение личных собеседований;
- разработка и утверждение ЛНА, КДО;
- успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции, прокуратуры, инспекции по охране труда, СЭС;
- опыт проведения аттестации рабочих мест и специальной оценке условий труда;
- опыт организации работы персонала от 13 до 70 человек