Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27205613Обновлено 24 апреля
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 26 лет (16 апреля 1992), высшее образование
Москва, м. Новокосино
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 8 месяцев
10 месяцев
июль 2017 — н.в.
Менеджер по персоналу
Строительная компания, Москва
Подбор персонала (массовый, точечный), КДП (табель учёта раб.времени и др), доп.поручения (оформление сотрудн., составление актов, отчёты по затратам, рассчеты, реклама и т.д)
10 месяцев
октябрь 2016 — июль 2017
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство, Москва, полная занятость
Точечный подбор;Массовый подбор;
Формирование психологического портрета кандидатов;

Организация и проведение собеседований/ интервью;

Составление резюме/ анкет;

Корректировка требований к кандидатам;

Анализ проведенных интервью;

Формирование и поддержание базы кандидатов;
Адаптация персонала, курирование и сопровождение на всех этапах отбора;
Выполнение плана по закрытию вакансий;
Проверка рекомендаций;
Составление профиля вакансии;
Согласование заявок на подбор с руководством;
Размещение вакансий;
Заключение договоров.
9 месяцев
октябрь 2015 — июнь 2016
Менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "Астери-Мед", Москва, полная занятость
- подчинение и отчет напрямую руководству компании
- формирование кадровой политики, почти с нуля
- разработка внутренних документов
- контроль сертификации врачей
- КДП в полном объеме
- ведение личных дел (4 юр.лица)
- подбор (массовый;точечный) персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, исходящие звонки, прием входящих)
- региональный подбор (Санкт-Петербург)
- подбор с нуля в новый филиал, разработка внутренних документов
- составление профиля вакансий
- мониторинг рынка труда (выявление причин текучки; конкурентных преимуществ)
- проведение собеседований
- работа в программе "Контур-бухгалтерия"(расчет отпусков, больничных)
- взаимодействие с assistance (иностранными страховыми компаниями)
- взаимодействие с УФМС (оформление граждан Украины и др.)
2 года и 8 месяцев
январь 2013 — август 2015
Менеджер по персоналу
ОАО"Максстрой", Железнодорожный, полная занятость
- подбор кандидатов на открытые вакансии
- массовый подбор
- точечный подбор
- холодные, горячие звонки
- составление профиля вакансий
- проведение собеседований
- мониторинг рынка труда
- анализ текучки кадров
- кадровое делопроизводство
- формирование личных дел
- прием на работу (увольнение), регистрация
- работа с ПК
- взаимодействие с руководством
8 месяцев
август 2011 — март 2012
Менеджер по персоналу
ООО "Коттон Клаб", Балашиха
• массовый поиск и подбор персонала
• закрытие одновременно нескольких позиций (линейных и руководящих)
• размещение вакансий в СМИ и Интернете
• прием входящих (исходящих) звонков
• проведение первичных телефонных, а также личных собеседований
• организация встреч кандидатов, сверка требований и взаимодействие с руководством
Высшее образование
2014
Финансовый университет при Правительстве РФ
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
• массовый поиск и подбор персонала
• закрытие одновременно нескольких позиций (линейных и руководящих)
• размещение вакансий в СМИ и Интернете
• прием входящих (исходящих) звонков
• проведение первичных телефонных, а также личных собеседований
• организация встреч кандидатов, сверка требований и взаимодействие с руководством
Дополнительные сведения
Стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность, поиск нестандартных решений.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, помощник инспектора по кадрам
По договоренности
Менеджер архива, архивариус, ООО "КурьерСеврисЭкспресс"
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по подбору персонала, ООО ЧОП "Дубровник"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Архивист, ЗАО "Лакталис Восток"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Смотреть все резюме
Резюме № 27205613 в открытом доступе Последнее обновление 24 апреля, 12:06

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 апреля 1992, 26 лет. Гражданство Россия.
Москва (м. Новокосино)
07.2017—н.в.   10 месяцев
Менеджер по персоналу
Строительная компания, г. Москва.
Подбор персонала (массовый, точечный), КДП (табель учёта раб.времени и др), доп.поручения (оформление сотрудн., составление актов, отчёты по затратам, рассчеты, реклама и т.д)
10.2016—07.2017   10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство, г. Москва, полная занятость.
Точечный подбор;Массовый подбор;
Формирование психологического портрета кандидатов;

Организация и проведение собеседований/ интервью;

Составление резюме/ анкет;

Корректировка требований к кандидатам;

Анализ проведенных интервью;

Формирование и поддержание базы кандидатов;
Адаптация персонала, курирование и сопровождение на всех этапах отбора;
Выполнение плана по закрытию вакансий;
Проверка рекомендаций;
Составление профиля вакансии;
Согласование заявок на подбор с руководством;
Размещение вакансий;
Заключение договоров.
10.2015—06.2016   9 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "Астери-Мед", г. Москва, полная занятость.
- подчинение и отчет напрямую руководству компании
- формирование кадровой политики, почти с нуля
- разработка внутренних документов
- контроль сертификации врачей
- КДП в полном объеме
- ведение личных дел (4 юр.лица)
- подбор (массовый;точечный) персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, исходящие звонки, прием входящих)
- региональный подбор (Санкт-Петербург)
- подбор с нуля в новый филиал, разработка внутренних документов
- составление профиля вакансий
- мониторинг рынка труда (выявление причин текучки; конкурентных преимуществ)
- проведение собеседований
- работа в программе "Контур-бухгалтерия"(расчет отпусков, больничных)
- взаимодействие с assistance (иностранными страховыми компаниями)
- взаимодействие с УФМС (оформление граждан Украины и др.)
01.2013—08.2015   2 года 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО"Максстрой", г. Железнодорожный, полная занятость.
- подбор кандидатов на открытые вакансии
- массовый подбор
- точечный подбор
- холодные, горячие звонки
- составление профиля вакансий
- проведение собеседований
- мониторинг рынка труда
- анализ текучки кадров
- кадровое делопроизводство
- формирование личных дел
- прием на работу (увольнение), регистрация
- работа с ПК
- взаимодействие с руководством
08.2011—03.2012   8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Коттон Клаб", г. Балашиха.
• массовый поиск и подбор персонала
• закрытие одновременно нескольких позиций (линейных и руководящих)
• размещение вакансий в СМИ и Интернете
• прием входящих (исходящих) звонков
• проведение первичных телефонных, а также личных собеседований
• организация встреч кандидатов, сверка требований и взаимодействие с руководством
Высшее
2014
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
• массовый поиск и подбор персонала
• закрытие одновременно нескольких позиций (линейных и руководящих)
• размещение вакансий в СМИ и Интернете
• прием входящих (исходящих) звонков
• проведение первичных телефонных, а также личных собеседований
• организация встреч кандидатов, сверка требований и взаимодействие с руководством
Дополнительные сведения
Стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность, поиск нестандартных решений.