Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24635112Обновлено 27 февраля
В избранные

Менеджер по персоналу

90 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (9 июня 1971), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Сокол
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 10 месяцев
6 месяцев
февраль  — июль 2016
Менеджер по организационному развитию
ООО СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД, Москва, полная занятость
- подготовка проектов организационных структур;
- описание функционала подразделений и отдельных работников;
- администрирование системы КПЭ;
- разработка регламентов, положений и инструкций по описанию деятельности компании в области управления персоналом.
2 года и 6 месяцев
сентябрь 2013 — февраль 2016
Менеджер по персоналу
ЗАО Римера, Москва, полная занятость
1. Организационное планирование:
- разработка методологии формирования организационных структур подразделений;
- анализ распределения ответственности функции между управляющей компанией и организациями;
- анализ функционала подразделений и должностей, выявление дублирования функций;
- анализ уровней управления и нормы управляемости;
- унификация наименований подразделений и должностей;
- участие в разработке, пересмотре организационных структур предприятий.
2. Администрирование системы КПЭ:
- разработка методологии по постановке и оценке КПЭ,
- организация постановки КПЭ на отчётный период,
- проведение мониторинга выполнения КПЭ,
- организация подведения итогов по результатам выполнения КПЭ.
3. Администрирование системы оценки компетенций для руководителей:
- участие в организации и проведении оценки компетенций,
- участие в формировании планов развития сотрудников,
4. Консультирование сотрудников по использованию электронного документооборота в системе Directum;
5. Методологическая помощь сотрудникам в разработке внутренних локальных нормативныхактов, стандартов, правил, процедур.
6. Расчет премий сотрудников.
7. Отчетность по численности и затратам на персонал
9 лет и 11 месяцев
ноябрь 2003 — сентябрь 2013
Ведущий специалист, Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Юганскнефтегеофизика -Геофимп, ООО Юганскнефтегазгеофизика, Нефтеюганск, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства, учет рабочего времени;
Ведение персонифицированного учета и оформление пенсий;
Планирование и организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации специалистов;
Создание кадрового резерва и работа с молодыми специалистами;
Формирование, текущая корректировка и исполнение бюджета затрат на персонал;
Подбор персонала всех уровней;
Учет персонала работающего во вредных условиях труда и организация и контроль прохождения периодического медицинского осмотра;
Формирование и подача документов на награждение работников правительственными, ведомственными и корпоративными знаками отличия в труде;
Организация оздоровления работников по программе ДМС;
Формирование ежемесячной отчетности, согласно утвержденному в ГК формату.
2 года и 6 месяцев
июнь 2001 — ноябрь 2003
Специалист по ведению кадрового делопроизводства и социальным вопросам
ООО ЦПУ - Нефтеюганск, Нефтеюганск
Ведение кадрового делопроизводства, учет рабочего времени;
Организация и контроль проведения отдыха и оздоровления работников и их детей, взаимодействие со страховыми компаниями.
Формирование ежемесячной отчетности, согласно утвержденному в ГК формату.
1 год и 11 месяцев
август 1999 — июнь 2001
Инженер
НГДУ Майскнефть, Нефтеюганск
Ежемесячный учет рабочего времени (составление табелей)
1 год и 11 месяцев
октябрь 1997 — август 1999
Инспектор по кадрам
СП Юганскфракмастер, Нефтеюганск, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства, отчетность по движению кадров, взаимодействие со страховой компанией
Высшее образование
2004
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
1993
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Бурение нефтяных и газовых скважин
Дневная/Очная форма обучения
Горный инженер
Курсы
2017
ОЧУ Специалист
1С Предприятие 8.3.1 Управление персоналом. Регламентированный кадровый учет
Москва
2012
Компания HR-Эксперт
Эффективные методы мотивации персонала
Москва
2011
Институт профессионального кадровика
Новое в трудовом законодательстве
Москва
2007
Учебный центр Дом науки и техники
Повышение квалификации для кадровиков
Тюмень
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Пользователь ПК (Word, Excel,1С:УПП, Visio, PowerPoint).
Дополнительные сведения
Коммуникабельна, умею работать в условиях многозадачности
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Директор коллектива, ГБУК г. Москвы "Хор Солистов"
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу и КДП
По договоренности
Директор, менеджер по персоналу и КДП в единственном лице, Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, пермиум)
Менеджер по персоналу и КДП
240 резюме
Резюме № 24635112 в открытом доступе Последнее обновление 27 февраля, 15:15

Резюме

Менеджер по персоналу 90 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 9 июня 1971, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Сокол
02.2016—07.2016   6 месяцев
Менеджер по организационному развитию
ООО СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД, г. Москва, полная занятость.
- подготовка проектов организационных структур;
- описание функционала подразделений и отдельных работников;
- администрирование системы КПЭ;
- разработка регламентов, положений и инструкций по описанию деятельности компании в области управления персоналом.
09.2013—02.2016   2 года 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО Римера, г. Москва, полная занятость.
1. Организационное планирование:
- разработка методологии формирования организационных структур подразделений;
- анализ распределения ответственности функции между управляющей компанией и организациями;
- анализ функционала подразделений и должностей, выявление дублирования функций;
- анализ уровней управления и нормы управляемости;
- унификация наименований подразделений и должностей;
- участие в разработке, пересмотре организационных структур предприятий.
2. Администрирование системы КПЭ:
- разработка методологии по постановке и оценке КПЭ,
- организация постановки КПЭ на отчётный период,
- проведение мониторинга выполнения КПЭ,
- организация подведения итогов по результатам выполнения КПЭ.
3. Администрирование системы оценки компетенций для руководителей:
- участие в организации и проведении оценки компетенций,
- участие в формировании планов развития сотрудников,
4. Консультирование сотрудников по использованию электронного документооборота в системе Directum;
5. Методологическая помощь сотрудникам в разработке внутренних локальных нормативныхактов, стандартов, правил, процедур.
6. Расчет премий сотрудников.
7. Отчетность по численности и затратам на персонал
11.2003—09.2013   9 лет 11 месяцев
Ведущий специалист, Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Юганскнефтегеофизика -Геофимп, ООО Юганскнефтегазгеофизика, г. Нефтеюганск, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства, учет рабочего времени;
Ведение персонифицированного учета и оформление пенсий;
Планирование и организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации специалистов;
Создание кадрового резерва и работа с молодыми специалистами;
Формирование, текущая корректировка и исполнение бюджета затрат на персонал;
Подбор персонала всех уровней;
Учет персонала работающего во вредных условиях труда и организация и контроль прохождения периодического медицинского осмотра;
Формирование и подача документов на награждение работников правительственными, ведомственными и корпоративными знаками отличия в труде;
Организация оздоровления работников по программе ДМС;
Формирование ежемесячной отчетности, согласно утвержденному в ГК формату.
06.2001—11.2003   2 года 6 месяцев
Специалист по ведению кадрового делопроизводства и социальным вопросам
ООО ЦПУ - Нефтеюганск, г. Нефтеюганск.
Ведение кадрового делопроизводства, учет рабочего времени;
Организация и контроль проведения отдыха и оздоровления работников и их детей, взаимодействие со страховыми компаниями.
Формирование ежемесячной отчетности, согласно утвержденному в ГК формату.
08.1999—06.2001   1 год 11 месяцев
Инженер
НГДУ Майскнефть, г. Нефтеюганск.
Ежемесячный учет рабочего времени (составление табелей)
10.1997—08.1999   1 год 11 месяцев
Инспектор по кадрам
СП Юганскфракмастер, г. Нефтеюганск, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства, отчетность по движению кадров, взаимодействие со страховой компанией
Высшее
2004
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Высшее
1993
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Факультет: Бурение нефтяных и газовых скважин
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Горный инженер
Курсы и тренинги
2017
ОЧУ Специалист
1С Предприятие 8.3.1 Управление персоналом. Регламентированный кадровый учет
Москва
2012
Компания HR-Эксперт
Эффективные методы мотивации персонала
Москва
2011
Институт профессионального кадровика
Новое в трудовом законодательстве
Москва
2007
Учебный центр Дом науки и техники
Повышение квалификации для кадровиков
Тюмень
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Пользователь ПК (Word, Excel,1С:УПП, Visio, PowerPoint).
Дополнительные сведения
Коммуникабельна, умею работать в условиях многозадачности