Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2098352
2 декабря

Менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
50 лет (6 августа 1966), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. Беляево, м. Беляево
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 8 лет

октябрь 2014 — февраль 2015
5 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "Эпиона", г. Москва.

Размещение вакансий в интернет ресурсах и печати. Подбор персонала. Оценка персонала. Выстраивание политики подбора персонала. Утверждение бюджета на поиск и подбор персонала. Частично кадровое делопроизводство. Создание и внедрение ЛНА.

январь 2014 — октябрь 2014
10 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "КЦ "Бест Консалт", г. Москва.

Проведение переговоров с заказчиками, составление профиля должности, составление и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску персонала и в социальных сетях. Проведение собеседований в агентстве и телефонного интервью с соискателями. Представление кандидатов заказчику и организация собеседований у заказчика в офисе. Мониторинг прохождения испытания при приеме на работу кандидата к заказчику. Мониторинг рынка труда.

февраль 2012 — февраль 2013
1 год и 1 месяц

Менеджер по управлению персоналом

(Полная занятость)

ООО "Бизнес Технологии", г. Москва.

Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Решение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства компании и работников по вопросам трудового законодательства РФ. Исследования рынка труда и трудовых ресурсов. Разработка и внедрение ЛНА. Контроль и ведение делопроизводства в области пожарной безопасности и охраны труда.

март 2011 — сентябрь 2011
7 месяцев

Руководитель отдела подбора персонала

(Полная занятость)

ООО "Партнер", г. Москва.

Переговоры с заказчиками - работодателями, подготовка и заключение договоров, продвижение услуг компании по направлению, размещение информации в СМИ и Интернете. Определение политики компании в отношениях с заказчиками.
Подбор персонала по заявкам работодателей, восстановление КДП по заявкам работодателей, мониторинг рынка труда.

июль 2009 — ноябрь 2010
1 год и 5 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО "НовоеМосковскоеТакси", г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, массовый подбор персонала, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в процедуре по формированию кадрового резерва. Совместно с руководителями структурных подразделений принятие решений по вопросам регулирования трудовых споров, найма и увольнения персонала. Контроль состояния трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.

июнь 2008 — май 2009
1 год

Заместитель Генерального директора по персоналу

(Полная занятость)

ООО ЧОП "Экскалибур", г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юр. лиц), учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, подбор персонала (работа со СМИ), прямой поиск, проведение собеседований. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по кадровым вопросам касающимся личного состава компании.

февраль 2008 — апрель 2008
3 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Карамсоль", г. Москва.

Разработка и ведение кадрового делопроизводства и документации, кадровое делопроизводство в полном объеме, составление штатного расписания и графика отпусков, подбор персонала работа со СМИ. Информирование по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям руководства компании и работников. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС.

август 2005 — январь 2008
2 года и 6 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Пантех", г. Москва.

Подбор персонала (работа со СМИ) и прямой поиск. Проведение собеседований. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц). Составление и утверждение штатного расписания и графика отпусков, выдача и учет справок, учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения. Работа с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией... Создание отдела по работе с персоналом, подготовка иных управленческих документов и внутренних нормативных актов по работе с персоналом.

Ключевые навыки
Знание ТК РФ. Опыт работы с программой 1С 8.0-8.2 ЗУП и УПП, MS Office, разработки и внедрения ЛНА. Богатый опыт проведения собеседований и отбор кандидатов различного уровня, составление психологического портрета. Работа с большим объёмом информации, её структурирование и систематизирование. Самостоятельность в работе. Организаторские навыки и опыт руководящей работы. Опыт решения спорных ситуаций, консультирования руководства и работников по вопросам трудовых споров.

Компьютерные навыки:
Офисные программы, интернет, электронная почта, 1С 8.2 ЗиУП, УПП
Учился

по 1989

Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Уровень образования: Высшее. Факультет: Лечебный. Специальность: Врач. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2007

Основы кадровой работы в современной организации. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, г. Москва

2007

Менеджер по персоналу. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, г. Москва

2007

Работа с программой 1С 8.0: Зарплата и Управление персоналом. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Коммуникабелен. Стрессоустойчив. Ответственен. Умение слушать и слышать. Способен находить и работать с информацией различного рода. Позитивен. Ориентирован на результат. Быстрая адаптивность и способность к анализу. Навыки планирования своего рабочего дня. Навыки ясно излагать свои мысли. Вредных привычек не имею.

Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2098352 обновлено 2 декабря, 06:17
Менеджер по персоналу
По договоренности, не готов к командировкам
Мужчина, 50 лет (6 августа 1966)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, М. Беляево (м. Беляево)
Опыт работы 8 лет
Менеджер по подбору персонала
5 месяцев
октябрь 2014  — февраль 2015
ООО "Эпиона", Москва, полная занятость
Размещение вакансий в интернет ресурсах и печати. Подбор персонала. Оценка персонала. Выстраивание политики подбора персонала. Утверждение бюджета на поиск и подбор персонала. Частично кадровое делопроизводство. Создание и внедрение ЛНА.
Менеджер по подбору персонала
10 месяцев
январь   — октябрь 2014
ООО "КЦ "Бест Консалт", Москва, полная занятость
Проведение переговоров с заказчиками, составление профиля должности, составление и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску персонала и в социальных сетях. Проведение собеседований в агентстве и телефонного интервью с соискателями. Представление кандидатов заказчику и организация собеседований у заказчика в офисе. Мониторинг прохождения испытания при приеме на работу кандидата к заказчику. Мониторинг рынка труда.
Менеджер по управлению персоналом
1 год 1 месяц
февраль 2012  — февраль 2013
ООО "Бизнес Технологии", Москва, полная занятость
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Решение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства компании и работников по вопросам трудового законодательства РФ. Исследования рынка труда и трудовых ресурсов. Разработка и внедрение ЛНА. Контроль и ведение делопроизводства в области пожарной безопасности и охраны труда.
Руководитель отдела подбора персонала
7 месяцев
март   — сентябрь 2011
ООО "Партнер", Москва, полная занятость
Переговоры с заказчиками - работодателями, подготовка и заключение договоров, продвижение услуг компании по направлению, размещение информации в СМИ и Интернете. Определение политики компании в отношениях с заказчиками.
Подбор персонала по заявкам работодателей, восстановление КДП по заявкам работодателей, мониторинг рынка труда.
Начальник отдела кадров
1 год 5 месяцев
июль 2009  — ноябрь 2010
ЗАО "НовоеМосковскоеТакси", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме, учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, массовый подбор персонала, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в процедуре по формированию кадрового резерва. Совместно с руководителями структурных подразделений принятие решений по вопросам регулирования трудовых споров, найма и увольнения персонала. Контроль состояния трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.
Заместитель Генерального директора по персоналу
1 год
июнь 2008  — май 2009
ООО ЧОП "Экскалибур", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юр. лиц), учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, подбор персонала (работа со СМИ), прямой поиск, проведение собеседований. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по кадровым вопросам касающимся личного состава компании.
Начальник отдела кадров
3 месяца
февраль   — апрель 2008
ООО "Карамсоль", Москва, полная занятость
Разработка и ведение кадрового делопроизводства и документации, кадровое делопроизводство в полном объеме, составление штатного расписания и графика отпусков, подбор персонала работа со СМИ. Информирование по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям руководства компании и работников. Работа с медицинской страховой компанией и МГФОМС.
Менеджер по персоналу
2 года 6 месяцев
август 2005  — январь 2008
ООО "Пантех", Москва, полная занятость
Подбор персонала (работа со СМИ) и прямой поиск. Проведение собеседований. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц). Составление и утверждение штатного расписания и графика отпусков, выдача и учет справок, учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения. Работа с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией... Создание отдела по работе с персоналом, подготовка иных управленческих документов и внутренних нормативных актов по работе с персоналом.
Высшее образование
1989
Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова
Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Врач
Курсы
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Основы кадровой работы в современной организации
Москва
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу
Москва
2007
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана
Работа с программой 1С 8.0: Зарплата и Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание ТК РФ. Опыт работы с программой 1С 8.0-8.2 ЗУП и УПП, MS Office, разработки и внедрения ЛНА. Богатый опыт проведения собеседований и отбор кандидатов различного уровня, составление психологического портрета. Работа с большим объёмом информации, её структурирование и систематизирование. Самостоятельность в работе. Организаторские навыки и опыт руководящей работы. Опыт решения спорных ситуаций, консультирования руководства и работников по вопросам трудовых споров.

Компьютерные навыки:
Офисные программы, интернет, электронная почта, 1С 8.2 ЗиУП, УПП
Дополнительные сведения
Коммуникабелен. Стрессоустойчив. Ответственен. Умение слушать и слышать. Способен находить и работать с информацией различного рода. Позитивен. Ориентирован на результат. Быстрая адаптивность и способность к анализу. Навыки планирования своего рабочего дня. Навыки ясно излагать свои мысли. Вредных привычек не имею.