Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36554266
31 октября 2016

Менеджер по корпоративной культуре

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
28 лет (1 июля 1988), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 4 месяца

ноябрь 2015 — н.в.
1 год и 3 месяца

Копирайтер

Ведение тематического блога и продвижение группы в соц.сети, г. Москва.

- Создание уникального контента для свадебного блога;
- Написание статей (по 3 статьи в день более 1500 знаков), новостей и других публикаций;
- Проведение опросов;
- Предоставление информации по городским мероприятиям;
- Ведение группы в социальной сети (Vk), продвижение event-компании "Мастерская мечты" (организация детских, семейных праздников), создание контента.

май 2013 — август 2015
2 года и 4 месяца

Руководитель колл-центра

Диалог культур (Этномир), г. Москва.

- Организация взаимодействия департаментов с целью информирования о новшествах в компании;
- Новостные e-mail рассылки по отделам;
- Обучение новых сотрудников по продукту компании, клиентскому сервису;
- Проведение тренингов для сотрудников клиентского офиса;
- Разработка и проведение авторских мастер-классов по направлению компании;
- Ведение финансовой дисциплины;
- Организация трансфера;
- Контроль и обработка заявок, поступивших через сторонние интернет-каналы продаж;
- Контроль работы колл-центра, клиентского офиса;
- Контроль качества обслуживания клиентов.

январь 2012 — октябрь 2013
1 год и 10 месяцев

Координатор проектов

Mass Mad (организация мероприятий), г. Москва.

В проекте занималась:
- Организацией тематических вечеринок по интересам молодежи, фото-сессий, спортивных мероприятий;
- Разработкой концепции мероприятий;
- Составлением бюджета мероприятий;
- Подбором площадки, поставщиков, выступающих, написание сценария;
- Координацией проведения мероприятий (до 120 человек).
- Ведением молодежного интернет-проекта;
- Написанием статей, пресс-релизов, составление фото-отчетов, подготовка и распространение электронных рекламных материалов.

апрель 2010 — июнь 2012
2 года и 3 месяца

Специалист по учебно-методической работе

Академия бюджета и казначейства, Минфин России, г. Москва.

Мои обязанности:
- Подготовка документов и материалов, необходимых для работы заведующего кафедрой и преподавателей кафедры;
- Подготовка учебно-методических комплексов к изданию;
- Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, ведение и оформление протоколов заседаний кафедры и совещаний;
- Распределение нагрузки профессорско-преподавательского состава на учебный год;
- Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности кафедры «Финансовый менеджмент».

ноябрь 2008 — июнь 2009
8 месяцев

Менеджер по работе с клиентами

Академия Делового Туризма, г. Москва.

В мои обязанности входило:
- Организация экскурсий в гостиницы, аэропорты и сопровождение студентов;
- Приглашение на презентации представителей авиакомпаний;
- Пополнение фондов учебных материалов;
- Взаимодействие с учебными центрами-партнерами (ВИП Обучение);
- Проведение рекламных и маркетинговых кампаний;
- Организация внутриотраслевой церемонии награждения (распределение бюджета, прием гостей - послов, первых лиц компаний-партнеров, работа с прессой).

Ключевые навыки
- Большой опыт в организации мероприятий (концепция, бюджет, координация);
- Опыт продвижения бренда и услуг компании клиентам;
- Опыт разработки и проведения обучающих программ для сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников компании;
- Оценки и повышения качества сервиса;
- Опыт написания статей, пресс-релизов, новостей и других публикаций;
- Создание уникального контента, работа с соц.сетями;
- Свободно владею персональным компьютером, знание пакета программ Microsoft Office, Power Point, Photoshop, Директум
Училась

по 2012

Московский гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Культурологии и Туризма. Специальность: Культурология. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2016

HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников. Нетология

2016

Методы развития и обучения сотрудников. Нетология

Знает и умеет
Английский язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36554266 обновлено 31 октября 2016, 15:05
Менеджер по корпоративной культуре
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 28 лет (1 июля 1988)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 7 лет и 4 месяца
Копирайтер
1 год 3 месяца
ноябрь 2015  — н.в.
Ведение тематического блога и продвижение группы в соц.сети, Москва
- Создание уникального контента для свадебного блога;
- Написание статей (по 3 статьи в день более 1500 знаков), новостей и других публикаций;
- Проведение опросов;
- Предоставление информации по городским мероприятиям;
- Ведение группы в социальной сети (Vk), продвижение event-компании "Мастерская мечты" (организация детских, семейных праздников), создание контента.
Руководитель колл-центра
2 года 4 месяца
май 2013  — август 2015
Диалог культур (Этномир), Москва
- Организация взаимодействия департаментов с целью информирования о новшествах в компании;
- Новостные e-mail рассылки по отделам;
- Обучение новых сотрудников по продукту компании, клиентскому сервису;
- Проведение тренингов для сотрудников клиентского офиса;
- Разработка и проведение авторских мастер-классов по направлению компании;
- Ведение финансовой дисциплины;
- Организация трансфера;
- Контроль и обработка заявок, поступивших через сторонние интернет-каналы продаж;
- Контроль работы колл-центра, клиентского офиса;
- Контроль качества обслуживания клиентов.
Координатор проектов
1 год 10 месяцев
январь 2012  — октябрь 2013
Mass Mad (организация мероприятий), Москва
В проекте занималась:
- Организацией тематических вечеринок по интересам молодежи, фото-сессий, спортивных мероприятий;
- Разработкой концепции мероприятий;
- Составлением бюджета мероприятий;
- Подбором площадки, поставщиков, выступающих, написание сценария;
- Координацией проведения мероприятий (до 120 человек).
- Ведением молодежного интернет-проекта;
- Написанием статей, пресс-релизов, составление фото-отчетов, подготовка и распространение электронных рекламных материалов.
Специалист по учебно-методической работе
2 года 3 месяца
апрель 2010  — июнь 2012
Академия бюджета и казначейства, Минфин России, Москва
Мои обязанности:
- Подготовка документов и материалов, необходимых для работы заведующего кафедрой и преподавателей кафедры;
- Подготовка учебно-методических комплексов к изданию;
- Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, ведение и оформление протоколов заседаний кафедры и совещаний;
- Распределение нагрузки профессорско-преподавательского состава на учебный год;
- Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности кафедры «Финансовый менеджмент».
Менеджер по работе с клиентами
8 месяцев
ноябрь 2008  — июнь 2009
Академия Делового Туризма, Москва
В мои обязанности входило:
- Организация экскурсий в гостиницы, аэропорты и сопровождение студентов;
- Приглашение на презентации представителей авиакомпаний;
- Пополнение фондов учебных материалов;
- Взаимодействие с учебными центрами-партнерами (ВИП Обучение);
- Проведение рекламных и маркетинговых кампаний;
- Организация внутриотраслевой церемонии награждения (распределение бюджета, прием гостей - послов, первых лиц компаний-партнеров, работа с прессой).
Высшее образование
2012
Московский гуманитарный университет
Культурологии и Туризма
Заочная форма обучения
Культурология
Курсы
2016
Нетология
HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников
2016
Нетология
Методы развития и обучения сотрудников
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
- Большой опыт в организации мероприятий (концепция, бюджет, координация);
- Опыт продвижения бренда и услуг компании клиентам;
- Опыт разработки и проведения обучающих программ для сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников компании;
- Оценки и повышения качества сервиса;
- Опыт написания статей, пресс-релизов, новостей и других публикаций;
- Создание уникального контента, работа с соц.сетями;
- Свободно владею персональным компьютером, знание пакета программ Microsoft Office, Power Point, Photoshop, Директум