Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26612377Обновлено 31 марта 2017
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 47 лет (30 июня 1970), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Ст. метро Киевская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
4 года
май 2014 — н.в.
Менеджер по работе с персоналом
ООО Компания "Стрелец", Москва, полная занятость
Поиск, подбор и адаптация персонала.
(Составление профиля вакансии, размещение, прямой поиск, собеседования,
организация повторных собеседований с руководителями подразделений...)

В работе 12 - 20 вакансий. (логистика, склад, продажи....)
ведение учета личного состава компании и базы данных соискателей,

Взаимодействие с КА.
Частичное К. Д. П.

В поисках работы в связи с удалённостью от места жительства.
8 месяцев
сентябрь 2013 — апрель 2014
Менеджер по персоналу
ООО "Ланжери" Оптово-розничные продажи элитных украшений, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала на различные позиции в сфере продаж. Сопровождение новых сотрудников на период адаптации, организация и проведение корпоративных мероприятий, создание благоприятной для работы атмосферы в коллективе, формирование корпоративной культуры.
За период работы успешное закрытие таких вакансий как: руководитель отдела продаж, бренд-менеджер, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты... и т. д.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Участие в разработке системы немонетарной мотивации.

Уволена в связи с сокращением штатной единицы.
7 месяцев
март  — сентябрь 2013
Менеджер по подбору (фриланс)
ГК "Овен" производство и реализация контрольно-измерительных приборов, Москва, частичная занятость
1.участие в текущем процессе найма в компании;
2) рекрутинг инженерно-технического персонала в сфере электроники и приборостроения (инженеры-схемотехники, специалисты Linux, руководители проектов)
3) разработка и организация программ по работе с профильными ВУЗами (МИРЭА, МИЭТ, МГУПИ, МЭИ): практики, стажировки;
4) подбор домашнего персонала.
5) использование методов входящей диагностики персонала: кейсы, тестирование.
6) Формирование отчетов и статистики, анализ стат. данных.
6 лет и 1 месяц
март 2007 — март 2013
Психолог-консультант
Авторский психологически центр "твоя философия", Новокузнецк, частичная занятость
1.консультирование в вопросах профориентации подростков 2. психологическое консультирование 3. участие в организации и проведении тренингов личностного роста. Участие в организации общегородских мероприятиЙ: Адресная программа "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области", Программа мероприятий для детей с ограниченными возможностями.
8 месяцев
август 2006 — март 2007
Офис-менеджер
Кадровое агенство "Частная жизнь", Новокузнецк, полная занятость
Заключение договоров с клиентами, поиск и подбор персонала, ведение базы данных, поиск заказчиков.
Высшее образование
2008
Томский государственный педагогический университет
Психологии и педагогики
Заочная форма обучения
Педагог-психолог
Курсы
2014
НОУ "Школа политики и бизнеса"
"Современные технологии управления персоналом"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт в организации и осуществлении процесса найма (поиск, подбор, оценка, адаптация); Формировании и поддержании БД. Умение работать с людьми, создать в коллективе благоприятную рабочую обстановку. Уверенный пользователь ПК, интернет. Активная жизненная позиция. Позитивное мышление, приятная внешность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела кадров, Ведущий менеджер по персоналу
По договоренности
Помощник директора по персоналу, Промстройинвест
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела кадров, Ведущий менеджер по персоналу
Руководитель ОК, Ведущий специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу в единственном лице
По договоренности
Помощник директора по персоналу, Промстройинвест
Руководитель ОК, Ведущий специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу в единственном лице
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер отдела персонала (проектная занятость), Event Logistic Personnel (Кубок Конфедераций FIFA 2017)
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 26612377 в открытом доступе Последнее обновление 31 марта 2017, 20:13

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июня 1970, 47 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Ст. метро Киевская
05.2014—н.в.   4 года
Менеджер по работе с персоналом
ООО Компания "Стрелец", г. Москва, полная занятость.
Поиск, подбор и адаптация персонала.
(Составление профиля вакансии, размещение, прямой поиск, собеседования,
организация повторных собеседований с руководителями подразделений...)

В работе 12 - 20 вакансий. (логистика, склад, продажи....)
ведение учета личного состава компании и базы данных соискателей,

Взаимодействие с КА.
Частичное К. Д. П.

В поисках работы в связи с удалённостью от места жительства.
09.2013—04.2014   8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Ланжери" Оптово-розничные продажи элитных украшений, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала на различные позиции в сфере продаж. Сопровождение новых сотрудников на период адаптации, организация и проведение корпоративных мероприятий, создание благоприятной для работы атмосферы в коллективе, формирование корпоративной культуры.
За период работы успешное закрытие таких вакансий как: руководитель отдела продаж, бренд-менеджер, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты... и т. д.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Участие в разработке системы немонетарной мотивации.

Уволена в связи с сокращением штатной единицы.
03.2013—09.2013   7 месяцев
Менеджер по подбору (фриланс)
ГК "Овен" производство и реализация контрольно-измерительных приборов, г. Москва, частичная занятость.
1.участие в текущем процессе найма в компании;
2) рекрутинг инженерно-технического персонала в сфере электроники и приборостроения (инженеры-схемотехники, специалисты Linux, руководители проектов)
3) разработка и организация программ по работе с профильными ВУЗами (МИРЭА, МИЭТ, МГУПИ, МЭИ): практики, стажировки;
4) подбор домашнего персонала.
5) использование методов входящей диагностики персонала: кейсы, тестирование.
6) Формирование отчетов и статистики, анализ стат. данных.
03.2007—03.2013   6 лет 1 месяц
Психолог-консультант
Авторский психологически центр "твоя философия", г. Новокузнецк, частичная занятость.
1.консультирование в вопросах профориентации подростков 2. психологическое консультирование 3. участие в организации и проведении тренингов личностного роста. Участие в организации общегородских мероприятиЙ: Адресная программа "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области", Программа мероприятий для детей с ограниченными возможностями.
08.2006—03.2007   8 месяцев
Офис-менеджер
Кадровое агенство "Частная жизнь", г. Новокузнецк, полная занятость.
Заключение договоров с клиентами, поиск и подбор персонала, ведение базы данных, поиск заказчиков.
Высшее
2008
Томский государственный педагогический университет
Факультет: Психологии и педагогики
Заочная форма обучения
Специальность: Педагог-психолог
Курсы и тренинги
2014
НОУ "Школа политики и бизнеса"
"Современные технологии управления персоналом"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт в организации и осуществлении процесса найма (поиск, подбор, оценка, адаптация); Формировании и поддержании БД. Умение работать с людьми, создать в коллективе благоприятную рабочую обстановку. Уверенный пользователь ПК, интернет. Активная жизненная позиция. Позитивное мышление, приятная внешность.