Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34851850Обновлено 27 февраля
В избранные

Менеджер по обучению и развитию персонала

По договоренности
Муж., 44 года, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
1 год и 4 месяца
сентябрь 2015 — декабрь 2016
Менеджер по развитию бизнеса
Работа по договору возмездного оказания услуг, Москва, полная занятость
4 месяца
май  — август 2015
Менеджер по обучению продукту
ООО "Касторама РУС", Москва, полная занятость
6 лет и 4 месяца
октябрь 2008 — январь 2015
Менеджер по обучению
ООО "Леруа Мерлен Восток", Москва, полная занятость
• Разработана система корпоративного обучения в компании.
• Создан учебный центр «Академия для Дома», «Школа ремонта».
• Разработан проект по наставничеству и представлен план развития и программа обучения для наставников компании (более 1100 человек).
• Подготовлена и обучена команда внутренних тренеров по товару на локальном и региональном уровнях (около 150-ти человек).
• Разработаны и переданы методики проведения тренингов и семинаров внутренним тренерам компании.
• Обучено около 2000 сотрудников компании (линейный персонал, менеджеры, руководители).
• Проведены тренинги по товару для сотрудников торговых секторов и ЦО (Водоснабжение, Сантехника, Кухни, Столярные изделия, Плитка).
• Разработаны (с нуля) и внедрены индивидуальные планы обучения для всех должностей сотрудников компании.
Пройденные обучения:
• Тренинг для тренеров
• Публичные выступления
• Методология создания и проведения тренингов
• Подготовка бизнес-презентаций
• Новый подход к обучению
• Техники коммуникаций и др.
Высшее образование
2016
ГАОУ ДПО ЦЕНТР «ПРОФЕССИОНАЛ»
Профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент персонала»
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по персоналу
1994
Московский государственный университет культуры и искусств
Экономика и управление в социально-культурной сфере
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Умение управлять коллективом
• Умение разрабатывать и проводить тренинги и мастер-классы
• Профессиональное знание товаров в области сантехники и водоснабжения (опыт 20 лет)

Личные качества:
• Ответственный
• Нацеленный на достижение результата
• Стрессоустойчивый
• Способен работать самостоятельно и в команде
• Коммуникабельный
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер по обучению, руководитель отдела персонала, управляющий
По договоренности
Руководитель отдела персонала, менеджер по работе с клиентами, административный управляющий, Солид Эф Икс
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер по обучению, руководитель отдела персонала, управляющий
Менеджер по оценке и обучению персонала
50 000 Р
Менеджер по подбору и обучению персонала, ГК "Coffee@Beer House
Менеджер по оценке и обучению персонала
Менеджер по персоналу, менеджер по обучению
По договоренности
Менеджер по обучению, Гемотест
162 резюме
Резюме № 34851850 в открытом доступе Последнее обновление 27 февраля, 22:12

Резюме

Менеджер по обучению и развитию персонала По договоренности
Дата рождения: 6 апреля 1973, 44 года.
Москва
09.2015—12.2016   1 год 4 месяца
Менеджер по развитию бизнеса
Работа по договору возмездного оказания услуг, г. Москва, полная занятость.
05.2015—08.2015   4 месяца
Менеджер по обучению продукту
ООО "Касторама РУС", г. Москва, полная занятость.
10.2008—01.2015   6 лет 4 месяца
Менеджер по обучению
ООО "Леруа Мерлен Восток", г. Москва, полная занятость.
• Разработана система корпоративного обучения в компании.
• Создан учебный центр «Академия для Дома», «Школа ремонта».
• Разработан проект по наставничеству и представлен план развития и программа обучения для наставников компании (более 1100 человек).
• Подготовлена и обучена команда внутренних тренеров по товару на локальном и региональном уровнях (около 150-ти человек).
• Разработаны и переданы методики проведения тренингов и семинаров внутренним тренерам компании.
• Обучено около 2000 сотрудников компании (линейный персонал, менеджеры, руководители).
• Проведены тренинги по товару для сотрудников торговых секторов и ЦО (Водоснабжение, Сантехника, Кухни, Столярные изделия, Плитка).
• Разработаны (с нуля) и внедрены индивидуальные планы обучения для всех должностей сотрудников компании.
Пройденные обучения:
• Тренинг для тренеров
• Публичные выступления
• Методология создания и проведения тренингов
• Подготовка бизнес-презентаций
• Новый подход к обучению
• Техники коммуникаций и др.
Высшее
2016
ГАОУ ДПО ЦЕНТР «ПРОФЕССИОНАЛ»
Факультет: Профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент персонала»
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер по персоналу
Высшее
1994
Московский государственный университет культуры и искусств
Факультет: Экономика и управление в социально-культурной сфере
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Умение управлять коллективом
• Умение разрабатывать и проводить тренинги и мастер-классы
• Профессиональное знание товаров в области сантехники и водоснабжения (опыт 20 лет)

Личные качества:
• Ответственный
• Нацеленный на достижение результата
• Стрессоустойчивый
• Способен работать самостоятельно и в команде
• Коммуникабельный