1
Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36561644Обновлено 7 марта
Менеджер по кадровому делопроизводству
По договоренности
Жен., 33 года (3 августа 1983), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, м. Фили, м. Кунцевская, м. Беговая
Готова к командировкам
Москва, м. Фили, м. Кунцевская, м. Беговая
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р
Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
2 года и 1 месяц
июль 2015 — н.в.
июль 2015 — н.в.
Менеджер по персоналу
Проектная работа, Москва
Поиск и подбор персонала, восстановление и ведение КДП.
7 месяцев
январь — июль 2015
январь — июль 2015
Консультант-аналитик
Dreamantle Soft, Москва, полная занятость
Проектная деятельность по автоматизации кадрового учета (1С - ERP).
11 месяцев
март 2014 — январь 2015
март 2014 — январь 2015
Менеджер по персоналу
ООО Регстаер-М, Москва, полная занятость
Организация системы подбора персонала.
Поиск и подбор персонала разного уровня.
Организация, ведение и контроль КДП в полном объеме (штат более 500 чел).
Ведение штатного расписания, оформление документов по изменению орг.структуры.
Приведение в соответствие и разработка документации, систематизация кадрового учета, исправление и восстановление документов по результатам аудиторских проверок.
Взаимодействие с государственными проверяющими органами, аудиторскими компаниями.
Взаимодействие с банками в рамках зарплатного проекта.
Предоставление справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников.
Планирование, контроль исполнения бюджета отдела персонала.
Воинский учет.
Аттестация персонала.
Анализ рынка труда.
Взаимодействие с провайдерами, в т.ч. проведение тендеров.
Обеспечение сотрудников форменной одеждой (планирование, заказ, учет, хранение, выдача).
Консультация руководителей структурных подразделений.
Анализ эффективности отдела, ведение отчетности.
Поиск и подбор персонала разного уровня.
Организация, ведение и контроль КДП в полном объеме (штат более 500 чел).
Ведение штатного расписания, оформление документов по изменению орг.структуры.
Приведение в соответствие и разработка документации, систематизация кадрового учета, исправление и восстановление документов по результатам аудиторских проверок.
Взаимодействие с государственными проверяющими органами, аудиторскими компаниями.
Взаимодействие с банками в рамках зарплатного проекта.
Предоставление справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников.
Планирование, контроль исполнения бюджета отдела персонала.
Воинский учет.
Аттестация персонала.
Анализ рынка труда.
Взаимодействие с провайдерами, в т.ч. проведение тендеров.
Обеспечение сотрудников форменной одеждой (планирование, заказ, учет, хранение, выдача).
Консультация руководителей структурных подразделений.
Анализ эффективности отдела, ведение отчетности.
5 лет и 6 месяцев
сентябрь 2008 — февраль 2014
сентябрь 2008 — февраль 2014
Менеджер проекта / Менеджер отдела подбора и адаптации персонала
ООО "Домашний интерьер", Розничная торговля, Москва, полная занятость
Полный цикл поиска и подбора персонала разного уровня в центральный офис компании и гипермаркеты.
Руководство проектом по подбору персонала в открывающийся магазин.
Бюджетирование.
Регламентация процессов и внедрение инструментов подбора персонала.
Разработка и проведение тренингов/семинаров, а так же "полевое" обучение руководителей и менеджеров по персоналу гипермаркетов.
Разработка и проведение оценочных мероприятий для кандидатов на массовые вакансии (линейные специалисты, средний менеджмент).
Участие в ассесмент-центре при отборе кандидатов из внутреннего кадрового резерва.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Проведение адаптационных мероприятий и выходного интервью.
Ведение аналитических отчетов по подбору персонала.
Руководство проектом по подбору персонала в открывающийся магазин.
Бюджетирование.
Регламентация процессов и внедрение инструментов подбора персонала.
Разработка и проведение тренингов/семинаров, а так же "полевое" обучение руководителей и менеджеров по персоналу гипермаркетов.
Разработка и проведение оценочных мероприятий для кандидатов на массовые вакансии (линейные специалисты, средний менеджмент).
Участие в ассесмент-центре при отборе кандидатов из внутреннего кадрового резерва.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Проведение адаптационных мероприятий и выходного интервью.
Ведение аналитических отчетов по подбору персонала.
1 год и 8 месяцев
февраль 2007 — сентябрь 2008
февраль 2007 — сентябрь 2008
Менеджер по персоналу
ООО "Кайрос-М", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала различных уровней, в области продаж, транспортной и складской логистики. Одновременное ведение 25-35 вакансий. Работа с СМИ (Московские, Областные, Региональные издания), кадровыми агентствами. Формирование кадрового резерва.
Взаимодействие с руководителями отделов для выявления потребности в персонале (заявка, профиль должности), мониторинг рынка труда, анализ зарплат.
Планирование и утверждение бюджета на рекламу.
Работа с фондами. Участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение КДП (прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, формирование личных дел). Разработка должностных инструкций.
Отчетность.
Взаимодействие с руководителями отделов для выявления потребности в персонале (заявка, профиль должности), мониторинг рынка труда, анализ зарплат.
Планирование и утверждение бюджета на рекламу.
Работа с фондами. Участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение КДП (прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, формирование личных дел). Разработка должностных инструкций.
Отчетность.
1 год и 3 месяца
ноябрь 2005 — январь 2007
ноябрь 2005 — январь 2007
Менеджер по персоналу
ООО "Новая Транспортная Компания", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала (водители, ИТР, операторы call-центра), профессиональное тестирование, проверка рекомендаций. Первичная адаптация сотрудников. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Ведение КДП (прием, увольнения, перевод, больничные, отпуска). Отчетность.
Высшее образование
2004
Современная Гуманитарная Академия (СГА)
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Курсы
2014
Компия
Инспектор кадрового делопроизводства
Москва
2013
Ю. Полторацкая
Headhunting & Executive search
Москва
2011
Внутренний тренинг компании Hoff
Управленческие навыки
Москва
2011
HH.ru
HR-брендинг
Москва
2007
ООО "Бизнес Академия"
«Практическая школа HR-менеджера». Поиск, подбор и адаптация персонала. Оценка, развитие, обучение персонала. Корпоративная культура.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание современных методов и методик подбора, адаптации, оценки и обучения персонала. Навыки проведения оценки персонала. Опыт подбора персонала разного уровня, опыт массового подбора, опыт проведения групповых и индивидуальных собеседований.
Знание КДП, ТК РФ.
Компьютерные навыки:
MS Office, 1C:8.3/8:2/8.0/7.7, Консультант+, E-Staff.
Знание КДП, ТК РФ.
Компьютерные навыки:
MS Office, 1C:8.3/8:2/8.0/7.7, Консультант+, E-Staff.
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, ответственность, умение работать как самостоятельно, так и в команде, желание профессионально расти и развиваться в сфере HR. Возможны командировки.
https://img.superjob.ru
Резюме размещено в отраслях:
Кадры, управление персоналомДругие резюме
Менеджер
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Похожие резюме
437 резюме
Юрист, помощник юриста, специалист по договорной работе, офис-менеджер, менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер, ИП
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами
По договоренности
Специалист по кадрам, ООО "Юнилевер Русь"
Начальник отдела по работе с персоналом, HR-менеджер
80 000 Р
Ведущий специалист, ИО начальника отдела, "СГК-ТПС-5", ООО
