Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32851989Обновлено 10 августа
В избранные

Менеджер по персоналу / рекрутёр

По договоренности
Жен., 46 лет (19 сентября 1970), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
3 года и 11 месяцев
октябрь 2013 — н.в.
Менеджер по персоналу / менеджер по подбору персонала
ООО "НАКФФ",, Москва, полная занятость
- поиск и подбор медицинского и офисного персонала (без кадровых агентств);
- размещение вакансий на "рабочих" сайтах подбора персонала и в печатных СМИ;
- проведение собеседований;
- подбор эффективных способов сбора резюме по подбираемым вакансиям: СМИ, интернет- ресурсы, профильные сайты;
- прием входящих звонков;
- активный поиск и обзвон кандидатов;
- -проведение массовых и индивидуальных собеседований;
- оценка компетенций соискателей;
- координация собеседований с руководителями структурных подразделений;
- мониторинг рынка труда;
- адаптация новых сотрудников;
- полный объем кадрового делопроизводства;
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий и праздников.
2 года и 7 месяцев
апрель 2011 — октябрь 2013
Менеджер по персоналу в единственном числе
ЗАО МРЦ "Здоровье для Вас",, Москва, полная занятость
Основные направления: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение персонала, адаптация персонала.
- постановка службы персонала с «нуля»;
- знание действующего трудового законодательства;
- поиск и подбор медицинского и офисного персонала (без кадровых агентств);
- проведение собеседований;
- разработка и согласование внутренних документов по управлению персоналом ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.)
- планирование потребности в персонале;
- разработка системы мотивации персонала, системы бонусов;
- участие в аттестации рабочих мест;
- управление корпоративным учебным центром;
- организация обучения персонала (внешние и внутренние семинары);
- адаптация и психологическая поддержка,
- полный объем кадрового делопроизводства;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
- подготовка и проведение корпоративных праздников.
1 год
май 2010 — апрель 2011
Менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "Каменная слобода",, Москва, полная занятость
Кадровое сопровождение 5 юридических лиц:
КДП в полном объёме, подбор персонала (ИТР, линейные вакансии).
В соответствии со стратегией развития компании закрыто более 20 вакансий, КДП приведено к нормам ТК РФ, нейтрализованы конфликты в коллективе.
1 год и 1 месяц
апрель 2009 — апрель 2010
Менеджер по персоналу в единственном числе
ЗАО "Кучинский опытно-керамический завод",, Железнодорожный МО, полная занятость
КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций: ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.), пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л., отпуск. Оформление документов для ФОМС, военный учёт, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание. Подготовка отчетности. Анализ и оптимизация текучести персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.
10 месяцев
март  — декабрь 2008
Менеджер по персоналу
ОАО ЦНПО "КАСКАД",, Москва, полная занятость
Подбор персонала. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций и ЛНА: ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.),
пожарная безопасность, приказы по личному составу, б/л., отпуск, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание. Адаптация персонала, укрепление трудовой дисциплины.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2006 — декабрь 2007
Менеджер по персоналу
ООО "Евро Профиль",, Москва, полная занятость
Восстановление кадрового учёта с "0". Подбор персонала по позициям: менеджер по продажам, секретарь, юрист, менеджер по маркетингу и рекламе. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций: пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л, и др; ЛНА: Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.), ПВТР.
Формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание.
1 год и 2 месяца
март 2005 — апрель 2006
Специалист отдела кадров
ООО "Компания Эксивент",, Москва, полная занятость
Подбор персонала по позициям: менеджер по продажам, секретарь, юрист. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Журналы регистраций. Формирование личных дел сотрудников, ф Т 2, график отпусков, штатное расписание.
Высшее образование
2011
Высшая школа управления
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
Среднее специальное образование
1993
Учётно-кредитный техникум при ЦБ РФ
Вечерняя форма обучения
Бухгалтер
Курсы
2007
Институт Мировых Цивилизаций Школа Политики и Бизнеса
Менеджмент по кадрам
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Более 10 лет преподавательской деятельности (Банковский лицей № 324).
Эффективная работа менеджером по персоналу в единственном лице с большим объёмом информации в производственной компании;
Получение профессиональных знаний и навыков на курсах повышения квалификации в ШПБ кадровое делопроизводство;
Получение профессиональной переподготовки в МВШЭ Управление персоналом;
Получение дополнительных знаний (сертификат № 3955-КС 100/12) на семинаре "Современная практика трудовых отношений и кадрового делопроизводства в здравоохранении.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала / hr-менеджер
80 000 Р
HR-generalist, ООО АТНТ Москва, www.tent.ru Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Руководитель отдела персонала / hr-менеджер
Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер
По договоренности
Менеджер / администратор ресторана, Соло де Марко
Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер
Менеджер по подбору персонала
30 000 Р
Консультант по информационным технологиям, АСБК
Смотреть все резюме
Резюме № 32851989 в открытом доступе Последнее обновление 10 августа, 13:29

Резюме

Менеджер по персоналу / рекрутёр По договоренности
Дата рождения: 19 сентября 1970, 46 лет.
Москва
10.2013—н.в.   3 года 11 месяцев
Менеджер по персоналу / менеджер по подбору персонала
ООО "НАКФФ",, г. Москва, полная занятость.
- поиск и подбор медицинского и офисного персонала (без кадровых агентств);
- размещение вакансий на "рабочих" сайтах подбора персонала и в печатных СМИ;
- проведение собеседований;
- подбор эффективных способов сбора резюме по подбираемым вакансиям: СМИ, интернет- ресурсы, профильные сайты;
- прием входящих звонков;
- активный поиск и обзвон кандидатов;
- -проведение массовых и индивидуальных собеседований;
- оценка компетенций соискателей;
- координация собеседований с руководителями структурных подразделений;
- мониторинг рынка труда;
- адаптация новых сотрудников;
- полный объем кадрового делопроизводства;
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий и праздников.
04.2011—10.2013   2 года 7 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном числе
ЗАО МРЦ "Здоровье для Вас",, г. Москва, полная занятость.
Основные направления: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение персонала, адаптация персонала.
- постановка службы персонала с «нуля»;
- знание действующего трудового законодательства;
- поиск и подбор медицинского и офисного персонала (без кадровых агентств);
- проведение собеседований;
- разработка и согласование внутренних документов по управлению персоналом ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.)
- планирование потребности в персонале;
- разработка системы мотивации персонала, системы бонусов;
- участие в аттестации рабочих мест;
- управление корпоративным учебным центром;
- организация обучения персонала (внешние и внутренние семинары);
- адаптация и психологическая поддержка,
- полный объем кадрового делопроизводства;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
- подготовка и проведение корпоративных праздников.
05.2010—04.2011   1 год
Менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "Каменная слобода",, г. Москва, полная занятость.
Кадровое сопровождение 5 юридических лиц:
КДП в полном объёме, подбор персонала (ИТР, линейные вакансии).
В соответствии со стратегией развития компании закрыто более 20 вакансий, КДП приведено к нормам ТК РФ, нейтрализованы конфликты в коллективе.
04.2009—04.2010   1 год 1 месяц
Менеджер по персоналу в единственном числе
ЗАО "Кучинский опытно-керамический завод",, г. Железнодорожный МО, полная занятость.
КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций: ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.), пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л., отпуск. Оформление документов для ФОМС, военный учёт, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание. Подготовка отчетности. Анализ и оптимизация текучести персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.
03.2008—12.2008   10 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО ЦНПО "КАСКАД",, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций и ЛНА: ПВТР, Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.),
пожарная безопасность, приказы по личному составу, б/л., отпуск, формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание. Адаптация персонала, укрепление трудовой дисциплины.
09.2006—12.2007   1 год 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Евро Профиль",, г. Москва, полная занятость.
Восстановление кадрового учёта с "0". Подбор персонала по позициям: менеджер по продажам, секретарь, юрист, менеджер по маркетингу и рекламе. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Трудовые договора, договора о материальной ответственности Журналы регистраций: пожарная безопасность, приказов по личному составу, б/л, и др; ЛНА: Положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных, должностных инструкций и др.), ПВТР.
Формирование личных дел сотрудников (ф Т 2), график отпусков, штатное расписание.
03.2005—04.2006   1 год 2 месяца
Специалист отдела кадров
ООО "Компания Эксивент",, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала по позициям: менеджер по продажам, секретарь, юрист. Составление профиля вакансии, размещение в СМИ, Интернет, телефонные интервью. Первичные собеседования, организация собеседований с руководящим составом. КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Журналы регистраций. Формирование личных дел сотрудников, ф Т 2, график отпусков, штатное расписание.
Высшее
2011
Высшая школа управления
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Среднее специальное
1993
Учётно-кредитный техникум при ЦБ РФ
Вечерняя форма обучения
Специальность: Бухгалтер
Курсы и тренинги
2007
Институт Мировых Цивилизаций Школа Политики и Бизнеса
Менеджмент по кадрам
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Более 10 лет преподавательской деятельности (Банковский лицей № 324).
Эффективная работа менеджером по персоналу в единственном лице с большим объёмом информации в производственной компании;
Получение профессиональных знаний и навыков на курсах повышения квалификации в ШПБ кадровое делопроизводство;
Получение профессиональной переподготовки в МВШЭ Управление персоналом;
Получение дополнительных знаний (сертификат № 3955-КС 100/12) на семинаре "Современная практика трудовых отношений и кадрового делопроизводства в здравоохранении.