Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22144810Обновлено 19 августа 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

35 000 Р, на территории работодателя
Жен., 29 лет (3 апреля 1988), среднее специальное образование, не замужем, детей нет
Москва, не имеет значения, м. Преображенская площадь
Не готова к командировкам, гражданство: Украина
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 2 месяца
7 месяцев
октябрь 2015 — апрель 2016
Менеджер по подбору линейного персонала
Лидер Персональных Решений, Москва, полная занятость
Входящие/исходящие звонки.
Размещение вакансий.
Подбор линейного персонала. (комплектовщики, охранники, водители, курьеры)
Подбор вахтового персонала, распределение по объектам.
Ведение базы, составление отчётности.
Проведение собеседование
3 месяца
апрель  — июнь 2015
Менеджер по подбору линейного персонала
ТД "Вега", Москва, полная занятость
Подбор мерчендайзеров и комплектовщиков.
Работа с бесплатными рабочими сайтами.
Взаимодействие с бригадиром в торговом центре.
Телефонное интервирование.
Работала в единственном числе, во время отсутствие сотрудника
2 года
январь 2013 — декабрь 2014
Менеджер по работе с клиентами
Агентство "Ефимов и Партнеры", Москва, полная занятость
Работа с существующей базой
Поиск новых клиентов
Ведение базы, презентация компании, консультирование потенциальных и постоянных клиентов
Ведение переговоров
Работа с рабочими сайтами hh и sj
Частично занималась подбором специалистов в компании
3 года и 4 месяца
апрель 2009 — июль 2012
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство " Лада Престиж", Москва, полная занятость
• Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа
со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований);
• Анализ рынка труда и кадровой текучести;
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
(документационное обеспечение, контроль этапов);
• Мотивация персонала (анкетирование, участие в разработке
системы стимулирования персонала);
• Организация обучения персонала
Среднее специальное образование
2007
Московский политехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер предприятия
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Дополнительные сведения
Умение быстро обучаться и запоминать новую информацию;
умение вести переговоры;
умение достигать желаемых результатов;
умение находить общий язык с клиентами;
умение обучать и обучаться;
умение организовывать людей для выполнения поставленных задач;
умение согласованно работать в коллективе;
умение убеждать и договариваться;
хорошие аналитические способности;
хорошие организаторские способности;
хоршая дикция;
целеустремленность;
честность;
энергичность.навыки работы с VIP - клиентами.
Позитивная, коммуникабельная, не конфликтная, адекватно отношусь к критике
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
40 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО Кристанваль
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Охранник без лицензии, Лидер
Смотреть все резюме
Резюме № 22144810 в открытом доступе Последнее обновление 19 августа 2016, 00:25

Резюме

Менеджер по персоналу 35 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 3 апреля 1988, 29 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Украина.
Москва, не имеет значения (м. Преображенская площадь)
10.2015—04.2016   7 месяцев
Менеджер по подбору линейного персонала
Лидер Персональных Решений, г. Москва, полная занятость.
Входящие/исходящие звонки.
Размещение вакансий.
Подбор линейного персонала. (комплектовщики, охранники, водители, курьеры)
Подбор вахтового персонала, распределение по объектам.
Ведение базы, составление отчётности.
Проведение собеседование
04.2015—06.2015   3 месяца
Менеджер по подбору линейного персонала
ТД "Вега", г. Москва, полная занятость.
Подбор мерчендайзеров и комплектовщиков.
Работа с бесплатными рабочими сайтами.
Взаимодействие с бригадиром в торговом центре.
Телефонное интервирование.
Работала в единственном числе, во время отсутствие сотрудника
01.2013—12.2014   2 года
Менеджер по работе с клиентами
Агентство "Ефимов и Партнеры", г. Москва, полная занятость.
Работа с существующей базой
Поиск новых клиентов
Ведение базы, презентация компании, консультирование потенциальных и постоянных клиентов
Ведение переговоров
Работа с рабочими сайтами hh и sj
Частично занималась подбором специалистов в компании
04.2009—07.2012   3 года 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство " Лада Престиж", г. Москва, полная занятость.
• Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа
со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований);
• Анализ рынка труда и кадровой текучести;
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
(документационное обеспечение, контроль этапов);
• Мотивация персонала (анкетирование, участие в разработке
системы стимулирования персонала);
• Организация обучения персонала
Среднее специальное
2007
Московский политехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер предприятия
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Дополнительные сведения
Умение быстро обучаться и запоминать новую информацию;
умение вести переговоры;
умение достигать желаемых результатов;
умение находить общий язык с клиентами;
умение обучать и обучаться;
умение организовывать людей для выполнения поставленных задач;
умение согласованно работать в коллективе;
умение убеждать и договариваться;
хорошие аналитические способности;
хорошие организаторские способности;
хоршая дикция;
целеустремленность;
честность;
энергичность.навыки работы с VIP - клиентами.
Позитивная, коммуникабельная, не конфликтная, адекватно отношусь к критике