Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32605948
27 сентября 2016

Менеджер по персоналу

По договоренности
неполный рабочий день
не имеет значения
46 лет (4 января 1971), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 7 месяцев

июнь 2016 — н.в.
9 месяцев

Менеджер по персоналу

(Частичная занятость)

ГБУ Жилищник, г. Москва.

1. Кадровое администрирование в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами
2. Миграционное законодательство

апрель 2005 — сентябрь 2015
10 лет и 6 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Балтийский Банк, ПАО, г. Москва.

1. Кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами Банка (в полном объеме 4 города)
2. Оформление\учет\хранение трудовых книжек
3. Разработка ЛНА, должностных инструкций, составление штатных структур и расписаний
4. Разработка процедуры аттестации персонала
5. Табель, командировки, больничные листы, справки сотрудникам, заверение копий документов
6. Ежемесячная отчетность
7. Проведение кадрового аудита
8. Воинский учет (успешное прохождение проверок)
9. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства
10. Подготовка документов к сдаче в архив
11. Проведение оптимизации численности персонала (сокращение, соглашение сторон, гражданско-правовые договоры)
12. Поиск и подбор персонала
13. Знание общего делопроизводства Банка в полном объеме (регистрация, соблюдение сроков ответов и пр.), в т.ч. ДСП, К, Номенклатуры дел
14. Составление распорядительных документов и их согласование
15. Взаимодействие с почтовыми компаниями

Штат банка составлял 3500 человек. Работа в условиях многозадачности с подчиненными и в единственном лице. Взаимодействие со всеми подразделениями Банка, с представителями регулятора, госорганов.

декабрь 2000 — апрель 2005
4 года и 5 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Фармацевтическая компания «Медикор», г. Москва.

1. Кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством в полном объеме (в т.ч. производственного цеха в регионе)
2. Массовый поиск и подбор персонала
3. Планирование бюджета расходов на персонал
4. Взаимодействие с ПФ, МГФОМС, страховой компанией
5. Кадровый аудит
6. Разработка ЛНА

август 1997 — июль 1998
1 год

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Производственная компания "Роза мира Процессинг", г. Москва.

Кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством в полном объеме.

Ключевые навыки
Уверенный пользователь ПК. Знание программ "1С 8.2" и "Контур-персонал", работа с правовой системой Консультант+.
Знание трудового законодательства с последними изменениями, умение применить их на практике.
Организация и координация работы Кадровой службы и Управления делами.
Способность эффективно решать задачи в условиях высокой нагрузки, самоорганизация, добросовестность, аккуратность, доброжелательность, интеллигентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного ранга.

По запросу предоставлю рекомендации.
Училась

по 2016

ГАОУ ДПО Центр "Профессионал" Уровень образования: Высшее. Факультет: Кадровый менеджмент. Специальность: Менеджер по персоналу. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1991

Московский технологический институт легкой промышленности Уровень образования: Высшее. Факультет: Конструирование. Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Гарантии, компенсации, льготы; кадровое делопроизводство. И. В. Журавлева, г. Москва

2006

Правовое регулирование трудовых отношений. Изменения в ТК РФ. ООО "Открытые семинары", г. Москва

2005

Трудовое законодательство для бухгалтера и кадровика. КГ "Руна", г. Москва

2003

Правовое регулирование трудовых отношений. Делопроизводство в кадровой службе. ООО "Эменси", г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32605948 обновлено 27 сентября 2016, 09:43
Менеджер по персоналу
По договоренности, неполный рабочий день
Женщина, 46 лет (4 января 1971)
Москва
Опыт работы 16 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
9 месяцев
июнь 2016  — н.в.
ГБУ Жилищник, Москва, частичная занятость
1. Кадровое администрирование в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами
2. Миграционное законодательство
Менеджер по персоналу
10 лет 6 месяцев
апрель 2005  — сентябрь 2015
Балтийский Банк, ПАО, Москва, полная занятость
1. Кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами Банка (в полном объеме 4 города)
2. Оформление\учет\хранение трудовых книжек
3. Разработка ЛНА, должностных инструкций, составление штатных структур и расписаний
4. Разработка процедуры аттестации персонала
5. Табель, командировки, больничные листы, справки сотрудникам, заверение копий документов
6. Ежемесячная отчетность
7. Проведение кадрового аудита
8. Воинский учет (успешное прохождение проверок)
9. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства
10. Подготовка документов к сдаче в архив
11. Проведение оптимизации численности персонала (сокращение, соглашение сторон, гражданско-правовые договоры)
12. Поиск и подбор персонала
13. Знание общего делопроизводства Банка в полном объеме (регистрация, соблюдение сроков ответов и пр.), в т.ч. ДСП, К, Номенклатуры дел
14. Составление распорядительных документов и их согласование
15. Взаимодействие с почтовыми компаниями

Штат банка составлял 3500 человек. Работа в условиях многозадачности с подчиненными и в единственном лице. Взаимодействие со всеми подразделениями Банка, с представителями регулятора, госорганов.
Начальник отдела кадров
4 года 5 месяцев
декабрь 2000  — апрель 2005
Фармацевтическая компания «Медикор», Москва, полная занятость
1. Кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством в полном объеме (в т.ч. производственного цеха в регионе)
2. Массовый поиск и подбор персонала
3. Планирование бюджета расходов на персонал
4. Взаимодействие с ПФ, МГФОМС, страховой компанией
5. Кадровый аудит
6. Разработка ЛНА
Начальник отдела кадров
1 год
август 1997  — июль 1998
Производственная компания "Роза мира Процессинг", Москва, полная занятость
Кадровое администрирование в соответствии с действующим трудовым законодательством в полном объеме.
Высшее образование
2016
ГАОУ ДПО Центр "Профессионал"
Кадровый менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по персоналу
1991
Московский технологический институт легкой промышленности
Конструирование
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2015
И. В. Журавлева
Гарантии, компенсации, льготы; кадровое делопроизводство
Москва
2006
ООО "Открытые семинары"
Правовое регулирование трудовых отношений. Изменения в ТК РФ
Москва
2005
КГ "Руна"
Трудовое законодательство для бухгалтера и кадровика
Москва
2003
ООО "Эменси"
Правовое регулирование трудовых отношений. Делопроизводство в кадровой службе
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК. Знание программ "1С 8.2" и "Контур-персонал", работа с правовой системой Консультант+.
Знание трудового законодательства с последними изменениями, умение применить их на практике.
Организация и координация работы Кадровой службы и Управления делами.
Способность эффективно решать задачи в условиях высокой нагрузки, самоорганизация, добросовестность, аккуратность, доброжелательность, интеллигентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного ранга.

По запросу предоставлю рекомендации.