Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24536238Обновлено 23 мая
В избранные

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 39 лет (28 сентября 1977), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Печатники, м. Печатники , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 4 месяца
1 год и 8 месяцев
сентябрь 2012 — апрель 2014
Директор по персоналу
ООО "РОТА" (инвестиционно-девелоперский холдинг), Москва, полная занятость
- Организация кадровой и административной работы в компании.
- В подчинении (8 чел.):отдел по работе с персоналом, отдел по расчету заработной платы, организационный отдел.
- Планирование бюджетов по ФОТ.
- Разработка и внедрение стандартов компании (корпоративная культура).
- Разработка систем адаптации и мотивации.
- Разработка штатного расписания, оптимизация численности.
- Контроль за системой учета кадров и служб персонала в дочерних подразделениях компании.
- Восстановление кадрового учета.
- Разработка положений и др. документов по работе с персоналом, должностных инструкций.
- Постановка подбора линейного персонала.
- Мониторинг рынка труда.
- Контроль за расчетом и выплатой заработной платы.
- Акцепт платежей структурных подразделений по выплате заработной платы.
2 года
октябрь 2010 — сентябрь 2012
Руководитель управления персоналом
ООО "АрСиГруп" (входит в структуру ООО "РОТА"), Москва, полная занятость
- Руководство управлением персонала - 9 чел.
- Ведение кадрового делопроизводства (7 юр. лиц)
- Формирование организационных структур и штатных расписаний.
- Анализ текучести кадров.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Взаимодействие с пенсионным фондом и проверяющими органами.
- Расчет заработной платы, контроль за правильным и своевременным начислением заработной платы в подразделениях компании.
- Проведение кадрового аудита в подразделениях компании.
- Отчетность перед руководством
1 год и 10 месяцев
август 2007 — май 2009
Ведущий специалист по кадрам
ООО "Р-менеджмент" (входит в структуру ООО "РОТА"), Москва, полная занятость
- Кадровое делопроизводство 3 юр. лиц (ЧОПы)
- Восстановление кадрового делопроизводства.
- Взаимодействие с пенсионным и медицинским фондом.
- Разработка нормативной базы: локальные акты, положения, инструкции.
- Учет работников.
- Массовый подбор персонала.
- Отчетность перед руководством компании.
11 месяцев
июль 2006 — май 2007
Ведущий специалист по кадрам
Фонд "Ветеран" (входит в структуру ООО "РОТА"), Москва, полная занятость
- Постановка кадрового делопроизводства с "0" (2 юр. лица)
- Составление и ведение графика отпусков.
- Ведение штатного расписания.
- Учет работников.
- Разработка нормативной базы: локальные акты, положения, инструкции.
3 года и 1 месяц
июль 2003 — июль 2006
Заместитель начальника управления персоналом
ЗАО "Регион-Р", Москва, полная занятость
- Постановка кадрового делопроизводства с "0"
- Участие в разработке организационной структуры компании.
- Ведение штатного расписания.
- Формирование базы данных работников.
- Консультирование работников по трудовому законодательству.
Высшее образование
1998
(СГА) Современная гуманитарная академия
Бакалавр
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Курсы
2012
Институт развития дополнительного профессионального образования
Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Москва
2012
Институт профессионального кадровика
Особенности оформления кадровых документов, организация кадрового делопроизводства
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт постановки кадрового делопроизводства с "0".
Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров.
Успешное прохождение проверок инспекцией по труду.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь компьютера (Word, Excel, Visio),
электронная почта, правовые базы ("Гарант", "Консультант+"),
1 С 8:2, 1 С 7
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала, мастер
41 000 Р
Ведущий специалист отдела социально-трудовых отношений Управления по личному составу, Акционерное общество "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ" (АО «РСК « МиГ»)
Менеджер по подбору персонала, мастер
Ассистент менеджера по персоналу
30 000 Р
Руководитель отдела кадров, Sunrise Services
620 резюме
Резюме № 24536238 в открытом доступе Последнее обновление 23 мая, 19:33

Резюме

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 28 сентября 1977, 39 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Печатники (м. Печатники), готова к переезду
09.2012—04.2014   1 год 8 месяцев
Директор по персоналу
ООО "РОТА" (инвестиционно-девелоперский холдинг), г. Москва, полная занятость.
- Организация кадровой и административной работы в компании.
- В подчинении (8 чел.):отдел по работе с персоналом, отдел по расчету заработной платы, организационный отдел.
- Планирование бюджетов по ФОТ.
- Разработка и внедрение стандартов компании (корпоративная культура).
- Разработка систем адаптации и мотивации.
- Разработка штатного расписания, оптимизация численности.
- Контроль за системой учета кадров и служб персонала в дочерних подразделениях компании.
- Восстановление кадрового учета.
- Разработка положений и др. документов по работе с персоналом, должностных инструкций.
- Постановка подбора линейного персонала.
- Мониторинг рынка труда.
- Контроль за расчетом и выплатой заработной платы.
- Акцепт платежей структурных подразделений по выплате заработной платы.
10.2010—09.2012   2 года
Руководитель управления персоналом
ООО "АрСиГруп" (входит в структуру ООО "РОТА"), г. Москва, полная занятость.
- Руководство управлением персонала - 9 чел.
- Ведение кадрового делопроизводства (7 юр. лиц)
- Формирование организационных структур и штатных расписаний.
- Анализ текучести кадров.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Взаимодействие с пенсионным фондом и проверяющими органами.
- Расчет заработной платы, контроль за правильным и своевременным начислением заработной платы в подразделениях компании.
- Проведение кадрового аудита в подразделениях компании.
- Отчетность перед руководством
08.2007—05.2009   1 год 10 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
ООО "Р-менеджмент" (входит в структуру ООО "РОТА"), г. Москва, полная занятость.
- Кадровое делопроизводство 3 юр. лиц (ЧОПы)
- Восстановление кадрового делопроизводства.
- Взаимодействие с пенсионным и медицинским фондом.
- Разработка нормативной базы: локальные акты, положения, инструкции.
- Учет работников.
- Массовый подбор персонала.
- Отчетность перед руководством компании.
07.2006—05.2007   11 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
Фонд "Ветеран" (входит в структуру ООО "РОТА"), г. Москва, полная занятость.
- Постановка кадрового делопроизводства с "0" (2 юр. лица)
- Составление и ведение графика отпусков.
- Ведение штатного расписания.
- Учет работников.
- Разработка нормативной базы: локальные акты, положения, инструкции.
07.2003—07.2006   3 года 1 месяц
Заместитель начальника управления персоналом
ЗАО "Регион-Р", г. Москва, полная занятость.
- Постановка кадрового делопроизводства с "0"
- Участие в разработке организационной структуры компании.
- Ведение штатного расписания.
- Формирование базы данных работников.
- Консультирование работников по трудовому законодательству.
Высшее (бакалавр)
1998
(СГА) Современная гуманитарная академия
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2012
Институт развития дополнительного профессионального образования
Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Москва
2012
Институт профессионального кадровика
Особенности оформления кадровых документов, организация кадрового делопроизводства
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт постановки кадрового делопроизводства с "0".
Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров.
Успешное прохождение проверок инспекцией по труду.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь компьютера (Word, Excel, Visio),
электронная почта, правовые базы ("Гарант", "Консультант+"),
1 С 8:2, 1 С 7