Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23259963Обновлено 9 ноября
В избранные

Менеджер по персоналу

55 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет (12 января 1980), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, м. Свиблово
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
4 года и 3 месяца
сентябрь 2013 — н.в.
Главный специалист отдела кадров
ЗАО НПО "ПроектИнжиниринг", Москва, полная занятость
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участие в разработке и составлении должностных инструкций, положений об отделах, ПВТР и.т.п. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление информации в ПФР о спец. (льготном) стаже работников, работающих во вредных условиях труда. Изучение текучести кадров.
9 месяцев
декабрь 2012 — август 2013
Начальник отдела кадров
ООО "Трансинжпроект", Москва, полная занятость
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участие в разработке и составлении должностных инструкций, положений об отделах, ПВТР и.т.п. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление информации в ПФР о спец. (льготном) стаже работников, работающих во вредных условиях труда. Изучение текучести кадров. Предоставление отчетности в ОМС, ВУС.
1 год
ноябрь 2010 — октябрь 2011
Специалист по кадрам
ООО "ИК ГАРАНТ КАПИТАЛ", Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава компании в 1С.8, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подсчет трудового стажа, оформление листков нетрудоспособности. Предоставление информации в ПФР, оформление свидетельства пенсионного страхования. Работа с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры", 1С ЗиК 7.7., 1С ЗиК 8.1., 1С ЗиК 8.2. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам. Составление отчетности по своему направлению и по запросу руководителя. Осуществление подбора персонала, проведение первичного собеседования с нанимающимися на работу.
1 год и 5 месяцев
июль 2009 — ноябрь 2010
Менеджер по персоналу
ООО "Внуково-Карго", Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Ведение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих, организация их стажировки. Проведение аттестации работников предприятия. Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление информации в ПФР о специальном (льготном) стаже на работников, работающих во вредных условиях труда. Работа с использованием авоматизированных подсистем "АСУ-кадры". Систематическое проведение анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководство работниками отдела.
1 год и 10 месяцев
октябрь 2007 — июль 2009
Начальник отдела кадров
ООО ППП "Мост-Реконструкция", Киров (Кировская область), полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Ведение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих, организация их стажировки. Проведение аттестации работников предприятия. Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление информации в ПФР о специальном (льготном) стаже на работников, работающих во вредных условиях труда. Работа с использованием авоматизированных подсистем "АСУ-кадры". Систематическое проведение анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководство работниками отдела.
2 года и 9 месяцев
февраль 2005 — октябрь 2007
Специалист по управлению персоналом
Лянгасовкая дистанция сигнализации, централизации и блокировки Кировского отделения Горьковской желе, Киров (Кировская область), полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление информации в ПФР о специальном (льготном) стаже на работников, работающих во вредных условиях труда. Изучение текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Подготовка документов для сдачи в архив. Составление установленной отчетности на предприятии.
Высшее образование
2004
Кировский филиал Московской финансово-юридической академии
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь компьютера
Свободное владение программами СБиС, "АСУ-кадры", 1С зарплата кадры 7.7, 1С 8.1, 1С 8.2.

Компьютерные навыки:
Свободное владение программами СБиС, "АСУ-кадры", 1С зарплата кадры 7.7, 1С 8.1, 1С 8.2.
Дополнительные сведения
Ответственная, коммуникабельная, доброжелательна, тактична, исполнительна, дисциплинированна, легко обучаема.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
По договоренности
Старший менеджер по обучению, ПАО МТС
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по работе с персоналом / инспектор по кадрам
По договоренности
Начальник управления по работе с персоналом, в области электроэнергетики
Менеджер по работе с персоналом / инспектор по кадрам
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела по работе с персоналом
60 000 Р
Руководитель управления по подбору персонала, Компания- Генподрядчик
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела по работе с персоналом
Смотреть все резюме
Резюме № 23259963 в открытом доступе Последнее обновление 9 ноября, 18:05

Резюме

Менеджер по персоналу 55 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 12 января 1980, 37 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва (м. Свиблово)
09.2013—н.в.   4 года 3 месяца
Главный специалист отдела кадров
ЗАО НПО "ПроектИнжиниринг", г. Москва, полная занятость.
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участие в разработке и составлении должностных инструкций, положений об отделах, ПВТР и.т.п. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление информации в ПФР о спец. (льготном) стаже работников, работающих во вредных условиях труда. Изучение текучести кадров.
12.2012—08.2013   9 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Трансинжпроект", г. Москва, полная занятость.
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Участие в разработке и составлении должностных инструкций, положений об отделах, ПВТР и.т.п. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление информации в ПФР о спец. (льготном) стаже работников, работающих во вредных условиях труда. Изучение текучести кадров. Предоставление отчетности в ОМС, ВУС.
11.2010—10.2011   1 год
Специалист по кадрам
ООО "ИК ГАРАНТ КАПИТАЛ", г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава компании в 1С.8, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подсчет трудового стажа, оформление листков нетрудоспособности. Предоставление информации в ПФР, оформление свидетельства пенсионного страхования. Работа с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры", 1С ЗиК 7.7., 1С ЗиК 8.1., 1С ЗиК 8.2. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам. Составление отчетности по своему направлению и по запросу руководителя. Осуществление подбора персонала, проведение первичного собеседования с нанимающимися на работу.
07.2009—11.2010   1 год 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Внуково-Карго", г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Ведение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих, организация их стажировки. Проведение аттестации работников предприятия. Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление информации в ПФР о специальном (льготном) стаже на работников, работающих во вредных условиях труда. Работа с использованием авоматизированных подсистем "АСУ-кадры". Систематическое проведение анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководство работниками отдела.
10.2007—07.2009   1 год 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО ППП "Мост-Реконструкция", г. Киров (Кировская область), полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Ведение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих, организация их стажировки. Проведение аттестации работников предприятия. Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Предоставление информации в ПФР о специальном (льготном) стаже на работников, работающих во вредных условиях труда. Работа с использованием авоматизированных подсистем "АСУ-кадры". Систематическое проведение анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководство работниками отдела.
02.2005—10.2007   2 года 9 месяцев
Специалист по управлению персоналом
Лянгасовкая дистанция сигнализации, централизации и блокировки Кировского отделения Горьковской желе, г. Киров (Кировская область), полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление информации в ПФР о специальном (льготном) стаже на работников, работающих во вредных условиях труда. Изучение текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Подготовка документов для сдачи в архив. Составление установленной отчетности на предприятии.
Высшее
2004
Кировский филиал Московской финансово-юридической академии
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь компьютера
Свободное владение программами СБиС, "АСУ-кадры", 1С зарплата кадры 7.7, 1С 8.1, 1С 8.2.

Компьютерные навыки:
Свободное владение программами СБиС, "АСУ-кадры", 1С зарплата кадры 7.7, 1С 8.1, 1С 8.2.
Дополнительные сведения
Ответственная, коммуникабельная, доброжелательна, тактична, исполнительна, дисциплинированна, легко обучаема.