Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24568967Обновлено 28 марта
В избранные

Менеджер по персоналу / Специалист по подбору персонала

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 36 лет (1 февраля 1981), среднее специальное образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
2 года и 10 месяцев
декабрь 2014 — н.в.
Агент по недвижимости
Агентство недвижимости., Москва, полная занятость
1 год
октябрь 2013 — сентябрь 2014
Специалист отдела подбора персонала
Лаборатория Гемотест, Москва, полная занятость
Согласование перечня требований к кандидату;
Подбор специалистов различного уровня: (операторы, менеджеры по продажам (в том числе и регионы), старшие региональные менеджеры, лаборанты, медицинские лабораторные техники, врачи, медицинские регистраторы;
Составление текста вакансий и размещение Объявлений в СМИ и Интернет;
Проведение телефонных и личных интервью;
Оценка профессиональных и личностных качеств;
Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (от 20);
Опыт регионального подбора;
Организация встреч кандидатов с руководством;
Сопровождение процесса оформления и адаптации для Успешных кандидатов;
Участие в разработке систем мотивации, оценки Персонала;
Мониторинг рынка труда.
3 года и 1 месяц
октябрь 2010 — октябрь 2013
Специалист по персоналу
ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК, Люберцы, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по начислению заработной платы.
Подготовка документов для оформления зарплатных карт сотрудникам.
Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании.
Контроль выполнения норм и правил корпоративной культуры в торговом объекте региона.
Участие в проектах, связанных с мотивацией, обучением и аттестацией персонала.
Предоставление отчетности.
Подбор персонала (базового и административного).
Проведение первичных собеседований с соискателями, направление выбранных кандидатов на собеседование с непосредственным руководителем.
Формирование кадрового резерва.
Координация процесса обучения и аттестации сотрудников.
Работа с руководителями собственного производства, директорами магазинов, складов.
Активный поиск кандидатов.
Высокая трудоспособность, умение улаживать конфликтные ситуации, желание расти и развиваться.
1 год и 2 месяца
август 2009 — сентябрь 2010
Продавец-кассир
ООО "Диваника", Москва, полная занятость
Консультирование клиентов в демонстрационном зале;
Презентация бренда, ознакомление клиентов с ассортиментом, представленным в салоне;
Работа с дизайнерами;
Сопровождение покупки: помощь в создании заказа;
Оформление документов;
Ведение продажи от консультации до момента доставки покупателю.
Среднее специальное образование
2001
Терский сельскохозхозяйственный техникум МСХ продовольствия КБР
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание программ:
SAP;
Word;
E-Staff;
Excel.
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Нацеленность на результат.
Стрессоустойчивость.
Стремление к развитию и профессиональному росту.
Хобби — чтение, путешествия, кулинария.
Уважаемые работодатели, у меня есть огромное желание работать и развиваться! Работать с людьми умею, а главное люблю. Считаю, что с любым человеком можно найти общий язык и договориться.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по подбору персонала
По договоренности
Полицейский, 2-ой ОПП ГУ МВД РФ
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
По договоренности
Главный специалист отдела кадров, Администрация города
Специалист по подбору персонала
Специалист по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам, ООО "ЖилФонд"
Специалист по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 24568967 в открытом доступе Последнее обновление 28 марта, 12:23

Резюме

Менеджер по персоналу / Специалист по подбору персонала 60 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 февраля 1981, 36 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
12.2014—н.в.   2 года 10 месяцев
Агент по недвижимости
Агентство недвижимости., г. Москва, полная занятость.
10.2013—09.2014   1 год
Специалист отдела подбора персонала
Лаборатория Гемотест, г. Москва, полная занятость.
Согласование перечня требований к кандидату;
Подбор специалистов различного уровня: (операторы, менеджеры по продажам (в том числе и регионы), старшие региональные менеджеры, лаборанты, медицинские лабораторные техники, врачи, медицинские регистраторы;
Составление текста вакансий и размещение Объявлений в СМИ и Интернет;
Проведение телефонных и личных интервью;
Оценка профессиональных и личностных качеств;
Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (от 20);
Опыт регионального подбора;
Организация встреч кандидатов с руководством;
Сопровождение процесса оформления и адаптации для Успешных кандидатов;
Участие в разработке систем мотивации, оценки Персонала;
Мониторинг рынка труда.
10.2010—10.2013   3 года 1 месяц
Специалист по персоналу
ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК, г. Люберцы, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по начислению заработной платы.
Подготовка документов для оформления зарплатных карт сотрудникам.
Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании.
Контроль выполнения норм и правил корпоративной культуры в торговом объекте региона.
Участие в проектах, связанных с мотивацией, обучением и аттестацией персонала.
Предоставление отчетности.
Подбор персонала (базового и административного).
Проведение первичных собеседований с соискателями, направление выбранных кандидатов на собеседование с непосредственным руководителем.
Формирование кадрового резерва.
Координация процесса обучения и аттестации сотрудников.
Работа с руководителями собственного производства, директорами магазинов, складов.
Активный поиск кандидатов.
Высокая трудоспособность, умение улаживать конфликтные ситуации, желание расти и развиваться.
08.2009—09.2010   1 год 2 месяца
Продавец-кассир
ООО "Диваника", г. Москва, полная занятость.
Консультирование клиентов в демонстрационном зале;
Презентация бренда, ознакомление клиентов с ассортиментом, представленным в салоне;
Работа с дизайнерами;
Сопровождение покупки: помощь в создании заказа;
Оформление документов;
Ведение продажи от консультации до момента доставки покупателю.
Среднее специальное
2001
Терский сельскохозхозяйственный техникум МСХ продовольствия КБР
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание программ:
SAP;
Word;
E-Staff;
Excel.
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Нацеленность на результат.
Стрессоустойчивость.
Стремление к развитию и профессиональному росту.
Хобби — чтение, путешествия, кулинария.
Уважаемые работодатели, у меня есть огромное желание работать и развиваться! Работать с людьми умею, а главное люблю. Считаю, что с любым человеком можно найти общий язык и договориться.