Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33588787
9 сентября 2016

Менеджер по корпоративным продажам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
32 года (6 апреля 1984), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет

февраль 2015 — ноябрь 2015
10 месяцев

Директор по продажам

(Полная занятость)

ООО "Квадро-Рус", г. Москва.

Обязанности:
- Развитие дилерской сети,
- Сертификация транспортных средств (категории B1).
- Разработка дилерских стандартов.
- Разработка и составление технической документации ТС.
- Постановка плана продаж дилерской сети.
- Маркетинговая поддержка продукта на территории РФ
- Продажи ключевым клиентам.

Достижения:
- Проведение сертификационных мероприятий, транспортного средства новой категории. Успешная сертификация.
- Презентация продукции для МВД и МЧС и других организаций.
- Участие в профильных выставках и мероприятиях.
- Построение дилерской сети. (27 дилерских организаций в 6 регионах)

Причина ухода - закрытие компании.

февраль 2013 — декабрь 2014
1 год и 11 месяцев

Менеджер по корпоративным продажам (руководитель отдела)

(Полная занятость)

ООО "Киа Моторс Рус", г. Москва.

Обязанности:
- Продажи автомобилей, ведение переговоров с корпоративными клиентами.
- Разработка и администрирование процессов корпоративных продаж.
- Контроль работы дилерской сети по корп. продажам, соблюдение политики корпоративных продаж.
- Контроль выполнения планов продаж дилерскими центрами.
- Продажа автомобилей ключевым корпоративным клиентам компании
(Global key account).
- Участие и проведение маркетинговых мероприятий и конференций.
- 4 человека в подчинении.

Достижения:
- Повышения уровня корпоративных продаж компании более чем на 40% (с 9 600 авто до 14 800 авто) в течение 2013 года.
- Написание и внедрение политики корпоративных продаж.
- Оптимизация системы корпоративных скидок и программы поддержки продаж.
- Сертификация дилерских центров по корпоративным продажам.
- Повышения уровня корпоративных продаж приоритетных моделей.
- Создание тест-парка для корпоративных клиентов.
- Развитие программы KIA leasing.

декабрь 2011 — январь 2013
1 год и 2 месяца

Менеджер по корпоративным продажам

(Полная занятость)

ЗАО «Крайслер Рус», г. Москва.

Обязанности:
- Продажи автомобилей, поиск и ведение переговоров с корпоративными клиентами.
- Продажа автомобилей ключевым корпоративным клиентам.(Global key account).
- Разработка и администрирование процессов корпоративных продаж.
- Разработка единого процесса продаж автомобилей с пробегом в дилерской сети.
- Контроль работы дилерской сети по корп. продажам, соблюдение политики корпоративных продаж и продаж автомобилей с пробегом.
- Контроль выполнения планов продаж дилерскими центрами.
- Участие и проведение маркетинговых мероприятий и конференций.
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников дилерских центров.
- Развитие программ лизинга при поддержке компаний-партнеров.
- 2 человека в подчинении

Достижения:
- Разработка политики корпоративных продаж по двум брендам Fiat Professional и Chrysler/Jeep.
- Внедрение единых стандартов корпоративных продаж дилерской сети Fiat / Chrysler.
- Развитие отношений с лизинговыми компаниями на Российском рынке.
- Проведение тренингов по корпоративным продажам для дилеров.
- Объем корпоративных продаж за 2012 год 53% от общего количества проданных авто.

июнь 2011 — декабрь 2011
7 месяцев

Менеджер отдела корпоративных продаж Peugeot, Mitsubishi, Hyundai

(Полная занятость)

ООО «АМ Капитал», Группа компаний «Автомир»., г. Москва.

Обязанности:
- Увеличение базы корпоративных клиентов дилерского центра.
- Работа c несколькими марками автомобилей Peugeot, Hyundai, Mitsubishi
- Продажи автомобилей, ведение переговоров с корпоративными клиентами.
- Продажа дополнительного оборудования.

Достижения:
- Развитие корпоративных продаж продаж автомобилей Peugeot.
- Выполнение установленного плана продаж.

февраль 2010 — апрель 2011
1 год и 3 месяца

Региональный менеджер по продажам

(Полная занятость)

Rama DBK, г. Токио.

Обязанности:
- Продажа автомобилей и спец. техники "входящим" корпоративным клиентам и ключевым партнерам компании.
- Контроль процесса логистики и таможенного оформления.
- Продажа комплектующих и запчастей

Достижения:
- Развитие направления продаж: Индии, Канады, Южной Америки.
- Выполнение плана продаж по показателям прибыли.

март 2007 — декабрь 2009
2 года и 10 месяцев

Региональный менеджер по продажам

(Полная занятость)

Коматсу СНГ, г. Москва.

Обязанности:
- Продажа тяжелой техники, оборудования и запчастей.
- Координация процесса логистики.
- Ведение ключевых партнеров по региону.
- Расширение клиентской базы.
- Продажа сервисных программ.

Достижения:
- Выполнение плана продаж по ключевым показателям (количество, прибыльность).
- Старт в компании как ассистент менеджера по продажам, дальнейший карьерный рост.

август 2003 — январь 2006
2 года и 6 месяцев

Консьерж

Baltschug Kempinski Moscow, г. Москва.

- Предоставление любых доступных услуг гостям отеля.
- Заказ такси, трансферов,
- Заказ авиа и ж/д билетов,
- Заказ и организация туров и экскурсий, профессиональных гидов и переводчиков.
- Заказ услуг профессиональных телохранителей и водителей.
- Заказ билетов в театры и на концерты.
- Руководство командой коридорных, швейцаров, пажей (отдел guest services)

Ключевые навыки
- Коммуникационные и презентационные навыки;
- Навыки ведения корпоративных и розничных продаж;
- Владение системами учета SAP, 1C;
- Расширенное знание ПК;
- Свободное владение английским языком;
- Свободное владение японским языком;
- Знание технических аспектов и спецификаций легковых, грузовых автомобилей и различной техники;
- Опыт и навыки управления;
- Отличные аналитические навыки, навыки быстрого решения проблем, критическое мышление и навыки принятия решений;
- Маркетинг и продажи, навыки управления организацией
Учился

по 2006

Российская международная академия туризма , г. Химки. Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Управление предприятием гостиничного бизнеса. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33588787 обновлено 9 сентября 2016, 19:48
Менеджер по корпоративным продажам
По договоренности
Мужчина, 32 года (6 апреля 1984)
Москва
Опыт работы 11 лет
Директор по продажам
10 месяцев
февраль   — ноябрь 2015
ООО "Квадро-Рус", Москва, полная занятость
Обязанности:
- Развитие дилерской сети,
- Сертификация транспортных средств (категории B1).
- Разработка дилерских стандартов.
- Разработка и составление технической документации ТС.
- Постановка плана продаж дилерской сети.
- Маркетинговая поддержка продукта на территории РФ
- Продажи ключевым клиентам.

Достижения:
- Проведение сертификационных мероприятий, транспортного средства новой категории. Успешная сертификация.
- Презентация продукции для МВД и МЧС и других организаций.
- Участие в профильных выставках и мероприятиях.
- Построение дилерской сети. (27 дилерских организаций в 6 регионах)

Причина ухода - закрытие компании.
Менеджер по корпоративным продажам (руководитель отдела)
1 год 11 месяцев
февраль 2013  — декабрь 2014
ООО "Киа Моторс Рус", Москва, полная занятость
Обязанности:
- Продажи автомобилей, ведение переговоров с корпоративными клиентами.
- Разработка и администрирование процессов корпоративных продаж.
- Контроль работы дилерской сети по корп. продажам, соблюдение политики корпоративных продаж.
- Контроль выполнения планов продаж дилерскими центрами.
- Продажа автомобилей ключевым корпоративным клиентам компании
(Global key account).
- Участие и проведение маркетинговых мероприятий и конференций.
- 4 человека в подчинении.

Достижения:
- Повышения уровня корпоративных продаж компании более чем на 40% (с 9 600 авто до 14 800 авто) в течение 2013 года.
- Написание и внедрение политики корпоративных продаж.
- Оптимизация системы корпоративных скидок и программы поддержки продаж.
- Сертификация дилерских центров по корпоративным продажам.
- Повышения уровня корпоративных продаж приоритетных моделей.
- Создание тест-парка для корпоративных клиентов.
- Развитие программы KIA leasing.
Менеджер по корпоративным продажам
1 год 2 месяца
декабрь 2011  — январь 2013
ЗАО «Крайслер Рус», Москва, полная занятость
Обязанности:
- Продажи автомобилей, поиск и ведение переговоров с корпоративными клиентами.
- Продажа автомобилей ключевым корпоративным клиентам.(Global key account).
- Разработка и администрирование процессов корпоративных продаж.
- Разработка единого процесса продаж автомобилей с пробегом в дилерской сети.
- Контроль работы дилерской сети по корп. продажам, соблюдение политики корпоративных продаж и продаж автомобилей с пробегом.
- Контроль выполнения планов продаж дилерскими центрами.
- Участие и проведение маркетинговых мероприятий и конференций.
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников дилерских центров.
- Развитие программ лизинга при поддержке компаний-партнеров.
- 2 человека в подчинении

Достижения:
- Разработка политики корпоративных продаж по двум брендам Fiat Professional и Chrysler/Jeep.
- Внедрение единых стандартов корпоративных продаж дилерской сети Fiat / Chrysler.
- Развитие отношений с лизинговыми компаниями на Российском рынке.
- Проведение тренингов по корпоративным продажам для дилеров.
- Объем корпоративных продаж за 2012 год 53% от общего количества проданных авто.
Менеджер отдела корпоративных продаж Peugeot, Mitsubishi, Hyundai
7 месяцев
июнь   — декабрь 2011
ООО «АМ Капитал», Группа компаний «Автомир»., Москва, полная занятость
Обязанности:
- Увеличение базы корпоративных клиентов дилерского центра.
- Работа c несколькими марками автомобилей Peugeot, Hyundai, Mitsubishi
- Продажи автомобилей, ведение переговоров с корпоративными клиентами.
- Продажа дополнительного оборудования.

Достижения:
- Развитие корпоративных продаж продаж автомобилей Peugeot.
- Выполнение установленного плана продаж.
Региональный менеджер по продажам
1 год 3 месяца
февраль 2010  — апрель 2011
Rama DBK, Токио, полная занятость
Обязанности:
- Продажа автомобилей и спец. техники "входящим" корпоративным клиентам и ключевым партнерам компании.
- Контроль процесса логистики и таможенного оформления.
- Продажа комплектующих и запчастей

Достижения:
- Развитие направления продаж: Индии, Канады, Южной Америки.
- Выполнение плана продаж по показателям прибыли.
Региональный менеджер по продажам
2 года 10 месяцев
март 2007  — декабрь 2009
Коматсу СНГ, Москва, полная занятость
Обязанности:
- Продажа тяжелой техники, оборудования и запчастей.
- Координация процесса логистики.
- Ведение ключевых партнеров по региону.
- Расширение клиентской базы.
- Продажа сервисных программ.

Достижения:
- Выполнение плана продаж по ключевым показателям (количество, прибыльность).
- Старт в компании как ассистент менеджера по продажам, дальнейший карьерный рост.
Консьерж
2 года 6 месяцев
август 2003  — январь 2006
Baltschug Kempinski Moscow, Москва
- Предоставление любых доступных услуг гостям отеля.
- Заказ такси, трансферов,
- Заказ авиа и ж/д билетов,
- Заказ и организация туров и экскурсий, профессиональных гидов и переводчиков.
- Заказ услуг профессиональных телохранителей и водителей.
- Заказ билетов в театры и на концерты.
- Руководство командой коридорных, швейцаров, пажей (отдел guest services)
Высшее образование
2006
Российская международная академия туризма
Бакалавр
Управление предприятием гостиничного бизнеса
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- Коммуникационные и презентационные навыки;
- Навыки ведения корпоративных и розничных продаж;
- Владение системами учета SAP, 1C;
- Расширенное знание ПК;
- Свободное владение английским языком;
- Свободное владение японским языком;
- Знание технических аспектов и спецификаций легковых, грузовых автомобилей и различной техники;
- Опыт и навыки управления;
- Отличные аналитические навыки, навыки быстрого решения проблем, критическое мышление и навыки принятия решений;
- Маркетинг и продажи, навыки управления организацией