Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32899713Обновлено 12 сентября 2016
В избранные

Менеджер по кадровому делопроизводству, специалист по персоналу, менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 42 года (3 июля 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Щелковская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
7 лет и 11 месяцев
ноябрь 2009 — н.в.
Менеджер по персоналу
ООО "Триумф" (парфюмерия, косметика масс-маркет), Москва, полная занятость
- Решение сложных кадровых вопросов: дисциплинарные взыскания, увольнения по решению работодателя, производственная травма - подготовка приказов по личному составу и основной деятельности, консультация руководителей.
- Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов Компании, поддержание их в актуальном состоянии;
- Подготовка и утверждение штатных расписаний;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия инспектора по кадрам (прием, увольнение; 1С 8.2; более 600 человек, 2 юр.лица)
- Поиск и подбор персонала, от 5 до 15 разноплановых вакансий ежемесячно (торговый, офисный персонал разного уровня), взаимодействие с руководителями подразделений (центральный офис в Москве, 19 обособленных подразделений в регионах);

Компания ликвидирована
1 год и 7 месяцев
май 2008 — ноябрь 2009
Менеджер по персоналу (регионы)
ЗАО "РУСТ ИНКОРПОРЕЙТЕД" (алкогольный холдинг "Русский Стандарт"), Москва, полная занятость
- Самостоятельное ведение проекта ввода районных коэффициентов в региональных подразделениях, от поиска информации до подписания сотрудниками необходимых документов;
- Поиск и подбор персонала разного уровня в регионах (торговый, офисный, складской персонал), командировки в региональные подразделения для проведения собеседований, телефонные интервью; взаимодействие с внешними провайдерами услуг (КА, СМИ, и пр.); ведение базы данных в программе E-Staff Рекрутер, 8 региональных подразделений;
- Проведение ежегодной аттестации персонала: сбор информации, проведение оценочных комитетов;
- Организация адаптации сотрудников в Компании: составление программы вводного курса, сопровождение сотрудника в период обучения;
- Предоставление руководству установленных отчетов о своей работе, проведение мониторинга и анализ рынка труда;
- Участие в различных проектах организации: реструктуризация компании (подготовка и обновление организационных структур и должностных инструкций, помощь руководителям в решении вопросов, связанных с трудовым законодательством);

Увольнение в связи с переводом должности в Санкт-Петербург.
3 года и 2 месяца
апрель 2005 — май 2008
Менеджер по персоналу
"ЭФКО", Управляющая компания, ЗАО (масло, майонез "Слобода", "Альтеро"), Москва, полная занятость
- Поиск и подбор персонала разного уровня (торговый, офисный персонал в московский офис),
- организация своевременного оформления: приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (без кадрового делопроизводства);
- контроль работы 10 региональных филиалов, сбор и анализ отчетных данных (движение кадров, мониторинг заработных плат, штатные расписания);
- проверка ведения личных дел в региональных филиалах;
- разработка и внедрение регламентирующих документов Компании (должностные инструкции, регламенты работы).
1 год и 10 месяцев
июль 2003 — апрель 2005
Менеджер по персоналу
М.Видео (магазин бытовой техники), Москва, полная занятость
06.2004 - 04.2005 - менеджер по персоналу (фактически инспектор по кадрам)
07.2003 - 05.2004 - секретарь
- Кадровое делопроизводство магазина в 1С (7.7 ЗиК): 100 чел, прием, увольнение, табель учета рабочего времени, график отпусков, расчет трудового стажа для пенсионного фонда в ОАЗИС;
- Оформление ОМС;
- Контроль оформления медицинских книжек;
- Прием, фильтрация входящих звонков, документооборот;

Увольнение в связи с объединением нескольких магазинов в одно юридическое лицо.
Высшее образование
2000
МСХА им К.А. Тимирязева.
Экология (красный диплом)
Дневная/Очная форма обучения
Агроэкология
Курсы
2016
Университетская бизнес школа
Кадровое делопроизводство и трудовое право, диплом о профессиональной переподготовке
Москва
2015
ООО «Актион-Медиа», журнал "Кадровое дело"
Высшая школа кадровика, продвинутый уровень, сертификат
Москва
2012
ООО "1С-Рарус"
1С: Предприятие 8. Кадровый учет в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8"
Москва
2008
ЦКО "Специалист"
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Подбор персонала, знание трудового законодательства.
MS Office (Word, Excel).
Дополнительные сведения
Я внимательно и ответственно отношусь и к людям и к документам, могу строго соблюдать правила и методики, а в случае необходимости могу брать на себя ответственность и принимать решения. Чувствую себя уверенным пользователем ПК и программ MS Office. Знаю, что значит работать в режиме многозадачности, поскольку мне приходилось совмещать разные функции от подбора персонала и документооборота до охраны труда.
Последние 3 года я провела в отпуске по уходу за ребенком, несмотря на это, я стараюсь отслеживать все изменения трудового законодательства. Я хотела бы продолжать и дальше работать в сфере управления персоналом, поскольку за это время поняла, что я получаю удовольствие от этой работы, и чувствую себя на своем месте.
Есть бабушки и дедушка, которые смогут присмотреть за ребенком в мое отсутствие.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Рекрутер / помощник менеджера по персоналу
45 000 Р
Директор магазина, ООО Регион торговля
Рекрутер / помощник менеджера по персоналу
Менеджер проекта по развитию продаж / обучению и подбору персонала
По договоренности
Маркетолог/ Менеджер проекта по развитию продаж образовательных программ, РЭУ им. Г.В Плеханова
Специалист по персоналу, Ассистент менеджера по персоналу
45 000 Р
Главный специалист-эксперт экономического отдела, ПФР № 3 по городу Москве и Московской области
Специалист по персоналу, Ассистент менеджера по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 32899713 в открытом доступе Последнее обновление 12 сентября 2016, 09:00

Резюме

Менеджер по кадровому делопроизводству, специалист по персоналу, менеджер по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 июля 1975, 42 года. Замужем, есть дети.
Москва (м. Щелковская)
11.2009—н.в.   7 лет 11 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Триумф" (парфюмерия, косметика масс-маркет), г. Москва, полная занятость.
- Решение сложных кадровых вопросов: дисциплинарные взыскания, увольнения по решению работодателя, производственная травма - подготовка приказов по личному составу и основной деятельности, консультация руководителей.
- Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов Компании, поддержание их в актуальном состоянии;
- Подготовка и утверждение штатных расписаний;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия инспектора по кадрам (прием, увольнение; 1С 8.2; более 600 человек, 2 юр.лица)
- Поиск и подбор персонала, от 5 до 15 разноплановых вакансий ежемесячно (торговый, офисный персонал разного уровня), взаимодействие с руководителями подразделений (центральный офис в Москве, 19 обособленных подразделений в регионах);

Компания ликвидирована
05.2008—11.2009   1 год 7 месяцев
Менеджер по персоналу (регионы)
ЗАО "РУСТ ИНКОРПОРЕЙТЕД" (алкогольный холдинг "Русский Стандарт"), г. Москва, полная занятость.
- Самостоятельное ведение проекта ввода районных коэффициентов в региональных подразделениях, от поиска информации до подписания сотрудниками необходимых документов;
- Поиск и подбор персонала разного уровня в регионах (торговый, офисный, складской персонал), командировки в региональные подразделения для проведения собеседований, телефонные интервью; взаимодействие с внешними провайдерами услуг (КА, СМИ, и пр.); ведение базы данных в программе E-Staff Рекрутер, 8 региональных подразделений;
- Проведение ежегодной аттестации персонала: сбор информации, проведение оценочных комитетов;
- Организация адаптации сотрудников в Компании: составление программы вводного курса, сопровождение сотрудника в период обучения;
- Предоставление руководству установленных отчетов о своей работе, проведение мониторинга и анализ рынка труда;
- Участие в различных проектах организации: реструктуризация компании (подготовка и обновление организационных структур и должностных инструкций, помощь руководителям в решении вопросов, связанных с трудовым законодательством);

Увольнение в связи с переводом должности в Санкт-Петербург.
04.2005—05.2008   3 года 2 месяца
Менеджер по персоналу
"ЭФКО", Управляющая компания, ЗАО (масло, майонез "Слобода", "Альтеро"), г. Москва, полная занятость.
- Поиск и подбор персонала разного уровня (торговый, офисный персонал в московский офис),
- организация своевременного оформления: приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (без кадрового делопроизводства);
- контроль работы 10 региональных филиалов, сбор и анализ отчетных данных (движение кадров, мониторинг заработных плат, штатные расписания);
- проверка ведения личных дел в региональных филиалах;
- разработка и внедрение регламентирующих документов Компании (должностные инструкции, регламенты работы).
07.2003—04.2005   1 год 10 месяцев
Менеджер по персоналу
М.Видео (магазин бытовой техники), г. Москва, полная занятость.
06.2004 - 04.2005 - менеджер по персоналу (фактически инспектор по кадрам)
07.2003 - 05.2004 - секретарь
- Кадровое делопроизводство магазина в 1С (7.7 ЗиК): 100 чел, прием, увольнение, табель учета рабочего времени, график отпусков, расчет трудового стажа для пенсионного фонда в ОАЗИС;
- Оформление ОМС;
- Контроль оформления медицинских книжек;
- Прием, фильтрация входящих звонков, документооборот;

Увольнение в связи с объединением нескольких магазинов в одно юридическое лицо.
Высшее
2000
МСХА им К.А. Тимирязева.
Факультет: Экология (красный диплом)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Агроэкология
Курсы и тренинги
2016
Университетская бизнес школа
Кадровое делопроизводство и трудовое право, диплом о профессиональной переподготовке
Москва
2015
ООО «Актион-Медиа», журнал "Кадровое дело"
Высшая школа кадровика, продвинутый уровень, сертификат
Москва
2012
ООО "1С-Рарус"
1С: Предприятие 8. Кадровый учет в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8"
Москва
2008
ЦКО "Специалист"
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Подбор персонала, знание трудового законодательства.
MS Office (Word, Excel).
Дополнительные сведения
Я внимательно и ответственно отношусь и к людям и к документам, могу строго соблюдать правила и методики, а в случае необходимости могу брать на себя ответственность и принимать решения. Чувствую себя уверенным пользователем ПК и программ MS Office. Знаю, что значит работать в режиме многозадачности, поскольку мне приходилось совмещать разные функции от подбора персонала и документооборота до охраны труда.
Последние 3 года я провела в отпуске по уходу за ребенком, несмотря на это, я стараюсь отслеживать все изменения трудового законодательства. Я хотела бы продолжать и дальше работать в сфере управления персоналом, поскольку за это время поняла, что я получаю удовольствие от этой работы, и чувствую себя на своем месте.
Есть бабушки и дедушка, которые смогут присмотреть за ребенком в мое отсутствие.