Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27393604
23 ноября

Менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (7 мая 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 5 месяцев

июнь 2009 — н.в.
7 лет и 7 месяцев

Консультант по подбору персонала

(Полная занятость)

ИП Карпухина Т.Б., г. Москва.

- прием заявки от работодателя, подписание договоров
- составление "профиля" специалиста, описание позиции
- поиск кандидатов (в т.ч. прямой поиск)
- проведение собеседований (по телефону и лично), оценка кандидатов
- в случае необходимости проведение психологического тестирования кандидата и представление его психологического портрета заказчику
- представление кандидатов работодателям, организация собеседований у работодателя.
- составление сопроводительной документации по сделке (оформление заявок, актов выполнения работ)

Подбор специалистов в области IT (микроэлектроника, встраиваемое ПО, схемотехника)

август 2005 — июнь 2009
3 года и 11 месяцев

Консультант по подбору персонала

(Полная занятость)

Кадровое Агентство №1, г. Москва.

- прием заявки от работодателя, подписание договоров
- составление "профиля" специалиста, описание позиции
- поиск кандидатов (в т.ч. прямой поиск)
- проведение собеседований (по телефону и лично), оценка кандидатов
- в случае необходимости проведение психологического тестирования кандидата и представление его психологического портрета заказчику
- представление кандидатов работодателям, организация собеседований у работодателя.
- составление сопроводительной документации по сделке (оформление заявок, актов выполнения работ)

Подбор персонала для коммерческих банков

Ключевые навыки
Хороший опыт подбор персонала на middle и top позиции. Опыт закрытия сложных вакансий. Знание различных методов поиска и подбора персонала.
Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Готова работать в команде.
Целеустремленная, легко обучаемая, стрессоустойчивая, коммуникабельная. Готова работать в напряженном режиме и с большим объемом информации.
Училась

по 2005

Всероссийская государственная налоговая академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Кадровое управление. Специальность: Психология. Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27393604 обновлено 23 ноября, 18:46
Менеджер по персоналу
По договоренности
Женщина, 34 года (7 мая 1982)
Москва
Опыт работы 11 лет и 5 месяцев
Консультант по подбору персонала
7 лет 7 месяцев
июнь 2009  — н.в.
ИП Карпухина Т.Б., Москва, полная занятость
- прием заявки от работодателя, подписание договоров
- составление "профиля" специалиста, описание позиции
- поиск кандидатов (в т.ч. прямой поиск)
- проведение собеседований (по телефону и лично), оценка кандидатов
- в случае необходимости проведение психологического тестирования кандидата и представление его психологического портрета заказчику
- представление кандидатов работодателям, организация собеседований у работодателя.
- составление сопроводительной документации по сделке (оформление заявок, актов выполнения работ)

Подбор специалистов в области IT (микроэлектроника, встраиваемое ПО, схемотехника)
Консультант по подбору персонала
3 года 11 месяцев
август 2005  — июнь 2009
Кадровое Агентство №1, Москва, полная занятость
- прием заявки от работодателя, подписание договоров
- составление "профиля" специалиста, описание позиции
- поиск кандидатов (в т.ч. прямой поиск)
- проведение собеседований (по телефону и лично), оценка кандидатов
- в случае необходимости проведение психологического тестирования кандидата и представление его психологического портрета заказчику
- представление кандидатов работодателям, организация собеседований у работодателя.
- составление сопроводительной документации по сделке (оформление заявок, актов выполнения работ)

Подбор персонала для коммерческих банков
Высшее образование
2005
Всероссийская государственная налоговая академия
Кадровое управление
Вечерняя форма обучения
Психология
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Хороший опыт подбор персонала на middle и top позиции. Опыт закрытия сложных вакансий. Знание различных методов поиска и подбора персонала.
Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Готова работать в команде.
Целеустремленная, легко обучаемая, стрессоустойчивая, коммуникабельная. Готова работать в напряженном режиме и с большим объемом информации.