Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3092005Обновлено 27 марта
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (22 марта 1971), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Свиблово, Отрадное, м. Бабушкинская, м. Свиблово, м. Отрадное
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
9 месяцев
октябрь 2013 — июнь 2014
Менеджер по персоналу
ООО "Экселента", Москва, полная занятость
Активный подбор персонала различного уровня (офис, торговые представители).
Адаптация новых сотрудников.
Контроль за прохождением испытательного срока.
Регулярный анализ рынка труда (аналитика уровня заработных плат и наличия высококлассных специалистов)
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и Долгосрочную перспективу.
Бюджетирование, финансовая отчетность, контроль счетов.
Аудит кадрового делопроизводства.
Организация и проведение обучения сотрудников, подготовка методических материалов.
Консультирование руководства и сотрудников по ТК РФ
Причина увольнения - изменение мотивации.
1 год и 11 месяцев
октябрь 2011 — август 2013
Менеджер по персоналу
Производственно-торговая компания "Zrimo", Москва, полная занятость
Менеджер по подбору персонала в единственном числе.
Подбор персонала для двух компаний (один учредитель):
1. Zrimo - производство и продажа женской одежды больших размеров;
2. Скутер - М www.scooter-m.ru - оптово-розничные продажи мототехники, экипировки, запчастей и аксессуаров.
Активный подбор персонала различного уровня (производство, продажи, финансы, администрация, дизайнеры, IТ и др.) в Москве, Китае, регионах; качественное и быстрое закрытие вакансий.
- составление профиля должности;
- планирование бюджета рекламы, концепции кадровой рекламы в СМИ; анализ эффективности размещения;
Координация процесса адаптации новых сотрудников.
Регулярный анализ рынка труда (аналитика уровня заработных плат и наличия высококлассных специалистов)
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу.
Частичное ведение кадрового делопроизводства (штат 200 чел.).
Подготовка и выдача справок, копий документов по обращениям сотрудников
Бюджетирование: планирование, согласование, контроль расходования средств.
Разработка локальных нормативных актов.
Консультирование руководства и сотрудников по ТК РФ.
Замещение начальника отдела кадров (на время отпуска).
Достижения:Добилась снижения текучки персонала за счет качественного подбора персонала, толерантного к компании и анализа причин увольнения; разработки и применения методов адаптации.
Участвовала в формировании новых отделов, открытие четырех магазинов, мотосалона.
Причина ухода - реструктуризация компании.
2 года
сентябрь 2009 — август 2011
Психолог
ГУ КЦСО Мещанский, Москва, полная занятость
Работа с клиентами и сотрудниками.
Помощь в ведении КДП
1 год
октябрь 2007 — сентябрь 2008
Главный специалист в отделе подбора персонала
Будь Здоров, Москва, полная занятость
Подбор персонала (Москва, регионы)
Составление адаптационных программ, контроль адаптационного периода
Организация обучения сотрудников. Проведение тренингов.
Частичное ведение кадрового делопроизводства (штат 100чел).
1 год
октябрь 2006 — сентябрь 2007
Менеджер по персоналу
ООО "Дусс", Москва, полная занятость
Подбор персонала (Москва, регионы)
Адаптация персонала
Частичное ведение кадрового делопроизводства.
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2004 — сентябрь 2006
Менеджер по подбору персонала
ООО "Василек", Москва, полная занятость
Работа в кадровом агентстве по подбору домашнего персонала.
Высшее образование
2009
Московский институт права
Психологический
Заочная форма обучения
Психолог
Курсы
2015
Высшая школа кадровика
Базовый уровень кадрового делопроизводства
Москва
2014
НОУ ДО Университетская Бизнес школа (UBS), совместно с "АКТИОН"
Директор по персоналу
Москва
2014
Высшая школа кадровика
«Оформление кадровых документов в интересах работодателя: для инспекционных проверок, для защиты в судебных спорах, для принятия управленческих решений»
Москва
2009
Центр профессионального обучения "Карьера"
Организация работы кадровой службы
Москва
2005
Высшая школа экономики и сервиса
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), испанский (базовый).
Профессиональные навыки
Подбор персонала.
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства.
Адаптация персонала, проведение тренингов.
Знание трудового законодательства.
Дополнительные сведения
Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации. Люблю и умею учиться новому. Без вредных привычек.
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.
Участие в конференции "Проблемы оказания психологической помощи в социальной сфере". Публикация в сборнике, выпущенном к конференции ("Психологическая компетентность специалиста, работающего в социальной сфере").
Открытие четырех магазинов и мотосалона.
Победитель конкурса графологии сайта
Стремление к профессиональному росту
Работу в кадровом агентстве не рассматриваю.
Желательна работа в "белой" компании.
Изучение английского (Pre Intermediate), испанского языков

С 06.2014 года не работала в связи с тяжелой болезнью матери. На данным момент полностью свободна и готова к работе.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
80 000 Р
Финансовый директор, ООО "ЛАКШМИРАШ"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Специалист по работе с персоналом / Менеджер по кадрам
По договоренности
Ведущий специалист отдела кадров, ООО САНТУ
Специалист по работе с персоналом / Менеджер по кадрам
Менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий специалист, ИО начальника отдела, СГК-Трубопроводстрой-5, ООО
514 резюме
Резюме № 3092005 в открытом доступе Последнее обновление 27 марта, 22:23

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 марта 1971, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Свиблово, Отрадное (м. Бабушкинская, м. Свиблово, м. Отрадное)
10.2013—06.2014   9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Экселента", г. Москва, полная занятость.
Активный подбор персонала различного уровня (офис, торговые представители).
Адаптация новых сотрудников.
Контроль за прохождением испытательного срока.
Регулярный анализ рынка труда (аналитика уровня заработных плат и наличия высококлассных специалистов)
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и Долгосрочную перспективу.
Бюджетирование, финансовая отчетность, контроль счетов.
Аудит кадрового делопроизводства.
Организация и проведение обучения сотрудников, подготовка методических материалов.
Консультирование руководства и сотрудников по ТК РФ
Причина увольнения - изменение мотивации.
10.2011—08.2013   1 год 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Производственно-торговая компания "Zrimo", г. Москва, полная занятость.
Менеджер по подбору персонала в единственном числе.
Подбор персонала для двух компаний (один учредитель):
1. Zrimo - производство и продажа женской одежды больших размеров;
2. Скутер - М www.scooter-m.ru - оптово-розничные продажи мототехники, экипировки, запчастей и аксессуаров.
Активный подбор персонала различного уровня (производство, продажи, финансы, администрация, дизайнеры, IТ и др.) в Москве, Китае, регионах; качественное и быстрое закрытие вакансий.
- составление профиля должности;
- планирование бюджета рекламы, концепции кадровой рекламы в СМИ; анализ эффективности размещения;
Координация процесса адаптации новых сотрудников.
Регулярный анализ рынка труда (аналитика уровня заработных плат и наличия высококлассных специалистов)
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу.
Частичное ведение кадрового делопроизводства (штат 200 чел.).
Подготовка и выдача справок, копий документов по обращениям сотрудников
Бюджетирование: планирование, согласование, контроль расходования средств.
Разработка локальных нормативных актов.
Консультирование руководства и сотрудников по ТК РФ.
Замещение начальника отдела кадров (на время отпуска).
Достижения:Добилась снижения текучки персонала за счет качественного подбора персонала, толерантного к компании и анализа причин увольнения; разработки и применения методов адаптации.
Участвовала в формировании новых отделов, открытие четырех магазинов, мотосалона.
Причина ухода - реструктуризация компании.
09.2009—08.2011   2 года
Психолог
ГУ КЦСО Мещанский, г. Москва, полная занятость.
Работа с клиентами и сотрудниками.
Помощь в ведении КДП
10.2007—09.2008   1 год
Главный специалист в отделе подбора персонала
Будь Здоров, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала (Москва, регионы)
Составление адаптационных программ, контроль адаптационного периода
Организация обучения сотрудников. Проведение тренингов.
Частичное ведение кадрового делопроизводства (штат 100чел).
10.2006—09.2007   1 год
Менеджер по персоналу
ООО "Дусс", г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала (Москва, регионы)
Адаптация персонала
Частичное ведение кадрового делопроизводства.
11.2004—09.2006   1 год 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Василек", г. Москва, полная занятость.
Работа в кадровом агентстве по подбору домашнего персонала.
Высшее
2009
Московский институт права
Факультет: Психологический
Заочная форма обучения
Специальность: Психолог
Курсы и тренинги
2015
Высшая школа кадровика
Базовый уровень кадрового делопроизводства
Москва
2014
НОУ ДО Университетская Бизнес школа (UBS), совместно с "АКТИОН"
Директор по персоналу
Москва
2014
Высшая школа кадровика
«Оформление кадровых документов в интересах работодателя: для инспекционных проверок, для защиты в судебных спорах, для принятия управленческих решений»
Москва
2009
Центр профессионального обучения "Карьера"
Организация работы кадровой службы
Москва
2005
Высшая школа экономики и сервиса
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
испанский (базовый).
Профессиональные навыки
Подбор персонала.
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства.
Адаптация персонала, проведение тренингов.
Знание трудового законодательства.
Дополнительные сведения
Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации. Люблю и умею учиться новому. Без вредных привычек.
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.
Участие в конференции "Проблемы оказания психологической помощи в социальной сфере". Публикация в сборнике, выпущенном к конференции ("Психологическая компетентность специалиста, работающего в социальной сфере").
Открытие четырех магазинов и мотосалона.
Победитель конкурса графологии сайта
Стремление к профессиональному росту
Работу в кадровом агентстве не рассматриваю.
Желательна работа в "белой" компании.
Изучение английского (Pre Intermediate), испанского языков

С 06.2014 года не работала в связи с тяжелой болезнью матери. На данным момент полностью свободна и готова к работе.