Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30482815
6 декабря

Менеджер по персоналу

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
47 лет (11 декабря 1968), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 5 месяцев

август 2007 — н.в.
9 лет и 5 месяцев

Старший менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Компания-разработчик телекоммуникационного оборудовани, г. Москва.

Работа в ГК (более 500 сотрудников).
Организация эффективной системы подбора персонала. Проведение собеседований и телефонных интервью с кандидатами. Ведение до 30 заявок по вакансиям одновременно (от персонала низшего звена до топ-менеджмента).
Разработка документации: положение об адаптации персонала, регламента подбора персонала, должностных инструкций и положений об отделах.
Контроль за ведением кадрового делопроизводства (в подчинении два инспектора отдела кадров)
Разработка и внедрение положения по нематериальной мотивации. Работа по созданию кадрового резерва.
Анализ и мониторинг рынка труда.
Работа со страховыми компаниями в области ДМС. Организация корпоративных мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.

май 2006 — октябрь 2006
6 месяцев

Менеджер

(Полная занятость)

ООО "Торговый Дом Прессы", г. Москва.

Прием заказов от клиентов на печатную продукцию. Заключение договоров, ведение первичных бухгалтерских документов. Документационное сопровождение клиентов. Реклама новых печатных изданий.

ноябрь 2002 — апрель 2006
3 года и 6 месяцев

Ведущий специалист

(Полная занятость)

ООО "СК "Капитал-Резерв", СК "Доверие", г. Москва.

Работа с корпоративными клиентами и физическими лицами. Ведение переговоров. Составление коммерческих предложений, оформление, заключение и сопровождение договоров. Работа с агентами.

Ключевые навыки
Знание современных технологий подбора персонала. Хорошее знание трудового законодательства. Работа в 1С 8.2, Консультант+. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат, высокое чувство ответственности. Хорошая обучаемость. Быстрая адаптация к новым видам деятельности. Высокая коммуникабельность.
Училась

по 2002

Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им.М.А.Шолохова Уровень образования: Высшее. Факультет: Дошкольная педагогика и психология. Специальность: Педагог-психолог. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2012

Управление персоналом (508ч.). НОУ ДПО "Институт Компьютерных Технологий", г. Москва

2007

Менеджмент по персоналу и кадрам (350 ч.). Институт Мировых Цивилизаций, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Замужем, взрослые дети. Опыт работы в производственно-торговой компании.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30482815 обновлено 6 декабря, 11:20
Менеджер по персоналу
50 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (11 декабря 1968)
Москва
Опыт работы 13 лет и 5 месяцев
Старший менеджер по персоналу
9 лет 5 месяцев
август 2007  — н.в.
Компания-разработчик телекоммуникационного оборудовани, Москва, полная занятость
Работа в ГК (более 500 сотрудников).
Организация эффективной системы подбора персонала. Проведение собеседований и телефонных интервью с кандидатами. Ведение до 30 заявок по вакансиям одновременно (от персонала низшего звена до топ-менеджмента).
Разработка документации: положение об адаптации персонала, регламента подбора персонала, должностных инструкций и положений об отделах.
Контроль за ведением кадрового делопроизводства (в подчинении два инспектора отдела кадров)
Разработка и внедрение положения по нематериальной мотивации. Работа по созданию кадрового резерва.
Анализ и мониторинг рынка труда.
Работа со страховыми компаниями в области ДМС. Организация корпоративных мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Менеджер
6 месяцев
май   — октябрь 2006
ООО "Торговый Дом Прессы", Москва, полная занятость
Прием заказов от клиентов на печатную продукцию. Заключение договоров, ведение первичных бухгалтерских документов. Документационное сопровождение клиентов. Реклама новых печатных изданий.
Ведущий специалист
3 года 6 месяцев
ноябрь 2002  — апрель 2006
ООО "СК "Капитал-Резерв", СК "Доверие", Москва, полная занятость
Работа с корпоративными клиентами и физическими лицами. Ведение переговоров. Составление коммерческих предложений, оформление, заключение и сопровождение договоров. Работа с агентами.
Высшее образование
2002
Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им.М.А.Шолохова
Дошкольная педагогика и психология
Очно-заочная форма обучения
Педагог-психолог
Курсы
2012
НОУ ДПО "Институт Компьютерных Технологий"
Управление персоналом (508ч.)
Москва
2007
Институт Мировых Цивилизаций
Менеджмент по персоналу и кадрам (350 ч.)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание современных технологий подбора персонала. Хорошее знание трудового законодательства. Работа в 1С 8.2, Консультант+. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат, высокое чувство ответственности. Хорошая обучаемость. Быстрая адаптация к новым видам деятельности. Высокая коммуникабельность.
Дополнительные сведения
Замужем, взрослые дети. Опыт работы в производственно-торговой компании.