Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33502049Обновлено 27 сентября 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности
Жен., 33 года (12 октября 1983), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 5 месяцев
7 лет и 8 месяцев
февраль 2010 — н.в.
HR-менеджер по работе с ДЗО
ЗАО ГК "Интермедсервис", Москва
- организация системы найма и подбора персонала, личное участие в рекрутменте по ключевым позициям (прямой поиск, работа с on-line рекрутинговыми системами, кадровыми агентствами, интервьюирование, тестирование, проверка рекомендаций, согласование с руководством, работа с профильными учебными заведениями, участие в Ярмарках вакансий и т.д.);
- формирование кадрового резерва;
- адаптация персонала (проведение адаптационных семинаров, мониторинг результатов работы на испытательном сроке, организация комфортного вхождения вновь принятого сотрудника в трудовой процесс и коллектив, разъяснение целей и миссий компании, а также правил поведения в компании и элементов корпоративной культуры);
- консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам, контроль соблюдения норм трудового законодательства в процессе трудовых отношений;
- информационная поддержка руководства (мониторинг и аналитика рынка труда по заданным критериям, сбор информации и анализ работы персонала, отслеживание и анализ дисциплины - опоздания, интернет и прочие нарушения);
- работа в рамках формирования корпоративной культуры;
- участие в организации планового обучения и оценки коммерческого персонала;
- ведение отчетности, документооборот.
10 месяцев
май 2009 — февраль 2010
Инспектор по кадрам
ООО "НСК ГРУПП", Москва
• Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников до 100 человек)
• Разработка локальных нормативных актов.
• Консультации по вопросам трудовых отношений с работниками.
1 год
февраль 2008 — январь 2009
Менеджер по подбору персонала
ГК "Интермедсервис", Москва
Организация поиска и подбора персонала различного уровня в Москве и регионах (массовый подбор, специалисты, топ-менеджмент).
- взаимодействие с внутренними заказчиками компании (с совместного заполнения заявки на подбор специалиста до выхода нового сотрудника на работу);
- работа со СМИ и кадровыми агентствами;
- проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация всех этапов собеседований с заинтересованными лицами Компании.
Высшее образование
2009
Московский педагогический государственный университет
Психологии и педагогики
Вечерняя форма обучения
Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Обладаю хорошими коммуникативными навыками, умею находить подход к людям, инициативна, ориентирована на качественные результаты. Уверенный пользователь программ: MS Office, internet, 1С – зарплата и кадры (8.0,8.1) Консультант плюс.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Помощник менеджера по персоналу
45 000 Р
Администратор, ООО Сирена
Помощник менеджера по персоналу
Менеджер по персоналу, менеджер по кадрам
55 000 Р
Менеджер персоналу, Акционерное общество "Строительная компания"
Менеджер по персоналу, менеджер по кадрам
Менеджер по набору персонала
50 000 Р
Менеджер по набору персонала, группа компаний "Победа"
Менеджер по набору персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 33502049 в открытом доступе Последнее обновление 27 сентября 2016, 13:41

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Дата рождения: 12 октября 1983, 33 года.
Москва
02.2010—н.в.   7 лет 8 месяцев
HR-менеджер по работе с ДЗО
ЗАО ГК "Интермедсервис", г. Москва.
- организация системы найма и подбора персонала, личное участие в рекрутменте по ключевым позициям (прямой поиск, работа с on-line рекрутинговыми системами, кадровыми агентствами, интервьюирование, тестирование, проверка рекомендаций, согласование с руководством, работа с профильными учебными заведениями, участие в Ярмарках вакансий и т.д.);
- формирование кадрового резерва;
- адаптация персонала (проведение адаптационных семинаров, мониторинг результатов работы на испытательном сроке, организация комфортного вхождения вновь принятого сотрудника в трудовой процесс и коллектив, разъяснение целей и миссий компании, а также правил поведения в компании и элементов корпоративной культуры);
- консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам, контроль соблюдения норм трудового законодательства в процессе трудовых отношений;
- информационная поддержка руководства (мониторинг и аналитика рынка труда по заданным критериям, сбор информации и анализ работы персонала, отслеживание и анализ дисциплины - опоздания, интернет и прочие нарушения);
- работа в рамках формирования корпоративной культуры;
- участие в организации планового обучения и оценки коммерческого персонала;
- ведение отчетности, документооборот.
05.2009—02.2010   10 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО "НСК ГРУПП", г. Москва.
• Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников до 100 человек)
• Разработка локальных нормативных актов.
• Консультации по вопросам трудовых отношений с работниками.
02.2008—01.2009   1 год
Менеджер по подбору персонала
ГК "Интермедсервис", г. Москва.
Организация поиска и подбора персонала различного уровня в Москве и регионах (массовый подбор, специалисты, топ-менеджмент).
- взаимодействие с внутренними заказчиками компании (с совместного заполнения заявки на подбор специалиста до выхода нового сотрудника на работу);
- работа со СМИ и кадровыми агентствами;
- проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация всех этапов собеседований с заинтересованными лицами Компании.
Высшее
2009
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Психологии и педагогики
Вечерняя форма обучения
Специальность: Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Обладаю хорошими коммуникативными навыками, умею находить подход к людям, инициативна, ориентирована на качественные результаты. Уверенный пользователь программ: MS Office, internet, 1С – зарплата и кадры (8.0,8.1) Консультант плюс.