Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1427854
14 сентября 2016

Менеджер по персоналу

65 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
36 лет (9 июня 1980), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 6 месяцев

август 2006 — н.в.
10 лет и 6 месяцев

Референт

(Полная занятость)

ООО "МИГ", г. Москва.

Административная поддержка работы руководителя и организации в целом. Обязанности по ведению кадрового учета в организации (3 юрлица). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, поощрения, наложение взысканий, ведение трудовых договоров, штатное расписание, внедрение внутренних нормативных актов по персоналу, составление и утверждение должностных инструкций, учет рабочего времени.

июнь 2011 — февраль 2015
3 года и 9 месяцев

Инспектор по кадрам

(Частичная занятость)

ООО "Олимпийский дом", г. Москва.

Подбор персонала на административные позиции (размещение вакансий в СМИ, поиск резюме, проведение интервью). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, поощрения, наложение взысканий, ведение трудовых договоров, штатное расписание, внедрение внутренних нормативных актов по персоналу, составление и утверждение должностных инструкций, учет рабочего времени.

март 2010 — май 2011
1 год и 3 месяца

Инспектор по кадрам

(Частичная занятость)

Московская Инвестиционная Группа, г. Москва.

Подбор персонала на административные позиции (размещение вакансий в СМИ, поиск резюме, проведение интервью). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, поощрения, наложение взысканий, ведение трудовых договоров, штатное расписание, внедрение внутренних нормативных актов по персоналу, составление и утверждение должностных инструкций, учет рабочего времени)

Ключевые навыки
Организация кадрового документооборота с нуля

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, PowerPoint, Outlook
Училась

по 2015

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Факультет управления. Специальность: Управление персоналом организации. Форма обучения: Дистанционная.

по 2002

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Начальных классов с дополнительной специальностью "филология" (английский язык). Специальность: Учитель английского языка, учитель начальных классов. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2006

Трудовой Кодекс РФ: принятые поправки. NSСonsulting, г. Москва

2002

Школа секретарей-референтов. Школа секретарей-референтов "Новая специальность" (на базе МГУ), г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Коммуникабельность, аккуратность, ответственность, исполнительность, стремление к карьерному росту, быстрая обучаемость

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1427854 обновлено 14 сентября 2016, 11:20
Менеджер по персоналу
65 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 36 лет (9 июня 1980)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 10 лет и 6 месяцев
Референт
10 лет 6 месяцев
август 2006  — н.в.
ООО "МИГ", Москва, полная занятость
Административная поддержка работы руководителя и организации в целом. Обязанности по ведению кадрового учета в организации (3 юрлица). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, поощрения, наложение взысканий, ведение трудовых договоров, штатное расписание, внедрение внутренних нормативных актов по персоналу, составление и утверждение должностных инструкций, учет рабочего времени.
Инспектор по кадрам
3 года 9 месяцев
июнь 2011  — февраль 2015
ООО "Олимпийский дом", Москва, частичная занятость
Подбор персонала на административные позиции (размещение вакансий в СМИ, поиск резюме, проведение интервью). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, поощрения, наложение взысканий, ведение трудовых договоров, штатное расписание, внедрение внутренних нормативных актов по персоналу, составление и утверждение должностных инструкций, учет рабочего времени.
Инспектор по кадрам
1 год 3 месяца
март 2010  — май 2011
Московская Инвестиционная Группа, Москва, частичная занятость
Подбор персонала на административные позиции (размещение вакансий в СМИ, поиск резюме, проведение интервью). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, поощрения, наложение взысканий, ведение трудовых договоров, штатное расписание, внедрение внутренних нормативных актов по персоналу, составление и утверждение должностных инструкций, учет рабочего времени)
Высшее образование
2015
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет управления
Дистанционная форма обучения
Управление персоналом организации
2002
Московский педагогический государственный университет
Начальных классов с дополнительной специальностью "филология" (английский язык)
Дневная/Очная форма обучения
Учитель английского языка, учитель начальных классов
Курсы
2006
NSСonsulting
Трудовой Кодекс РФ: принятые поправки
Москва
2002
Школа секретарей-референтов "Новая специальность" (на базе МГУ)
Школа секретарей-референтов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Организация кадрового документооборота с нуля

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, PowerPoint, Outlook
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, аккуратность, ответственность, исполнительность, стремление к карьерному росту, быстрая обучаемость