Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30022775Обновлено 27 октября 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 35 лет (16 ноября 1982), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 2 месяца
1 год и 7 месяцев
февраль 2015 — август 2016
Старший консультант
ООО, Москва
Продажа специализированных товаров и услу
5 месяцев
ноябрь 2013 — март 2014
Помощник директора
ООО "Информэнергосервис", Группа компаний "СПЕКТР-ГРУПП", Оренбург, полная занятость
Основные обязанности:
Подбор кандидатов на ключевые позиции,
Оптимизация организационной структуры предприятия, функционала должностей,
Обучение персонала,
Оценка персонала,
Оптимизация системы мотивации персонала,
Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.
Достижения:
Своевременно закрыты ключевые позиции, подобрана команда профессионалов;
Разработана и внедрена система обучения персонала. Разработаны тренинги под специфику бизнеса, проведено обучение "в классе" и "в полях" для отделов продаж. Результаты обучения - увеличение продаж на 50%;
Разработана и внедрена процедура адаптации новичков;
Оптимизирована оргструктура предприятия, определены функциональные обязанности по каждой позиции, разработаны стандарты работы, основные бизнес-процессы.
Проведена оценка руководящего состава и продающих подразделений (на профессиональную и психологическую пригодность).
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
2 года и 6 месяцев
июнь 2011 — ноябрь 2013
Бизнес-тренер, директор
ООО "Коминтел", Оренбург, полная занятость
Обязанности:
Руководство коллективом, постановка целей и задач, контроль их исполнения.
Мотивация персонала, подбор и обучение персонала.
Продажа услуг компании (тренинги, семинары, ассессмент-центр, подбор персонала), проведение переговоров с клиентами, заключение договоров.
Разработка и проведение тренингов и семинаров под специфику бизнеса Заказчика (b2b, b2c). Работа с группой, "полевое обучение", коучинг. Проведение дотренинговой и посттренинговой диагностики, оценка результатов обучения.
Достижения:
Организация компании с "нуля" и вывод ее на рентабельный уровень.
Разработаны и проведены тренинги и семинары по увеличению продаж (менеджеры по продажам, руководители отделов продаж); подбору, обучению, мотивации, адаптации персонала; планированию, постановке целей и задач, переговорному процессу и т.д.
Разработаны и проведены такие программы по увеличению продаж для Заказчиков, которые позволяли повысить продажи и прибыль в среднем на 30-50%, а во вне сезонный период уровень продаж достигал показателей сезона.
Разработаны и внедрены процедуры оценки и аттестации персонала.
Заключены договоры с крупными федеральными российскими и иностранными компаниями (западные и Казахстан).
3 месяца
май  — июль 2011
Менеджер по подбору персонала
ООО "СОРДЕС", Оренбург, полная занятость
Обязанности:
Подбор персонала в компанию (от рабочих специальностей до руководящего звена, в т.ч. в региональные отделы (Башкирия, Поволжье, Дальний Восток): поиск, привлечение кандидатов, проведение собеседований, проведение профессионального и психологического тестирования.
Взаимодействие со СМИ и другими источниками по поиску персонала.
Ведение отчетности.
Ведение базы данных по кандидатам.
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
Адаптация сотрудника
Достижения: своевременное закрытие вакансий по всем регионам (12-18 вакансий в месяц).
1 год и 4 месяца
январь 2010 — апрель 2011
Заместитель генерального директора
ООО Интекс, Оренбург, полная занятость
Обязанности:
Общее руководство предприятием, организация исполнения решений Генерального директора.
Планирование деятельности и развития, переговоры с поставщиками,
Подбор и обучение персонала, управление персоналом, разработка системы мотивации, формирование кадрового резерва,
Контроль закупок товаров, контроль за качеством изготовления продукции и т.п.
В подчинении 50 человек.
Достижения: увеличение объема реализации на 70%, увеличение объема продаж, заключение договоров поставки на выгодных условиях.
4 года и 4 месяца
сентябрь 2005 — декабрь 2009
Руководитель отдела подбора и обучения персонала
ООО Оренбургэлектросервис, Оренбург, полная занятость
Отдел осуществлял работу по дополнительным направлениям деятельности компании - проведение тренингов и кадровое агентство.
Обязанности: организация работы отдела, подбор персонала по системе рекрутинга, разработка и проведение тренингов, оценка персонала (ассессмент-центр), консультирование руководителей и т.д.
Достижения: организация отдела и его продуктивной работы, разработка и проведение собственных тренингов (продажи, коммуникация, мотивация, управление персоналом, переговорный процесс, разрешение конфликтов, управление временем).
2 года
сентябрь 2004 — август 2006
Преподаватель психологии
Оренбургский государственный университет, Оренбург, полная занятость
Разработка и проведение лекций, семинаров и практических занятий для студентов разных специальностей и форм обучения
6 месяцев
март  — август 2005
Менеджер по персоналу
ООО Промо Центр", Оренбург, полная занятость
Основные обязанности: первичное собеседование с кандидатами в компанию, профессиональный отбор, диагностика профессиональной пригодности, организация психологического обследования, проведение лекционных и тренинговых занятий с целью развития коммуникативных навыков персонала, а также сплочения коллектива.
Достижения: разработка системы подбора персонала, разработка собственных тренингов для торговых представителей, руководителей высшего и среднего звена, продавцов-консультантов
Высшее образование
2004
Оренбургский государственный университет
Гуманитарных и социальных наук
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Курсы
2014
РСПЦ "Ресурс"
Эффективный тренер социально-психологического тренинга
Оренбург
2013
Казанский филиал HeadHunter
HR-мастерская "Инновации в мотивации"
2013
Администрация г. Оренбурга
Тренинг К. Харского "Ценностное управление: как объединить коллектив и направить его усилия на достижение целей компании"
Оренбург
2013
Harmony&Business
Конференция "Привлечение, развитие и удержание персонала: управление талантами"
Самара
2008
Деловая инициаотва
Интерактивный семинар М. Гарретта (США) "Система эффективного управления персоналом"
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешные личные продажи;
Организация и ведение тренинговых групп;
Индивидуальное консультирование, коучинг, "полевое" сопровождение;
Обучение, адаптация и развитие персонала;
Разработка систем мотивации персонала;
Построение и развитие отдела продаж;
Разработка и оптимизация бизнес-процессов.
Регулярно повышаю профессиональный уровень на тренингах и мастерских, участвую в HR-конференциях.
Дополнительные сведения
Целеустремленная. Всегда довожу начатые дела до конца. Коммуникабельная. Ориентирована на достижение результата. Системное мышление. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Могу работать с режиме многозадачности.
Следую правилу: "Если ты что-то делаешь, то делай это на 100%"!
Хобби: горные лыжи, йога, чтение.
Уровень знания английского языка - Upper Intermediate
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Воспитатель педагог в детский клуб
45 000 Р
Психолог, воинская часть
Менеджер по персоналу
45 000 Р
Менеджер по работе с клиентами, ООО "КБ Анталбанк"
Менеджер по персоналу
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
45 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО «Дороги и Озеленение»
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 30022775 в открытом доступе Последнее обновление 27 октября 2016, 11:38

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 ноября 1982, 35 лет. Не замужем, детей нет.
Москва
02.2015—08.2016   1 год 7 месяцев
Старший консультант
ООО, г. Москва.
Продажа специализированных товаров и услу
11.2013—03.2014   5 месяцев
Помощник директора
ООО "Информэнергосервис", Группа компаний "СПЕКТР-ГРУПП", г. Оренбург, полная занятость.
Основные обязанности:
Подбор кандидатов на ключевые позиции,
Оптимизация организационной структуры предприятия, функционала должностей,
Обучение персонала,
Оценка персонала,
Оптимизация системы мотивации персонала,
Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.
Достижения:
Своевременно закрыты ключевые позиции, подобрана команда профессионалов;
Разработана и внедрена система обучения персонала. Разработаны тренинги под специфику бизнеса, проведено обучение "в классе" и "в полях" для отделов продаж. Результаты обучения - увеличение продаж на 50%;
Разработана и внедрена процедура адаптации новичков;
Оптимизирована оргструктура предприятия, определены функциональные обязанности по каждой позиции, разработаны стандарты работы, основные бизнес-процессы.
Проведена оценка руководящего состава и продающих подразделений (на профессиональную и психологическую пригодность).
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
06.2011—11.2013   2 года 6 месяцев
Бизнес-тренер, директор
ООО "Коминтел", г. Оренбург, полная занятость.
Обязанности:
Руководство коллективом, постановка целей и задач, контроль их исполнения.
Мотивация персонала, подбор и обучение персонала.
Продажа услуг компании (тренинги, семинары, ассессмент-центр, подбор персонала), проведение переговоров с клиентами, заключение договоров.
Разработка и проведение тренингов и семинаров под специфику бизнеса Заказчика (b2b, b2c). Работа с группой, "полевое обучение", коучинг. Проведение дотренинговой и посттренинговой диагностики, оценка результатов обучения.
Достижения:
Организация компании с "нуля" и вывод ее на рентабельный уровень.
Разработаны и проведены тренинги и семинары по увеличению продаж (менеджеры по продажам, руководители отделов продаж); подбору, обучению, мотивации, адаптации персонала; планированию, постановке целей и задач, переговорному процессу и т.д.
Разработаны и проведены такие программы по увеличению продаж для Заказчиков, которые позволяли повысить продажи и прибыль в среднем на 30-50%, а во вне сезонный период уровень продаж достигал показателей сезона.
Разработаны и внедрены процедуры оценки и аттестации персонала.
Заключены договоры с крупными федеральными российскими и иностранными компаниями (западные и Казахстан).
05.2011—07.2011   3 месяца
Менеджер по подбору персонала
ООО "СОРДЕС", г. Оренбург, полная занятость.
Обязанности:
Подбор персонала в компанию (от рабочих специальностей до руководящего звена, в т.ч. в региональные отделы (Башкирия, Поволжье, Дальний Восток): поиск, привлечение кандидатов, проведение собеседований, проведение профессионального и психологического тестирования.
Взаимодействие со СМИ и другими источниками по поиску персонала.
Ведение отчетности.
Ведение базы данных по кандидатам.
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
Адаптация сотрудника
Достижения: своевременное закрытие вакансий по всем регионам (12-18 вакансий в месяц).
01.2010—04.2011   1 год 4 месяца
Заместитель генерального директора
ООО Интекс, г. Оренбург, полная занятость.
Обязанности:
Общее руководство предприятием, организация исполнения решений Генерального директора.
Планирование деятельности и развития, переговоры с поставщиками,
Подбор и обучение персонала, управление персоналом, разработка системы мотивации, формирование кадрового резерва,
Контроль закупок товаров, контроль за качеством изготовления продукции и т.п.
В подчинении 50 человек.
Достижения: увеличение объема реализации на 70%, увеличение объема продаж, заключение договоров поставки на выгодных условиях.
09.2005—12.2009   4 года 4 месяца
Руководитель отдела подбора и обучения персонала
ООО Оренбургэлектросервис, г. Оренбург, полная занятость.
Отдел осуществлял работу по дополнительным направлениям деятельности компании - проведение тренингов и кадровое агентство.
Обязанности: организация работы отдела, подбор персонала по системе рекрутинга, разработка и проведение тренингов, оценка персонала (ассессмент-центр), консультирование руководителей и т.д.
Достижения: организация отдела и его продуктивной работы, разработка и проведение собственных тренингов (продажи, коммуникация, мотивация, управление персоналом, переговорный процесс, разрешение конфликтов, управление временем).
09.2004—08.2006   2 года
Преподаватель психологии
Оренбургский государственный университет, г. Оренбург, полная занятость.
Разработка и проведение лекций, семинаров и практических занятий для студентов разных специальностей и форм обучения
03.2005—08.2005   6 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Промо Центр", г. Оренбург, полная занятость.
Основные обязанности: первичное собеседование с кандидатами в компанию, профессиональный отбор, диагностика профессиональной пригодности, организация психологического обследования, проведение лекционных и тренинговых занятий с целью развития коммуникативных навыков персонала, а также сплочения коллектива.
Достижения: разработка системы подбора персонала, разработка собственных тренингов для торговых представителей, руководителей высшего и среднего звена, продавцов-консультантов
Высшее
2004
Оренбургский государственный университет
Факультет: Гуманитарных и социальных наук
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог
Курсы и тренинги
2014
РСПЦ "Ресурс"
Эффективный тренер социально-психологического тренинга
Оренбург
2013
Казанский филиал HeadHunter
HR-мастерская "Инновации в мотивации"
2013
Администрация г. Оренбурга
Тренинг К. Харского "Ценностное управление: как объединить коллектив и направить его усилия на достижение целей компании"
Оренбург
2013
Harmony&Business
Конференция "Привлечение, развитие и удержание персонала: управление талантами"
Самара
2008
Деловая инициаотва
Интерактивный семинар М. Гарретта (США) "Система эффективного управления персоналом"
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешные личные продажи;
Организация и ведение тренинговых групп;
Индивидуальное консультирование, коучинг, "полевое" сопровождение;
Обучение, адаптация и развитие персонала;
Разработка систем мотивации персонала;
Построение и развитие отдела продаж;
Разработка и оптимизация бизнес-процессов.
Регулярно повышаю профессиональный уровень на тренингах и мастерских, участвую в HR-конференциях.
Дополнительные сведения
Целеустремленная. Всегда довожу начатые дела до конца. Коммуникабельная. Ориентирована на достижение результата. Системное мышление. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Могу работать с режиме многозадачности.
Следую правилу: "Если ты что-то делаешь, то делай это на 100%"!
Хобби: горные лыжи, йога, чтение.
Уровень знания английского языка - Upper Intermediate