Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4373225Обновлено 26 сентября 2016
В избранные

Менеджер по обучению и развитию / Бизнес-тренер

140 000 Р, полный рабочий день
Муж., 47 лет (3 августа 1970), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Орехово-Борисово, м. Домодедовская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 2 месяца
2 года и 11 месяцев
ноябрь 2014 — н.в.
Менеджер по работе с ключевыми сетями
ООО “Фацер” – кондитерское направление., Москва
Работа с Локальными сетями, Москва (Билла, Седьмой Континент, Зельгрос, Азбука Вкуса, Стокманн, Виктория)
Подготовка и проведение переговоров по годовому бюджету, условиям работы и активностям
Расчет и согласование с сетями промо-планов
Работа с сетями по развитию категории
Взаимодействие со смежными отделами (логистика, бухгалтерия, “полевые сотрудники”)
Ведение бюджета по каждой сети.
2 года и 8 месяцев
апрель 2012 — ноябрь 2014
Бизнес-тренер
ООО “Фацер” – кондитерское направление, Москва
Создание и реализация страндартов для Полевого персонала
Проведение тренингов для Полевых сотрудников и сотрудников производства
Проведение полевого обучения для менеджеров региона
Создание Новых программ, адаптированных под особенности бизнеса и потребности региона
Участие в кросс-функциональных проектах с отделом маркетинга региона.
Участие в центрах оценки персонала
Формирование и ведение бюджета (обучение, мотивация и развитие персонала)

Практикуемые тренинг-программы:
• Базовые Навыки продаж
• Навыки телефонных продаж
• Искусство Руководителя (Цикл Управления)
• Искусство Руководителя (Ситуационное Лидерство)
• Профессионал переговоров
• Профессионал переговоров (Манипуляции в Деловых переговорах)
• Академия развития ключевых клиентов (3 Модуля)
• Анализ ситуации и принятие решений
• Навыки проведения интервью
• Мотивация
• Коучинг и Наставничество
1 год и 9 месяцев
июнь 2010 — февраль 2012
Региональный менеджер по Обучению и Развитию
ОАО Пивоваренная Компания Балтика — Алкоголь, Москва
Проведение тренингов для сотрудников уровня Торговый представитель - начальник отдела продаж.
Адаптация уже существующих программ под потребности региона
Формирование и ведение мотивационных программ для региона
Ведение бюджета отдела
Подготовка и проведение конференций региона
Проведение полевого обучения для сотрудников уровня супервайзер - начальник отдела продаж.
Участие в проектах по стратегическому планированию региона
Участие в кросс-функциональных проектах с отделом маркетинга торговых каналов региона.
Практикуемые тренинг-программы:
• Искусство продаж
• Искусство Руководителя
• Профессионал переговоров (2 Модуля)
• Академия развития ключевых клиентов (3 Модуля)
• Анализ ситуации и принятие решений
• Навыки проведения интервью
• Мотивация
• Коучинг и Наставничество
2 года и 3 месяца
апрель 2008 — июнь 2010
Региональный менеджер по торговому маркетингу
ОАО "Пивоваренная Компания Балтика", Москва, полная занятость
• Формирование и планирование бюджета региона.
• Подготовка, адаптация и организация промо-акций силами Sales Force и агентств.
• Анализ и планирование механики промо-акций.
• Взаимодействие с Руководителями сбытовых подразделений с целью максимальной эффективности проводимых маркетинговых активностей.
• Планирование и ведение переговоров с клиентами (OUTDDOR & Контрактные & Локальные проекты)
• Организация коммуникации между отделами Marketing & Sales.
• Подготовка и проведение презентаций.
• Ведение отчетности по программам.
1 год
май 2007 — апрель 2008
Territory Sales Manager
ОАО "Пивоваренная Компания Балтика", Москва, полная занятость
Организовать работу территории, совершенствовать дистрибьюторские операции, развивать агентскую программу через Sales Team.
• Достигать утвержденные цели компании по продажам в Сбытовом подразделении и осуществлять эффективный контроль над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально.
• Достигать запланированные цели по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления региональной командой Отдела продаж.
• Разрабатывать совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей
• Определять приоритетные направления для расширения зоны покрытия и потенциала подразделения
• Контролировать ассортиментную матрицу дистрибьютора. Контролировать эффективность использования специальных дистрибьюторских программ
• Продуктивно работать с отделом Маркетинга с целью улучшения взаимодействия и между функциями и качественного запуска маркетинговых программ
• Разрабатывать презентаций и коммуницировать месячные планы внутри подразделения
2 года и 4 месяца
январь 2005 — апрель 2007
Territory Sales Manager
ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", Москва, полная занятость
Организовать работу территории, совершенствовать дистрибьюторские операции, развивать агентскую программу через Sales Team.
• Достигать утвержденные цели компании по продажам в дивизионе и осуществлять эффективный контроль над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально.
• Достигать запланированные цели по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления региональной командой Отдела продаж.
• Разрабатывать совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей
• Определять приоритетные направления для расширения зоны покрытия и потенциала дивизиона
• Контролировать ассортиментную матрицу дистрибьютора. Контролировать эффективность использования специальных дистрибьюторских программ
• Продуктивно работать с отделом Маркетинга с целью улучшения взаимодействия и между функциями и качественного запуска маркетинговых программ
• Разрабатывать презентаций и коммуницировать квартальные планы внутри дивизиона
• Организовывать и проводить промо - акций в дивизионе
• Организовать и управлять проектом ССС (Consumer Contact Conversion) в дивизионе
• Вести KRA клиентов
3 года и 8 месяцев
июнь 2001 — январь 2005
Супервайзер
ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", Москва, полная занятость
Создание клиентской базы розничных клиентов вверенного сектора Москвы и Московской области, руководство подразделением
• Стажировка, руководство и контроль торговых представителей и агентов
• Проведение тренинг-семинаров (Профессиональные Навыки продаж, Ведение переговоров.)
• Контроль VAN-операций
• Разработка стратегии и организация работы с сетевыми клиентами.
• Ведение финансовой и текущей документации подразделения
• Отслеживание и контроль стоков
• Маркетинговые исследования
• Регулирование ценовой политики
• Организация промоакций
11 месяцев
август 2000 — июнь 2001
Торговый представитель
ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", Москва, полная занятость
• Продажа продукции JTI
• Дистрибуция и продвижение торговых марок JTI
• Работа с клиентской базой и ее расширение
• Мерчендайзинг торговых точек
• Отслеживание платежей клиентов
• Контроль и проведение промоакций
1 год и 8 месяцев
январь 1999 — август 2000
Супервайзер
ТГ "Юнэкт" (табак), Москва, полная занятость
Управление командой (8 торговых представителей). Обучение (классное и полевое). Ведение отчетности и ведение дебиторской задолженности.
7 месяцев
июль 1998 — январь 1999
Торговый представитель
ТГ "Юнэкт" (табак), Москва, полная занятость
Продажи с борта, построение дистрибуции, запуск и перезапуск брэндов компании BAT
Высшее образование
2003
Московский институт юриспруденции
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Менеджер Организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, D
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек
Футбол
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Корпоративный внештатный бизнес-тренер по развитию и обучению персонала
По договоренности
Ведущий бизнес-тренер, Кадрово-консалтинговый центр "Центр Кадровых Решений" - подбор, обучение и оценка персонала
Корпоративный внештатный бизнес-тренер по развитию и обучению персонала
Руководитель отдела обучения и развития, бизнес-тренер, психолог-бизнес-консультант, коуч, методолог
По договоренности
Бизнес-консультант, коуч, бизнес-тренер, методолог, Фрилансер
Руководитель отдела обучения и развития, бизнес-тренер, психолог-бизнес-консультант, коуч, методолог
Смотреть все резюме
Резюме № 4373225 в открытом доступе Последнее обновление 26 сентября 2016, 10:50

Резюме

Менеджер по обучению и развитию / Бизнес-тренер 140 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 3 августа 1970, 47 лет. Женат, есть дети.
Москва, Орехово-Борисово (м. Домодедовская)
11.2014—н.в.   2 года 11 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми сетями
ООО “Фацер” – кондитерское направление., г. Москва.
Работа с Локальными сетями, Москва (Билла, Седьмой Континент, Зельгрос, Азбука Вкуса, Стокманн, Виктория)
Подготовка и проведение переговоров по годовому бюджету, условиям работы и активностям
Расчет и согласование с сетями промо-планов
Работа с сетями по развитию категории
Взаимодействие со смежными отделами (логистика, бухгалтерия, “полевые сотрудники”)
Ведение бюджета по каждой сети.
04.2012—11.2014   2 года 8 месяцев
Бизнес-тренер
ООО “Фацер” – кондитерское направление, г. Москва.
Создание и реализация страндартов для Полевого персонала
Проведение тренингов для Полевых сотрудников и сотрудников производства
Проведение полевого обучения для менеджеров региона
Создание Новых программ, адаптированных под особенности бизнеса и потребности региона
Участие в кросс-функциональных проектах с отделом маркетинга региона.
Участие в центрах оценки персонала
Формирование и ведение бюджета (обучение, мотивация и развитие персонала)

Практикуемые тренинг-программы:
• Базовые Навыки продаж
• Навыки телефонных продаж
• Искусство Руководителя (Цикл Управления)
• Искусство Руководителя (Ситуационное Лидерство)
• Профессионал переговоров
• Профессионал переговоров (Манипуляции в Деловых переговорах)
• Академия развития ключевых клиентов (3 Модуля)
• Анализ ситуации и принятие решений
• Навыки проведения интервью
• Мотивация
• Коучинг и Наставничество
06.2010—02.2012   1 год 9 месяцев
Региональный менеджер по Обучению и Развитию
ОАО Пивоваренная Компания Балтика — Алкоголь, г. Москва.
Проведение тренингов для сотрудников уровня Торговый представитель - начальник отдела продаж.
Адаптация уже существующих программ под потребности региона
Формирование и ведение мотивационных программ для региона
Ведение бюджета отдела
Подготовка и проведение конференций региона
Проведение полевого обучения для сотрудников уровня супервайзер - начальник отдела продаж.
Участие в проектах по стратегическому планированию региона
Участие в кросс-функциональных проектах с отделом маркетинга торговых каналов региона.
Практикуемые тренинг-программы:
• Искусство продаж
• Искусство Руководителя
• Профессионал переговоров (2 Модуля)
• Академия развития ключевых клиентов (3 Модуля)
• Анализ ситуации и принятие решений
• Навыки проведения интервью
• Мотивация
• Коучинг и Наставничество
04.2008—06.2010   2 года 3 месяца
Региональный менеджер по торговому маркетингу
ОАО "Пивоваренная Компания Балтика", г. Москва, полная занятость.
• Формирование и планирование бюджета региона.
• Подготовка, адаптация и организация промо-акций силами Sales Force и агентств.
• Анализ и планирование механики промо-акций.
• Взаимодействие с Руководителями сбытовых подразделений с целью максимальной эффективности проводимых маркетинговых активностей.
• Планирование и ведение переговоров с клиентами (OUTDDOR & Контрактные & Локальные проекты)
• Организация коммуникации между отделами Marketing & Sales.
• Подготовка и проведение презентаций.
• Ведение отчетности по программам.
05.2007—04.2008   1 год
Territory Sales Manager
ОАО "Пивоваренная Компания Балтика", г. Москва, полная занятость.
Организовать работу территории, совершенствовать дистрибьюторские операции, развивать агентскую программу через Sales Team.
• Достигать утвержденные цели компании по продажам в Сбытовом подразделении и осуществлять эффективный контроль над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально.
• Достигать запланированные цели по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления региональной командой Отдела продаж.
• Разрабатывать совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей
• Определять приоритетные направления для расширения зоны покрытия и потенциала подразделения
• Контролировать ассортиментную матрицу дистрибьютора. Контролировать эффективность использования специальных дистрибьюторских программ
• Продуктивно работать с отделом Маркетинга с целью улучшения взаимодействия и между функциями и качественного запуска маркетинговых программ
• Разрабатывать презентаций и коммуницировать месячные планы внутри подразделения
01.2005—04.2007   2 года 4 месяца
Territory Sales Manager
ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", г. Москва, полная занятость.
Организовать работу территории, совершенствовать дистрибьюторские операции, развивать агентскую программу через Sales Team.
• Достигать утвержденные цели компании по продажам в дивизионе и осуществлять эффективный контроль над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально.
• Достигать запланированные цели по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления региональной командой Отдела продаж.
• Разрабатывать совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей
• Определять приоритетные направления для расширения зоны покрытия и потенциала дивизиона
• Контролировать ассортиментную матрицу дистрибьютора. Контролировать эффективность использования специальных дистрибьюторских программ
• Продуктивно работать с отделом Маркетинга с целью улучшения взаимодействия и между функциями и качественного запуска маркетинговых программ
• Разрабатывать презентаций и коммуницировать квартальные планы внутри дивизиона
• Организовывать и проводить промо - акций в дивизионе
• Организовать и управлять проектом ССС (Consumer Contact Conversion) в дивизионе
• Вести KRA клиентов
06.2001—01.2005   3 года 8 месяцев
Супервайзер
ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", г. Москва, полная занятость.
Создание клиентской базы розничных клиентов вверенного сектора Москвы и Московской области, руководство подразделением
• Стажировка, руководство и контроль торговых представителей и агентов
• Проведение тренинг-семинаров (Профессиональные Навыки продаж, Ведение переговоров.)
• Контроль VAN-операций
• Разработка стратегии и организация работы с сетевыми клиентами.
• Ведение финансовой и текущей документации подразделения
• Отслеживание и контроль стоков
• Маркетинговые исследования
• Регулирование ценовой политики
• Организация промоакций
08.2000—06.2001   11 месяцев
Торговый представитель
ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", г. Москва, полная занятость.
• Продажа продукции JTI
• Дистрибуция и продвижение торговых марок JTI
• Работа с клиентской базой и ее расширение
• Мерчендайзинг торговых точек
• Отслеживание платежей клиентов
• Контроль и проведение промоакций
01.1999—08.2000   1 год 8 месяцев
Супервайзер
ТГ "Юнэкт" (табак), г. Москва, полная занятость.
Управление командой (8 торговых представителей). Обучение (классное и полевое). Ведение отчетности и ведение дебиторской задолженности.
07.1998—01.1999   7 месяцев
Торговый представитель
ТГ "Юнэкт" (табак), г. Москва, полная занятость.
Продажи с борта, построение дистрибуции, запуск и перезапуск брэндов компании BAT
Высшее
2003
Московский институт юриспруденции
Факультет: Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер Организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B D
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек
Футбол