Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2098352Обновлено 18 мая
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности
Муж., 50 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. Беляево, м. Беляево
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
5 месяцев
октябрь 2014 — февраль 2015
Менеджер по подбору персонала
ООО "Эпиона", Москва, полная занятость
Размещение вакансий в интернет ресурсах и печати. Подбор персонала. Оценка персонала. Выстраивание политики подбора персонала. Утверждение бюджета на поиск и подбор персонала. Частично кадровое делопроизводство. Создание и внедрение ЛНА.
10 месяцев
январь  — октябрь 2014
Менеджер по подбору персонала
ООО "КЦ "Бест Консалт", Москва, полная занятость
Проведение переговоров с заказчиками, составление профиля должности, составление и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску персонала и в социальных сетях. Проведение собеседований в агентстве и телефонного интервью с соискателями. Представление кандидатов заказчику и организация собеседований у заказчика в офисе. Мониторинг прохождения испытания при приеме на работу кандидата к заказчику. Мониторинг рынка труда.
1 год и 1 месяц
февраль 2012 — февраль 2013
Менеджер по управлению персоналом
ООО "Бизнес Технологии", Москва, полная занятость
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Решение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства компании и работников по вопросам трудового законодательства РФ. Исследования рынка труда и трудовых ресурсов. Разработка и внедрение ЛНА. Контроль и ведение делопроизводства в области пожарной безопасности и охраны труда.
7 месяцев
март  — сентябрь 2011
Руководитель отдела подбора персонала
ООО "Партнер", Москва, полная занятость
Переговоры с заказчиками - работодателями, подготовка и заключение договоров, продвижение услуг компании по направлению, размещение информации в СМИ и Интернете. Определение политики компании в отношениях с заказчиками.
Подбор персонала по заявкам работодателей, восстановление КДП по заявкам работодателей, мониторинг рынка труда.
1 год и 5 месяцев
июль 2009 — ноябрь 2010
Начальник отдела кадров
ЗАО "НовоеМосковскоеТакси", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме, учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, массовый подбор персонала, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в процедуре по формированию кадрового резерва. Совместно с руководителями структурных подразделений принятие решений по вопросам регулирования трудовых споров, найма и увольнения персонала. Контроль состояния трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.
1 год
июнь 2008 — май 2009
Заместитель Генерального директора по персоналу
ООО ЧОП "Экскалибур", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юр. лиц), учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, подбор персонала (работа со СМИ), прямой поиск, проведение собеседований. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по кадровым вопросам касающимся личного состава компании.
3 месяца
февраль  — апрель 2008
Начальник отдела кадров
ООО "Карамсоль", Москва, полная занятость
Разработка и ведение кадрового делопроизводства и документации, кадровое делопроизводство в полном объеме, составление штатного расписания и графика отпусков, подбор персонала работа со СМИ. Информирование по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям руководства компании и работников. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС.
2 года и 6 месяцев
август 2005 — январь 2008
Менеджер по персоналу
ООО "Пантех", Москва, полная занятость
Подбор персонала (работа со СМИ) и прямой поиск. Проведение собеседований. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц). Составление и утверждение штатного расписания и графика отпусков, выдача и учет справок, учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения. Работа с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией... Создание отдела по работе с персоналом, подготовка иных управленческих документов и внутренних нормативных актов по работе с персоналом.
Высшее образование
1989
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова
Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Врач
Курсы
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Основы кадровой работы в современной организации
Москва
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу
Москва
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Работа с программой 1С 8.0: Зарплата и Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание ТК РФ. Опыт работы с программой 1С 8.0-8.2 ЗУП и УПП, MS Office, разработки и внедрения ЛНА. Богатый опыт проведения собеседований и отбор кандидатов различного уровня, составление психологического портрета. Работа с большим объёмом информации, её структурирование и систематизирование. Самостоятельность в работе. Организаторские навыки и опыт руководящей работы. Опыт решения спорных ситуаций, консультирования руководства и работников по вопросам трудовых споров.

Компьютерные навыки:
Офисные программы, интернет, электронная почта, 1С 8.2 ЗиУП, УПП
Дополнительные сведения
Коммуникабелен. Стрессоустойчив. Ответственен. Умение слушать и слышать. Способен находить и работать с информацией различного рода. Позитивен. Ориентирован на результат. Быстрая адаптивность и способность к анализу. Навыки планирования своего рабочего дня. Навыки ясно излагать свои мысли. Вредных привычек не имею.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Главный специалист, Аргоси
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Менеджер по персоналу, инженер по охране труда и технике безопасности, администратор
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "ПМК" (Строительство)
Менеджер по персоналу, инженер по охране труда и технике безопасности, администратор
Менеджер по персоналу
40 000 Р
Кассир-контролер
818 резюме
Резюме № 2098352 в открытом доступе Последнее обновление 18 мая, 21:04

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Не готов к командировкам.
Дата рождения: 6 августа 1966, 50 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, М. Беляево (м. Беляево)
10.2014—02.2015   5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Эпиона", г. Москва, полная занятость.
Размещение вакансий в интернет ресурсах и печати. Подбор персонала. Оценка персонала. Выстраивание политики подбора персонала. Утверждение бюджета на поиск и подбор персонала. Частично кадровое делопроизводство. Создание и внедрение ЛНА.
01.2014—10.2014   10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "КЦ "Бест Консалт", г. Москва, полная занятость.
Проведение переговоров с заказчиками, составление профиля должности, составление и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску персонала и в социальных сетях. Проведение собеседований в агентстве и телефонного интервью с соискателями. Представление кандидатов заказчику и организация собеседований у заказчика в офисе. Мониторинг прохождения испытания при приеме на работу кандидата к заказчику. Мониторинг рынка труда.
02.2012—02.2013   1 год 1 месяц
Менеджер по управлению персоналом
ООО "Бизнес Технологии", г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Решение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства компании и работников по вопросам трудового законодательства РФ. Исследования рынка труда и трудовых ресурсов. Разработка и внедрение ЛНА. Контроль и ведение делопроизводства в области пожарной безопасности и охраны труда.
03.2011—09.2011   7 месяцев
Руководитель отдела подбора персонала
ООО "Партнер", г. Москва, полная занятость.
Переговоры с заказчиками - работодателями, подготовка и заключение договоров, продвижение услуг компании по направлению, размещение информации в СМИ и Интернете. Определение политики компании в отношениях с заказчиками.
Подбор персонала по заявкам работодателей, восстановление КДП по заявкам работодателей, мониторинг рынка труда.
07.2009—11.2010   1 год 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО "НовоеМосковскоеТакси", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме, учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, массовый подбор персонала, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в процедуре по формированию кадрового резерва. Совместно с руководителями структурных подразделений принятие решений по вопросам регулирования трудовых споров, найма и увольнения персонала. Контроль состояния трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.
06.2008—05.2009   1 год
Заместитель Генерального директора по персоналу
ООО ЧОП "Экскалибур", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юр. лиц), учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, подбор персонала (работа со СМИ), прямой поиск, проведение собеседований. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по кадровым вопросам касающимся личного состава компании.
02.2008—04.2008   3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Карамсоль", г. Москва, полная занятость.
Разработка и ведение кадрового делопроизводства и документации, кадровое делопроизводство в полном объеме, составление штатного расписания и графика отпусков, подбор персонала работа со СМИ. Информирование по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям руководства компании и работников. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС.
08.2005—01.2008   2 года 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Пантех", г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала (работа со СМИ) и прямой поиск. Проведение собеседований. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц). Составление и утверждение штатного расписания и графика отпусков, выдача и учет справок, учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения. Работа с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией... Создание отдела по работе с персоналом, подготовка иных управленческих документов и внутренних нормативных актов по работе с персоналом.
Высшее
1989
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова
Факультет: Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Врач
Курсы и тренинги
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Основы кадровой работы в современной организации
Москва
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу
Москва
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Работа с программой 1С 8.0: Зарплата и Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание ТК РФ. Опыт работы с программой 1С 8.0-8.2 ЗУП и УПП, MS Office, разработки и внедрения ЛНА. Богатый опыт проведения собеседований и отбор кандидатов различного уровня, составление психологического портрета. Работа с большим объёмом информации, её структурирование и систематизирование. Самостоятельность в работе. Организаторские навыки и опыт руководящей работы. Опыт решения спорных ситуаций, консультирования руководства и работников по вопросам трудовых споров.

Компьютерные навыки:
Офисные программы, интернет, электронная почта, 1С 8.2 ЗиУП, УПП
Дополнительные сведения
Коммуникабелен. Стрессоустойчив. Ответственен. Умение слушать и слышать. Способен находить и работать с информацией различного рода. Позитивен. Ориентирован на результат. Быстрая адаптивность и способность к анализу. Навыки планирования своего рабочего дня. Навыки ясно излагать свои мысли. Вредных привычек не имею.