Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31422657
13 сентября 2016

Менеджер по персоналу, Администратор

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
25 лет (9 апреля 1991), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 3 месяца

февраль 2016 — сентябрь 2016
8 месяцев

Менеджер

Caterina Group, г. Москва.

- Активные презентации и продажи марки класса LUX Работа с VIP-клиентами
- Помощь в проведении инвентаризации
- Выполнение плана продаж
- Работа с товаром (прием, формирование)
- Привлечение новых клиентов (ведение и развитие существующей клиентской базы)
- Работа на кассе (заполнение кассовых отчётов, инкассация)

февраль 2014 — февраль 2016
2 года и 1 месяц

Директор

(Полная занятость)

ИП, г. Нижний Тагил.

Собственный магазин одежды по франшизе. Составление финансовой отчётности, ведение переговоров, поиск клиентов, ведение базы данных клиентов, управление персоналом, взаимодействие с органами власти.

май 2013 — январь 2014
9 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО Комплект Плюс, г. Нижний Тагил.

- Проведение переговоров с потенциальными клиентами
- Подготовка коммерческих предложений
- Предоставление специальных условий и скидок
- Ведение CRM
- Сбор информации о потребностях клиентов
- Документальное оформление сделок
- Контроль исполнения заказа или отгрузки
- Сбор дебиторской задолженности
- Решение проблемных вопросов

июнь 2011 — май 2013
2 года

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО Элимент - Трейд НТ, г. Нижний Тагил.

1. Массовый поиск и подбор персонала
2. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства.
3. Формирование и ведение личных дел, ведение и учет трудовых книжек
4. Ведение штатного расписания, графиков отпусков, учета рабочего времени
5. Контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
6. Осуществление систематического контроля и инструктажа работников по учету кадров.
7. Изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению.
8. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового
распорядка.
9. Табелирование сотрудников

май 2010 — июнь 2011
1 год и 2 месяца

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО ПП Урал, г. Нижний Тагил.

1. Формирование кадровой политики компании.
2. Подбор персонала
3. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
4. Адаптация новых сотрудников.
5. Разработка системы мотивации сотрудников.
6. Составление и оформление трудовых договоров.
7. Ведение кадровой документации.

июль 2009 — май 2010
11 месяцев

Оператор пк

(Полная занятость)

ООО Элемент-Трейд, г. Нижний Тагил.

1. Своевременно оформлять документ «перемещение» по требованию товароведа.
2. Осуществлять выписку торговым представителям
3. Нового клиента вводить на основании заключенного с ним договора
4. По окончании рабочего дня выводить движение товара за день, распечатывать и передавать его кладовщикам и учетчикам склада.
5. Ведение инвентаризации
6. Работа с базой данных

Ключевые навыки
- умение работать в команде
- уверенный пользователь ПК, MSOffice, Internet;
- знание 1с кадры, торговля
- умение принимать решение и нести за него ответственность
- коммуникабельность
- легко обучаема
- стресоустойчива
Училась

по 2013

Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление персоналом. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31422657 обновлено 13 сентября 2016, 09:47
Менеджер по персоналу, Администратор
50 000 Р
Женщина, 25 лет (9 апреля 1991)
Москва
Опыт работы 7 лет и 3 месяца
Менеджер
8 месяцев
февраль   — сентябрь 2016
Caterina Group, Москва
- Активные презентации и продажи марки класса LUX Работа с VIP-клиентами
- Помощь в проведении инвентаризации
- Выполнение плана продаж
- Работа с товаром (прием, формирование)
- Привлечение новых клиентов (ведение и развитие существующей клиентской базы)
- Работа на кассе (заполнение кассовых отчётов, инкассация)
Директор
2 года 1 месяц
февраль 2014  — февраль 2016
ИП, Нижний Тагил, полная занятость
Собственный магазин одежды по франшизе. Составление финансовой отчётности, ведение переговоров, поиск клиентов, ведение базы данных клиентов, управление персоналом, взаимодействие с органами власти.
Менеджер по продажам
9 месяцев
май 2013  — январь 2014
ООО Комплект Плюс, Нижний Тагил, полная занятость
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами
- Подготовка коммерческих предложений
- Предоставление специальных условий и скидок
- Ведение CRM
- Сбор информации о потребностях клиентов
- Документальное оформление сделок
- Контроль исполнения заказа или отгрузки
- Сбор дебиторской задолженности
- Решение проблемных вопросов
Менеджер по персоналу
2 года
июнь 2011  — май 2013
ООО Элимент - Трейд НТ, Нижний Тагил, полная занятость
1. Массовый поиск и подбор персонала
2. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства.
3. Формирование и ведение личных дел, ведение и учет трудовых книжек
4. Ведение штатного расписания, графиков отпусков, учета рабочего времени
5. Контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
6. Осуществление систематического контроля и инструктажа работников по учету кадров.
7. Изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению.
8. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового
распорядка.
9. Табелирование сотрудников
Инспектор отдела кадров
1 год 2 месяца
май 2010  — июнь 2011
ЗАО ПП Урал, Нижний Тагил, полная занятость
1. Формирование кадровой политики компании.
2. Подбор персонала
3. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
4. Адаптация новых сотрудников.
5. Разработка системы мотивации сотрудников.
6. Составление и оформление трудовых договоров.
7. Ведение кадровой документации.
Оператор пк
11 месяцев
июль 2009  — май 2010
ООО Элемент-Трейд, Нижний Тагил, полная занятость
1. Своевременно оформлять документ «перемещение» по требованию товароведа.
2. Осуществлять выписку торговым представителям
3. Нового клиента вводить на основании заключенного с ним договора
4. По окончании рабочего дня выводить движение товара за день, распечатывать и передавать его кладовщикам и учетчикам склада.
5. Ведение инвентаризации
6. Работа с базой данных
Высшее образование
2013
Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия
Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Управление персоналом
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- умение работать в команде
- уверенный пользователь ПК, MSOffice, Internet;
- знание 1с кадры, торговля
- умение принимать решение и нести за него ответственность
- коммуникабельность
- легко обучаема
- стресоустойчива