Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по обучению» в Москве

Найдено 198 622 резюме
После регистрации будет доступно 417 706 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 31 год Москва готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Консультант по работе с клиентами 3 года и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
АНО "ОЦ Спик Ап"
Консультирование клиентов по курсу обучения, подбор программы, внесение в базу данных, составление договора, курирование студентов на протяжении всего периода обучения, помощь в возникающих вопросах, взаимодействие с академическим руководителем, выдача сертификатов
Стажер службы ООС, ПБ и ОТ, Менеджер по образованию, Администратор гостиницы, Менеджер по продажам, Администратор гостиницы, Официант, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 17 ноября
40 000 Р 29 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 2 года и 3 месяца
Контроль качества обслуживания клиентов Прослушивание звонков Выявление потребности персонала в дополнительном обучении Обратная связь Отчетность
Специалист информационного отдела, Оператор колл-центра скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 29 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 2 года и 3 месяца
Контроль качества обслуживания клиентов Прослушивание звонков Выявление потребности персонала в дополнительном обучении Обратная связь Отчетность
Специалист информационного отдела, Оператор колл-центра скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Старший менеджер по обучению 9 лет и 1 месяц (по август 2017)
ПАО МТС
Организация обучения согласно плану по интеграционным, коммуникативным и управленческим курсам. Реализация целевых программ для Руководителей компании. Реализация индивидуального плана развития кадрового резерва. Организация внутреннего и внешнего обучения. Организация аудио и видео конференций для сотрудников региональных подразделений Группы МТС. Разработка и актуализация действующего регламента процесса планирования и организации обучения. Курирование проекта автоматизации системы планирования и организации обучения.
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами, Специалист-консультант скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Паньшин групп
- Поиск и подбор персонала на линейные и руководящие вакансии компании; - Проведение телефонных интервью, ассессментов и личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов; - Адаптация персонала, сопровождение кандидатов во время прохождения испытательного срока; - Проведение аттестации сотрудников.
Специалист по обучению персонала, Инспектор по обучению и развитию персонала, Инструктор учебно-тренировочного центра, Менеджер по обучению и развитию персонала, Практический психолог скрыть
Обновлено 17 ноября
50 000 Р 34 года Москва стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела адаптации и обучения 9 месяцев (по настоящее время)
Спутник
• Организация работы Академии профессионального мастерства • Разработка и проведение обучающих курсов для персонала • Организация и поддержка системы тестирования сотрудников • Разработка тестов по стандартам и положениям • Проведение семинаров для сотрудников • Организационная работа по Корпоративной политике компании • Анализ стандартов, положений и распоряжений • Составление планов обучения сотрудников на разные периоды • Адаптация новых сотрудников
Ведущий научный сотрудник руководитель направления центра экономико-аналитических исследований, Главный специалист финансово-аналитического отдела, Преподаватель кафедры Менеджмент, Руководитель некоммерческой организации скрыть
Обновлено 17 ноября
45 000 Р 25 лет Москва стаж 1 год и 11 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 6 месяцев (по ноябрь 2017)
АО"Тандер"
Обязанности: Разработка бизнес-процессов, составление должностных инструкций и методического материала для сотрудников компании, организация обучения посредством системы дистанционного обучения, определение потребностей в обучении персонала, проведение обучения среднего и высшего персонала компании, участие в проектах по развитию кадрового резерва, пост тренинговое сопровождение, ведение и предоставление отчетности по обучению персонала. Достижения: Усовершенствованы организаторские навыки, управленческие навыки, администрирование процесса обучения, организация обучения Организация обучения для административно управленческого и линейного персонала, составление планов по обучению персонала, деловая переписка, наставничество, проведение тренингов по эффективной ОС и взаимодействию.
Обновлено 17 ноября
По договоренности 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела эксплуатации 1 год (по апрель 2017)
Торговая сеть "Алые Паруса"
Организация и контроль работы ИТР, дежурной смены; взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями МОЭК, Мосэнергосбыт, Мосводоканал с курированием соответствующих договоров; привлечение подрядных организаций с последующим взаимодействием по вопросам ремонта и обслуживания инженерных систем и оборудования, находящегося в компетенции отдела; организация и контроль исполнения СМР на объектах компании, организация учета ежемесячного потребления электроэнергии и воды на объектах компании; составление планов и отчетов работы отдела по обслуживанию и ремонту инженерных коммуникаций, оборудования, помещений компании и т.д.
Ведущий менеджер контрольно-организационной группы, Начальник Отдела документационного обеспечения, Руководитель управления контроля за исполнительской дисциплиной, Начальник отдела Службы оперативного контроля, Управляющий жилым комплексом скрыть
Обновлено 17 ноября
50 000 Р 25 лет Москва Английский (Технический) стаж 4 года и 11 месяцев
Социальный педагог 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2017)
ГОУ ВО МО "Государственный гуманитарно-технологический университет" Гуманитарно-педагогический колледж
Обязанности: - разработка методически пособий; - ведение документооборота (планы работы по различным направлениям, социальный паспорт, картотека и т.д.); - проведение диагностики, обработка результатов, разработка программы сопровождения; - организация социально-значимых мероприятий, направленных на воспитание, образование и развитие личности (тренинги, конкурсы, выставки, круглые столы, конференции и др.); - оказание консультативной социально-педагогической помощи обучающимся и взаимодействие с родителями, социальными службами, педагогическим коллективом; - выявление трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении обучающихся, оказание им социальной помощи и поддержки.
Обновлено 17 ноября
100 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Старший специалист обучения и развития персонала Департамента рисков 4 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество)
Специалист отдела контроля качества переговоров (2014) Ведущий специалист отдела контроля качества переговоров (2015) Обязанности: • Повышение эффективности и качества работы сотрудников • Проведение групповых / индивидуальных работ • Работа со сложными сотрудниками (мотивация на достижение требуемых результатов) • Создание планов индивидуального развития для сотрудников Старший специалист отдела обучения и развития персонала, департамента рисков (2016 по н.в.) Обязанности: • Подбор, обучение и развитие персонала (очный/дистанционный формат) • Проведение публичных выступлений • Разработка методического пособия по проведению обучений, формирование раздаточного материала • Проведение продуктовых тренингов • Оценка компетенцийдействующего персонала / соискателей • Разработка и создание обучающих курсов (электронные курсы / видео курсы) • Создание отчетности в Sap • Анализ эффективности процессов обучения • Развитие корпоративной культуры • Анализ зон роста сотрудников (проведение тестирований / опросов) • Проведение вебинаров • Аудит других сотрудников отдела • Проведение ассессмент-центра в менеджерский состав Достижения: • Разработал набор компетенций эффективного соискателя • Внедрил систему нематериальной мотивации персонала (геймификация) • Разработал обучение по новому интерфейсу и за 2 месяца обучил порядка 1000 сотрудников работе в нём. • Разработал методологический материал и создал блок тренажеров по адаптации в рабочем интерфейсе (Полностью автоматизированный процесс) • Разработал и внедрил модель определения зон роста действующих сотрудников отдела. Модель сама определяет наиболее важные темы для развития • Подготовил систему ротации сотрудников между разными отделами и её поддержку • Принимал участие в формировании модулей подбора, обучения и развития дистанционного персонала • Участвовал в организации мероприятия по сокращению оттока кадров всех уровней персонала. • Разработал проект электронного приложения поддержки сотрудников на разных этапах подбор/адаптация/развитие/действующий сотрудник
Обновлено 17 ноября
70 000 Р 40 лет Москва готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник центра подготовки персонала, управления по работе с персоналом 5 лет и 2 месяца (по май 2016)
Северо-Восточный банк Сбербанк России ОАО
• Организация работы центра подготовки персонала (ЦПП) "с нуля"; • Сбор и консолидация потребности в обучении от структурных подразделений; • Планирование и контроль учебного процесса, разработка организационных документов в соответствии со стратегическими целями компании; • Мониторинг рынка образовательных услуг; • Подготовка, оформление, сопровождение и учет, заключение договоров с внешними провайдерами; • Переподготовка персонала в соответствии с технологиями работы (переход на новую ИТ-платформу; организация обучения 220 человек в 2 недельный срок); • Планирование бюджета на проведение учебных мероприятий/командировок специалистов банка; • Анализ и актуализация действующей системы обучения, оптимизация существующих и внедрение новых форм и методов обучения; • Оценка качества и эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в соответствии с потребностями; • Ведение базы данных обученных; • Курирование системы наставничества (организация, проведение адаптационного тренинга "Добро пожаловать в Сбербанк"/адаптации новых сотрудников/ стажировок); • Организация и проведение оценки профессиональных знаний персонала (ежемесячные/ежеквартальные/годовые срезы знаний различных категорий персонала. Ежемесячно организовывалось дистанционное тестирование для более 1300 человек); • Проведение аттестаций и тестирования персонала по итогам проведенного обучения; • Реализовано 3 крупных проекта по оценке руководителей Северо-Восточного банка Сбербанка России ОАО (всего в оценке приняло участие 74 руководителя). С участниками проектов проведены консультации по составлению ИПР. Проведено обучение для руководителей по составлению ИПР в Автоматизированной системе повышения квалификации (АСПК). • Работа с кадровым резервом (формирование перечня целевых должностей, взаимодействие с руководителями по вопросам кадрового резерва, консультации резервистов по составлению ИПР, подбор развивающих мероприятий для резервистов); • Взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий, организация студенческих практик и стажировок; • Организация конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".
Менеджер по персоналу, Психолог Управления по работе с персоналом, Заведующий лабораторией кафедры психологии скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет
Руководитель отдела оценки, мотивации и развития персонала 7 лет (по июль 2017)
Федеральная книготорговая компания "Читай-город" / "Новый книжный"
1. Разработка и поддержание в актуальном состоянии локально-нормативных положений и инструкций, регламентирующих работу персонала сети (должностные инструкции, регламенты работы) 2. Проведение аттестаций персонала сети 3. Разработка программ оценки качества выполнения должностных обязанностей персоналом сети (аттестация, оценка финансовых показателей деятельности магазина, оценка качества обучения стажёров, программа "Кадровый резерв" (с разработкой компетенций) и проч.). Проведение оценки 4. Разработка обучающих программ для персонала сети (Стандарты обслуживая, техника продаж, Welcome, правила оформления интернет-заказов для покупателей, работа с кассовым аппаратом и умение определять подлинность денежных купюр и карт, умение работать в конфликтных ситуациях и проч.). Проведение обучения (тренинги, видео курсы, презентации, инструктажи). Оценка качества проведенного обучения. Постренинговое сопровождение 5. Работа с внешними провайдерами, оказывающими услуги по оценке персонала (Тайные покупатели) 6. Разработка программ мотивации персонала (материальная, нематериальная) 7. Работа с жалобами от покупателей 8. Составление ФОТ и ШР магазинов, анализ актуальности действующих и подготовка новых проектов 9. Ведение отчетности В подчинении - два менеджера по оценке, два менеджера по обучению и делопроизводитель.
Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Ассистент отдела подбора персонала скрыть
Обновлено 17 ноября
55 000 Р 23 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу 3 месяца (по ноябрь 2017)
ЭЛМА
• Подбор персонала на объекты коммерческой недвижимости из пакета собственности компании (специалисты различных профобластей). • Сопровождение кандидатов с момента собеседования до выхода на работу. • Проведение отборочных интервью, телефонных и личных собеседований. • Работа с HeadHunter, JobMo, Порталом "Работа в России", Социальной сетью ВКонтакте, а так же размещение вакансий на различных форумах для поиска работы. • Частичное ведение КДП (составление трудовых договоров для вновь принятых сотрудников). • Курирование программы ДМС (контроль прикрепления и открепления сотрудников, сбор и подача документов в страховую компанию). • Ведение отчетности о проделанной работе. Достижения: • Организация взаимодействия с центром Занятости города Ростова на Дону. • Разработка форм отчетности для сотрудников отдела персонала.
Главный специалист отдела подбора и внутрикорпоративных мероприятий, Специалист отдела подбора, обучения и развития персонала, Стажер HR-отдела, Руководитель проекта, Детский фитнес-инструктор скрыть
Обновлено 17 ноября
60 000 Р 38 лет Москва стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель декана по учебной работе 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Православный Свято-Тихоновский гуманитарный университет
Организация работы инспекторов и секретаря деканата, младших сотрудников кафедр (в подчинении 5 человек). Подготовка и контроль подготовки учебной и кадровой документации (приказы по учебной работе, документация по приему на работу). Разработка рабочих программ дисциплин (РПД) и фондов оценочных средств (ФОС). Работа со специальным программным обеспечением в качестве пользователя. Взаимодействие с профессорско-преподавательским составом, старостами групп, студентами, решение их текущих запросов. Проведение еженедельных собраний со старостами групп, курирование воспитательной деятельности (в виду отсутствия замдекана по воспитательной работе). Подготовка и проведение факультетской конференции по практике с приглашением специалистов из исследовательских компаний, бизнеса и церковных структур (Фонд "Общественное мнение", Левада-центр, Внешэкономбанк, Финансово-хозяйственное управление Московского Патриархата), кураторство над студентами в процессе подготовки докладов. Подготовка к проведению итоговой государственной аттестации, организация работы государственной экзаменационной комиссии. Подготовка и участие в проведении государственной аккредитации Рособрнадзором направлений подготовки (соответствие государственному стандарту подтверждено, действует до 2023 г.)
Преподаватель кафедры общей социологии, Заместитель декана по воспитательной работе скрыть
Обновлено 17 ноября
45 000 Р 33 года Москва стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по обучению 6 лет (по настоящее время)
Мегаванна
1) Welcome-тренинги для новых сотрудников. 2) Обучение менеджеров по продажам (особенности работы, обучение ассортименту, правила расчета заводских прайс-листов). 3) Создание учебных материалов и презентаций. 4) Создание и ведение библиотеки каталогов. 5) Ведение электронного архива компании. 6) Посттренинговое сопровождение (помощь в работе, контроль расчётов прайс-листов, обучение новым товарам).
Контент-менеджер, Автор, Администратор магазина, Менеджер по продажам, Дизайнер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации, стратегическое и оперативное управление кадрами: организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры, систем оплаты и мотивации, наставничества, обучения и переподготовки работников, корпоративной культуры, бренда работодателя. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала на основе профессиональных стандартов. Кадровое делопроизводство. Отчетность по работе с персоналом. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Решение трудовых споров. Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам управления, трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 17 ноября
80 000 Р 46 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель направления оценки и обучения 4 года (по настоящее время)
Международный Университет Нейролидерства и Коучинга (NLC)
Поиск, формирование и поддержка активной базы клиентов. Продажа программ: оценки и тестирования персонала; стресс-коучинга, sales-коучинга, wingwave-коучинга, модульного обучения, Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений. Продвижение в социальных сетях и профессиональных сообществах. PR и работа со СМИ. Подготовка и проведение тренингов, коучинговых сессий. Проведение вебинаров Написание и публикация статей. Организация мероприятий (мастер-классы/бизнес-завтраки) и участие в отраслевых выставках. Поиск подрядчиков и взаимодействие (переводчики, книгоиздатели, сувенирка, сайт, дизайнеры и т.д.) Достижения: Повышение узнаваемости бренда (сайт/соцсети/выступления/публикации). Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов. Программы лояльности. Освоение инструментов оценки DISC/мотиваторы/медиация.
Обновлено 17 ноября
80 000 Р 46 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 27 лет и 2 месяца
Руководитель направления оценки и обучения 4 года (по настоящее время)
Международный Университет Нейролидерства и Коучинга (NLC)
Поиск, формирование и поддержка активной базы клиентов. Продажа программ: оценки и тестирования персонала; стресс-коучинга, sales-коучинга, wingwave-коучинга, модульного обучения, Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений. Продвижение в социальных сетях и профессиональных сообществах. PR и работа со СМИ. Подготовка и проведение тренингов, коучинговых сессий. Проведение вебинаров Написание и публикация статей. Организация мероприятий (мастер-классы/бизнес-завтраки) и участие в отраслевых выставках. Поиск подрядчиков и взаимодействие (переводчики, книгоиздатели, сувенирка, сайт, дизайнеры и т.д.) Достижения: Повышение узнаваемости бренда (сайт/соцсети/выступления/публикации). Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов. Программы лояльности. Освоение инструментов оценки DISC/мотиваторы/медиация.
Менеджерпо продукту, Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж, Менеджер по спецпроектам (Отдел закупок и маркетинга), Ведущий менеджер по персоналу, Региональный менеджер, Руководитель торговой сети скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГК (опт, розница (строительные материалы, мебель), девелопмент)
Являюсь сертифицированным бизнес-тренером и коучем, опыт разработки и проведения тренингов продаж, коммуникаций, клиентского сервиса и стандартов работы с клиентами. Предыдущий опыт работы в области HR. Но наиболее привлекательна работа в области обучения и развития персонала. Имею опыт определения потребностей в обучении, составление программ обучения, организация системы обучения, включая системы адаптации новичков, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Организация обучения персонала. В том числе самостоятельная разработка и проведение тренингов и пост тренинговых мероприятий. Разработка обучающих и аттестационных материалов. Есть желание работать в области обучения и развития персонала в качестве тренинг- менеджера, менеджера по обучению. Имею профильное образование в области разработки и проведения тренингов и небольшой опыт в этой сфере. Интересна тренерская и преподавательская деятельность. Если есть готовые программы и стандарты, то это только плюс. Хотя могу и самостоятельно готовить и разрабатывать тренинги и вспомогательные материалы. Организация и контроль обучения, курирование тренинг-менеджера. Совместная разработка программ подготовки новичков (обучение продукту, продажам, стандартам работы с клиентами) и программ повышения квалификации для действующего торгового персонала, включая старших менеджеров розницы и помощь им в управлении персоналом. Разработка обучающих и аттестационных материалов, организация пост-тренингового сопровождения и коучинга. Курирование подбора, разработка системы оценки и адаптации персонала, создание системы обучения для розничного персонала. Разработка и адаптация систем мотивации для розничного и сервисного персонала. Контроль работы отдела персонала, развитие корпоративной культуры, постановка системы работы с персоналом в целом.
HR-дженералист, HR-дженералист, тренинг-менеджер, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Москва стаж 8 лет и 4 месяца
Координатор отдела продаж 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТЛС Груп"
Обязанности: 1. Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж (10 чел.): анализ текущих показателей, в т.ч. эффективности их работы. 2. Активные продажи (В2В): введение и расширение клиентской базы, назначение встреч для менеджеров по продажам, работа с "проблемными клиентами", доведение до продажи; 3. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. 4. Выполнение плана продаж. Достижения: 1. Хорошие личные показатели по продажам - привела в компанию новых крупных клиентов. 2. Поддержание выполнение плана продаж отдела на 100%уровне.
Менеджер по работе с предприятиями, Ведущий кредитный специалист скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду стаж 20 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Сахалин ВТД
- Участие в разработке проектной документации, - Разработка основных кадровых документов проекта (штатное расписание, система оплаты труда и пр.), - Подбор, оценка и адаптация ключевого персонала - Разработка профиля компетенций для ключевых должностей - Разработка процедуры оценки персонала - Разработка стандартов работы для ключевых должностей
Менеджер по управлению проектами, Директор по управлению филиалами, Менеджер по развитию и обучению, Коммерческий директор, Менеджер по развитию, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 25 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист лаборатории компетентностных практик образования 10 месяцев (по октябрь 2017)
ГАОУ ВО Московский городской педагогический универститет
3 дня в неделю. з/п 20000 р. Сопровождение и организационные функции по проведению межвузовских мероприятий. Выполнение работы по окружным отборочным турам Московской компетентностной олимпиады http://diplomat.msk.ru/?page_id=616 Проводил работу в качестве тьютера-наставника групп школьников от 7 до 11 класса. МКО: аудитория 200 человек. Проводил экспертизу научно-исследовательских проектов российских и международных конкурсантов на конференции в Гимназии 1517. Экспертная оценка заочных научно-исследовательских работ. Разрабатывал программу практики студентов. Командировки по проведению семинаров и презентации института. Корректировка научных рукописей (монографии и учебно-методические комплексы). Осуществление помощи в организации международных научно-практических конференций, например: "Мотивационная одаренность" при поддержке Министерства образования и науки РФ, АСИ, которая прошла в Правительстве Москвы 1-2 ноября. Аудитория 500 человек.
Помощник менеджера по персоналу, Помощник главного судьи, Ассистент помощника режиссера, Педагог дополнительного образования, Помощник менеджера по персоналу скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 39 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 10 месяцев
Бренд-амбассадор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Коньячный Дом "Цитадель" дербентского коньчного комбината
Проведение тренингов и дегустаций по продукции дербентского коньячного комбината
Лектор, Тренинг-менеджер, Начальник отдела обучения и развития персонала, Тренинг-менеджер, Руководитель отдела персонала и промоушн скрыть
Обновлено 16 ноября
50 000 Р 51 год Москва готов к переезду стаж 7 лет и 1 месяц
Преподаватель 7 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
МГУПП
Обновлено 16 ноября
120 000 Р 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 4 месяца
Продавец-консультант, продавец-кассир 4 месяца (по настоящее время)
серебрянный дом ооо
Опубликовано за
3 дня14 136
Неделю19 141
Месяц33 665
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.