Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24589511
17 августа 2016

Менеджер по персоналу

45 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
25 лет (18 июля 1991), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 5 лет и 7 месяцев

январь 2016 — н.в.
1 год и 2 месяца

Менеджер по работе с клиентами

(Полная занятость)

ООО "TMS RUS", г. Москва.

- составление договоров на обучение;
- оформление счетов, актов;
- организация обедов;
- организация кофе-брейков;
- сотрудничество с типографией (оформление, редактирование, заказ, прием материалов);
- оформление сертификатов;
- координация аудитов второй стороны (калькуляция затрат, логистика, документация, коммуникация с заказчиками)
- заказ билетов, такси, гостиницы для аудиторов;
- написание новостей, пресс-релизов, статей для сайта компании и для социальных сетей.

август 2015 — ноябрь 2015
4 месяца

Менеджер HR-проектов

(Полная занятость)

Русклимат, г. Москва.

• Проект «Корпоративные ценности» - разработка и обучение персонала Основному закону - Корпоративной конституции для производственных предприятий и логистического комплекса
• Развитие системы наставничества
• Исследование организационного климата (определение уровня вовлеченности и лояльности персонала - Employee Engagement)
• Участие в развитии системы e-learning (курсы по контролю качества, бережливому производству и др.)
• Разработка welcome-курсов, развитие эффективной системы адаптации персонала (welcome-курсы, action plan введения в профессию и т.д.)
• Активный поиск эффективных решений и адаптация лучших hr-практик для реализации кадровой стратегии Компании

февраль 2014 — июнь 2015
1 год и 5 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

CBSD, г. Москва.

Оценка кандидатов и персонала при помощи различных тестовых методик. Помощь в организации и проведении оценки 360. Отчетность, составление аналитических отчетов и индивидуальных планов развития.
Участие в подборе персонала топ уровня (бизнес-тренеры, психологи-консультанты).
После 3х месяцев работы в мои обязанности стало входить: работа с сайтом компании и SMM: написание, редактура статей для портала и корпоративной газеты, ведение страницы компании в Facebook.

июль 2012 — январь 2014
1 год и 7 месяцев

Специалист по подбору и обучению персонала

(Полная занятость)

ООО "Insurance group", г. Москва.

Поиск и подбор персонала, проведение телефонных и личных интервью.
Участие в разработке тренингов ("Общение с клиентом", "Работа с возражениями", "Телефонные продажи", "Расчет страховых премий")
Участие в организации тренингов. Проведение welcome-тренингов.
Развитие эффективной системы адаптации персонала (welcome-курсы, action plan введения в профессию).

июнь 2011 — июль 2012
1 год и 2 месяца

HR менеджер

(Частичная занятость)

ООО "Insurance group", г. Москва.

Составление профиля вакансии, размещение вакансии на работных сайтах, проведение первичных собеседований, представление кандидатов линейным руководителям, проверка рекомендаций от бывших работодателей, адаптация новичков.
Мониторинг рынка труда, зарплат, конкурентов.

Ключевые навыки
- Международная сертификация DISC (октябрь 2014 г)
- Организация и контроль корпоративного обучения сотрудников;
- Проведение маркетинговых исследований (полевых и кабинетных). Отчетность перед руководством;
- Сертификат в области корпоративной культуры (апрель 2014).

Компьютерные навыки:
Продвинутый пользователь компьютера
Word, Exсel, Paint, Internet. Работа с оргтехникой. Оперативный и качественный поиск необходимой информации. Быстрая обучаемость работе с новыми программами.
Училась

по 2015

Школа бизнеса и политики при Государственной Думе РФ Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Управление персоналом. Специальность: Менеджер по персоналу и кадрам. Форма обучения: Вечерняя.

по 2014

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА Уровень образования: Высшее. Факультет: Маркетинг. Специальность: Связи с общественностью. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Корпоративная культура организации. CBSD, г. Москва

2014

International certification DISC. Thomas International, г. Москва

2013

Курсы чешского языка при Посольстве Чешской Республики. Чешский Дом (при Посольстве ЧР), г. Москва

2013

Чешский язык (базовый уровень). Школа иностранных языков "Мастер класс", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, чешский язык технический
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24589511 обновлено 17 августа 2016, 11:51
Менеджер по персоналу
45 000 Р, готова к командировкам, полный рабочий день
Женщина, 25 лет (18 июля 1991)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
1 год 2 месяца
январь 2016  — н.в.
ООО "TMS RUS", Москва, полная занятость
- составление договоров на обучение;
- оформление счетов, актов;
- организация обедов;
- организация кофе-брейков;
- сотрудничество с типографией (оформление, редактирование, заказ, прием материалов);
- оформление сертификатов;
- координация аудитов второй стороны (калькуляция затрат, логистика, документация, коммуникация с заказчиками)
- заказ билетов, такси, гостиницы для аудиторов;
- написание новостей, пресс-релизов, статей для сайта компании и для социальных сетей.
Менеджер HR-проектов
4 месяца
август   — ноябрь 2015
Русклимат, Москва, полная занятость
• Проект «Корпоративные ценности» - разработка и обучение персонала Основному закону - Корпоративной конституции для производственных предприятий и логистического комплекса
• Развитие системы наставничества
• Исследование организационного климата (определение уровня вовлеченности и лояльности персонала - Employee Engagement)
• Участие в развитии системы e-learning (курсы по контролю качества, бережливому производству и др.)
• Разработка welcome-курсов, развитие эффективной системы адаптации персонала (welcome-курсы, action plan введения в профессию и т.д.)
• Активный поиск эффективных решений и адаптация лучших hr-практик для реализации кадровой стратегии Компании
Менеджер по персоналу
1 год 5 месяцев
февраль 2014  — июнь 2015
CBSD, Москва, полная занятость
Оценка кандидатов и персонала при помощи различных тестовых методик. Помощь в организации и проведении оценки 360. Отчетность, составление аналитических отчетов и индивидуальных планов развития.
Участие в подборе персонала топ уровня (бизнес-тренеры, психологи-консультанты).
После 3х месяцев работы в мои обязанности стало входить: работа с сайтом компании и SMM: написание, редактура статей для портала и корпоративной газеты, ведение страницы компании в Facebook.
Специалист по подбору и обучению персонала
1 год 7 месяцев
июль 2012  — январь 2014
ООО "Insurance group", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала, проведение телефонных и личных интервью.
Участие в разработке тренингов ("Общение с клиентом", "Работа с возражениями", "Телефонные продажи", "Расчет страховых премий")
Участие в организации тренингов. Проведение welcome-тренингов.
Развитие эффективной системы адаптации персонала (welcome-курсы, action plan введения в профессию).
HR менеджер
1 год 2 месяца
июнь 2011  — июль 2012
ООО "Insurance group", Москва, частичная занятость
Составление профиля вакансии, размещение вакансии на работных сайтах, проведение первичных собеседований, представление кандидатов линейным руководителям, проверка рекомендаций от бывших работодателей, адаптация новичков.
Мониторинг рынка труда, зарплат, конкурентов.
Высшее образование
2014
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА
Маркетинг
Дневная/Очная форма обучения
Связи с общественностью
Неполное высшее образование
2015
Школа бизнеса и политики при Государственной Думе РФ
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Менеджер по персоналу и кадрам
Курсы
2014
CBSD
Корпоративная культура организации
Москва
2014
Thomas International
International certification DISC
Москва
2013
Чешский Дом (при Посольстве ЧР)
Курсы чешского языка при Посольстве Чешской Республики
Москва
2013
Школа иностранных языков "Мастер класс"
Чешский язык (базовый уровень)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), чешский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Международная сертификация DISC (октябрь 2014 г)
- Организация и контроль корпоративного обучения сотрудников;
- Проведение маркетинговых исследований (полевых и кабинетных). Отчетность перед руководством;
- Сертификат в области корпоративной культуры (апрель 2014).

Компьютерные навыки:
Продвинутый пользователь компьютера
Word, Exсel, Paint, Internet. Работа с оргтехникой. Оперативный и качественный поиск необходимой информации. Быстрая обучаемость работе с новыми программами.