Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33502049
27 сентября 2016

Менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
33 года (12 октября 1983), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 9 месяцев

февраль 2010 — н.в.
7 лет

HR-менеджер по работе с ДЗО

ЗАО ГК "Интермедсервис", г. Москва.

- организация системы найма и подбора персонала, личное участие в рекрутменте по ключевым позициям (прямой поиск, работа с on-line рекрутинговыми системами, кадровыми агентствами, интервьюирование, тестирование, проверка рекомендаций, согласование с руководством, работа с профильными учебными заведениями, участие в Ярмарках вакансий и т.д.);
- формирование кадрового резерва;
- адаптация персонала (проведение адаптационных семинаров, мониторинг результатов работы на испытательном сроке, организация комфортного вхождения вновь принятого сотрудника в трудовой процесс и коллектив, разъяснение целей и миссий компании, а также правил поведения в компании и элементов корпоративной культуры);
- консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам, контроль соблюдения норм трудового законодательства в процессе трудовых отношений;
- информационная поддержка руководства (мониторинг и аналитика рынка труда по заданным критериям, сбор информации и анализ работы персонала, отслеживание и анализ дисциплины - опоздания, интернет и прочие нарушения);
- работа в рамках формирования корпоративной культуры;
- участие в организации планового обучения и оценки коммерческого персонала;
- ведение отчетности, документооборот.

май 2009 — февраль 2010
10 месяцев

Инспектор по кадрам

ООО "НСК ГРУПП", г. Москва.

• Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников до 100 человек)
• Разработка локальных нормативных актов.
• Консультации по вопросам трудовых отношений с работниками.

февраль 2008 — январь 2009
1 год

Менеджер по подбору персонала

ГК "Интермедсервис", г. Москва.

Организация поиска и подбора персонала различного уровня в Москве и регионах (массовый подбор, специалисты, топ-менеджмент).
- взаимодействие с внутренними заказчиками компании (с совместного заполнения заявки на подбор специалиста до выхода нового сотрудника на работу);
- работа со СМИ и кадровыми агентствами;
- проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация всех этапов собеседований с заинтересованными лицами Компании.

Ключевые навыки
Обладаю хорошими коммуникативными навыками, умею находить подход к людям, инициативна, ориентирована на качественные результаты. Уверенный пользователь программ: MS Office, internet, 1С – зарплата и кадры (8.0,8.1) Консультант плюс.
Училась

по 2009

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии и педагогики. Специальность: Психолог. Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33502049 обновлено 27 сентября 2016, 13:41
Менеджер по персоналу
По договоренности
Женщина, 33 года (12 октября 1983)
Москва
Опыт работы 8 лет и 9 месяцев
HR-менеджер по работе с ДЗО
7 лет
февраль 2010  — н.в.
ЗАО ГК "Интермедсервис", Москва
- организация системы найма и подбора персонала, личное участие в рекрутменте по ключевым позициям (прямой поиск, работа с on-line рекрутинговыми системами, кадровыми агентствами, интервьюирование, тестирование, проверка рекомендаций, согласование с руководством, работа с профильными учебными заведениями, участие в Ярмарках вакансий и т.д.);
- формирование кадрового резерва;
- адаптация персонала (проведение адаптационных семинаров, мониторинг результатов работы на испытательном сроке, организация комфортного вхождения вновь принятого сотрудника в трудовой процесс и коллектив, разъяснение целей и миссий компании, а также правил поведения в компании и элементов корпоративной культуры);
- консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам, контроль соблюдения норм трудового законодательства в процессе трудовых отношений;
- информационная поддержка руководства (мониторинг и аналитика рынка труда по заданным критериям, сбор информации и анализ работы персонала, отслеживание и анализ дисциплины - опоздания, интернет и прочие нарушения);
- работа в рамках формирования корпоративной культуры;
- участие в организации планового обучения и оценки коммерческого персонала;
- ведение отчетности, документооборот.
Инспектор по кадрам
10 месяцев
май 2009  — февраль 2010
ООО "НСК ГРУПП", Москва
• Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников до 100 человек)
• Разработка локальных нормативных актов.
• Консультации по вопросам трудовых отношений с работниками.
Менеджер по подбору персонала
1 год
февраль 2008  — январь 2009
ГК "Интермедсервис", Москва
Организация поиска и подбора персонала различного уровня в Москве и регионах (массовый подбор, специалисты, топ-менеджмент).
- взаимодействие с внутренними заказчиками компании (с совместного заполнения заявки на подбор специалиста до выхода нового сотрудника на работу);
- работа со СМИ и кадровыми агентствами;
- проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация всех этапов собеседований с заинтересованными лицами Компании.
Высшее образование
2009
Московский педагогический государственный университет
Психологии и педагогики
Вечерняя форма обучения
Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Обладаю хорошими коммуникативными навыками, умею находить подход к людям, инициативна, ориентирована на качественные результаты. Уверенный пользователь программ: MS Office, internet, 1С – зарплата и кадры (8.0,8.1) Консультант плюс.