Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32835170
24 февраля

Менеджер по обучению и развитию

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
36 лет (15 августа 1980), женский, высшее образование
Москва, Текстильщики, м. Текстильщики
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 5 лет и 6 месяцев

ноябрь 2015 — апрель 2016
6 месяцев

Проектный менеджер

(Полная занятость)

Клинский институт охраны труда, г. Москва.

Разработка, подготовка и проведение КВЕСТОВ по охране труда для таких организаций, как Газпромнефть, СИБУР, СУЭК на Всероссийской выставке по по охране труда в Сочи.
Проведение тренингов по оказанию 1-ой помощи пострадавшим от НС на производстве.
Разработка новых продуктов.

октябрь 2013 — сентябрь 2015
2 года

Менеджер по обучению и развитию

(Полная занятость)

Кадровый центр "Наследие", г. Москва.

Проведение корпоративных тренингов по эффективному использованию инструментов ПК в работе, коммуникациям внешним и внутренним, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Проведение индивидуального обучения руководителей по клиентоориентированности, коммуникациям внешним и внутренним, оперативному руководству, командообразованию, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту, управлению персоналом (все HR-процессы: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль) и менеджменту (планирование, реализация, мотивация и контроль). Предтренинговое и посттренинговое сопровождение.
Консультирование юр.лиц по оптимизации бизнес-процессов и управлению персоналом.
Проведение встреч с потенциальными клиентами, заключение договоров. Качественное закрытие вакансий офисного, производственного и домашнего персонала (линейные специалисты и ТОП). Массовый и региональный подбор. Формирование кадрового резерва. Клиенты, как юридические так и физические лица, в том числе, Первый канал, ресторан Аркадия Новикова, Роснефть, Henkel, ING Банк, Атомэнергосбыт и др.

октябрь 2010 — сентябрь 2013
3 года

Директор по персоналу и организационному развитию

(Полная занятость)

ООО "Первая Патронажная", г. Москва.

Переговоры с клиентами, подписание договоров. Курирование качества обслуживания. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Разработка и внедрение корпоративной культуры и кадровой политики компании.
Контроль кадрового делопроизводства. Подбор персонала, адаптация и оценка. Разработка и проведение регулярных корпоративных тренингов. Разработка и реализация эффективной системы мотивации сотрудников. Бюджетирование. ФОТ.
Ведение и анализ управленческого учета.
Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией.

Училась

по 2010

Институт управления и права г.Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2001

Ростовский базовый медицинский колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Медсестра. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32835170 обновлено 24 февраля, 17:17
Менеджер по обучению и развитию
По договоренности
Женщина, 36 лет (15 августа 1980)
Гражданство Россия
Москва, Текстильщики (м. Текстильщики)
Опыт работы 5 лет и 6 месяцев
Проектный менеджер
6 месяцев
ноябрь 2015  — апрель 2016
Клинский институт охраны труда, Москва, полная занятость
Разработка, подготовка и проведение КВЕСТОВ по охране труда для таких организаций, как Газпромнефть, СИБУР, СУЭК на Всероссийской выставке по по охране труда в Сочи.
Проведение тренингов по оказанию 1-ой помощи пострадавшим от НС на производстве.
Разработка новых продуктов.
Менеджер по обучению и развитию
2 года
октябрь 2013  — сентябрь 2015
Кадровый центр "Наследие", Москва, полная занятость
Проведение корпоративных тренингов по эффективному использованию инструментов ПК в работе, коммуникациям внешним и внутренним, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Проведение индивидуального обучения руководителей по клиентоориентированности, коммуникациям внешним и внутренним, оперативному руководству, командообразованию, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту, управлению персоналом (все HR-процессы: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль) и менеджменту (планирование, реализация, мотивация и контроль). Предтренинговое и посттренинговое сопровождение.
Консультирование юр.лиц по оптимизации бизнес-процессов и управлению персоналом.
Проведение встреч с потенциальными клиентами, заключение договоров. Качественное закрытие вакансий офисного, производственного и домашнего персонала (линейные специалисты и ТОП). Массовый и региональный подбор. Формирование кадрового резерва. Клиенты, как юридические так и физические лица, в том числе, Первый канал, ресторан Аркадия Новикова, Роснефть, Henkel, ING Банк, Атомэнергосбыт и др.
Директор по персоналу и организационному развитию
3 года
октябрь 2010  — сентябрь 2013
ООО "Первая Патронажная", Москва, полная занятость
Переговоры с клиентами, подписание договоров. Курирование качества обслуживания. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Разработка и внедрение корпоративной культуры и кадровой политики компании.
Контроль кадрового делопроизводства. Подбор персонала, адаптация и оценка. Разработка и проведение регулярных корпоративных тренингов. Разработка и реализация эффективной системы мотивации сотрудников. Бюджетирование. ФОТ.
Ведение и анализ управленческого учета.
Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией.
Высшее образование
2010
Институт управления и права г.Москва
Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
2001
Ростовский базовый медицинский колледж
Дневная/Очная форма обучения
Медсестра