Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33492780
11 января

Менеджер по персоналу

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
32 года (5 ноября 1984), женский, высшее образование
Москва, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 1 месяц

март 2016 — ноябрь 2016
9 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "СМУ ИТС", г. Москва.

Временная работа по договору ГПХ.
- подбор персонала по заданным позициям (6-10 вакансий в месяц);
- размещение вакансий в различных источниках;
- поиск, отбор и анализ резюме;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- проведение индивидуальных собеседований;
- контроль сотрудников на испытательном сроке;
- ведение отчетности.

апрель 2014 — январь 2016
1 год и 10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ГК «Обувь России» (Федеральная обувная компания компания), г. Архангельск.

В подчинении 6 директоров магазинов (всего 32 человека).
- подбор персонала по заданным позициям (розничный персонал, директора магазинов, офисные вакансии);
- размещение вакансий в интернете, СМИ, работа с кадровыми агентствами, центром занятости;
- адаптация новых сотрудников (согласно планов адаптации, наставничества, контроль прохождения стажировок);
- оптимизация организационно-штатной структуры обособленного подразделения;
- определение потребности в персонале. Мониторинг рынка труда;
- оценка потребности в обучении персонала;
- организация проведения тренингов и семинаров: "Техника продаж", "Работа с возражениями", "Ассортимент компании", "Типы покупателей", "Организация работы магазина", "Управление продажами", "Эффективный менеджер", "Наставничество";
- организация и проведение аттестации персонала 2 раза в год;
- оценка эффективности работы персонала (понедельная оценка результативности сотрудников по выполнению планов продаж);
- планирование профессиональной карьеры сотрудников, ротация персонала;
- проведение мероприятий по разработке политики мотивации персонала;
- разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- ведение кадрового делопроизводства и учета мероприятий по кадровому планированию;
- ведение табеля учета рабочего времени, графиков работы магазинов;
- ведение трудовых книжек, карточек Т2
- курирование финансовых проектов компании "Микрозаймы", "Рассрочка", "Агентские сети", "Страховые коробочные продукты".
Достижения:
- участие в открытии 3 магазинов;
- укомплектованность штата на 100% по всем позициям - отсутствие текущей потребности в персонале, наличие кадрового резерва.
- создание системы мотивации для персонала.

апрель 2013 — апрель 2014
1 год и 1 месяц

Менеджер по персоналу и кадровый работник в одном лице

(Полная занятость)

ООО «Евросеть-Ритейл» (федеральная компания, крупный сотовый ритейл) Штат 320 человек ( 32 торговые точки, в т.ч 17 по области), г. Архангельск.

- оперативный поиск и подбор персонала (телефонное интервью, личное собеседование, собеседование в группе, проведение ассеcсмент-центра);
- контроль своевременного закрытия линейных вакансий;
- составление бюджета на размещение рекламы в СМИ, интернете и других источниках привлечения соискателей;
- контроль текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению, мониторинг рынка труда;
- организация процедуры оценки персонала;
- организация работы службы персонала (в подчинении ассистент менеджера по персоналу);
- ведение кадрового делопроизводства: учет трудовых книжек, больничных листов, учет карточек Т2 и личных дел сотрудников;
- работа с органами статистики.
Достижения:
- в месяц закрыто 45 вакансий.

ноябрь 2008 — апрель 2013
4 года и 6 месяцев

Менеджер по персоналу/сотрудник отдела кадров

(Полная занятость)

ГК «ДиАл» (оптово-розничная компания продуктов питания) Штат 3000 чел. (Склад более 100 чел. Розничная сеть 32 торговые точки г. Архангельск), г. Архангельск.

- подбор персонала (от низкоквалифицированного до менеджеров среднего звена)
- планирование и оценка потребности в персонала
- разработка и внедрение должностных инструкций
- разработка и внедрение положений по работе с персоналом
- размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения (участие в ярмарках вакансий г. Архангельска и г. Новодвинска)
- кадровое делопроизводство в полном объеме:
прием, увольнения, кадровые перемещения сотрудников;
ведение трудовых книжек, карточек Т-2.
- нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договоры, должностные инструкции, положения, договоры материальной ответственности)
- работа с «Независимым покупателем»
- ведение внутренней отчетности.
- расчет экономии средств по результатам административных проверок.
- работа с банками по «зарплатным» проектам.
- ведение воинского учета организации.

октябрь 2007 — октябрь 2008
1 год и 1 месяц

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО «Мир Книги» (прямые продажи полиграфической продукции), Штат 30 чел., г. Архангельск.

- подбор менеджеров по продажам;
- анализ резюме потенциальных кандидатов;
- подготовка и проведение собеседования;
- утверждение кандидата и проверка рекомендаций;
- оформление документации в процессе работы;
- обучение и адаптация новых сотрудников;
- размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения;
- административные обязанности.

Ключевые навыки
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Формирование планов по подбору персонала
- Построение системы кадрового резерва
- Организация массового подбора
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
Училась

по 2007

Северный государственный медицинский университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики и управления. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Знание программы 1С, уверенный пользователь ПК и орг.техники.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33492780 обновлено 11 января, 12:32
Менеджер по персоналу
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 32 года (5 ноября 1984)
Гражданство Россия
Москва (м. Щелковская)
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу
9 месяцев
март   — ноябрь 2016
ООО "СМУ ИТС", Москва, полная занятость
Временная работа по договору ГПХ.
- подбор персонала по заданным позициям (6-10 вакансий в месяц);
- размещение вакансий в различных источниках;
- поиск, отбор и анализ резюме;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- проведение индивидуальных собеседований;
- контроль сотрудников на испытательном сроке;
- ведение отчетности.
Менеджер по персоналу
1 год 10 месяцев
апрель 2014  — январь 2016
ГК «Обувь России» (Федеральная обувная компания компания), Архангельск, полная занятость
В подчинении 6 директоров магазинов (всего 32 человека).
- подбор персонала по заданным позициям (розничный персонал, директора магазинов, офисные вакансии);
- размещение вакансий в интернете, СМИ, работа с кадровыми агентствами, центром занятости;
- адаптация новых сотрудников (согласно планов адаптации, наставничества, контроль прохождения стажировок);
- оптимизация организационно-штатной структуры обособленного подразделения;
- определение потребности в персонале. Мониторинг рынка труда;
- оценка потребности в обучении персонала;
- организация проведения тренингов и семинаров: "Техника продаж", "Работа с возражениями", "Ассортимент компании", "Типы покупателей", "Организация работы магазина", "Управление продажами", "Эффективный менеджер", "Наставничество";
- организация и проведение аттестации персонала 2 раза в год;
- оценка эффективности работы персонала (понедельная оценка результативности сотрудников по выполнению планов продаж);
- планирование профессиональной карьеры сотрудников, ротация персонала;
- проведение мероприятий по разработке политики мотивации персонала;
- разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- ведение кадрового делопроизводства и учета мероприятий по кадровому планированию;
- ведение табеля учета рабочего времени, графиков работы магазинов;
- ведение трудовых книжек, карточек Т2
- курирование финансовых проектов компании "Микрозаймы", "Рассрочка", "Агентские сети", "Страховые коробочные продукты".
Достижения:
- участие в открытии 3 магазинов;
- укомплектованность штата на 100% по всем позициям - отсутствие текущей потребности в персонале, наличие кадрового резерва.
- создание системы мотивации для персонала.
Менеджер по персоналу и кадровый работник в одном лице
1 год 1 месяц
апрель 2013  — апрель 2014
ООО «Евросеть-Ритейл» (федеральная компания, крупный сотовый ритейл) Штат 320 человек ( 32 торговые точки, в т.ч 17 по области), Архангельск, полная занятость
- оперативный поиск и подбор персонала (телефонное интервью, личное собеседование, собеседование в группе, проведение ассеcсмент-центра);
- контроль своевременного закрытия линейных вакансий;
- составление бюджета на размещение рекламы в СМИ, интернете и других источниках привлечения соискателей;
- контроль текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению, мониторинг рынка труда;
- организация процедуры оценки персонала;
- организация работы службы персонала (в подчинении ассистент менеджера по персоналу);
- ведение кадрового делопроизводства: учет трудовых книжек, больничных листов, учет карточек Т2 и личных дел сотрудников;
- работа с органами статистики.
Достижения:
- в месяц закрыто 45 вакансий.
Менеджер по персоналу/сотрудник отдела кадров
4 года 6 месяцев
ноябрь 2008  — апрель 2013
ГК «ДиАл» (оптово-розничная компания продуктов питания) Штат 3000 чел. (Склад более 100 чел. Розничная сеть 32 торговые точки г. Архангельск), Архангельск, полная занятость
- подбор персонала (от низкоквалифицированного до менеджеров среднего звена)
- планирование и оценка потребности в персонала
- разработка и внедрение должностных инструкций
- разработка и внедрение положений по работе с персоналом
- размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения (участие в ярмарках вакансий г. Архангельска и г. Новодвинска)
- кадровое делопроизводство в полном объеме:
прием, увольнения, кадровые перемещения сотрудников;
ведение трудовых книжек, карточек Т-2.
- нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договоры, должностные инструкции, положения, договоры материальной ответственности)
- работа с «Независимым покупателем»
- ведение внутренней отчетности.
- расчет экономии средств по результатам административных проверок.
- работа с банками по «зарплатным» проектам.
- ведение воинского учета организации.
Менеджер по персоналу
1 год 1 месяц
октябрь 2007  — октябрь 2008
ООО «Мир Книги» (прямые продажи полиграфической продукции), Штат 30 чел., Архангельск, полная занятость
- подбор менеджеров по продажам;
- анализ резюме потенциальных кандидатов;
- подготовка и проведение собеседования;
- утверждение кандидата и проверка рекомендаций;
- оформление документации в процессе работы;
- обучение и адаптация новых сотрудников;
- размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения;
- административные обязанности.
Высшее образование
2007
Северный государственный медицинский университет
Экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Формирование планов по подбору персонала
- Построение системы кадрового резерва
- Организация массового подбора
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
Дополнительные сведения
Знание программы 1С, уверенный пользователь ПК и орг.техники.