Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по обучению» в Москве

Найдено 199 434 резюме
После регистрации будет доступно 419 722 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:43
150 000 Р 18 лет Москва
Обновлено 14 декабря
30 000 Р 31 год Москва готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Консультант по работе с клиентами 3 года и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
АНО "ОЦ Спик Ап"
Консультирование клиентов по курсу обучения, подбор программы, внесение в базу данных, составление договора, курирование студентов на протяжении всего периода обучения, помощь в возникающих вопросах, взаимодействие с академическим руководителем, выдача сертификатов
Стажер службы ООС, ПБ и ОТ, Менеджер по образованию, Администратор гостиницы, Менеджер по продажам, Администратор гостиницы, Официант, Продавец-кассир скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 14 декабря
50 000 Р 36 лет Москва стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 9 месяцев (по август 2017)
Альфа-Челябинск
Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах. Подбор персонала. Регулярное проведение обзоров рынка заработных плат (мониторинг); Адаптация новых сотрудников, разработка и организация программы по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестации работников; Проведение тренингов для новых и действующих сотрудников (тренинги по продукту, этапы продаж) Организация мероприятий и корпоративного сплочения. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная).
Тренер по продукту (сомелье), Руководитель филиала скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 33 года Москва стаж 13 лет и 2 месяца
Менеджер по обучению 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Мегаванна
Мои обязанности: 1) Проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников (о компании, особенности продаж в нашей сфере, основные стандарты работы и др). 2) Адаптация новых сотрудников и создание положительной рабочей атмосферы. 3) Проведение тренингов по продукту и ассортименту. 4) Посттренинговое сопровождение и помощь в повседневной работе. 5) Проведение экскурсий для сотрудников на профильных выставках (для живого знакомства с ассортиментом, представителями фабрик и поставщиками). Задачи: 1) В первый рабочий день новый сотрудник должен совершить свою первую продажу под моим контролем (приветствие клиента, обработка заказа, предложение, аргументация цены, продажа, оформление заказа). 2) Проведение дополнительной работы с сотрудником на основе выявленных трудностей на каждом из этапов. Достижения: 1) За время работы только 2 человека ушли в течении месяца. В основном сотрудники работали от 1 года и более. 2) Создал корпоративный информационный архив. 3) Создал некоммерческий учебный сайт www.ibathroom.ru. Миссия проекта: обучение людей правильному подбору товаров для ванной комнаты, оперативное взаимодействие с производителями, а также привлечение клиентов в компанию. Дополнение: Я открыт для новых знаний и навыков. При несоответствии моего опыта и навыков с вашими пожеланиями я готов начать работу в вашей компании с позиции ассистента тренера / менеджера по обучению, чтобы адаптировать свои знания и опыт под стандарты вашей компании.
Администратор магазина / Контент-менеджер, Менеджер по продажам, Дизайнер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 11 месяцев (по настоящее время)
Stada SIC
- Определение потребности в обучении работников отделов, занимающихся исследованиями и разработкой лекарственных препаратов, а также работников служб, сопутствующих указанным процессам; - Подбор программ и учебных центров для прохождения внешнего обучения (около 100 обучений в квартал) - Организация и сопровождение обучения: документационное обеспечение, регистрация работников, формирование заявок на оплату, обработка закрывающий документации; - Определение эффективности обучения сотрудников путем обработки анкет обратной связи (средний балл удовлетворенности качеством подобранного обучения- 4.5); - Работа с базами данных с целью систематизации информации по обучению в компании; - Составление ежеквартальных отчетов для подведения итогов о выполнении планов по обучению; - Работа с бюджетом на обучение: контроль и перераспределение средств.
Менеджер по документообороту, Ведущий аналитик, Старший преподаватель кафедры Психология труда и организационная психология, Социальный педагог скрыть
Обновлено 14 декабря
75 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Старший специалист обучения и развития персонала Департамента рисков 4 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество)
Специалист отдела контроля качества переговоров (2014) Ведущий специалист отдела контроля качества переговоров (2015) Обязанности: • Анализ и оценка качества переговоров • Проведение работы над ошибками на основании анализа качества • Повышение эффективности и качества работы сотрудников • Проведение групповых / индивидуальных работ • Работа со сложными сотрудниками (мотивация на достижение требуемых результатов) • Создание планов индивидуального развития для сотрудников Старший специалист отдела обучения и развития персонала, департамента рисков (2016-2017) Обязанности: • Подбор, обучение и развитие персонала (очный/дистанционный формат) • Сбор запросов на обучение сотрудников от руководителей структурных подразделений, руководителей групп и начальников отдела. • Пост-тренинговое сопровождение, в том числе в полях: практикумы; поддержка в полях; домашнее задание. • Проведение публичных выступлений • Разработка методического пособия по проведению обучений, формирование раздаточного материала • Проведение продуктовых тренингов • Оценка компетенцийдействующего персонала / соискателей • Разработка и создание обучающих курсов (электронные курсы / видео курсы) • Создание отчетности в Sap • Анализ эффективности процессов обучения • Развитие корпоративной культуры • Анализ зон роста сотрудников (проведение тестирований / опросов) • Проведение вебинаров • Аудит других сотрудников отдела • Проведение ассессмент-центра в менеджерский состав • Ежеквартальная подготовка для руководителя сектора, сводного отчёта по эффективности работы отдела (5 менеджеров) Достижения: • Участвовал в открытии и формировании домашнего офиса (дистанционные сотрудники/home collection). Подбор сотрудников на удалённую работу. • Принимал участие в формировании модулей подбора, обучения и развития дистанционного персонала. • Принимал участие в организации мероприятия по сокращению оттока кадров всех уровней персонала. • Портрет эффективного соискателя. • Система нематериальной мотивации персонала (геймификация). • Обучение работе в новом интерфейсе и за 2 месяца обучено потоком > 1000 сотрудников. • Методологический материал и блок тренажеров по адаптации в рабочем интерфейсе. • Обучающие курсы для сотрудников, перемещающихся внутри компании (горизонтальный и вертикальный рост) • Модель автоопределения пороговых минимальных значений показателей эффективности сотрудников. По достижении минимума сотрудникам автоматически назначается обучение по соответствующей теме. • Проект электронного приложения поддержки сотрудников на разных этапах подбор/адаптация/развитие/действующий сотрудников.
Обновлено 14 декабря
По договоренности 45 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 23 года и 1 месяц
Руководитель учебного центра русского языка 13 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ЧУ ДО "Лэнгвич Линк"
Руководство отделом (6 сотрудников, 25 преподавателей): Планирование и контроль учебного процесса и экзаменационной деятельности компании; Формирование отдела; Ведение корпоративных клиентов; Проведение обучения (тренингов) внутри компании; Методическая работа: создание методик новых тренингов и совершенствование имеющихся; Проведение пред- и посттренинговой диагностики; Продвижение компании на международных образовательных выставках (ICEF, Берлин), в британских университетах, на Конгрессе РОПРЯЛ (Казань, 2016 г.). За время работы в компании получила большой управленческий опыт, сформировала команду, увеличила объем продаж B2C и B2B в 8 раз. Мной было открыто новое направление деятельности компании (прием экзаменов ТРКИ), что принесло компании существенный дополнительный доход.
Руководитель диспетчерской службы, помощник руководителя Учебного центра (бизнес-тренер) скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 27 лет Москва Английский (Технический) стаж 4 года
Менеджер по персоналу 4 месяца (по декабрь 2017)
Розничная и оптовая торговля
• Административное сопровождение направления (общение с соискателями, составление рабочего графика руководителя, организация конкурсов) • Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью • Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку • Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами (младшая группа должностей) • Мониторинг рынка труда • Ведение отчетности в базе данных, аналитика
Специалист по внедрению корпоративных стандартов / Специалист по работе с клиентами, Администратор сервисного центра скрыть
Обновлено 14 декабря
40 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Администратор 3 года и 2 месяца (по июль 2017)
ОАО "Модный Континент"
Обязанности: - Осуществление открытия / закрытия магазина в соответствии с графиком работы - Организация работы персонала смены - Составление и контроль исполнения графика работы магазина - Организация и проведение обучения сотрудников, стажировка новых сотрудников - Организация и осуществление работы с товаром - Участие в инвентаризациях - Контроль и соблюдение стандартов мерчендайзинга принятых в компании - Организация обслуживания покупателей в соответствии со стандартами компании - Сдача инкассации - Организация работы на кассовых узлах магазина Достижения: - Организация бесперебойной работы магазина - Организация и поддержание эффективной работы персонала магазина - Обеспечение выполнения плана продаж магазином - Обеспечение сохранности ТМЦ согласно установленному лимиту - Формирование высокоэффективной команды
Старший продавец, Агент по аренде жилой недвижимости, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации, стратегическое и оперативное управление кадрами: организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры, систем оплаты и мотивации, наставничества, обучения и переподготовки работников, корпоративной культуры, бренда работодателя. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала на основе профессиональных стандартов. Кадровое делопроизводство. Отчетность по работе с персоналом. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Решение трудовых споров. Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам управления, трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГК (опт, розница (строительные материалы, мебель), девелопмент)
Являюсь сертифицированным бизнес-тренером и коучем, опыт разработки и проведения тренингов продаж, коммуникаций, клиентского сервиса и стандартов работы с клиентами. Предыдущий опыт работы в области HR. Но наиболее привлекательна работа в области обучения и развития персонала. Имею опыт определения потребностей в обучении, составление программ обучения, организация системы обучения, включая системы адаптации новичков, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Организация обучения персонала. В том числе самостоятельная разработка и проведение тренингов и пост тренинговых мероприятий. Разработка обучающих и аттестационных материалов. Есть желание работать в области обучения и развития персонала в качестве тренинг- менеджера, менеджера по обучению. Имею профильное образование в области разработки и проведения тренингов и небольшой опыт в этой сфере. Интересна тренерская и преподавательская деятельность. Если есть готовые программы и стандарты, то это только плюс. Хотя могу и самостоятельно готовить и разрабатывать тренинги и вспомогательные материалы. Организация и контроль обучения, курирование тренинг-менеджера. Совместная разработка программ подготовки новичков (обучение продукту, продажам, стандартам работы с клиентами) и программ повышения квалификации для действующего торгового персонала, включая старших менеджеров розницы и помощь им в управлении персоналом. Разработка обучающих и аттестационных материалов, организация пост-тренингового сопровождения и коучинга. Курирование подбора, разработка системы оценки и адаптации персонала, создание системы обучения для розничного персонала. Разработка и адаптация систем мотивации для розничного и сервисного персонала. Контроль работы отдела персонала, развитие корпоративной культуры, постановка системы работы с персоналом в целом.
HR-дженералист, HR-дженералист, тренинг-менеджер, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 14 декабря
50 000 Р 23 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу 3 месяца (по ноябрь 2017)
ЭЛМА
• Подбор персонала на объекты коммерческой недвижимости из пакета собственности компании (специалисты различных профобластей). • Сопровождение кандидатов с момента собеседования до выхода на работу. • Проведение отборочных интервью, телефонных и личных собеседований. • Работа с HeadHunter, JobMo, Порталом "Работа в России", Социальной сетью ВКонтакте, а так же размещение вакансий на различных форумах для поиска работы. • Частичное ведение КДП (составление трудовых договоров для вновь принятых сотрудников). • Курирование программы ДМС (контроль прикрепления и открепления сотрудников, сбор и подача документов в страховую компанию). • Ведение отчетности о проделанной работе. Достижения: • Организация взаимодействия с центром Занятости города Ростова на Дону. • Разработка форм отчетности для сотрудников отдела персонала.
Главный специалист отдела подбора и внутрикорпоративных мероприятий, Специалист отдела подбора, обучения и развития персонала, Стажер HR-отдела, Руководитель проекта, Детский фитнес-инструктор скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Старший менеджер по обучению 9 лет и 1 месяц (по август 2017)
ПАО МТС
Организация обучения согласно плану по интеграционным, коммуникативным и управленческим курсам. Реализация целевых программ для Руководителей компании. Реализация индивидуального плана развития кадрового резерва. Организация внутреннего и внешнего обучения. Организация аудио и видео конференций для сотрудников региональных подразделений Группы МТС. Разработка и актуализация действующего регламента процесса планирования и организации обучения. Курирование проекта автоматизации системы планирования и организации обучения.
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами, Специалист-консультант скрыть
Обновлено 14 декабря
80 000 Р 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Тренинг-менеджер 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
1. Организация учебного центра 2. Разработка и проведение тренингов 3. Мотивация персонала 4. Проведение аттестаций 5. Разработка и написание учебных материалов и методических пособий 6. Составление отчетности по результатам работы 7. Помощь в подборе линейного и административного персонала 8. Участие в корпоративных мероприятиях отдела персонала
Менеджер по обучению персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер скрыть
Обновлено 14 декабря
40 000 Р 33 года Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Продавец-консультант 4 месяца (по настоящее время)
Л'этуаль
Медицинский психолог, Специалист отдела обучения, Психолог, Психолог скрыть
Обновлено 14 декабря
50 000 Р 30 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела обучения 1 год (по июль 2017)
ООО "Лабиринт. ру "
Обучение новых сотрудников Пунктов самовывоза: - принципам работы на Пунктах самовывоза (работа с клиентами, прием товара, размещение, выдача, оформление возвратов, работа с кассой) - программному обеспечению Обучение сотрудников Контакт-Центра: - принципам работы компании с клиентами - программному обеспечению Обучение сотрудников Курьерской службы: - принципам работы с клиентами - особенностям работы с документацией Разработка, изменение и дополнения материалов для обучения
Специалист отдела персонала, Педагог-психолог второй категории, Менеджер по продажам, Инспектор отдела по социальной политике, Социальный работник скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 33 года Москва готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер проекта 1 год (по май 2017)
Trademarketing
Ведение проектов в области полевых исследований, оценке качества сервиса. Сотрудничество с компаниями МТС, ТЕЛЕ2, Мвидео, Эльдорадо и др.
Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Преподаватель, Менеджер по продажам, Офицер по общественно-государственной подготовке и информированию скрыть
Обновлено 14 декабря
55 000 Р 28 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Словенский (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по организации обучения / менеджер по обучению и развития персонала 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Языковая школа (ООО "Лингвокэт"/lingvocat.com)
* разработала и внедрила обучающие курсы, напр. #СтанемБлиже - обучающий курс по межкультурной коммуникации с туристами с Востока. Уникальное направление, которому нет аналогов, оно разработано на стыке лингвистической и туристической отраслей. Курс получил рекомендацию Ростуризма. * выявляла и формулировала цели и задачи обучения клиентов * проводила входные тестирования и организовывала собеседования/ пробные уроки с потенциальными преподавателями * формировала и согласовывала составы групп, расписания, преподавателей, учебных классов * осуществляла контроль освоения программ * формулировала, предоставляла и презентовала итоги обучения и рекомендации для дальнейшего развития клиента * осуществляла контроля платежей и финансовых документов * разрешала редкие конфликтные ситуации * организовала участие в образовательных, профориентационных и профессиональных/тематических выставках * организовала партнерские мероприятия (городская олимпиада по английскому языку) * подобрала преподавателей, переводчиков, бизнес-тренеров (работа с соц.сетями, ВУЗами, профессиональными и профориентационными выставками, рекомендациями, входящими обращениями и др.) * адаптировала и вводила в коллектив (разработка правил и норм поведения и нахождения в офисе, работы с клиентами; ознакомление с ними; welcome-встречи для новых специалистов) Есть навыки работы в следующих программах и сервисах: * таск-менеджер Trello * сервис email-рассылок Mailchimp * CRM Bitrix24 * онлайн банкинг * Google-календарь
Стажер отдела по работе с персоналом, Секретарь, Стажер в HR, Стажер департамента довузовской подготовки (приемной комиссии) скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 34 года Москва готов к переезду стаж 13 лет и 3 месяца
Доцент 10 месяцев (по июнь 2017)
Федеральное государственное казённое военное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский филиал Военной академии материально-технического обеспечения им. генерала армии А.В. Хрулева» Омский автобронетанковый инженерный ин
• Преподавание дисциплин: «Материаловедение», «Технологии конструкционных материалов» • Проведение научно-исследовательских работ в области «Материаловедение и технологии конструкционных материалов» • Руководство производственной практикой на промышленных предприятиях и учебно-производственных мастерских ОАБИИ. • Руководство работой мастеров учебно-производственных мастерских участков металлообработки, сварочной обработки, пайки. • Разработка и переработка учебно-методических комплексов, должностных инструкций, планов проведения практик. Достижения: - в соавторстве разработал учебное пособие «Материаловедение. Технологии конструкционных материалов» - разработал учебно-методические комплексы по дисциплинам «Материаловедение», «Технологии конструкционных материалов» - организовал проведение производственной практики курсантов на промышленном предприятии оборонно-промышленного комплекса и учебно-производственных мастерских ОАБИИ.
Ассистент, старший преподаватель, доцент кафедры Материаловедение и технологии материалов, Начальник Учебно-методического управления, Заместитель начальника учебно-методического управления по организационным вопросам, Менеджер по работе с клиентами отдела сбыта скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 55 лет Москва стаж 26 лет и 5 месяцев
Ведущий тренер 15 лет (по настоящее время)
Учебный Центр "Фармация", фармбизнес
Разработано и реализуется 32 учебных программы для сотрудников отделов продаж и маркетинга. 8 опубликованных монографий: продажи, менеджмент, маркетинг. Опыт проведения корпоративных тренингов для более, чем 80 фармкомпаний
Руководитель отдела обучения и развития персонала, Руководитель отдела Планирование семьи, Продакт-менеджер (гинекология) скрыть
Обновлено 14 декабря
40 000 Р 43 года Москва стаж 21 год и 2 месяца
Учитель начальных классов 7 месяцев (по февраль 2017)
ГБОУ г.Москвы Школа с углубленным изучением экологии № 390 им.генерала Батова П.И.
Обучение детей 6-7 лет по программе, разработанной засл.учителем РФ Жоховым В. И. - Владею 15-им опытом продаж\опт, розница, имею психологическое образование; - Провожу эффективные тренинги мотивации, личностного роста, развития творческих способностей с оригинальными презентациями; - Занимаюсь с детьми подготовкой к школе по личной методике; - Очень люблю работать с людьми: обслуживала разные группы Клиентов по телефону и лично\интернет-магазин, шоу-рум\ - Замечательно выхожу из конфликтных ситуаций, умею найти подход к каждому трудному Клиенту, люблю решать сложные задачи; - Считаю, что сегодня время "Клиентоориентированности"; - Прекрасно налаживаю контакты с коллегами, участвовала в подборе персонала, адаптации; - С большим удовольствием занимаюсь оптимизацией трудового процесса; - Участвую в художественной самодеятельности, пишу сценарии для праздников. Технические навыки: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, 1С: Торговля и Склад 7.7.
Бухгалтер, Бухгалтер, Товаровед в отделе снабжения, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Продавец-консультант, кассир, Библиотекарь НТБ скрыть
Обновлено 14 декабря
40 000 Р 43 года Москва стаж 21 год и 2 месяца
Учитель начальных классов 7 месяцев (по февраль 2017)
ГБОУ г.Москвы Школа с углубленным изучением экологии № 390 им.генерала Батова П.И.
Обучение детей 6-7 лет по программе, разработанной засл.учителем РФ Жоховым В. И. - Владею 15-им опытом продаж\опт, розница, имею психологическое образование; - Провожу эффективные тренинги мотивации, личностного роста, развития творческих способностей с оригинальными презентациями; - Занимаюсь с детьми подготовкой к школе по личной методике; - Очень люблю работать с людьми: обслуживала разные группы Клиентов по телефону и лично\интернет-магазин, шоу-рум\ - Замечательно выхожу из конфликтных ситуаций, умею найти подход к каждому трудному Клиенту, люблю решать сложные задачи; - Считаю, что сегодня время "Клиентоориентированности"; - Прекрасно налаживаю контакты с коллегами, участвовала в подборе персонала, адаптации; - С большим удовольствием занимаюсь оптимизацией трудового процесса; - Участвую в художественной самодеятельности, пишу сценарии для праздников. Технические навыки: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, 1С: Торговля и Склад 7.7.
Бухгалтер, Бухгалтер, Товаровед в отделе снабжения, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Продавец-консультант, кассир, Библиотекарь НТБ скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 40 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Доцент кафедры 4 месяца (по настоящее время)
ИмиЭН
Преподавание финансовых дисциплин
Преподаватель/Разработчик дистанционных курсов (по совместительству), Ведущий экономист / финансовый аналитик, Преподаватель финансовых дисциплин, Начальник отдела, Доцент кафедры, Бизнес-консультант скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель психологического отдела 2 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Центр развития
Разработка и проведение тренингов, консультация семей, индивидуальное психологическое консультирование, привлечения клиентов, написание методических материалов, статей. Создание психологически комфортного микроклимата в коллективе сотрудников. Выступление в СМИ. Мониторинг банковских продуктов, работы отдела продаж, обучение работы с возражениями (горячие, холодные продажи).
Педагог-психолог, Руководитель психологической службы, Психолог-HR менеджер, Воспитатель-консультант, Воспитатель-консультант, Педагог-психолог, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 13 декабря
70 000 Р 40 лет Москва готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник центра подготовки персонала, управления по работе с персоналом 5 лет и 2 месяца (по май 2016)
Северо-Восточный банк Сбербанк России ОАО
• Организация работы центра подготовки персонала (ЦПП) "с нуля"; • Сбор и консолидация потребности в обучении от структурных подразделений; • Планирование и контроль учебного процесса, разработка организационных документов в соответствии со стратегическими целями компании; • Мониторинг рынка образовательных услуг; • Подготовка, оформление, сопровождение и учет, заключение договоров с внешними провайдерами; • Переподготовка персонала в соответствии с технологиями работы (переход на новую ИТ-платформу; организация обучения 220 человек в 2 недельный срок); • Планирование бюджета на проведение учебных мероприятий/командировок специалистов банка; • Анализ и актуализация действующей системы обучения, оптимизация существующих и внедрение новых форм и методов обучения; • Оценка качества и эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в соответствии с потребностями; • Ведение базы данных обученных; • Курирование системы наставничества (организация, проведение адаптационного тренинга "Добро пожаловать в Сбербанк"/адаптации новых сотрудников/ стажировок); • Организация и проведение оценки профессиональных знаний персонала (ежемесячные/ежеквартальные/годовые срезы знаний различных категорий персонала. Ежемесячно организовывалось дистанционное тестирование для более 1300 человек); • Проведение аттестаций и тестирования персонала по итогам проведенного обучения; • Реализовано 3 крупных проекта по оценке руководителей Северо-Восточного банка Сбербанка России ОАО (всего в оценке приняло участие 74 руководителя). С участниками проектов проведены консультации по составлению ИПР. Проведено обучение для руководителей по составлению ИПР в Автоматизированной системе повышения квалификации (АСПК). • Работа с кадровым резервом (формирование перечня целевых должностей, взаимодействие с руководителями по вопросам кадрового резерва, консультации резервистов по составлению ИПР, подбор развивающих мероприятий для резервистов); • Взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий, организация студенческих практик и стажировок; • Организация конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".
Менеджер по персоналу, Психолог Управления по работе с персоналом, Заведующий лабораторией кафедры психологии скрыть
Опубликовано за
3 дня13 406
Неделю17 345
Месяц32 027
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.