Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29997583Обновлено 18 августа
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 43 года (14 февраля 1974), высшее образование
Самара , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
7 месяцев
октябрь 2016 — апрель 2017
Специалист по подбору персонала
ООО "Фармапарк", Москва, полная занятость
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические должности через различные источники: прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
• Административная поддержка исполнительного директора.
3 года и 8 месяцев
март 2013 — октябрь 2016
Консультант по подбору персонала
"Кадровый консалтинг", Москва, полная занятость
Операционный консалтинг в сфере управления персоналом
• Поиск и подбор персонала.
• Мониторинг и аналитика рынка труда.
• Обучение и развитие персонала, построение карьеры.
• Психологическое совершенствование системы внешних коммуникаций.
Достижения: Разработка методологии работы с клиентами в России и ближнем Зарубежье, успешное трудоустройство TOP - кандидатов.
4 месяца
январь  — апрель 2013
Ведущий специалист по подбору персонала
ООО «УК «СамараНефтеОргСинтез», Новокуйбышевск
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические должности через различные источники: агентства по подбору персонала, прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда, изучение рынка услуг кадровых агентств, администрирование тендерных процедур в части выбора поставщика услуг по подбору персонала.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
• Административная поддержка директора по персоналу Холдинга.
Достижения:
• Cвоевременное обеспечение закрытия вакантных позиций руководящего состава в блоке Ст. Вице-президента, а также в департаментах: экономика, правовое обеспечение, Аппарате Президента Холдинга.
1 год и 3 месяца
ноябрь 2011 — январь 2013
Специалист по подбору персонала
ООО "Виктор и Ко", Самара, полная занятость
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические и производственные должности в ТРЦ, через различные источники: агентства по подбору персонала, прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
Достижения:
• Закрытие срочных, текущих позиций по 3-м ТРЦ (от рабочих, до TOP).
5 лет
декабрь 2006 — ноябрь 2011
Рекрутер
ООО "Мегаполис", Самара, полная занятость
• Осуществление полного цикла подбора персонала для Заказчика (создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов через различные источники: прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по развитию бизнеса.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
Специализация: Фармация, IT/Телекоммуникация, продажи, ритейл, производство, финансы.
Достижения:
• Привлечение и успешная реализация ряда проектов Федерального уровня (Ашан, МТС, Билайн, Мегафон, Ericsson, Ferrosan, Novartis, Chester, Санта-Хаус, Евроцемент, БАЗЭЛ, Festo, Husqvarna).
Высшее образование
2004
Самарский государственный университет
Психологический
Вечерняя форма обучения
Психолог
1997
Самарский государственный университет
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Историк
Курсы
2005
НОУ «Учебный Центр «А. Ф. Конто»
«Менеджер - управляющий предприятием/ персоналом»
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Владею методологией управления проектами по поиску и подбору персонала (Mass, Executive Search, Head Hunting).
- Имею успешный опыт реализации проектов Регионального подбора персонала уровня: Middle/Top position.
- Обладаю хорошими навыками коммуникации, презентации и руководства.
- Умею проводить переговоры, на уровне первых лиц компании.
Компьютерные навыки:
MC Office (Word, Excel, Power Point, 1 С кадры, E –Staff).
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
25 000 Р
Оператор автомобильной линии, ОАО АвтоВАЗ
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, ООО "Волганефтепродукт"
Менеджер по персоналу
По договоренности
Психолог, ФКУ ГБ МСЭ по Самарской области Минтруда России (Федеральное Казенное Учреждение Главное Бюро Медико-Социальной Экспертизы).
Смотреть все резюме
Резюме № 29997583 в открытом доступе Последнее обновление 18 августа, 09:58

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 февраля 1974, 43 года.
Самара, готов к переезду
10.2016—04.2017   7 месяцев
Специалист по подбору персонала
ООО "Фармапарк", г. Москва, полная занятость.
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические должности через различные источники: прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
• Административная поддержка исполнительного директора.
03.2013—10.2016   3 года 8 месяцев
Консультант по подбору персонала
"Кадровый консалтинг", г. Москва, полная занятость.
Операционный консалтинг в сфере управления персоналом
• Поиск и подбор персонала.
• Мониторинг и аналитика рынка труда.
• Обучение и развитие персонала, построение карьеры.
• Психологическое совершенствование системы внешних коммуникаций.
Достижения: Разработка методологии работы с клиентами в России и ближнем Зарубежье, успешное трудоустройство TOP - кандидатов.
01.2013—04.2013   4 месяца
Ведущий специалист по подбору персонала
ООО «УК «СамараНефтеОргСинтез», г. Новокуйбышевск.
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические должности через различные источники: агентства по подбору персонала, прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда, изучение рынка услуг кадровых агентств, администрирование тендерных процедур в части выбора поставщика услуг по подбору персонала.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
• Административная поддержка директора по персоналу Холдинга.
Достижения:
• Cвоевременное обеспечение закрытия вакантных позиций руководящего состава в блоке Ст. Вице-президента, а также в департаментах: экономика, правовое обеспечение, Аппарате Президента Холдинга.
11.2011—01.2013   1 год 3 месяца
Специалист по подбору персонала
ООО "Виктор и Ко", г. Самара, полная занятость.
• Осуществление полного цикла подбора персонала (оценка потребности, создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, сопровождение оформления, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов на инженерно-технические и производственные должности в ТРЦ, через различные источники: агентства по подбору персонала, прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по улучшению качества отбора/оценки кандидатов.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
Достижения:
• Закрытие срочных, текущих позиций по 3-м ТРЦ (от рабочих, до TOP).
12.2006—11.2011   5 лет
Рекрутер
ООО "Мегаполис", г. Самара, полная занятость.
• Осуществление полного цикла подбора персонала для Заказчика (создание профиля вакансии, определение каналов поиска, размещение информации о вакансии, проведение интервью, оценка, тестирование, курирование выхода кандидата и адаптационного периода).
• Поиск потенциальных и перспективных кандидатов через различные источники: прямой поиск, интернет-сайты, социальные сети, рекомендации.
• Мониторинг рынка труда.
• Оценка эффективности рекрутмента и внесение предложений по развитию бизнеса.
• Ведение базы данных, подготовка отчетности.
Специализация: Фармация, IT/Телекоммуникация, продажи, ритейл, производство, финансы.
Достижения:
• Привлечение и успешная реализация ряда проектов Федерального уровня (Ашан, МТС, Билайн, Мегафон, Ericsson, Ferrosan, Novartis, Chester, Санта-Хаус, Евроцемент, БАЗЭЛ, Festo, Husqvarna).
Высшее
2004
Самарский государственный университет
Факультет: Психологический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Психолог
Высшее
1997
Самарский государственный университет
Факультет: Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Историк
Курсы и тренинги
2005
НОУ «Учебный Центр «А. Ф. Конто»
«Менеджер - управляющий предприятием/ персоналом»
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- Владею методологией управления проектами по поиску и подбору персонала (Mass, Executive Search, Head Hunting).
- Имею успешный опыт реализации проектов Регионального подбора персонала уровня: Middle/Top position.
- Обладаю хорошими навыками коммуникации, презентации и руководства.
- Умею проводить переговоры, на уровне первых лиц компании.
Компьютерные навыки:
MC Office (Word, Excel, Power Point, 1 С кадры, E –Staff).