Резюме «Менеджер по обучению» в Москве

Найдено 193 567 резюме
После регистрации будет доступно 404 778 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:44
50 000 Р , 32 года , Москва , стаж 3 года и 8 месяцев
Организатор проектов по обучению / представитель, Учебно-деловой бизнес центр "Потенциал", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Тренинг-менеджер, удаленный координатор проектов - организация обучающих/информационных мероприятий - проведение переговоров с клиентами (выявление потребности в обучении) - составление обучающих программ (по личностному росту, мотивационных, командообразования, навыки эффективного менеджера, харизма и лидер) - обучение целевой аудитории - участие в проекте "тайный покупатель", аудит отдела продаж - организация рекламных мероприятий для привлечения ЦА - организация мероприятий "партнерских программ" - соц сети
Обновлено в 17:53
50 000 Р , 60 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Старший преподаватель высшей категории, методист высшей категории, ОУМосковская банковская школа (колледж) Центрального банка РФ, 5 лет (по сентябрь 2016)
Подготовка и проведение занятий по дисциплине "История", разработка учебных материалов по читаемой дисциплине (программы, календарно-тематические планы, презентации лекций, планы семинаров, планы-сценарии уроков-игры), разработка тестов для контроля знаний обучаемых по читаемой дисциплине, повышение своего педагогического мастерства (самостоятельное изучение методической, научно-педагогической, профессиональной литературы, периодическое прохождение дополнительного обучения), подготовка научных публикаций, выступление на конференциях, семинарах; организация методической работы по проведению занятий, открытых уроков, внеклассных мероприятий по обучаемой дисциплине. По итогам работы года назначена старшим преподавателем, заведующей методическим кабинетом.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:29
70 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист департамента социальных программ, АНО «Московский центр международных образовательных программ и стажировок, трудоустройства, психологической поддержки студентов и выпускников вузов», 5 лет и 6 месяцев (по июнь 2014)
- Поиск, подбор, обучение, мотивация и развитие персонала (размещение вакансий, мониторинг рынка труда, проведение интервью, оценка персонала, взаимодействие с руководстовом, формирования профиля компетенций). - Своевременная публикация вакансий в СМИ; - Формирование кадрового резерва. - Обучение персонала (выявление потребности в обучении, привлечение и организация тренингов, написание отчетов). - Коммуникационные навыки (навыки проведения переговоров, подготовка и проведение презентаций, опыт личных продаж в сфере выставочных услуг, развитие взаимоотношений с клиентами.) - Полный цикл организационно-технических работ при подготовке и проведении крупных мероприятий; - Управление проектами (планирование, бюджетирование и контроль финансов) - Анализ конкурентной среды, позиционирование, разработка продуктов, взаимодействие с медиа: интернет, пресса, ТВ; - Развитие партнерских отношений с крупнейшими российскими и международными компаниями, банками и образовательными учреждениями, клиентами, спонсорами и подрядчиками, а также с российскими органами власти. Реализованные программы и достижения: «Международный форум «Карьера» - крупнейшее HR мероприятие на московском рынке труда, представляющее собой высокоэффективную форму подбора молодых, перспективных и квалифицированных кадров для ведущих российских и международных компаний, государственных организаций и банков. Это единственное, в отличие от многих, проводимых сейчас выставок, мероприятие в Москве, исключительно направленное на содействие компаниям в подборе профессиональных молодых специалистов) в ЦВЗ «Манеж» (проводится 2 раза в год, в течение 13 лет, посещаемость более 20 тыс. человек). • «Городская Школа Студенческого Актива» (ГШСА) - образовательный проект в сфере развития органов студенческого самоуправления, включающий в себя комплекс лекций, тренингов, деловых игр и других мероприятий, помогающих студентам научиться работать в команде, раскрыть свои творческие и организаторские способности (проводится 4 раза в год в течение 10 лет). • «Студент года города Москвы» (Мисс и Мистер Студенчества Москвы) – конкурс интеллекта, общественной активности, творчества и здорового образа жизни, который ежегодно проводится среди студенческой молодежи высших учебных заведений города Москвы; Номинации конкурса: «Мисс и Мистер Эрудиция», «Мисс и Мистер Творчество», «Мисс и Мистер Здоровый образ жизни», «Мисс и Мистер Общественная активность», «Мисс и Мистер Административный округ» (проводится 1 раз в год в течение 5 лет). • «Хрустальная стрела» – это лидирующий конкурс студенческой журналистики, направленный на развитие творческой активности молодежи и на формирование у нее патриотической и социально ответственной позиции. Основными задачами конкурса являются популяризация творчества начинающих журналистов, повышение качества студенческих изданий, а также привлечение внимания федеральных СМИ к вопросам, волнующим студенческую молодежь (проводится 1 раз в год в течение 8 лет). • «Спортивный город» - московский открытый фестиваль неолимпийских видов спорта - крупнейший и наиболее представительный спортивно-массовый форум национальных видов спорта, который включает в себя спортивную и развлекательную программу. (Организация работы спортивных площадок по более чем 50 видам спорта, в которых может попробовать себя любой желающий, и соревнования спортивных команд 100 вузов столицы и Подмосковья по 17 видам спорта. Проводится 1 раз в год в течение 5 лет).
Обновлено в 15:32
30 000 Р , 30 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 1 месяц
Консультант по работе с клиентами, АНО "ОЦ Спик Ап", 3 года и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
Консультирование клиентов по курсу обучения, подбор программы, внесение в базу данных, составление договора, курирование студентов на протяжении всего периода обучения, помощь в возникающих вопросах, взаимодействие с академическим руководителем, выдача сертификатов
Обновлено 24 июня
40 000 Р , 27 лет , Москва , стаж 5 лет и 11 месяцев
Медицинская сестра, Филатовская детская больница. Отделение гемодиализа., 3 года и 8 месяцев (по август 2016)
Уход и наблюдение за больными. Выполнение врачебных назначений. Ведение медицинской документации.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 55 лет , Москва , стаж 25 лет и 11 месяцев
Ведущий тренер, Учебный Центр "Фармация", фармбизнес, 14 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Разработано и реализуется 32 учебных программы для сотрудников отделов продаж и маркетинга. 8 опубликованных монографий: продажи, менеджмент, маркетинг. Опыт проведения корпоративных тренингов для более, чем 80 фармкомпаний
Обновлено 24 июня
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 8 месяцев
Фрилансер / Специалист по обучению и развитию персонала, Учебные центры студий красоты, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка программ обучения по стандартам обслуживания для сотрудников салонов красоты; проведение тренингов по продажам и продукту, наполнение сайта контентом. Посттренинговое сопровождение.
Главный специалист по обучению и развитию, Ведущий эксперт Управления организации внешнего обучения, Менеджер по обучению / тренинг-менеджер, Бизнес-тренер с функциями методиста, Ведущий специалист по обучению, Главный специалист по обучению и развитию, Кассир, валютный кассир скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\x2F\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0432\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440')%}
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 28 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Администратор, ОАО Мдный Континет, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство коллективом до 12 чел. Проведение тематических тренингов, Подбор и адатация новых сотрудников. Работа в торговом зале с клиентами. Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций. Так же работа с кассой, документация. Работа с товаром, анализ продаж, составление отчетности для главного офиса.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию эффективности персонала, «WORLD MEDICINE», 1 год и 2 месяца (по май 2017)
1. Формирование и реализация кадровой стратегии компании «с нуля» на территории РФ, оптимизация и стабилизация кадрового состава компании, в связи с расширением с 4 регионов до 11 и увеличением штата более 100 человек.. 2. Оперативный поиск и подбор квалифицированного персонала на все позиции компании с учетом профиля должности top-middle-mass (опыт ведения более 20 вакансий одновременно) 3. Поиск кандидатов с помощью различных ресурсов, проведение телефонного интервью с кандидатами, работа с базой данных, обеспечение обратной связи после проведенных интервью 4. Составление отчета по кандидатам, проверка рекомендаций от прежних работодателей. 5. Разработка должностных инструкций, приказов, внутренних организационных документов. 6. Формирование политик компании, поддержание корпоративной культуры 7. Внедрение системы адаптации новых сотрудников, разработка нормативной документации по процедуре адаптации. 8. Организация системы обучения с привлечением внешних тренинговых компаний и создание подразделения внутренних бизнес-тренеров. 9. Участие в создании системы грейдеров и аттестации сотрудников, введение оценочных форматов по двойным визитам и результатам коучинга. 10. Организация и проведение Цикловового совещания - август 2016 г. 11. Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам организации
Менеджер по развитию эффективности медицинских представителей РФ, Менеджер по развитию эффективности медицинских представителей РФ (SFE), Региональный менеджер неврологического направления по Москве, Медицинский представитель кардио-группы, Супервайзер аптечного звена, Медицинский представитель по психиатрии скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u0420\u0424,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u0420\u0424\x20\x28SFE\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0435,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0440\u0434\u0438\u043E\x2D\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0430\u043F\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0432\u0435\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u0438\u0430\u0442\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 31 год , Москва , стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, Фармастом, 2 года и 1 месяц (по январь 2017)
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Старший менеджер по обучению, оценке и развитию персонала, АО "Фармацевтическое предприятие "Оболенское", 7 месяцев (по май 2017)
Управление процессом оценки персонала: создание системы оценки, организация и проведение оценки персонала, автоматизация системы оценки, формирование и обновление нормативной документации по оценке персонала. Управление системой обучения и развития персонала: организация процесса внешнего и внутреннего обучения персонала, подготовка бюджета на обучение, контроль его исполнения. Управление развитием корпоративной культуры: организация, подготовка бюджета и проведение/сопровождение корпоративных мероприятий, мероприятий по формированию hr-бренда, внедрение стандартов корпоративной культуры. Основные достижения: проведение тендера на оценку, организация и сопровождение оценки руководителей высшего звена, утверждение СОПов, входящих в систему оценки, должностных инструкций и профилей должности, подготовленных мною лично, проведение нескольких праздничных корпоративных мероприятий.
Менеджер по оценке персонала, менеджер по развитию персонала, Специалист по оценке и развитию персонала, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер отдела развития персонала (в ед.числе), Тренинг-менеджер, Старший преподаватель кафедры педагогики и психологии, Директор, Гл.специалист отдела профориентации и обучения, вед.специалист отдела развития форм занятости и каче скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0432\x20\u0435\u0434.\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x29,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B.\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u043E\u0440\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0432\u0435\u0434.\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0447\u0435')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 32 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Тренинг-менеджер, TELE2, 7 месяцев (по январь 2016)
Проведение полевых тренингов с персоналом розницы на торговых точках Tele2, по направлениям - продажи и продукт
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Управляющий, ЦДР "Семейные ценности", 10 месяцев (по настоящее время)
Развитие семейного центра с нуля, административные обязанности, поиск клиентов, реклама в социальных сетях, организация занятий центра, проведение индивидуальных психологических консультаций с подростками и взрослыми, проведение профориентации для подростков.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер по адаптации и обучению персонала, ООО "Глобал Фудс", 3 месяца (по декабрь 2013)
Организация и проведение обучения персонала компании.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 58 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 2 месяца
Руководитель направления дистанционного обучения, АНО ЦО Элкод, 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Дистанционное обучение Образовательная деятельность, организация процесса обучения, разработка, создание и реализация учебных программ (планов) и курсов для дистанционного обучения, внедрение Системы дистанционного обучения (СДО) - администрирование СДО, работа организатора, тьютора СДО, маркетинговая деятельность. Подготовка и проведение вебинаров.
Проректор по дистанционному обучению, Заместитель начальника отдела по формированию и ведению корпоративной системы сертификации Газпромсе, Доцент, Торговый представитель, Руководитель, Старший научный сотрудник скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер, консультант, Мерседес-Бенц РУС, ЗАО, 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
1) Отбор участников на Международную сертифткационную программу (собеседование по компетенциям); 2) Адаптация к российским условиям и проведение 6-ти месячной модульной программы для сервисных консультантов (after sales) и руководителей; 4) Интернет консультирование участников в период производственной фазы обучения; 5) Оценка компетенций методом assessment center; 6) Предоставление обратной связи по результатам оценки; 7) Формирование индивидуального плана развития; 8) Разработка и проведение оценочного тренинга для студентов-стажеров (в кадровый резерв Компании); 8) Разработка и проведение программы повышения квалификации сертифицированных сервисных консультантов (посттренинг); 9) Подготовка российской команды к участию в международных соревнованиях (Stuttgart 2010).
Обновлено 23 июня
По договоренности , 56 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Агентство 743", 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Подбор, обучение и тренинг персонала (официанты, бармены, администраторы, менеджеры, хостесс). Разработка, внедрение и поддержание стандартов обслуживания для персонала предприятий питания различных форм. Анализ потребностей в обучении персонала. Разработка учебно-методических и справочных пособий, модулей обучения. Разработка должностных инструкций. Контроль соблюдения правил сервиса, ТБ, санитарных норм. Аттестация персонала. Посттренинговая поддержка. Преподавательская и тренерская деятельность: Ресторан «Кафе Пушкинъ». Преподаватель ресторанного сервиса. Тренинги персонала сервисной службы разного уровня подготовки (официанты, хостесс, менеджеры). Проведение теоретических и практических занятий. Разработка учебных программ и обучение официантов разного уровня подготовки. Участие в разработке стандартов обслуживания. Центр профессиональной подготовки "Плюс". Преподаватель курса "Организация обслуживания в ресторане". Обучение официантов, метрдотелей, бар-менеджеров. Подготовка персонала ресторанов (обучение персонала на территории заказчика и в учебном центре, разработка стандартов сервиса, составление учебных программ в соответствии с современными требованиями и пожеланиями заказчика). Финансовый Институт “Московская Школа Экономики” - преподаватель курса "Организация обслуживания в ресторане" - чтение лекций и проведение практических занятий. Разработка учебно-методических и справочных пособий. Подготовка персонала для ресторанов. НОУ Ассоциация Рынков Труда. Преподаватель курса официант-бармен. Проведение теоретических и практических занятий. Разработка учебно-методических пособий. Опыт практической работы: - - Заместитель генерального директора: управление персоналом клуба-ресторана, обеспечение бесперебойного бизнес-процесса всего предприятия. Разработка, внедрение и поддержание стандартов обслуживания. Разработка должностных инструкций. Обучение, тренинг и аттестация персонала. Контроль за движением средств и предотвращение хищений; ведение хозяйственной деятельности ресторана, работа с поставщиками, учёт ТМЦ, контроль за соблюдением правил сервиса, ТБ, санитарных норм. - - ООО Алло-МСК. Главный менеджер сети ресторанов. Подбор, обучение и тренинг персонала (официанты, бармены, администраторы, хостесс). Аттестация персонала. Контроль за соблюдением правил сервиса, санитарных норм, правил ОТ и ТБ. Разработка учебно-методических и справочных пособий, модулей обучения для персонала предприятий компании. Ведение кадровых документов. Разработка должностных инструкций. - - Ресторан «Китайгородская стена» – метрдотель: организация обслуживания индивидуальных заказчиков, банкетов, фуршетов и других специальных мероприятий (до 400 персон), групп туристов (до 300), обеспечение выполнения плана товарооборота по торговому залу; обучение, тренинг, аттестация персонала. Контроль соблюдения стандартов сервиса, правил техники безопасности и санитарных норм. Решение конфликтных ситуаций. - - ООО "Эллада - Люкс" - администратор. Руководство и контроль за работой всей сервисной службы, подбор и обучение персонала, организация специальных мероприятий - банкетов, фуршетов, презентаций и т.п.; проведение аттестаций и тренинг персонала, ведение кадровой документации, составление должностных инструкций, решение конфликтных ситуаций, учет ТМЦ, работа с поставщиками. - - "Омега" - старший бармен (бар-менеджер). Обязанности: организация работы бара, тренинги и обучение персонала; составление винной карты, работа с поставщиками, учет товаров. - рестораны "Белград", "Москва", "Пекин", "Советский", "Арагви" - официант. Обязанности: обслуживание банкетов, фуршетов, протокольных мероприятий, обслуживание групп туристов и индивидуальных заказчиков, VIP-обслуживание.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 26 лет , Москва , стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер проекта, ООО "Студия Звезд-Запад", 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
- Проведение кастингов и прослушиваний для проектов; - составление учебных и съемочных расписаний, тайминг репетиций; - обучение персонала (массовый отбор для рекламных и съемочных проектов, около 20 человек); - организация съемочного процесса, фотосессий, официальных премьер; - организация участия в тематических выставках, семинарах; - подготовка и реализация рекламных мероприятий по продвижению фирмы на региональном уровне; - планирование и выбор рекламных источников для продвижения; - поиск и взаимодействие с внешними подрядчиками; - Btl, Atl, SMM, Youtube; - координация работы персонала; - документооборот.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 30 лет , Москва
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по обучению, Гемотест, 10 месяцев (по май 2017)
Планирование, организация и проведение очного и дистанционного обучения сотрудников компании: • Работа с заявками на обучение; • Формирование групп; • Проведение базового обучения персонала по продукту, услугам, технологиям и клиентскому сервису Разработка и адаптация методических материалов • Написание тестов • Составление памяток Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения • Контроль результатов тестирования • Участие в срезе знаний Консультирование сотрудников • проведение тематических скайп-консультаций • предоставление информации стажерам Ведение документооборота в программе 1С и УПП
Обновлено 22 июня
По договоренности , 21 год , Москва , стаж 2 года и 5 месяцев
Стажер дирекции по человеческим ресурсам, RENAULT, 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
- Организация внутренних и внешних программ обучения (согласование дат, формирование групп, рассылка приглашений, обработка результатов программ) - Взаимодействие с внутренними преподователями компании, внешними тренерами и тренинговыми компаниями - Формирование и реализация плана обучения компании - Ведение статистики по обучениям (оценка эффективности проведенных обучений, анализ реализации плана, подготовка отчетов)
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Тренинг-менеджер по продукту, НТС Градиент / Декор, 8 месяцев (по март 2017)
Проведение тренингов по продукту (бренд декоративной косметики). Очные тренинги для торгового и коммерческого персонала клиентов. 80% рабочего времени - командировки в регионах.
Менеджер по обучению и развитию профессиональной марки, Тренинг-менеджер / руководитель группы консультантов, Договор по оказанию услуг, Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер (внутренний тренер компании), Психолог-консультан (менеджер продаж – продажа медицинских услуг по телефону), с 2005г. – тренинг-м, Преподаватель психологии (общая, медицинская, социальная) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0438,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u2013\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0444\u043E\u043D\u0443\x29,\x20\u0441\x202005\u0433.\x20\u2013\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\x28\u043E\u0431\u0449\u0430\u044F,\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x29')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по обучению клиентов, Про-инфо, 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Задачи: - Актуализация клиентской базы; - Построение отношений с клиентами; - Презентация продукта и обучение работе с ним; - Контроль оплаты счетов; Обязанности: - Обучение новых пользователей работе в справочно-правовой системе; - Поддержание и развитие вверенной клиентской базы; - Консультирование клиентов по услугам компании; - Пролонгация договоров; - Контроль оплаты счетов; Результат: - 100% проработка клиентской базы; - Привлечение новых клиентов; - Выполнение плана по клиентским выплатам свыше 90%
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель направления оценки и обучения, Международный Университет Нейролидерства и Коучинга (NLC), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Поиск, формирование и поддержка активной базы клиентов. Продажа программ: оценки и тестирования персонала; стресс-коучинга, sales-коучинга, wingwave-коучинга, модульного обучения, Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений. Продвижение в социальных сетях и профессиональных сообществах. PR и работа со СМИ. Подготовка и проведение тренингов, коучинговых сессий. Проведение вебинаров Написание и публикация статей. Организация мероприятий (мастер-классы/бизнес-завтраки) и участие в отраслевых выставках. Поиск подрядчиков и взаимодействие (переводчики, книгоиздатели, сувенирка, сайт, дизайнеры и т.д.) Достижения: Повышение узнаваемости бренда (сайт/соцсети/выступления/публикации). Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов. Программы лояльности. Освоение инструментов оценки DISC/мотиваторы/медиация.
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Руководитель направления оценки и обучения, Международный Университет Нейролидерства и Коучинга (NLC), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Поиск, формирование и поддержка активной базы клиентов. Продажа программ: оценки и тестирования персонала; стресс-коучинга, sales-коучинга, wingwave-коучинга, модульного обучения, Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений. Продвижение в социальных сетях и профессиональных сообществах. PR и работа со СМИ. Подготовка и проведение тренингов, коучинговых сессий. Проведение вебинаров Написание и публикация статей. Организация мероприятий (мастер-классы/бизнес-завтраки) и участие в отраслевых выставках. Поиск подрядчиков и взаимодействие (переводчики, книгоиздатели, сувенирка, сайт, дизайнеры и т.д.) Достижения: Повышение узнаваемости бренда (сайт/соцсети/выступления/публикации). Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов. Программы лояльности. Освоение инструментов оценки DISC/мотиваторы/медиация.
Менеджерпо продукту, Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж, Менеджер по спецпроектам (Отдел закупок и маркетинга), Ведущий менеджер по персоналу, Региональный менеджер, Руководитель торговой сети скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.