Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26612377Обновлено 31 марта
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Ст. метро Киевская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
3 года и 1 месяц
май 2014 — н.в.
Менеджер по работе с персоналом
ООО Компания "Стрелец", Москва, полная занятость
Поиск, подбор и адаптация персонала.
(Составление профиля вакансии, размещение, прямой поиск, собеседования,
организация повторных собеседований с руководителями подразделений...)

В работе 12 - 20 вакансий. (логистика, склад, продажи....)
ведение учета личного состава компании и базы данных соискателей,

Взаимодействие с КА.
Частичное К. Д. П.

В поисках работы в связи с удалённостью от места жительства.
8 месяцев
сентябрь 2013 — апрель 2014
Менеджер по персоналу
ООО "Ланжери" Оптово-розничные продажи элитных украшений, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала на различные позиции в сфере продаж. Сопровождение новых сотрудников на период адаптации, организация и проведение корпоративных мероприятий, создание благоприятной для работы атмосферы в коллективе, формирование корпоративной культуры.
За период работы успешное закрытие таких вакансий как: руководитель отдела продаж, бренд-менеджер, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты... и т. д.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Участие в разработке системы немонетарной мотивации.

Уволена в связи с сокращением штатной единицы.
7 месяцев
март  — сентябрь 2013
Менеджер по подбору (фриланс)
ГК "Овен" производство и реализация контрольно-измерительных приборов, Москва, частичная занятость
1.участие в текущем процессе найма в компании;
2) рекрутинг инженерно-технического персонала в сфере электроники и приборостроения (инженеры-схемотехники, специалисты Linux, руководители проектов)
3) разработка и организация программ по работе с профильными ВУЗами (МИРЭА, МИЭТ, МГУПИ, МЭИ): практики, стажировки;
4) подбор домашнего персонала.
5) использование методов входящей диагностики персонала: кейсы, тестирование.
6) Формирование отчетов и статистики, анализ стат. данных.
6 лет и 1 месяц
март 2007 — март 2013
Психолог-консультант
Авторский психологически центр "твоя философия", Новокузнецк, частичная занятость
1.консультирование в вопросах профориентации подростков 2. психологическое консультирование 3. участие в организации и проведении тренингов личностного роста. Участие в организации общегородских мероприятиЙ: Адресная программа "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области", Программа мероприятий для детей с ограниченными возможностями.
8 месяцев
август 2006 — март 2007
Офис-менеджер
Кадровое агенство "Частная жизнь", Новокузнецк, полная занятость
Заключение договоров с клиентами, поиск и подбор персонала, ведение базы данных, поиск заказчиков.
Высшее образование
2008
Томский государственный педагогический университет
Психологии и педагогики
Заочная форма обучения
Педагог-психолог
Курсы
2014
НОУ "Школа политики и бизнеса"
"Современные технологии управления персоналом"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт в организации и осуществлении процесса найма (поиск, подбор, оценка, адаптация); Формировании и поддержании БД. Умение работать с людьми, создать в коллективе благоприятную рабочую обстановку. Уверенный пользователь ПК, интернет. Активная жизненная позиция. Позитивное мышление, приятная внешность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
45 000 Р
Менеджер по подбору персонала / координатор проекта, Группа компаний "ОСТ"
Менеджер по персоналу
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Менеджер по обучению, Столичный бизнес колледж и др. учебные центры
Менеджер по подбору персонала
791 резюме
Резюме № 26612377 в открытом доступе Последнее обновление 31 марта, 20:13

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июня 1970, 46 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Ст. метро Киевская
05.2014—н.в.   3 года 1 месяц
Менеджер по работе с персоналом
ООО Компания "Стрелец", г. Москва, полная занятость.
Поиск, подбор и адаптация персонала.
(Составление профиля вакансии, размещение, прямой поиск, собеседования,
организация повторных собеседований с руководителями подразделений...)

В работе 12 - 20 вакансий. (логистика, склад, продажи....)
ведение учета личного состава компании и базы данных соискателей,

Взаимодействие с КА.
Частичное К. Д. П.

В поисках работы в связи с удалённостью от места жительства.
09.2013—04.2014   8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Ланжери" Оптово-розничные продажи элитных украшений, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала на различные позиции в сфере продаж. Сопровождение новых сотрудников на период адаптации, организация и проведение корпоративных мероприятий, создание благоприятной для работы атмосферы в коллективе, формирование корпоративной культуры.
За период работы успешное закрытие таких вакансий как: руководитель отдела продаж, бренд-менеджер, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты... и т. д.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Участие в разработке системы немонетарной мотивации.

Уволена в связи с сокращением штатной единицы.
03.2013—09.2013   7 месяцев
Менеджер по подбору (фриланс)
ГК "Овен" производство и реализация контрольно-измерительных приборов, г. Москва, частичная занятость.
1.участие в текущем процессе найма в компании;
2) рекрутинг инженерно-технического персонала в сфере электроники и приборостроения (инженеры-схемотехники, специалисты Linux, руководители проектов)
3) разработка и организация программ по работе с профильными ВУЗами (МИРЭА, МИЭТ, МГУПИ, МЭИ): практики, стажировки;
4) подбор домашнего персонала.
5) использование методов входящей диагностики персонала: кейсы, тестирование.
6) Формирование отчетов и статистики, анализ стат. данных.
03.2007—03.2013   6 лет 1 месяц
Психолог-консультант
Авторский психологически центр "твоя философия", г. Новокузнецк, частичная занятость.
1.консультирование в вопросах профориентации подростков 2. психологическое консультирование 3. участие в организации и проведении тренингов личностного роста. Участие в организации общегородских мероприятиЙ: Адресная программа "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области", Программа мероприятий для детей с ограниченными возможностями.
08.2006—03.2007   8 месяцев
Офис-менеджер
Кадровое агенство "Частная жизнь", г. Новокузнецк, полная занятость.
Заключение договоров с клиентами, поиск и подбор персонала, ведение базы данных, поиск заказчиков.
Высшее
2008
Томский государственный педагогический университет
Факультет: Психологии и педагогики
Заочная форма обучения
Специальность: Педагог-психолог
Курсы и тренинги
2014
НОУ "Школа политики и бизнеса"
"Современные технологии управления персоналом"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт в организации и осуществлении процесса найма (поиск, подбор, оценка, адаптация); Формировании и поддержании БД. Умение работать с людьми, создать в коллективе благоприятную рабочую обстановку. Уверенный пользователь ПК, интернет. Активная жизненная позиция. Позитивное мышление, приятная внешность.