Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24897993
4 октября 2016

Менеджер по персоналу

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (17 марта 1976), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 17 лет и 10 месяцев

январь 2014 — август 2015
1 год и 8 месяцев

Начальник отдела кадров в единственном лице

(Полная занятость)

Группа компаний "Трест".

Оперативный поиск и подбор персонала от линейного до руководящего состава
Проведение тестирования сотрудников компании.
Кадровый документооборот в полном объеме (несколько юридических лиц).
Опыт оформления иностранных граждан на работу (визовые/безвизовые)
Ведение штатного расписания.
Ведение зарплатного проекта.
Разработка ЛНА организации и поддержание их в актуальном виде.
Организация обучения сотрудников.
Решение нестандартных ситуаций.

Причина поиска работы: сокращение штата персонала, задержка заработной платы

октябрь 2009 — сентябрь 2013
4 года

Менеджер по персоналу в единственном числе

(Полная занятость)

ООО "МЭДОКС".

(Штат организации свыше 120 человек) три юридических лица
Подбор сотрудников всех категорий профессий и должностей
Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, отпуска, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и учет трудовых книжек, заключение трудовых договоров и соглашений к ним, ведение установленной документации по кадрам.
Внесение изменений в личную карточку Т-2
Утверждение и внесение изменений в штатное расписание.
Формирование ежемесячного ФОТа персонала
Формирование ежегодного бюджета по персоналу
Разработка локальных нормативных актов
Оформление зарплатных пластиковых карт для сотрудников
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров организации, их развитии и движении.
Ведение табельного учета, составление графика отпусков.
Анализ причины текучести.
Взаимодействие с Фондом обязательного медицинского страхования.
Добровольное медицинское страхование сотрудников.
Консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства

февраль 2006 — октябрь 2009
3 года и 9 месяцев

Главный специалист по кадрам отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

"Группа Компаний "Русагро" (сахарное бизнес-направление).

(Штат организации свыше 150 человек)
Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Хранение и учет трудовых книжек.
Ведение установленной документации по кадрам.
Внесение изменений в личную карточку Т-2
Заполнение и учет листов нетрудоспособности.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров пред-приятия, их развитии и движении.
Ведение табельного учета.
Формирование и контроль графика отпусков.
Анализ причины текучести.
Взаимодействие с Фондом обязательного медицинского страхования.
Ежегодный аудит и анализ деятельности кадрового аппарата 5-ти перерабатывающих заводов.
Ведение зарплатного проекта.
Добровольное медицинское страхование сотрудников.
Организация кадрового делопроизводства новой компании с "0"
Консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства

сентябрь 2004 — ноябрь 2005
1 год и 3 месяца

Старший инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "АрморГрупп - Евразия".

(штат свыше 400 человек) Кадровая документация в полном объеме больничные листы, командировки, отпуска, прием, увольнение, перемещение, трудовые договоры, трудовые книжки, должностные инструкции, табели, подбор персонала (эпизодически). Взаимодействие с фондами ОМС, ПФ

октябрь 2000 — август 2004
3 года и 11 месяцев

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Спецэнергомонтаж".

(штат свыше 70 человек) Оформление кадровой документации (прием, увольнение), ведение личных дел сотрудников;. заключение трудовых договоров; оформление и учет трудовых книжек, табель.

июнь 1997 — октябрь 2000
3 года и 5 месяцев

Секретарь-референт

(Полная занятость)

ООО "Спецэнергомонтаж".

Делопроизводство в полном объеме

Ключевые навыки
Отличное знание трудового законодательства РФ;
- опытный пользователь программы: 1С "ЗиК 7.7, и ЗиУП 8.2, 8.3.
- уверенный пользователь Microsoft Word, Excel;
- развитые коммуникативные способности;
- успешные результаты в области подбора и адаптации персонала;
- опыт в разрешении трудовых и конфликтных ситуаций;
- навык работы в режиме многозадачности;
- постоянное повышение профессионального уровня
Училась

по 2004

Екатеринбургский филиал Современной гуманитарной академии Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2014

Менеджер по персоналу. Уровень 1. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, г. Москва

2013

"Аудит кадровой работы -2013", "Возможные изменения в ТК -2014". КСС "Система-Кадры", г. Москва

2013

"Кадровый аудит своими руками". Кадровый клуб "Кадры в порядке", г. Москва

2013

"Работа в кадровой службе по новым правилам. Изменения -2013". КСС "Система -Кадры", г. Москва

2008

Управление по целям. БЭСТ-Тренинг, г. Москва

2007

"Правовое регулирование заработной платы. Новые требования и возможности при заключении коллективного и трудового договора. Правовое регулирование трудовых отношений. Изменения в Трудовом Кодексе РФ".. ОАО "ГИВЦ Москвы", г. Москва

2006

"Аудит кадровых документов своими руками". МЦФЭР, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Свободное время посвящаю семье, веду здоровый образ жизни

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24897993 обновлено 4 октября 2016, 14:11
Менеджер по персоналу
По договоренности, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 40 лет (17 марта 1976)
Замужем, есть дети
Москва
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров в единственном лице
1 год 8 месяцев
январь 2014  — август 2015
Группа компаний "Трест", полная занятость
Оперативный поиск и подбор персонала от линейного до руководящего состава
Проведение тестирования сотрудников компании.
Кадровый документооборот в полном объеме (несколько юридических лиц).
Опыт оформления иностранных граждан на работу (визовые/безвизовые)
Ведение штатного расписания.
Ведение зарплатного проекта.
Разработка ЛНА организации и поддержание их в актуальном виде.
Организация обучения сотрудников.
Решение нестандартных ситуаций.

Причина поиска работы: сокращение штата персонала, задержка заработной платы
Менеджер по персоналу в единственном числе
4 года
октябрь 2009  — сентябрь 2013
ООО "МЭДОКС", полная занятость
(Штат организации свыше 120 человек) три юридических лица
Подбор сотрудников всех категорий профессий и должностей
Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, отпуска, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и учет трудовых книжек, заключение трудовых договоров и соглашений к ним, ведение установленной документации по кадрам.
Внесение изменений в личную карточку Т-2
Утверждение и внесение изменений в штатное расписание.
Формирование ежемесячного ФОТа персонала
Формирование ежегодного бюджета по персоналу
Разработка локальных нормативных актов
Оформление зарплатных пластиковых карт для сотрудников
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров организации, их развитии и движении.
Ведение табельного учета, составление графика отпусков.
Анализ причины текучести.
Взаимодействие с Фондом обязательного медицинского страхования.
Добровольное медицинское страхование сотрудников.
Консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства
Главный специалист по кадрам отдела по работе с персоналом
3 года 9 месяцев
февраль 2006  — октябрь 2009
"Группа Компаний "Русагро" (сахарное бизнес-направление), полная занятость
(Штат организации свыше 150 человек)
Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Хранение и учет трудовых книжек.
Ведение установленной документации по кадрам.
Внесение изменений в личную карточку Т-2
Заполнение и учет листов нетрудоспособности.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров пред-приятия, их развитии и движении.
Ведение табельного учета.
Формирование и контроль графика отпусков.
Анализ причины текучести.
Взаимодействие с Фондом обязательного медицинского страхования.
Ежегодный аудит и анализ деятельности кадрового аппарата 5-ти перерабатывающих заводов.
Ведение зарплатного проекта.
Добровольное медицинское страхование сотрудников.
Организация кадрового делопроизводства новой компании с "0"
Консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства
Старший инспектор отдела кадров
1 год 3 месяца
сентябрь 2004  — ноябрь 2005
ООО "АрморГрупп - Евразия", полная занятость
(штат свыше 400 человек) Кадровая документация в полном объеме больничные листы, командировки, отпуска, прием, увольнение, перемещение, трудовые договоры, трудовые книжки, должностные инструкции, табели, подбор персонала (эпизодически). Взаимодействие с фондами ОМС, ПФ
Инспектор отдела кадров
3 года 11 месяцев
октябрь 2000  — август 2004
ООО "Спецэнергомонтаж", полная занятость
(штат свыше 70 человек) Оформление кадровой документации (прием, увольнение), ведение личных дел сотрудников;. заключение трудовых договоров; оформление и учет трудовых книжек, табель.
Секретарь-референт
3 года 5 месяцев
июнь 1997  — октябрь 2000
ООО "Спецэнергомонтаж", полная занятость
Делопроизводство в полном объеме
Высшее образование
2004
Екатеринбургский филиал Современной гуманитарной академии
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2014
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу. Уровень 1
Москва
2013
КСС "Система-Кадры"
"Аудит кадровой работы -2013", "Возможные изменения в ТК -2014"
Москва
2013
Кадровый клуб "Кадры в порядке"
"Кадровый аудит своими руками"
Москва
2013
КСС "Система -Кадры"
"Работа в кадровой службе по новым правилам. Изменения -2013"
Москва
2008
БЭСТ-Тренинг
Управление по целям
Москва
2007
ОАО "ГИВЦ Москвы"
"Правовое регулирование заработной платы. Новые требования и возможности при заключении коллективного и трудового договора. Правовое регулирование трудовых отношений. Изменения в Трудовом Кодексе РФ".
Москва
2006
МЦФЭР
"Аудит кадровых документов своими руками"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Отличное знание трудового законодательства РФ;
- опытный пользователь программы: 1С "ЗиК 7.7, и ЗиУП 8.2, 8.3.
- уверенный пользователь Microsoft Word, Excel;
- развитые коммуникативные способности;
- успешные результаты в области подбора и адаптации персонала;
- опыт в разрешении трудовых и конфликтных ситуаций;
- навык работы в режиме многозадачности;
- постоянное повышение профессионального уровня
Дополнительные сведения
Свободное время посвящаю семье, веду здоровый образ жизни