Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22328795Обновлено 6 декабря 2017
В избранные

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 43 года (28 марта 1974), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Вао, м. Первомайская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 9 месяцев
2 года и 3 месяца
сентябрь 2015 — ноябрь 2017
Руководитель кадровой службы
ООО "СУ-17", Москва, полная занятость
http://www.Fortwel.ru
Строительство, проектирование, реконструкция
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 3 юр.лица (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе
2 года и 6 месяцев
апрель 2013 — сентябрь 2015
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "СБМ-Групп", продажа, проектирование, производство, Москва, полная занятость
Продажа, производство, проектирование
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр.лица + 4 филиала (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе ДМС, к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Ведение воинского учета;
- Начисление заработной платы, расчет больничных, отпускных в ЗУПе
1 год и 10 месяцев
июль 2011 — апрель 2013
Менеджер по персоналу
ЗАО "МЕДИЦИНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Лтд", Москва, полная занятость
Производство, продажа мед.оборудования
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение).
Разработка и согласование трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, договора о материальной ответственности дополнительных соглашений, положений об отделах, должностных иструкций.
Учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача копий.
Составление и ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков (приказы и уведомления по отпуску).
Разработка штатного расписания, контроль, изменения (приказы по основной деятельности, дополнительные соглашения с сотрудниками).
Оформление больничных листов.
Ввод информации в 1С для начисления з/п (изменений окладов, ставок; ежемесячные, квартальные и годовые премии, персональные надбавки (дети; компенсации обедов, проезда; за выслугу лет), приказы в выходные дни, переработки по будням, медицинское страхование.
Консультирование сотрудников по всем вопросам, связанных с персоналом.
Взаимодействие с инспекционными организациями.
Поиск и подбор персонала (размещение, самостоятельный поиск по заявкам подразделений) организация и полное сопровождение собеседований (от приема до отказа кандидатам).
Оформление и ведение зарплатного проекта.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии организации.
Организация, участие и полное сопровождение аттестации сотрудников Компании.
Адаптация новых сотрудников, полное сопровождениепрохождения испытательного срока.
Оформление, учет иностранных (безвизовых) сотрудников, с уведомлением необходимых органов.
Постановка, учет, переоформление Добровольного медицинского страхования
4 года и 9 месяцев
сентябрь 2006 — май 2011
Менеджер по работе с персоналом
ЗАО "Валта Пет Продактс", Москва, полная занятость
Продажа элитных кормов
Полное ведение кадрового делопроизводства на 350 сотрудников (6 юридических лиц). Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Адаптация и аттестация сотрудников. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.
1 год и 1 месяц
август 2005 — август 2006
Начальник отдела кадров
НОУ "Столичный институт переводчиков", Москва
Образовательные услуги
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.
3 года и 7 месяцев
февраль 2002 — август 2005
Начальник отдел кадров
ЗАО "Московский промышленно-строительный консорциум №1", Москва, полная занятость
Строительство жилых домов
Построение работы HR- департамента "с нуля". 110 сотрудников не включая бригады работающих по гражданско-правовому договору. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала в штат. Организация корпоративных праздников. Работа гос.структурами ОМС, ВУС, ПФР. Получила опыт проверки из трудовой инспекции.
Высшее образование
2012
НОУ ВПО "Московский институт юриспруденции"
Документовед
Заочная форма обучения
Документоведение и документационное обеспечение управления"
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Отличное знание трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства (около 15 лет);
Умение работать самостоятельно и принимать решения;
Хорошие коммуникативные навыки, люблю работать с людьми, помогать им советом, делом.
Пунктуальность, исполнительность, ответственность.

Компьютерные навыки:
1С 7.7., 1С ЗУП 8.0, 8.2, 8.3 Word, Excel, Outlook, Консультант+, офисная техника, хорошая память
Дополнительные сведения
Готова к ненормированному рабочему дню, готова к командировкам
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "Гипротрансмост"
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний (ООО "Альпика", ООО"Высота", ООО "Колосс" и т.д.)
Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу
70 000 Р
Заместитель генерального директора по персоналу, Группа компаний ФАКТОРА/Пневмотехника
Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 22328795 в открытом доступе Последнее обновление 6 декабря 2017, 12:37

Резюме

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 60 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 28 марта 1974, 43 года. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Вао (м. Первомайская)
09.2015—11.2017   2 года 3 месяца
Руководитель кадровой службы
ООО "СУ-17", г. Москва, полная занятость.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 3 юр.лица (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе
04.2013—09.2015   2 года 6 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "СБМ-Групп", продажа, проектирование, производство, г. Москва, полная занятость.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр.лица + 4 филиала (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе ДМС, к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Ведение воинского учета;
- Начисление заработной платы, расчет больничных, отпускных в ЗУПе
07.2011—04.2013   1 год 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО "МЕДИЦИНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Лтд", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение).
Разработка и согласование трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, договора о материальной ответственности дополнительных соглашений, положений об отделах, должностных иструкций.
Учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача копий.
Составление и ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков (приказы и уведомления по отпуску).
Разработка штатного расписания, контроль, изменения (приказы по основной деятельности, дополнительные соглашения с сотрудниками).
Оформление больничных листов.
Ввод информации в 1С для начисления з/п (изменений окладов, ставок; ежемесячные, квартальные и годовые премии, персональные надбавки (дети; компенсации обедов, проезда; за выслугу лет), приказы в выходные дни, переработки по будням, медицинское страхование.
Консультирование сотрудников по всем вопросам, связанных с персоналом.
Взаимодействие с инспекционными организациями.
Поиск и подбор персонала (размещение, самостоятельный поиск по заявкам подразделений) организация и полное сопровождение собеседований (от приема до отказа кандидатам).
Оформление и ведение зарплатного проекта.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии организации.
Организация, участие и полное сопровождение аттестации сотрудников Компании.
Адаптация новых сотрудников, полное сопровождениепрохождения испытательного срока.
Оформление, учет иностранных (безвизовых) сотрудников, с уведомлением необходимых органов.
Постановка, учет, переоформление Добровольного медицинского страхования
09.2006—05.2011   4 года 9 месяцев
Менеджер по работе с персоналом
ЗАО "Валта Пет Продактс", г. Москва, полная занятость.
Полное ведение кадрового делопроизводства на 350 сотрудников (6 юридических лиц). Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Адаптация и аттестация сотрудников. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.
08.2005—08.2006   1 год 1 месяц
Начальник отдела кадров
НОУ "Столичный институт переводчиков", г. Москва.
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.
02.2002—08.2005   3 года 7 месяцев
Начальник отдел кадров
ЗАО "Московский промышленно-строительный консорциум №1", г. Москва, полная занятость.
Построение работы HR- департамента "с нуля". 110 сотрудников не включая бригады работающих по гражданско-правовому договору. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала в штат. Организация корпоративных праздников. Работа гос.структурами ОМС, ВУС, ПФР. Получила опыт проверки из трудовой инспекции.
Высшее
2012
НОУ ВПО "Московский институт юриспруденции"
Факультет: Документовед
Заочная форма обучения
Специальность: Документоведение и документационное обеспечение управления"
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Отличное знание трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства (около 15 лет);
Умение работать самостоятельно и принимать решения;
Хорошие коммуникативные навыки, люблю работать с людьми, помогать им советом, делом.
Пунктуальность, исполнительность, ответственность.

Компьютерные навыки:
1С 7.7., 1С ЗУП 8.0, 8.2, 8.3 Word, Excel, Outlook, Консультант+, офисная техника, хорошая память
Дополнительные сведения
Готова к ненормированному рабочему дню, готова к командировкам