Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33424085
5 апреля

Менеджер по кадровому делопроизводству

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (25 января 1972), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Университет
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 7 месяцев

март 2014 — апрель 2015
1 год и 2 месяца

Начальник отдела кадров

ФГБУН Институт кристаллографии им. А.В. Шубникова РАН (ИК РАН), г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
Кадровый аудит, устранение, выявленных в процессе проведения аудита, недостатков.
Своевременное и полное предоставление кадровой отчетности в органы статистики, вышестоящие министерства и ведомства, а также по запросам Дирекции Института, в том числе в виде презентаций.
Разработка, а также участие в коллегиальной разработке локальных нормативных актов по кадровым вопросам (ПВТР, Положений "О защите персональных данных", "О табельном учёте", "Об оплате труда и премировании", о структурных подразделениях Института, должностных инструкций и т.д.).
Составление графиков отпусков Института, введение системы уведомлений об отпусках, а также с целью ликвидации больших остатков отпусков у сотрудников.
Подбор персонала.
Составление штатного расписания, внесение в него изменений.
Реорганизация подразделений Института.
Приведение наименований рабочих профессий и разрядов в соответствие с ЕКТС.
Консультирование руководства и сотрудников Института по вопросам трудового законодательства.
Составление дополнительных соглашений при изменении условий труда сотрудников Института.
Проведение мероприятий по контролю за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Отслеживание истечения срочных трудовых договоров и заблаговременное уведомление об этом сотрудников и их руководителей.
Контроль правильности ведения табелей учета рабочего времени.
Контроль за деятельностью специалиста по воинскому учёту и бронированию.
Работа в программе 1С -8.2.:ЗУП.
Штат - 630 сотрудников.

июнь 1999 — февраль 2004
4 года и 9 месяцев

Юрисконсульт

ООО "Агентство "Книга-сервис", г. Москва.

Юридическое сопровождение деятельности Агентства, включая гражданское, хозяйственное, трудовое, налоговое право.
Досудебное взыскание дебиторских задолженностей (претензии, реструктуризации).
Защита и предоставление интересов Агентства в арбитраже и других судах.
Исполнительное производство.

март 1997 — октябрь 1998
1 год и 8 месяцев

Юрисконсульт (с исполнением обязанностей специалиста по кадрам)

Фирма "Спецстрой-225" ЗАО "Моспромстрой", г. Москва.

Юридическое и кадровое сопровождение деятельности фирмы (трудовое, гражданское, хозяйственное право).
Приведение кадрового учета в соответствие с требованиями законодательства РФ, составление трудовых договоров, должностных инструкций, ПВТР, локальных нормативных актов.
Помощь в работе и исполнение обязанностей начальника отдела кадров в период отсутствия.
Составление документации, необходимой для лицензирования деятельности фирмы, с дальнейшей её защитой в соответствующих инстанциях. Получение лицензии.
Работа с учредительной документацией для выделения фирмы из состава ЗАО.

Ключевые навыки
Современные методы и технологии управления персоналом
Организация работы кадровой службы
Организация и оплата труда
Ключевые функции кадрового менеджмента
Автоматизация и восстановление кадрового документооборота
Охрана труда
Кадровое делопроизводство
Правовое регулирование кадровой работы
1С Зарплата и управление персоналом 8.2
Кадровое делопроизводство
Администрирование приёма, перевода и увольнения сотрудников
Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Подбор персонала
Оценка и аттестация персонала
Обучение и развитие персонала
Маркетинг персонала
Воинский учёт
Администрирование ДМС
Психология и этика делового общения
MS Outlook; Гарант, Консультант +, Кодекс
Училась

по 1996

Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Уровень образования: Высшее. Факультет: Правоведение. Специальность: Юрист. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2016

Вебинары: "Проверяем персональные данные работника", "Как прописать условия оплаты труда в ЛНА", "Исправления в документы...", "Новое об иностранцах в 2016 году", "Особенности заключения ТД с иностранными работниками" и др.. Журнал "Кадровое дело", г. Москва

2016

Семинары "Кадровый аудит своими руками", "Проверки ГИТ", "Кадровый учет с нуля", "Ошибки в кадровой работе: выявляем и исправляем", "Новое в трудовом законодательстве 2015-2016", "Трудовой договор 2015-2016" и др.. Кадровый клуб "Кадры в порядке", г. Москва

2015

Курсы повышения квалификации "Кадровый менеджмент". ГАОУ ДПО Центр "Профессионал", г. Москва

2013

"Специалист по кадрам". ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стремление к постоянному самосовершенствованию в профессиональной сфере

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33424085 обновлено 5 апреля, 10:13
Менеджер по кадровому делопроизводству
50 000 Р
Женщина, 45 лет (25 января 1972)
Высшее образование
замужем, есть дети
Москва (м. Университет)
гражданство Россия
Опыт работы 7 лет и 7 месяцев
1 год 2 месяца
март 2014  — апрель 2015
ФГБУН Институт кристаллографии им. А.В. Шубникова РАН (ИК РАН), Москва
Начальник отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
Кадровый аудит, устранение, выявленных в процессе проведения аудита, недостатков.
Своевременное и полное предоставление кадровой отчетности в органы статистики, вышестоящие министерства и ведомства, а также по запросам Дирекции Института, в том числе в виде презентаций.
Разработка, а также участие в коллегиальной разработке локальных нормативных актов по кадровым вопросам (ПВТР, Положений "О защите персональных данных", "О табельном учёте", "Об оплате труда и премировании", о структурных подразделениях Института, должностных инструкций и т.д.).
Составление графиков отпусков Института, введение системы уведомлений об отпусках, а также с целью ликвидации больших остатков отпусков у сотрудников.
Подбор персонала.
Составление штатного расписания, внесение в него изменений.
Реорганизация подразделений Института.
Приведение наименований рабочих профессий и разрядов в соответствие с ЕКТС.
Консультирование руководства и сотрудников Института по вопросам трудового законодательства.
Составление дополнительных соглашений при изменении условий труда сотрудников Института.
Проведение мероприятий по контролю за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Отслеживание истечения срочных трудовых договоров и заблаговременное уведомление об этом сотрудников и их руководителей.
Контроль правильности ведения табелей учета рабочего времени.
Контроль за деятельностью специалиста по воинскому учёту и бронированию.
Работа в программе 1С -8.2.:ЗУП.
Штат - 630 сотрудников.
4 года 9 месяцев
июнь 1999  — февраль 2004
ООО "Агентство "Книга-сервис", Москва
Юрисконсульт
Юридическое сопровождение деятельности Агентства, включая гражданское, хозяйственное, трудовое, налоговое право.
Досудебное взыскание дебиторских задолженностей (претензии, реструктуризации).
Защита и предоставление интересов Агентства в арбитраже и других судах.
Исполнительное производство.
1 год 8 месяцев
март 1997  — октябрь 1998
Фирма "Спецстрой-225" ЗАО "Моспромстрой", Москва
Юрисконсульт (с исполнением обязанностей специалиста по кадрам)
Юридическое и кадровое сопровождение деятельности фирмы (трудовое, гражданское, хозяйственное право).
Приведение кадрового учета в соответствие с требованиями законодательства РФ, составление трудовых договоров, должностных инструкций, ПВТР, локальных нормативных актов.
Помощь в работе и исполнение обязанностей начальника отдела кадров в период отсутствия.
Составление документации, необходимой для лицензирования деятельности фирмы, с дальнейшей её защитой в соответствующих инстанциях. Получение лицензии.
Работа с учредительной документацией для выделения фирмы из состава ЗАО.
Высшее образование
1996
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Правоведение
Вечерняя форма обучения
Юрист
Курсы
2016
Журнал "Кадровое дело"
Вебинары: "Проверяем персональные данные работника", "Как прописать условия оплаты труда в ЛНА", "Исправления в документы...", "Новое об иностранцах в 2016 году", "Особенности заключения ТД с иностранными работниками" и др.
Москва
2016
Кадровый клуб "Кадры в порядке"
Семинары "Кадровый аудит своими руками", "Проверки ГИТ", "Кадровый учет с нуля", "Ошибки в кадровой работе: выявляем и исправляем", "Новое в трудовом законодательстве 2015-2016", "Трудовой договор 2015-2016" и др.
Москва
2015
ГАОУ ДПО Центр "Профессионал"
Курсы повышения квалификации "Кадровый менеджмент"
Москва
2013
ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана
"Специалист по кадрам"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Современные методы и технологии управления персоналом
Организация работы кадровой службы
Организация и оплата труда
Ключевые функции кадрового менеджмента
Автоматизация и восстановление кадрового документооборота
Охрана труда
Кадровое делопроизводство
Правовое регулирование кадровой работы
1С Зарплата и управление персоналом 8.2
Кадровое делопроизводство
Администрирование приёма, перевода и увольнения сотрудников
Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Подбор персонала
Оценка и аттестация персонала
Обучение и развитие персонала
Маркетинг персонала
Воинский учёт
Администрирование ДМС
Психология и этика делового общения
MS Outlook; Гарант, Консультант +, Кодекс
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стремление к постоянному самосовершенствованию в профессиональной сфере