Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29616735
5 декабря 2016

Менеджер по персоналу / специалист отдела кадров

15 000 руб.
частичная занятость
не имеет значения
36 лет (17 ноября 1980), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Сходненская
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет

ноябрь 2015 — н.в.
1 год и 3 месяца

Специалист по кадрам в единственном лице

(Полная занятость)

Пресса, печать, г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (штат до 100 чел):
Восстановление кадровой документации с "0"
Организация с "0" и ведение воинского учета
Подбор персонала
Консультирование по вопросам Трудового законодательства
Составление различных кадровых отчетов для вышестоящей организации.

Планирую увольняться. Ищу работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. График готова обсудить.

март 2015 — ноябрь 2015
9 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Vela Group, г. Москва.

- Ведение кадрового делопроизводства (5 юридических лиц, в том числе обособленные подразделения в других городах.) Общий штат около 200 чел. Программа 1С 8.2
- Подбор персонала для офиса, склада, магазинов.
- Организация и контроль выдачи банковских карт сотрудникам.
- Учет рабочего времени сотрудников офиса, организация поздравлений сотрудников, корпоративных мероприятий.

август 2012 — ноябрь 2014
2 года и 4 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Melior Hotel Group, г. Москва.

С 08.2012 по 05.2014 Вела подбор персонала для 2х гостиниц находящихся в управлении компании (Melior Greenwood, Melior Novogorsk)
Закрывала вакансии отдела продаж, отдела маркетинга и рекламы, финансовой службы и бухгалтерии, IT отдела, службы баров и ресторанов, службы горничных, службы эксплуатации и тд.

Осуществляла полный цикл подбора персонала:
Составление профиля должности, определение оптимальных методов и источников подбора (в том числе активный поиск), организация продвижения вакансий в СМИ и интернете, сбор и анализ резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка заключений по кандидатам для руководителей подразделений и организация повторных собеседований, проверка рекомендаций.

Адаптация персонала:
- Проведение ознакомительной беседы с новым сотрудником, знакомство с коллективом, основными правилами компании. Сопровождение на испытательном сроке. Итоговая беседа по результатам испытательного срока.

Оформляла кадровую документацию, необходимую для принятия сотрудника в штат (в том числе в программе 1С 8.3).

С 05.2014 по 11.2014 была переведена в гостиницу Melior Novogorsk на должность менеджера по персоналу (в единственном лице)
- Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек) Программа 1С 8.2
- Подбор персонала для гостиницы и нового ресторана.

март 2008 — август 2012
4 года и 6 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Stopol group, г. Москва.

Осуществляла своевременный подбор персонала для московского представительства компании:
Для отделов продаж (городского, сетевого, регионального), для отдела логистики, бухгалтерии, технического отдела, производства, склада, секретариата.
Также осуществляла дистанционный подбор для 5 региональных представительств.

Оформляла кадровую документацию, необходимую для принятия сотрудника в штат (в том числе в программе 1С "ЗУП" 8.0.) Замещала менеджера по кадровому делопроизводству на период отпусков и больничных.

Организовывала корпоративные мероприятия и обучение сотрудников.

декабрь 2007 — февраль 2008
3 месяца

Ассистент начальника ок, менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Лукас-Золото", г. Москва.

Должностные обязанности:
- Подбор сотрудников на открытые вакансии (для офиса и производства)
- Ведение кадрового делопроизводства (1С "ЗУП" 7.7.) Штат сотрудников 250 чел.

октябрь 2005 — май 2007
1 год и 8 месяцев

Менеджер по медицинскому туризму, тревелкоординатор

(Полная занятость)

ООО "Курортмедсервис", г. Москва.

Должностные обязанности:
1. Организация лечения частных лиц в клиниках и на курортах Европы.
2. Организация командировок руководства холдинга и медицинских представителей.

май 2004 — сентябрь 2005
1 год и 5 месяцев

Ассистент начальника отдела кадров

(Полная занятость)

Simplicator Group, г. Москва.

Должностные обязанности:
- Кадровое делопроизводство (штат до 100 чел)
- Первичный отбор персонала (инженеры-радиоэлектронщики, радиомонтажники, автоэлектрики, менеджеры по продажам, бухгалтера и другие офисные вакансии)
- Проведение обучающих тренингов для операторов call-центра.

Ключевые навыки
Ключевые навыки:
- Подбор персонала с использованием современных методик оценки персонала
- Региональный подбор
- Адаптация персонала
- Кадровый учет в 1С "Зарплата и управление персоналом" 7.7, 8.0, 8.2, 8.3

Ищу работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, график работы готова обсудить.
Училась

по 2004

Российский государственный социальный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Туризма и гостиничного хозяйства. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2016

Готовимся в проверке. Обязательные документы кадрового учета.. ГК "Поиск", г. Москва

2012

Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С Зарплата и управление персоналом 8.2. Московский Государственный Университет Технологий и Управления, г. Москва

2012

Тренинг «Школа профессионального HR: поиск, подбор и адаптация персонала». Moscow Business School, г. Москва

2009

«Искусство подбора персонала: нестандартные подходы к оценке кандидатов». Видеокурс Светланы Ивановой

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29616735 обновлено 5 декабря 2016, 08:29
Менеджер по персоналу / специалист отдела кадров
15 000 Р, готова к командировкам, частичная занятость
Женщина, 36 лет (17 ноября 1980)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Сходненская)
Опыт работы 12 лет
Специалист по кадрам в единственном лице
1 год 3 месяца
ноябрь 2015  — н.в.
Пресса, печать, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (штат до 100 чел):
Восстановление кадровой документации с "0"
Организация с "0" и ведение воинского учета
Подбор персонала
Консультирование по вопросам Трудового законодательства
Составление различных кадровых отчетов для вышестоящей организации.

Планирую увольняться. Ищу работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. График готова обсудить.
Менеджер по персоналу
9 месяцев
март   — ноябрь 2015
Vela Group, Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства (5 юридических лиц, в том числе обособленные подразделения в других городах.) Общий штат около 200 чел. Программа 1С 8.2
- Подбор персонала для офиса, склада, магазинов.
- Организация и контроль выдачи банковских карт сотрудникам.
- Учет рабочего времени сотрудников офиса, организация поздравлений сотрудников, корпоративных мероприятий.
Менеджер по персоналу
2 года 4 месяца
август 2012  — ноябрь 2014
Melior Hotel Group, Москва, полная занятость
С 08.2012 по 05.2014 Вела подбор персонала для 2х гостиниц находящихся в управлении компании (Melior Greenwood, Melior Novogorsk)
Закрывала вакансии отдела продаж, отдела маркетинга и рекламы, финансовой службы и бухгалтерии, IT отдела, службы баров и ресторанов, службы горничных, службы эксплуатации и тд.

Осуществляла полный цикл подбора персонала:
Составление профиля должности, определение оптимальных методов и источников подбора (в том числе активный поиск), организация продвижения вакансий в СМИ и интернете, сбор и анализ резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка заключений по кандидатам для руководителей подразделений и организация повторных собеседований, проверка рекомендаций.

Адаптация персонала:
- Проведение ознакомительной беседы с новым сотрудником, знакомство с коллективом, основными правилами компании. Сопровождение на испытательном сроке. Итоговая беседа по результатам испытательного срока.

Оформляла кадровую документацию, необходимую для принятия сотрудника в штат (в том числе в программе 1С 8.3).

С 05.2014 по 11.2014 была переведена в гостиницу Melior Novogorsk на должность менеджера по персоналу (в единственном лице)
- Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек) Программа 1С 8.2
- Подбор персонала для гостиницы и нового ресторана.
Менеджер по подбору персонала
4 года 6 месяцев
март 2008  — август 2012
Stopol group, Москва, полная занятость
Осуществляла своевременный подбор персонала для московского представительства компании:
Для отделов продаж (городского, сетевого, регионального), для отдела логистики, бухгалтерии, технического отдела, производства, склада, секретариата.
Также осуществляла дистанционный подбор для 5 региональных представительств.

Оформляла кадровую документацию, необходимую для принятия сотрудника в штат (в том числе в программе 1С "ЗУП" 8.0.) Замещала менеджера по кадровому делопроизводству на период отпусков и больничных.

Организовывала корпоративные мероприятия и обучение сотрудников.
Ассистент начальника ок, менеджер по персоналу
3 месяца
декабрь 2007  — февраль 2008
ООО "Лукас-Золото", Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
- Подбор сотрудников на открытые вакансии (для офиса и производства)
- Ведение кадрового делопроизводства (1С "ЗУП" 7.7.) Штат сотрудников 250 чел.
Менеджер по медицинскому туризму, тревелкоординатор
1 год 8 месяцев
октябрь 2005  — май 2007
ООО "Курортмедсервис", Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
1. Организация лечения частных лиц в клиниках и на курортах Европы.
2. Организация командировок руководства холдинга и медицинских представителей.
Ассистент начальника отдела кадров
1 год 5 месяцев
май 2004  — сентябрь 2005
Simplicator Group, Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
- Кадровое делопроизводство (штат до 100 чел)
- Первичный отбор персонала (инженеры-радиоэлектронщики, радиомонтажники, автоэлектрики, менеджеры по продажам, бухгалтера и другие офисные вакансии)
- Проведение обучающих тренингов для операторов call-центра.
Высшее образование
2004
Российский государственный социальный университет
Туризма и гостиничного хозяйства
Вечерняя форма обучения
Менеджер
Курсы
2016
ГК "Поиск"
Готовимся в проверке. Обязательные документы кадрового учета.
Москва
2012
Московский Государственный Университет Технологий и Управления
Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С Зарплата и управление персоналом 8.2
Москва
2012
Moscow Business School
Тренинг «Школа профессионального HR: поиск, подбор и адаптация персонала»
Москва
2009
Видеокурс Светланы Ивановой
«Искусство подбора персонала: нестандартные подходы к оценке кандидатов»
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
- Подбор персонала с использованием современных методик оценки персонала
- Региональный подбор
- Адаптация персонала
- Кадровый учет в 1С "Зарплата и управление персоналом" 7.7, 8.0, 8.2, 8.3

Ищу работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, график работы готова обсудить.