Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31261644
23 марта

Менеджер по оптовым продажам

80 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
38 лет (21 мая 1978), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Киров, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 3 месяца

май 2014 — н.в.
3 года

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО «ПродСнаб», г. Киров (Кировская область).

Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью. Организация разработки и внедрение новых форм управления и организации труда, изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного). Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации. Работа по обеспечению компании квалифицированными кадрами, проведение аттестаций и обучение сотрудников. Разработка и утверждение штатное расписание, должностные инструкции для сотрудников организации. Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, внедрение мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.

Причина смены работы: закрытие коммерческой деятельности компании.

декабрь 2008 — май 2014
5 лет и 6 месяцев

Индивидуальный предприниматель

(Полная занятость)

Индивидуальный предприниматель, г. Киров (Кировская область).

Создание организации, разработка регламента компании, комплектование штата сотрудников (отбор, обучение процессам, контроль). Поиск и развитие клиентской базы. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности. В подчинении 12 сотрудников.

Причина смены работы: закрытие ИП в связи с возможностью получения должности генерального директора.

декабрь 2007 — декабрь 2008
1 год и 1 месяц

Руководитель отдела продаж

ООО «Мясной дворик», г. Киров (Кировская область).

Развитие бизнеса на территории города Кирова и Кировской области, выполнение планов продаж. Сопровождение компаний-партнеров (регулярные посещения, обучение, консультирование, согласование совместных акций, развитие лояльности). Управление персоналом отдела продаж (отбор, обучение, постановка задач, контроль, мотивация, составление графиков и координация работы подчиненных, увольнение). В подчинении 14 человек.

Причина смены работы: отсутствие дальнейшего развития

февраль 2007 — декабрь 2007
11 месяцев

Заместитель директора по продажам

ООО «Алиот», г. Киров (Кировская область).

Выполнение планов продаж. Разработка и внедрение новых форм управления персоналом. Контроль развития дилерской сети и развития клиентской базы на вверенной сотрудникам территории. Проведение переговоров, заключение договоров с ключевыми клиентами. Управление персоналом отдела продаж (постановка задач, контроль, мотивация, координация работы подчиненных). В подчинении 8 человек.

Причина смены работы: уход компании с рынка

март 2006 — февраль 2007
1 год

Мастер участка огнезащиты

ООО «Объединение Энергоспектр», г. Киров (Кировская область).

Сопровождение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров, составление коммерческих предложений, оформление договоров, принятие и обработка заявок на производство работ. Взаимодействие с государственными надзорными органами. Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, координация работы подчиненных). В подчинении 21 человек.
Причина смены работы: получил интересное предложение.

март 2004 — март 2005
1 год и 1 месяц

Мастер участка сортировки лома цветных металлов

ООО «КЗОЦМ», г. Киров (Кировская область).

Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, координация работы подчиненных). В подчинении 37 человек. Знание и доведение до рабочих норм и правил работы на предприятии с повышенной опасности с последующим контролем их соблюдения. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества производства работ.

Причина смены работы: отсутствие дальнейшего развития.

Ключевые навыки
Продвижение бренда, развитие продаж, холодные продажи, работа в интернете.
Учился

по 2005

Вятская государственная сельскохозяйственная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Инженерный. Специальность: Инженер-механик сельскохозяйственного комплекса. Форма обучения: Заочная.

по 2002

Московский государственный университет леса Уровень образования: Высшее. Факультет: Механика. Специальность: Инженер-механик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Бизнес молодость. Учебный центр БМ, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B,C
О себе

Обладаю такими качествами как целеустремленность, ответственность, обучаемость, доброжелательность, пунктуальность, быстрота принятия решений, способность работать в коллективе. Ищу работу с достойной оплатой с максимальной самоотдачей.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31261644 обновлено 23 марта, 08:08
Менеджер по оптовым продажам
80 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 38 лет (21 мая 1978)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, Киров, готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 12 лет и 3 месяца
3 года
май 2014  — н.в.
ООО «ПродСнаб», Киров (Кировская область), полная занятость
Менеджер по продажам
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью. Организация разработки и внедрение новых форм управления и организации труда, изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного). Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации. Работа по обеспечению компании квалифицированными кадрами, проведение аттестаций и обучение сотрудников. Разработка и утверждение штатное расписание, должностные инструкции для сотрудников организации. Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, внедрение мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.

Причина смены работы: закрытие коммерческой деятельности компании.
5 лет 6 месяцев
декабрь 2008  — май 2014
Индивидуальный предприниматель, Киров (Кировская область), полная занятость
Индивидуальный предприниматель
Создание организации, разработка регламента компании, комплектование штата сотрудников (отбор, обучение процессам, контроль). Поиск и развитие клиентской базы. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности. В подчинении 12 сотрудников.

Причина смены работы: закрытие ИП в связи с возможностью получения должности генерального директора.
1 год 1 месяц
декабрь 2007  — декабрь 2008
ООО «Мясной дворик», Киров (Кировская область)
Руководитель отдела продаж
Развитие бизнеса на территории города Кирова и Кировской области, выполнение планов продаж. Сопровождение компаний-партнеров (регулярные посещения, обучение, консультирование, согласование совместных акций, развитие лояльности). Управление персоналом отдела продаж (отбор, обучение, постановка задач, контроль, мотивация, составление графиков и координация работы подчиненных, увольнение). В подчинении 14 человек.

Причина смены работы: отсутствие дальнейшего развития
11 месяцев
февраль   — декабрь 2007
ООО «Алиот», Киров (Кировская область)
Заместитель директора по продажам
Выполнение планов продаж. Разработка и внедрение новых форм управления персоналом. Контроль развития дилерской сети и развития клиентской базы на вверенной сотрудникам территории. Проведение переговоров, заключение договоров с ключевыми клиентами. Управление персоналом отдела продаж (постановка задач, контроль, мотивация, координация работы подчиненных). В подчинении 8 человек.

Причина смены работы: уход компании с рынка
1 год
март 2006  — февраль 2007
ООО «Объединение Энергоспектр», Киров (Кировская область)
Мастер участка огнезащиты
Сопровождение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров, составление коммерческих предложений, оформление договоров, принятие и обработка заявок на производство работ. Взаимодействие с государственными надзорными органами. Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, координация работы подчиненных). В подчинении 21 человек.
Причина смены работы: получил интересное предложение.
1 год 1 месяц
март 2004  — март 2005
ООО «КЗОЦМ», Киров (Кировская область)
Мастер участка сортировки лома цветных металлов
Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, координация работы подчиненных). В подчинении 37 человек. Знание и доведение до рабочих норм и правил работы на предприятии с повышенной опасности с последующим контролем их соблюдения. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества производства работ.

Причина смены работы: отсутствие дальнейшего развития.
Высшее образование
2005
Вятская государственная сельскохозяйственная академия
Инженерный
Заочная форма обучения
Инженер-механик сельскохозяйственного комплекса
2002
Московский государственный университет леса
Механика
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2013
Учебный центр БМ
Бизнес молодость
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Продвижение бренда, развитие продаж, холодные продажи, работа в интернете.
Дополнительные сведения
Обладаю такими качествами как целеустремленность, ответственность, обучаемость, доброжелательность, пунктуальность, быстрота принятия решений, способность работать в коллективе. Ищу работу с достойной оплатой с максимальной самоотдачей.