Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3710584Обновлено 12 апреля
В избранные

Менеджер по оптовым продажам / Менеджер по региональным продажам

55 000 Р, полный рабочий день
Муж., 38 лет (20 октября 1979), высшее образование, женат, детей нет
Москва, Солнцево, м. Юго-Западная, м. Отрадное
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 6 месяцев
16 лет и 6 месяцев
октябрь 2000 — март 2017
Менеджер по оптовым продажам, менеджер по региональным продажам, ведущий менеджер по продажам
Растовец, Имего,Связной, Рустрансгрупп, УСТ? Мартинс, Москва, полная занятость
Компания и год работы Основные функции и обязанности Достижения Причины ухода

ООО «Растовец» 02.03.2000-04.05.2003 Работа со стройматериалами (пиломатериалы, двери, окна, сухие смеси и т. д). Работа с поставщиками на определённых направлениях, с клиентами оптовыми и мелкорозничными частичное руководство транспортным отделом, помощь кладовщикам. Налаживание хороших отношений с поставщиками, что вело к хорошим скидкам и объёмам продаж, чёткая работа с транспортными отделами, выработка чёткой системы, увеличение продаж за счёт новой работы менеджеров.
Работа с Москвой и регионами.

ЗАО «Связной»12.07.2003-07.05.2004 Руководитель комплектовщиков, распределение обязанностей между ними. Чёткая слаженная работа, с нормальными человеческими отношениями в коллективе. Работал по ночам, пока учился в университете. Причина увольнения: данная работа не совсем подходила под мои амбиции.

ООО «Имего» 18.07.2004-26.07.2005 Работа с продуктами питания, развитие торговой сети, работа с постоянными клиентами их развитие и поиск новых постоянно. Работа с московскими клиентами и региональными дилерами. Руководство торговыми агентами и мерчендайзерами. Развитие сети магазинов и постоянное увеличение продаж. Увеличение объёмов продаж за счёт развития крупных московских клиентов и региональных дилеров.
.

РусТрансГрупп ЗАО ЗАО 20.12.05.-03.04.06. Продажа спецтехники (погрузчики, штабелёры, ричтраки и.т.д.) поиск новых клиентов, поддержание старых, поиск дилеров в регионах и разъяснение им политики продаж и скидок. Нахождение ряда дилеров, готовых с нами сотрудничать, а также крупных московских клиентов.

11.04.06.-23.01.09. Универсал-спецтехника Продажа спецтехники (погрузчики, штабелёры, ричтраки и.т.д.) поиск новых клиентов, руководство группой менеджеров и распределение между ними основных обязанностей. Работа с московскими клиентами, оптовыми и региональными дилерами. Руководство группой менеджеров. Серьёзное расширение клиентской базы, увеличение продаж в 5 раз.
Постоянная работа с региональными дилерами.
25.01.09-31.10.09 Лоджик-А Задача работа с поставщиками и развитие клиентской базы. 35% Москва, 65% работа с дилерами. Наогда работа с транспортными компаниями. Отслеживание задолженностей и стимулирование мотивации менеджеров у дилеров которые реализовывали нашу продукция
Достижения:Полностью открытие и разработка нового направления, расширение старого. Применение новых методик по продвижение продукции через старых и новых региональных дилеров. Благодаря этому увеличение базы в 4 раза, объёма продаж в 5 раз

05.11.09.-30.05.2010 ООО КСП
Работа по контракту, задача была охватить региональную сеть по всей России, найти дилеров заключить с ними контракты, создать для них мотивацию, наладить и убыстрить систему доставки.
Полностью охватил всю Россию создал мощную дилерскую сеть

03.06.2010-28.03.2011 Представительство Ханкель

Нашёл и развивал дилеров в Сибирском регионе. Проделывал большую работу по обучению персонала у дилеров. Разрабатывал системы поощрения продавцов и менеджеров в этих компаниях.

С мая 2011 года по 27 февраля 2017 года Мартинс

Мультибрендовая компания по бытовой техники более 5000 наименований (кбт, мбт, климатическая техника, встройка аудио видео и.т.д.) Задача открытие нового направление встройки закупка её у поставщиков (около 10) и продажа встраиваемой техники а также всего перечня товаров которые существуют в компании. Работа с оптовыми клиентами, региональными дилерами и сетевыми региональными магазинами. Вторая задача поддержание и развитие старых клиентов, поиск новых, поддержание их ассортиментной матрицы, конкурентная борьба, работа с дебиторской задолженностью
Достижения: привлечение большого количество новых клиентов, развитие и увеличение продаж у старых, полностью открытие нового направление встраиваемой бытовой техники за счёт широкой ассортиментной линейки в-первую очередь электролюкс бош, аристон занусси. объём продаж увеличил с момента прихода в 7 раз, количество клиентов в 15 раз прирост.
Высшее образование
2004
Московский педагогический государственный университет
Историко-психологический
Очно-заочная форма обучения
Психология
Курсы
2002
Сертификаты по повышению уровня продаж
Искусство личных продаж, Стратегия продаж, эффективные продажи и взаимодествие с клиентами
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Профессиональные навыки
Повысил уровень продаж, развитие регионов с 0 и поддержание старых дилеров, придумал новые мотивационные схемы для региональных дилеров и для московских клиентов.

Компьютерные навыки:
Word, excel, 1c8, интернет, e-mail
Дополнительные сведения
Среднее специальное образование, МГУС ПЛ, 1996-1999, социальный педагог (психолог в экстремальных ситуациях) и экскурсовод.
Не курю.
Навыки: инициативность, систематизация работы, гибкость мышления, лидерские качества (способность управлять коллективом от 3 и более человек), способность принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость и.т.д.
Футбол, настольный теннис, книги.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по оптовым продажам
50 000 Р
Руководитель отдела оптовых продаж, ООО "Пиромет РиМ"
Менеджер по оптовым продажам
Менеджер по оптовым продажам, региональный менеджер по продажам
50 000 Р
Региональный менеджер, ООО "Комплект-Пласт"
Менеджер по оптовым продажам, региональный менеджер по продажам
Менеджер оптового отдела продаж
50 000 Р
Менеджер отдела оптовых продаж, Торговая компания ДИК, ООО
Менеджер оптового отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 3710584 в открытом доступе Последнее обновление 12 апреля, 14:28

Резюме

Менеджер по оптовым продажам / Менеджер по региональным продажам 55 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 20 октября 1979, 38 лет. Женат, детей нет.
Москва, Солнцево (м. Юго-Западная, м. Отрадное)
10.2000—03.2017   16 лет 6 месяцев
Менеджер по оптовым продажам, менеджер по региональным продажам, ведущий менеджер по продажам
Растовец, Имего,Связной, Рустрансгрупп, УСТ? Мартинс, г. Москва, полная занятость.
Компания и год работы Основные функции и обязанности Достижения Причины ухода

ООО «Растовец» 02.03.2000-04.05.2003 Работа со стройматериалами (пиломатериалы, двери, окна, сухие смеси и т. д). Работа с поставщиками на определённых направлениях, с клиентами оптовыми и мелкорозничными частичное руководство транспортным отделом, помощь кладовщикам. Налаживание хороших отношений с поставщиками, что вело к хорошим скидкам и объёмам продаж, чёткая работа с транспортными отделами, выработка чёткой системы, увеличение продаж за счёт новой работы менеджеров.
Работа с Москвой и регионами.

ЗАО «Связной»12.07.2003-07.05.2004 Руководитель комплектовщиков, распределение обязанностей между ними. Чёткая слаженная работа, с нормальными человеческими отношениями в коллективе. Работал по ночам, пока учился в университете. Причина увольнения: данная работа не совсем подходила под мои амбиции.

ООО «Имего» 18.07.2004-26.07.2005 Работа с продуктами питания, развитие торговой сети, работа с постоянными клиентами их развитие и поиск новых постоянно. Работа с московскими клиентами и региональными дилерами. Руководство торговыми агентами и мерчендайзерами. Развитие сети магазинов и постоянное увеличение продаж. Увеличение объёмов продаж за счёт развития крупных московских клиентов и региональных дилеров.
.

РусТрансГрупп ЗАО ЗАО 20.12.05.-03.04.06. Продажа спецтехники (погрузчики, штабелёры, ричтраки и.т.д.) поиск новых клиентов, поддержание старых, поиск дилеров в регионах и разъяснение им политики продаж и скидок. Нахождение ряда дилеров, готовых с нами сотрудничать, а также крупных московских клиентов.

11.04.06.-23.01.09. Универсал-спецтехника Продажа спецтехники (погрузчики, штабелёры, ричтраки и.т.д.) поиск новых клиентов, руководство группой менеджеров и распределение между ними основных обязанностей. Работа с московскими клиентами, оптовыми и региональными дилерами. Руководство группой менеджеров. Серьёзное расширение клиентской базы, увеличение продаж в 5 раз.
Постоянная работа с региональными дилерами.
25.01.09-31.10.09 Лоджик-А Задача работа с поставщиками и развитие клиентской базы. 35% Москва, 65% работа с дилерами. Наогда работа с транспортными компаниями. Отслеживание задолженностей и стимулирование мотивации менеджеров у дилеров которые реализовывали нашу продукция
Достижения:Полностью открытие и разработка нового направления, расширение старого. Применение новых методик по продвижение продукции через старых и новых региональных дилеров. Благодаря этому увеличение базы в 4 раза, объёма продаж в 5 раз

05.11.09.-30.05.2010 ООО КСП
Работа по контракту, задача была охватить региональную сеть по всей России, найти дилеров заключить с ними контракты, создать для них мотивацию, наладить и убыстрить систему доставки.
Полностью охватил всю Россию создал мощную дилерскую сеть

03.06.2010-28.03.2011 Представительство Ханкель

Нашёл и развивал дилеров в Сибирском регионе. Проделывал большую работу по обучению персонала у дилеров. Разрабатывал системы поощрения продавцов и менеджеров в этих компаниях.

С мая 2011 года по 27 февраля 2017 года Мартинс

Мультибрендовая компания по бытовой техники более 5000 наименований (кбт, мбт, климатическая техника, встройка аудио видео и.т.д.) Задача открытие нового направление встройки закупка её у поставщиков (около 10) и продажа встраиваемой техники а также всего перечня товаров которые существуют в компании. Работа с оптовыми клиентами, региональными дилерами и сетевыми региональными магазинами. Вторая задача поддержание и развитие старых клиентов, поиск новых, поддержание их ассортиментной матрицы, конкурентная борьба, работа с дебиторской задолженностью
Достижения: привлечение большого количество новых клиентов, развитие и увеличение продаж у старых, полностью открытие нового направление встраиваемой бытовой техники за счёт широкой ассортиментной линейки в-первую очередь электролюкс бош, аристон занусси. объём продаж увеличил с момента прихода в 7 раз, количество клиентов в 15 раз прирост.
Высшее
2004
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Историко-психологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Психология
Курсы и тренинги
2002
Сертификаты по повышению уровня продаж
Искусство личных продаж, Стратегия продаж, эффективные продажи и взаимодествие с клиентами
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Профессиональные навыки
Повысил уровень продаж, развитие регионов с 0 и поддержание старых дилеров, придумал новые мотивационные схемы для региональных дилеров и для московских клиентов.

Компьютерные навыки:
Word, excel, 1c8, интернет, e-mail
Дополнительные сведения
Среднее специальное образование, МГУС ПЛ, 1996-1999, социальный педагог (психолог в экстремальных ситуациях) и экскурсовод.
Не курю.
Навыки: инициативность, систематизация работы, гибкость мышления, лидерские качества (способность управлять коллективом от 3 и более человек), способность принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость и.т.д.
Футбол, настольный теннис, книги.