Резюме «Менеджер по обучению» в Москве

Найдено 193 141 резюме
После регистрации будет доступно 402 947 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:32
60 000 Р, 24 года, Москва, стаж 4 года и 2 месяца
- Контроль и координация проектов на формуле 1; - Полная ответственность за надлежащее исполнение задач и обязательства перед клиентом в рамках проекта; - Составление брифов у учетом пожелания клиента; - Подбор персонала, стендисток, промо моделей; - Проведение инструктожа персонала - Организация промо зон. - Проверка и отчетность всей необходимой документации.
Обновлено в 18:23
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Психолог-консультант, Частная практика, 7 лет и 5 месяцев
Консультирование клиентов по различной проблематике. Проведение психологических тренингов: эффективная коммуникация, стресс-менеджмент и эмоциональное выгорание, тайм-менеджмент, уверенность в себе. Коучинг.
Обновлено в 17:55
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 3 года и 5 месяцев
Руководитель проекта, Многофункциональный детский центр (МФДЦ), 1 год и 10 месяцев
Продажи путевок, работа с родителями, директорами школ, первыми лицами организаций, подбор, обучение персонала, проведение презентаций, маркетинговые исследования.
Обновлено в 17:35
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по развитию персонала, торгово-производственная компания ЛАМА, 5 000 сотрудников, lama.tomsk.ru, 3 года и 1 месяц
Разработка и проведение семинаров и тренингов для руководителей и специалистов компании, совершенствование образовательной программы. Развитие кадрового резерва руководителей розничной сети. Проектная деятельность. Разработала и внедрила систему аттестации в компании (розничная сеть, отдел по подбору и адаптации персонала, отдел по контролю за качеством). Участвовала в разработке, организации и проведении молодежных мероприятий городского масштаба в рамках проекта по развитию HR-бренда: «Бизнес-Погружение», студенческий кейс-турнир «Стипендиат ЛАМЫ», проект «Построй карьеру в ЛАМЕ». Разработала бизнес-кейсы для студенческих турниров, участвовала в оценке конкурсных работ. Принимала регулярное участие в оценке персонала. Участвовала в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства в розничной сети. Ведение проекта "Наставничество". Разработала и проводила Welcome-тренинг для новых сотрудников, провела обучение ведению тренинга для сотрудников департамента управления персоналом. Участвовала в разработке и внедрении бизнес-процесса по системе ЕГАИС для ритейла.
Обновлено в 16:06
По договоренности, 52 года, Москва, готова к переезду в Чебоксары, стаж 27 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер, Академия малого бизнеса, 1 год и 6 месяцев
Написание программ обучения направленных на развитие управленческих компетенций, увеличение продаж, командообразование, повышение личной эффективности; • Составление материалов, методических пособий для проведения курсов, семинаров, тренингов; • Взаимодействие с заказчиками – ведение переговоров с руководителями предприятий, совместная разработка плана по внедрению системы обучения, составление отчетности, аналитических материалов по проведенному обучению; • Проведение оценки уровня компетенций персонала
Обновлено в 14:51
50 000 Р, 33 года, Москва, стаж 10 лет и 5 месяцев
Медицинский психолог, Бюро медико-социальной экспертизы, 3 года и 6 месяцев
С декабря 2013 - февраль 2017 - отпуск по уходу за ребенком - проведение экспертного исследование и написание заключения о выявленных особенностях личности
Обновлено в 14:36
50 000 Р, 33 года, Москва, стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала, Торгово-производственная компания(2 розничные сети), 4 года и 7 месяцев
Одновременное ведение 10-15 вакансий разного профиля (первоначально это был линейный персонал, затем административный персонал для магазинов, сейчас это позиции сл. отделов: производство, реклама, закупки). Размещение объявлений о поиске сотрудников. Общение с руководителями структурных подразделений (приём заявки на поиск сотрудников, составление профиля вакансии, размещение в интернете и в печатных изданиях). Успешное построение коммуникаций с руководителями подразделений. Проведение телефонных и очных собеседований. Проведение мониторинга з/п Успешный опыт в сфере подбора персонала, начиная от линейного персонала, заканчивая руководителями подразделений компании
Обновлено в 14:20
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 14 лет и 5 месяцев
Старший администратор, Менеджер по персоналу, Гостиница "Гарденер", 3 года и 2 месяца
Обязанности: - Поиск и подбор персонала всех уровней - Обучение и адаптация персонала - Посттренинговое сопровождение - Создание должностных инструкций, контроль кадрового делопроизводства, замена специалиста по кадрам на период отсутствия, отпуска - Координация и контроль работы администраторов и обслуживающего персонала гостиницы - Контроль соблюдения стандартов обслуживания посетителей, рассмотрение жалоб и разрешение конфликтных ситуаций
Обновлено в 13:45
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по обучению, Гемотест, 10 месяцев
Планирование, организация и проведение очного и дистанционного обучения сотрудников компании: • Работа с заявками на обучение; • Формирование групп; • Проведение базового обучения персонала по продукту, услугам, технологиям и клиентскому сервису Разработка и адаптация методических материалов • Написание тестов • Составление памяток Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения • Контроль результатов тестирования • Участие в срезе знаний Консультирование сотрудников • проведение тематических скайп-консультаций • предоставление информации стажерам Ведение документооборота в программе 1С и УПП
Обновлено в 13:34
50 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по подбору и обучению персонала, ГК "Coffee@Beer House, 2 года и 7 месяцев
- поиск и подбор персонала; - размещение вакансий на специализированных сайтах, печатных изданиях - проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям; ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ: - проведение оценки потребности в обучении персонала; - оценочные мероприятия по формированию кадрового резерва; - контроль работы наставников по адаптации и стажировки новых сотрудников, составление ИПР на сотрудника; - проведение тренингов, программа "Стажер" - участие в развитии и улучшении существующих модулей обучения; - ведение графика отпусков сотрудников; - мониторинг рынка труда. - поддержание здоровой психологической атмосферы в коллективе.
Обновлено в 12:42
50 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Автор проекта, Sunny-soul.ru, 4 года и 11 месяцев
Индивидуальное консультирование и групповые занятия по вопросам построения гармоничных отношений между мужчиной и женщиной, обретения любви, заключения брака и укрепления семьи. Проведение авторских вебинаров и тренингов по темам "5 роковых ошибок женщин в отношениях с мужчинами и способы избежать их", "7 простых способов поверить в себя", "Лестница отношений - легкий и красивый путь от знакомства к браку", "Путь настоящей леди", "3 Мифа о разрыве отношений, не зная которых многие десятилетиями вместе и несчастны", "Выйти замуж за достойного и любимого мужчину просто и без обмана", "Расставайтесь вовремя и будьте счастливы", на которых побывали более 3 тысяч человек.
Обновлено в 12:39
50 000 Р, 32 года, Москва, стаж 3 года и 7 месяцев
Организатор проектов по обучению / представитель, Учебно-деловой бизнес центр "Потенциал", 1 год и 4 месяца
Тренинг-менеджер, удаленный координатор проектов - организация обучающих/информационных мероприятий - проведение переговоров с клиентами (выявление потребности в обучении) - составление обучающих программ (по личностному росту, мотивационных, командообразования, навыки эффективного менеджера, харизма и лидер) - обучение целевой аудитории - участие в проекте "тайный покупатель", аудит отдела продаж - организация рекламных мероприятий для привлечения ЦА - организация мероприятий "партнерских программ" - соц сети
Обновлено в 12:30
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 15 лет и 4 месяца
Бренд-амбассадор, ООО Коньячный Дом "Цитадель" дербентского коньчного комбината, 1 год
Проведение тренингов и дегустаций по продукции дербентского коньячного комбината
Обновлено в 12:10
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Реализация проекта личностного и организационного развития "Талант" Организация и проведение консультаций (организационное развитие, коучинг, психологическое консультирование) Организация и проведение тренингов Организация и проведение рекламной кампании
Обновлено в 12:09
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 6 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, ООО "Фарма-Менеджмент", 1 год и 2 месяца
- анализ потребностей в обучении; - разработка и внедрение корпоративных обучающих программ, методических материалов для обучения в соответствии с бизнес-задачами подразделений; - разработка и проведение комплексной программы тренингов для сотрудников аптек («Технология продаж и сервисного обслуживания», «Секреты среднего чека», «Работа заведующей с коллективом аптеки», «Нематериальная мотивация», и др.); - оценка эффективности проводимого обучения; - подготовка отчетов по результатам проведенных тренингов; - проведение полевых тренингов, мастер-классов по продажам на территории аптек; - полное администрирование внутренних и внешних обучений; - формирование методической базы; - разработка ассесмент-центров; - организация обучения с участием партнеров Компании; - проведение мероприятий по адаптации персонала; - участие в кросс-функциональных проектах, связанных с корпоративной культурой и ценностями Компании, развитием сервиса и продаж; - участие в разработке мероприятий направленные на уменьшение "текучки" персонала; - участие в разработке и внедрении новой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по улучшению условий труда подразделений; - участие в проектах по управлению изменениями и организационному развитию компании (внедрение корпоративных ценностей, разработка корпоративных моделей компетенций руководителей, исследований вовлеченности персонала и др.)
Обновлено в 12:08
100 000 Р, 37 лет, Москва, готова к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по внедрению навыков продаж, АО "ОТП Банк", 2 года и 7 месяцев
* обучение, сопровождение, адаптация сотрудников сектора развития бизнеса: Главных специалистов, Руководителей партнерских и агентских продаж, Руководителей агентских продаж * сопровождение переговоров ГС СРБ, РПиАП, выявление и исправление неэффективных приемов работы, внедрение эффективных инструментов/техник, помощь в усвоении принципов и техник, полученных сотрудниками на очном обучении * предоставление обратной связи по итогам полевого сопровождения, составление плана развития и контроль исполнения рекомендаций * анализ KPI сотрудников, составление рекомендаций по выполнению плановых показателей * полевое сопровождение указанных сотрудников (диагностическое, обучающее, корректирующее), аудит работы Кредитно-кассовых офисов * участие в проекте Кадровый резерв на Управляющего ККО
Обновлено в 10:31
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 10 лет и 4 месяца
Старший тренинг-менеджер, ООО "ИНВЕСТПРОЕКТ", 8 лет и 4 месяца
Семилетний опыт обучения и аттестации персонала в рознице (группа компаний FIX PRICE - МОНЕТКА) Обучение администрации универсамов (Заведующий универсамом, Заместитель заведующего, Инспектор по безопасности, продавцы - кассиры) по программам: знакомство с компанией, корпоративные стандарты, программа учета SAP R/3, технологии работы универсама, управление персоналом универсама, кадровые вопросы (подбор, прием, перевод, увольнение, ведение табеля...), борьба с потерями, кассовая документация, работа на кассе и финансовая дисциплина, мерчендайзинг, Закон о защите прав потребителей и общение с покупателями, охрана труда, управление товарными запасами, проведение учета ТМЦ, курс по основам excell, взаимодействие с контролирующими организациями, тайм менеджмент, планирование и организация работы и многое другое... Аттестация персонала после обучения и стажировки. Разработка и совершенствование программ обучения учебных материалов и инструкций. Участие в разработке регламентов по обучению, стажировке, наставничеству и аттестации персонала. Постановка задач по развитию обучения и контроль работы учебного центра. Создание, наполнение и поддержка корпоративного учебного сайта (с нуля) на базе бесплатной системы MOODLE: результат - дистанционное обучение сотрудников. Создание внешнего учебного сайта. Резюме обновлено 12 апреля 2017 в 09:51 Организация внешнего обучения для сотрудников универсамов и центрального офиса по различным направлениям. Так же имею опыт кадрового учета (знание ТК РФ, кадровые операции), подбора персонала, ведения контрагентов осуществляющих предоставление персонала: заключение договоров, детализации, оплаты, закрывающая документация. Уверенный пользователь СДО MOODLE, camtasia studio, SAP, БОСС-кадровик, ms office.
Обновлено в 10:15
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Главный специалист по обучению и развитию персонала, АО "Международный аэропорт Шереметьево", 4 года и 9 месяцев
Руководство отделом обучения: сбор потребностей в обучении, согласование бюджета на обучение, распределение нагрузки тренеров, организация и проведение обучения, анализ эффективности проведенного обучения. Ведущий бизнес-тренер Корпоративного университета. Методолог программ стратегического обучения и развития. Разработка и проведение программ для руководителей среднего звена и линейного персонала:: - клиенториентированное обслуживание, сервис; - стресс менеджмент, управление стрессом; - командообразование; - управление конфликтами; - тайм менеджмент; - адаптация новых сотрудников; - навыки принятия управленческих решений; - коммуникация, переговоры; - мотивация и делегирование; - личностный рост, коучинг. Разработка тренинговых программ, проведение предтренинговой диагностики, организация и проведение тренингов, оценка эффективности обучения, посттренинговое сопровождение персонала, разработка индивидуальных планов развития.
Обновлено в 09:47
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 3 года и 1 месяц
Преподаватель, учебный центр " специалист", 3 года и 1 месяц
Обновлено в 09:27
99 000 Р, 42 года, Москва, стаж 10 лет и 3 месяца
Эксперт-методолог по развитию обучения, ПАО "Вымпелком" Билайн™ масштаб 6000 сотрудников, 3 года и 6 месяцев
Обязанности: - выполнял разработку курсов дистанционного обучения, очных тренингов, обучающих презентаций, памяток, скриптов, чек-листов; - выполнял разработку и проведение вебинаров; - осуществлял съемку и монтаж обучающих видеороликов; - обеспечивал взаимодействие в вендорами, организовывал вендорское обучение; - разрабатывал оценочные мероприятия, внутренние инструкции, регламенты; - осуществлял мониторинг контроля знаний продуктов и услуг компании; - организовывал тестирование сотрудников; - проводил администрирование тестов в WebTutor Administrator; - выполнял адаптацию материалов маркетинга для обучения сотрудников. Достижения: - принимал участие в разработке программы обучения для собственной розницы (6000 сотрудников); - разработал 5 очных тренингов для новых сотрудников; - разработал 16 курсов по оборудованию и стандартам продаж; - создал канал для обучения на Youtube, наполнил обучающими роликами и осуществлял модерирование.
Обновлено в 08:57
По договоренности, 58 лет, Москва, стаж 33 года и 1 месяц
Дистанционное обучение Образовательная деятельность, организация процесса обучения, разработка, создание и реализация учебных программ (планов) и курсов для дистанционного обучения, внедрение Системы дистанционного обучения (СДО) - администрирование СДО, работа организатора, тьютора СДО, маркетинговая деятельность. Подготовка и проведение вебинаров.
Обновлено в 08:20
40 000 Р, 24 года, Москва, стаж 2 года и 7 месяцев
Продавец-консультант, Наставник, ОАО "Мегафон-Ритейл", 2 года и 3 месяца
- Продажа мобильных устройств и аксессуаров. - Консультирование клиентов. - Подключение и обслуживание абонентов «МегаФон». - Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, ведение отчетности по продажам, выкладка нового товара). Исполнение обязанностей старшего продавца: - анализ результатов деятельности салона и его сотрудников; - мотивация персонала; - соблюдение стандартов обслуживания клиентов; - отчетность перед руководством; - наставничество (обучение и помощь в адаптации новых сотрудников).
Обновлено 21 мая
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 12 лет и 9 месяцев
10/2016 по настоящее время Руководитель отдела продаж • Обеспечение выполнения плана продаж отдела • Ведение отчетности • Участие в подборе и обучении персонала • Адаптация и мотивация работников отдела • Организация и контроль работы сотрудников отдела (15 человек) • Контроль выполнения количественных и качественных показателей продаж сотрудниками отдела • Контроль соблюдения дилерских стандартов • Заключение договоров, обработка звонков потенциальных клиентов • Взаимодействие с поставщиками • Контроль закупок и поставок • Мониторинг рынка: анализ деятельности конкурентов и конкурентоспособности предложений Компании. • Работа с недовольными клиентами • Контролировать штатное расписание своего подразделения • Контроль телефонных переговоров • Контроль общения в зале • Контроль качества выдач автомобилей клиентам 03/2011-10/2016 Тренер • Обучение стажеров по направлениям (техника продаж, продукт, клиентоориентированность, работа с возражениями, рабочая база и т.д.) • обучение стажёров отдела продаж а/м с пробегом (особенности продажи а/м с пробегом, основы ценообразования, оценка а/м с пробегом, обоснование оценочной стоимости и стоимости продажи, процедуры оформления приёма и продажи этих машин) • . Проведение продуктовых тренингов для не технического персонала • Определение потребностей в обучении • Разработка и адаптация тренингов • Подготовка методических материалов • Анализ результативности проведения тренингов и обучения • создание и проведение тестирования для стажеров, действующих продавцов, руководителей отделов продаж • Прием экзаменов и проведение плановых аттестаций • Взаимодействие с руководством организаций по вопросам обучения сотрудников, предоставление обратной связи линейным руководителям обучаемых сотрудников 11/2009 - 03/2011 Менеджер по продажам автомобилей • Консультирование клиентов + активные продажи • Оформление заказов на автомобили • Подписание документов по сопровождению сделки, заключение договоров • Взаимодействие со смежными подразделениями • Оценка автомобилей клиента для обмена по услуге трейд ин • Развитие клиентской базы • Проведение тест-драйвов • Все, что связано с продажей авто, с поддержанием высокого качества обслуживания клиентов. • Продажа потоковых марок, а/м с пробегом и премиум брендов.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 39 лет, Москва, готова к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Преподаватель кафедры банковского дела, РАНХ и ГС, 1 год и 9 месяцев
- преподавание финансовых дисциплин - составление УМК по финансовым дисциплинам
Обновлено 20 мая
60 000 Р, 42 года, Москва, стаж 24 года и 6 месяцев
Мастер производственного обучения, Учебно-методический центр гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности, 7 лет и 1 месяц
Обязанности: обучение населения правилам безопасного поведения в быту и при возможных чрезвычайных ситуациях: • Проведение обучения слушателей курсов гражданской обороны по программам постоянно действующих семинаров; • Оказание консультативно-методической помощи руководству предприятий, учреждений и организаций, учебных заведений в проведении теоретического и практического обучения с работниками по вопросам гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности; • Разработка программ обучения, лекций, методических рекомендаций для проведения занятий, составление презентаций, написание статей в СМИ по тематике безопасности жизнедеятельности.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
3 дня10 827
Неделю17 778
Месяц30 945
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен