Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28425330
в 10:03

Менеджер по персоналу

60 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
34 года (6 апреля 1982), женский, неполное высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Свао, м. Свиблово
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 9 месяцев

ноябрь 2015 — н.в.
1 год и 4 месяца

Ведущий менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Оптовая компания, ООО Лидер на рынке в сфере оптики, г. Москва.

Штат более 100 чел.
Внутренний рекрутинг (не менее 10 вакансий в работе).
В единственном лице.
Прямое подчинение Генеральному директору.
Восстановление КДП по 2-м юр лицам.
Подбор персонала Москва и Регионы - (14 филиалов).
Командировки по РФ.
Выявление причин текучести и работа по их устранению.
Вакансии в работе: Директор филиала, менеджер по продажам, Руководитель интернет проекта по рознице, PHP - специалист, мастер-оптик, менеджер клиентского сервиса, контролер ОТК, пеший курьер, водитель, дизайнер, Руководитель отдела рекламы и маркетинга, секретарь, сборщик, комплектовщик, оператор 1С, Начальник склада, Руководитель по развитию регионов, Логист, Переводчик с китайским и английским языком, Специалист по рецептурным линзам, Офтальмолог, Бухгалтер, Тренинг-менеджер + подбор для второго бизнеса собственника компании, в сфере ресторанного бизнеса. От официанта до Арт-Директора.
Взаимодействие с кадровыми агентствами.
Поиск персонала в интернет-источниках.
Проведение интервью и skype собеседований.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Мониторинг зарплат.
Составление описаний вакансий.
Первичная адаптация персонала.
Отслеживание прохождение испытательного срока.
Закрытие вакансий в сжатые сроки.
Ведение отчетности по вакансиям.
Ежедневное табелирование по всем сотрудникам компании.
Взаимодействие со всеми руководителями подразделений компании.
Организация собеседований с руководителями.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других программ отдела.
Работа в 1С 8,3 (самописная) УПП, Excel, Time control (биометрическая система учета рабочего времени).

сентябрь 2013 — октябрь 2015
2 года и 2 месяца

Ведущий менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Ру-Курьер". Курьерские и логистические услуги., г. Москва.

Подчинение Директору по персоналу.
Штат 120 чел. (в сезон до 180 чел.)
Внутренний рекрутинг.
В отделе 3 человека.
В подчинении 2 человек (инспектор по кадрам и уборщица).
Подбор персонала (в том числе массовый подбор: линейный персонал - склад и офис +топы + при необходимости групповые собеседования).
Поиск персонала в интернет-источниках.
Размещение в СМИ.
Проведение интервью.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Мониторинг зарплат.
Составление описаний вакансий.
Адаптация персонала.
Аттестация персонала.
Первичный инструктаж.
Закрытие вакансий в сжатые сроки.
Ведение отчетности по вакансиям.
Частичное ведение КДП (2 юр. лица).
Взаимодействие со всеми руководителями подразделений компании.
Организация собеседований с руководителями.
Помощь директору по персоналу в решении важных вопросов отдела.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других программ отдела.
Разработка должностных инструкций, обучающих программ.
Ведение корпоративной связи (Мегафон).
Ведение заказов канцтоваров (Комус).
Ведение заказа воды в офис и на склад.
Работа в 1С 8,0 (самописная) УПП и ЗУП.
Работа в программе Task Manager.

Причина увольнения: Ликвидация организации.

август 2010 — сентябрь 2013
3 года и 2 месяца

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "Фабрика Вентиляции ГалВент", группа компаний., г. Москва.

Подчинение Руководителю HR департамента.
Холдинг (4 юр.лица). Основное направление: производство вентиляционного оборудования.
Штат 500 чел.
Внутренний рекрутинг.
В отделе 5 человек.
Подчинение Руководителю отдела кадров и подбора персонала.
Подбор персонала офис, склад, производство (массовый и точечный: линейный персонал +топы).
Закрытие вакансий в сжатые сроки.
Headhunting.
Поиск персонала в интернет-источниках.
Размещение в СМИ.
Проведение интервью.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Мониторинг зарплат.
Составление описаний вакансий.
Адаптация персонала.
Первичный инструктаж.
Взаимодействие со всеми руководителями подразделений компании.
Организация собеседований с руководителями.
Ведение отчетности по вакансиям.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других программ отдела.
Работа в 1С 8,0 УПП.

Причина увольнения: маленькая з/п, отсутствие перспектив.

август 2009 — август 2010
1 год и 1 месяц

Оператор 1С

(Полная занятость)

Город 77, дистрибьютор алкогольной продукции., г. Москва.

Штат 150 чел.
Подчинение Руководителю отдела продаж.
Исходящие/входящих звонки.
Обработка заказов.
Взаимодействие с клиентами компании.
Формирование заказов в 1С 7,7.
Выполнение планов продаж.
Отчетность.

ВРЕМЕННАЯ РАБОТА, на период кризиса в стране.
+ внешний рекрутинг (на фрилансе в КА).

июнь 2007 — август 2009
2 года и 3 месяца

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

FG Agency, кадровое агентство, г. Москва.

Прямое подчинение Генеральному директору.
Штат 7 чел.
Внешний рекрутинг.
Размещение вакансий в СМИ и на сайтах.
Поиск кандидатов.
Первичная обработка резюме.
Проведение собеседований, в том числе массовых (массовый подбор).
Мониторинг зарплат.
Закрытие вакансий в сжатые сроки (точечный: линейный персонал +топы).
Составление описаний вакансий.
Ведение отчетности по подбору.
Headhunting.
Заключение договоров.
Выставление/ отслеживание счетов.
Деловая переписка с клиентами.
Переговоры с первыми лицами компаний.

Ключевые навыки
Умение и желание работать в команде.
Опыт разработки должностных инструкций.
Опыт разработки и проведения аттестаций.
Опыт закрытие вакансий в сжатые сроки.
Опыт работы с большим объемом вакансий.
Опыт подбора персонала всех уровней.
Умение быстро и легко находить контакт с людьми.
Опыт работы в массовом подборе.
Внутренний и внешний рекрутинг.
Умение работать в режиме многозадачности.
Опытный ПК-пользователь (Excel, Word, 1С 8,3 УПП, ЗУП- частично, Task Manager).
Skype, принтер, сканер.
Училась

по 2017

Государственный университет управления Уровень образования: Неполное высшее. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Заочная.

по 2001

МУПК Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Оператор ЭВМ. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Место рождения/ проживания: г. Москва, СВАО.
Замужем, 2 детей. (школа + сад), в случае болезни деток сидят бабушки.
Учусь по субботам, сессия также по субботам (никак не мешает работе).
Активная жизненная позиция.
Мобильность.
Легко и быстро обучаема.
Самостоятельность.
Стрессоустойчивость.
Внимательность.
Ответственность.
Желание развиваться в профессиональной сфере.
Готовность к ИНТЕНСИВНОЙ работе.
Позитивный настрой.
Пунктуальность.
Не конфликтная.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28425330 обновлено в 10:03
Менеджер по персоналу
60 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 34 года (6 апреля 1982)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Свао (м. Свиблово)
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
1 год 4 месяца
ноябрь 2015  — н.в.
Оптовая компания, ООО Лидер на рынке в сфере оптики, Москва, полная занятость
Штат более 100 чел.
Внутренний рекрутинг (не менее 10 вакансий в работе).
В единственном лице.
Прямое подчинение Генеральному директору.
Восстановление КДП по 2-м юр лицам.
Подбор персонала Москва и Регионы - (14 филиалов).
Командировки по РФ.
Выявление причин текучести и работа по их устранению.
Вакансии в работе: Директор филиала, менеджер по продажам, Руководитель интернет проекта по рознице, PHP - специалист, мастер-оптик, менеджер клиентского сервиса, контролер ОТК, пеший курьер, водитель, дизайнер, Руководитель отдела рекламы и маркетинга, секретарь, сборщик, комплектовщик, оператор 1С, Начальник склада, Руководитель по развитию регионов, Логист, Переводчик с китайским и английским языком, Специалист по рецептурным линзам, Офтальмолог, Бухгалтер, Тренинг-менеджер + подбор для второго бизнеса собственника компании, в сфере ресторанного бизнеса. От официанта до Арт-Директора.
Взаимодействие с кадровыми агентствами.
Поиск персонала в интернет-источниках.
Проведение интервью и skype собеседований.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Мониторинг зарплат.
Составление описаний вакансий.
Первичная адаптация персонала.
Отслеживание прохождение испытательного срока.
Закрытие вакансий в сжатые сроки.
Ведение отчетности по вакансиям.
Ежедневное табелирование по всем сотрудникам компании.
Взаимодействие со всеми руководителями подразделений компании.
Организация собеседований с руководителями.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других программ отдела.
Работа в 1С 8,3 (самописная) УПП, Excel, Time control (биометрическая система учета рабочего времени).
Ведущий менеджер по персоналу
2 года 2 месяца
сентябрь 2013  — октябрь 2015
ООО "Ру-Курьер". Курьерские и логистические услуги., Москва, полная занятость
Подчинение Директору по персоналу.
Штат 120 чел. (в сезон до 180 чел.)
Внутренний рекрутинг.
В отделе 3 человека.
В подчинении 2 человек (инспектор по кадрам и уборщица).
Подбор персонала (в том числе массовый подбор: линейный персонал - склад и офис +топы + при необходимости групповые собеседования).
Поиск персонала в интернет-источниках.
Размещение в СМИ.
Проведение интервью.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Мониторинг зарплат.
Составление описаний вакансий.
Адаптация персонала.
Аттестация персонала.
Первичный инструктаж.
Закрытие вакансий в сжатые сроки.
Ведение отчетности по вакансиям.
Частичное ведение КДП (2 юр. лица).
Взаимодействие со всеми руководителями подразделений компании.
Организация собеседований с руководителями.
Помощь директору по персоналу в решении важных вопросов отдела.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других программ отдела.
Разработка должностных инструкций, обучающих программ.
Ведение корпоративной связи (Мегафон).
Ведение заказов канцтоваров (Комус).
Ведение заказа воды в офис и на склад.
Работа в 1С 8,0 (самописная) УПП и ЗУП.
Работа в программе Task Manager.

Причина увольнения: Ликвидация организации.
Менеджер по подбору персонала
3 года 2 месяца
август 2010  — сентябрь 2013
ООО "Фабрика Вентиляции ГалВент", группа компаний., Москва, полная занятость
Подчинение Руководителю HR департамента.
Холдинг (4 юр.лица). Основное направление: производство вентиляционного оборудования.
Штат 500 чел.
Внутренний рекрутинг.
В отделе 5 человек.
Подчинение Руководителю отдела кадров и подбора персонала.
Подбор персонала офис, склад, производство (массовый и точечный: линейный персонал +топы).
Закрытие вакансий в сжатые сроки.
Headhunting.
Поиск персонала в интернет-источниках.
Размещение в СМИ.
Проведение интервью.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Мониторинг зарплат.
Составление описаний вакансий.
Адаптация персонала.
Первичный инструктаж.
Взаимодействие со всеми руководителями подразделений компании.
Организация собеседований с руководителями.
Ведение отчетности по вакансиям.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других программ отдела.
Работа в 1С 8,0 УПП.

Причина увольнения: маленькая з/п, отсутствие перспектив.
Оператор 1С
1 год 1 месяц
август 2009  — август 2010
Город 77, дистрибьютор алкогольной продукции., Москва, полная занятость
Штат 150 чел.
Подчинение Руководителю отдела продаж.
Исходящие/входящих звонки.
Обработка заказов.
Взаимодействие с клиентами компании.
Формирование заказов в 1С 7,7.
Выполнение планов продаж.
Отчетность.

ВРЕМЕННАЯ РАБОТА, на период кризиса в стране.
+ внешний рекрутинг (на фрилансе в КА).
Менеджер по подбору персонала
2 года 3 месяца
июнь 2007  — август 2009
FG Agency, кадровое агентство, Москва, полная занятость
Прямое подчинение Генеральному директору.
Штат 7 чел.
Внешний рекрутинг.
Размещение вакансий в СМИ и на сайтах.
Поиск кандидатов.
Первичная обработка резюме.
Проведение собеседований, в том числе массовых (массовый подбор).
Мониторинг зарплат.
Закрытие вакансий в сжатые сроки (точечный: линейный персонал +топы).
Составление описаний вакансий.
Ведение отчетности по подбору.
Headhunting.
Заключение договоров.
Выставление/ отслеживание счетов.
Деловая переписка с клиентами.
Переговоры с первыми лицами компаний.
Неполное высшее образование
2017
Государственный университет управления
Заочная форма обучения
Управление персоналом
Среднее специальное образование
2001
МУПК
Дневная/Очная форма обучения
Оператор ЭВМ
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение и желание работать в команде.
Опыт разработки должностных инструкций.
Опыт разработки и проведения аттестаций.
Опыт закрытие вакансий в сжатые сроки.
Опыт работы с большим объемом вакансий.
Опыт подбора персонала всех уровней.
Умение быстро и легко находить контакт с людьми.
Опыт работы в массовом подборе.
Внутренний и внешний рекрутинг.
Умение работать в режиме многозадачности.
Опытный ПК-пользователь (Excel, Word, 1С 8,3 УПП, ЗУП- частично, Task Manager).
Skype, принтер, сканер.
Дополнительные сведения
Место рождения/ проживания: г. Москва, СВАО.
Замужем, 2 детей. (школа + сад), в случае болезни деток сидят бабушки.
Учусь по субботам, сессия также по субботам (никак не мешает работе).
Активная жизненная позиция.
Мобильность.
Легко и быстро обучаема.
Самостоятельность.
Стрессоустойчивость.
Внимательность.
Ответственность.
Желание развиваться в профессиональной сфере.
Готовность к ИНТЕНСИВНОЙ работе.
Позитивный настрой.
Пунктуальность.
Не конфликтная.