Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22809806Обновлено 19 августа 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 37 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Хорошево-Мневники, м. Сокол, м. Полежаевская, м. Октябрьское поле
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 4 месяца
2 года
ноябрь 2013 — октябрь 2015
Специалист по подбору персонала
Берлин- Хеми, Москва, полная занятость
Подбор персонала: офисный, региональный, массовый подбор. Статистика вакансий, отчетность. Проведение Exit- интервью; анкетирование сотрудников, выявление истинных причин увольнения. Статистика увольнения. Взаимодействие с региональными менеджерами. Участие в региональных собраниях. Размещение вакансий на сайтах. Сотрудничество с кадровыми агентствами. Сопровождение договоров. Ежемесячная отчетность по подбору.
3 года и 8 месяцев
август 2009 — март 2013
Специалист по подбору персонала
ООО Актавис, Москва, полная занятость
- прямой рекрутмент по поиску медицинских представителей в Москве и регионах. Проведение очных собеседований, а так же телефонных интервью и по Skype
- подбор менеджеров среднего звена регионального отдела продаж; территориальные супервайзеры, региональные менеджеры и пр.
- успешное закрытие вакансий в отделах: IT, PR, финансовый, продажи, логистика, медицинский, административный
- оперативный подбор временных сотрудников
- организация деловых командировок директора по персоналу, подготовка пула кандидатов
для проведения финальных интервью в регионах
- личные командировки в пределах РФ с целью закрытия наиболее проблемных вакансий
- участие в собраниях с руководителями бизнес подразделений по оптимизации подбора персонала
- успешное ведение проекта бизнес подразделения ОТС по подбору консультантов в аптеки г. Москвы
- подготовка Job offer, сопровождение сотрудника при оформлении на работу, ведение отчетности
- взаимодействие с кадровыми агентствами, проведение переговоров, заключение договоров. Ведение бухгалтерской документации. Параллельное сотрудничество с 5-7 кадровыми агентствами, взаимодействие со всеми консультантами кадровых агентств в единственном лице. Решение спорных вопросов между кадровыми агентствами, предотвращение конфликтных ситуаций
- ведение программ ДМС, НС и ОМС для всех сотрудников компании. Проведение тендера среди страховых компаний, ведение переговоров со страховщиками, заключение договоров, ведение всей документации, бухгалтерии. Решение конфликтных ситуаций с медицинскими учреждениями (в рамках корпоративных программ). Разработка новым программ ДМС, для новых сотрудников компании. Support всех сотрудников компании по вопросам страхования
- ведение программы аттестации сотрудников по окончанию испытательного срока.
2 года и 9 месяцев
ноябрь 2006 — июль 2009
Ассистент по подбору персонал
ООО Русфинанс (Societe Generale Group), Москва, полная занятость
- проведение массовых и индивидуальных собеседований на позиции: оператор колл-центра (численность департамента 600 человек), кредитные специалисты (по работе в торговых точках), специалисты по автокредитованию (по работе в автосалонах), операторы ПК, коллекторы (региональные сотрудники)
- прием входящих звонков по телефону, консультирование соискателей по вакансиям
массового подбора персонала
- рассмотрение и анализ резюме кандидатов, ведение отчетности
- исходящие звонки, презентация вакансий, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование
- участие в ярмарках вакансий/ семинарах для HR специалистов
- ежедневное ведение/обновление статистических данных по рекрутменту
- взаимодействие с управлением обучения и развития персонала, решение рабочих
вопросов
- размещение и редактирование вакансий на рабочих сайтах, взаимодействие с администраторами сайтов по вопросам оптимизации размещения вакансий, продуктивности работы сайтов
- участие в корпоративных проектах Societe Generale Group, проводимых управлением по
подбору персонала: GESOP/Международная программа покупки акций компании, Induction Day
2 года и 4 месяца
сентябрь 2003 — декабрь 2005
Менеджер по работе с клиентами
ЗАО "Бегун", Москва, полная занятость
- ведение переговоров по телефону, e-mail, ICQ
- заключение контрактов
- разработка и ведение рекламных кампаний
- работа с сопроводительной документацией
2 года и 7 месяцев
сентябрь 2000 — март 2003
Менеджер по рекламе
ЗАО Ларикс, Москва
- поиск и консультирование клиентов
- проведение переговоров с выездом в офис к рекламодателю
- заключение договоров
- участие в подготовке информационно-справочных изданий
Вела проект Министерства Стройкомплекса МО, в обязанности входило:
- ведение переговоров с управленческим персоналом строительных организаций, подписание договоров
- участие в подготовке видео сюжетов телепередачи «Строим вместе» ТРВК «3 канал» (весь процесс: сбор съемочной группы, организации съемок, озвучка, монтаж и т.д.)
- подбор персонала
- делопроизводство и первичная бухгалтерия
Высшее образование
2006
Институт психологии и педагогики
Практическая психология
Вечерняя форма обучения
Практический психолог. Преподаватель психологии.
Среднее специальное образование
1999
Педагогический колледж № 9 Арбат
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель начальных классов
Курсы
2010
Школа бизнеса SRC
Эффективное управление рекрутментом и Head Hunting
Москва
2008
Assessment & Consultant Ltd
Интервью по компетенциям
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение работать в интенсивном режиме на протяжении длительного времени, одновременное выполнение разных задач, достижение поставленных целей в короткие сроки, оптимизация рабочего процесса, отчетности, сочетание исполнительности и организаторских качеств, гибкость, умение находить общий язык с людьми и оптимальные пути решения всех рабочих вопросов.

Компьютерные навыки:
Работа в среде Windows (Word, Ехсеl, Power Point), Internet, электронная почта, программа 1С и прочие.
Дополнительные сведения
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность, креативность, предприимчивость, организаторские способности, стремление к развитию, самосовершенствование.

ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ
Горнолыжный спорт, латиноамериканские танцы, аквааэробика, путешествия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.)
Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров
55 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО "Охранная организация" Холдинг АН-Секьюрити"
Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров
Менеджер по персоналу
60 000 Р
Начальник отдела предоставления услуг ведомственного направления, Государственное бюджетное учреждение города Москвы “Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы” (ГБУ МФЦ города Москвы)
Менеджер по персоналу
665 резюме
Резюме № 22809806 в открытом доступе Последнее обновление 19 августа 2016, 09:12

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 июля 1979, 37 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Хорошево-Мневники (м. Сокол, м. Полежаевская, м. Октябрьское поле)
11.2013—10.2015   2 года
Специалист по подбору персонала
Берлин- Хеми, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала: офисный, региональный, массовый подбор. Статистика вакансий, отчетность. Проведение Exit- интервью; анкетирование сотрудников, выявление истинных причин увольнения. Статистика увольнения. Взаимодействие с региональными менеджерами. Участие в региональных собраниях. Размещение вакансий на сайтах. Сотрудничество с кадровыми агентствами. Сопровождение договоров. Ежемесячная отчетность по подбору.
08.2009—03.2013   3 года 8 месяцев
Специалист по подбору персонала
ООО Актавис, г. Москва, полная занятость.
- прямой рекрутмент по поиску медицинских представителей в Москве и регионах. Проведение очных собеседований, а так же телефонных интервью и по Skype
- подбор менеджеров среднего звена регионального отдела продаж; территориальные супервайзеры, региональные менеджеры и пр.
- успешное закрытие вакансий в отделах: IT, PR, финансовый, продажи, логистика, медицинский, административный
- оперативный подбор временных сотрудников
- организация деловых командировок директора по персоналу, подготовка пула кандидатов
для проведения финальных интервью в регионах
- личные командировки в пределах РФ с целью закрытия наиболее проблемных вакансий
- участие в собраниях с руководителями бизнес подразделений по оптимизации подбора персонала
- успешное ведение проекта бизнес подразделения ОТС по подбору консультантов в аптеки г. Москвы
- подготовка Job offer, сопровождение сотрудника при оформлении на работу, ведение отчетности
- взаимодействие с кадровыми агентствами, проведение переговоров, заключение договоров. Ведение бухгалтерской документации. Параллельное сотрудничество с 5-7 кадровыми агентствами, взаимодействие со всеми консультантами кадровых агентств в единственном лице. Решение спорных вопросов между кадровыми агентствами, предотвращение конфликтных ситуаций
- ведение программ ДМС, НС и ОМС для всех сотрудников компании. Проведение тендера среди страховых компаний, ведение переговоров со страховщиками, заключение договоров, ведение всей документации, бухгалтерии. Решение конфликтных ситуаций с медицинскими учреждениями (в рамках корпоративных программ). Разработка новым программ ДМС, для новых сотрудников компании. Support всех сотрудников компании по вопросам страхования
- ведение программы аттестации сотрудников по окончанию испытательного срока.
11.2006—07.2009   2 года 9 месяцев
Ассистент по подбору персонал
ООО Русфинанс (Societe Generale Group), г. Москва, полная занятость.
- проведение массовых и индивидуальных собеседований на позиции: оператор колл-центра (численность департамента 600 человек), кредитные специалисты (по работе в торговых точках), специалисты по автокредитованию (по работе в автосалонах), операторы ПК, коллекторы (региональные сотрудники)
- прием входящих звонков по телефону, консультирование соискателей по вакансиям
массового подбора персонала
- рассмотрение и анализ резюме кандидатов, ведение отчетности
- исходящие звонки, презентация вакансий, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование
- участие в ярмарках вакансий/ семинарах для HR специалистов
- ежедневное ведение/обновление статистических данных по рекрутменту
- взаимодействие с управлением обучения и развития персонала, решение рабочих
вопросов
- размещение и редактирование вакансий на рабочих сайтах, взаимодействие с администраторами сайтов по вопросам оптимизации размещения вакансий, продуктивности работы сайтов
- участие в корпоративных проектах Societe Generale Group, проводимых управлением по
подбору персонала: GESOP/Международная программа покупки акций компании, Induction Day
09.2003—12.2005   2 года 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами
ЗАО "Бегун", г. Москва, полная занятость.
- ведение переговоров по телефону, e-mail, ICQ
- заключение контрактов
- разработка и ведение рекламных кампаний
- работа с сопроводительной документацией
09.2000—03.2003   2 года 7 месяцев
Менеджер по рекламе
ЗАО Ларикс, г. Москва.
- поиск и консультирование клиентов
- проведение переговоров с выездом в офис к рекламодателю
- заключение договоров
- участие в подготовке информационно-справочных изданий
Вела проект Министерства Стройкомплекса МО, в обязанности входило:
- ведение переговоров с управленческим персоналом строительных организаций, подписание договоров
- участие в подготовке видео сюжетов телепередачи «Строим вместе» ТРВК «3 канал» (весь процесс: сбор съемочной группы, организации съемок, озвучка, монтаж и т.д.)
- подбор персонала
- делопроизводство и первичная бухгалтерия
Высшее
2006
Институт психологии и педагогики
Факультет: Практическая психология
Вечерняя форма обучения
Специальность: Практический психолог. Преподаватель психологии.
Среднее специальное
1999
Педагогический колледж № 9 Арбат
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель начальных классов
Курсы и тренинги
2010
Школа бизнеса SRC
Эффективное управление рекрутментом и Head Hunting
Москва
2008
Assessment & Consultant Ltd
Интервью по компетенциям
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение работать в интенсивном режиме на протяжении длительного времени, одновременное выполнение разных задач, достижение поставленных целей в короткие сроки, оптимизация рабочего процесса, отчетности, сочетание исполнительности и организаторских качеств, гибкость, умение находить общий язык с людьми и оптимальные пути решения всех рабочих вопросов.

Компьютерные навыки:
Работа в среде Windows (Word, Ехсеl, Power Point), Internet, электронная почта, программа 1С и прочие.
Дополнительные сведения
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность, креативность, предприимчивость, организаторские способности, стремление к развитию, самосовершенствование.

ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ
Горнолыжный спорт, латиноамериканские танцы, аквааэробика, путешествия.