Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8118780Обновлено 12 августа 2016
В избранные

Менеджер по кадрам

20 000 Р, частичная занятость
Жен., 46 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Пражская
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
1 год и 11 месяцев
июнь 2015 — н.в.
Менеджер по персоналу
ООО Альбатрос, Москва, полная занятость
Самостоятельно (в един.числе) организовываю и веду работу отдела кадров с численностью работников организации 180 человек (2 юр.лица).
Полное ведение процедуры: заключения, изменения, прекращения трудовых договоров; применения дисциплинарных взысканий; предоставления отпусков.
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек формы Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов; составление графика отпусков; оформление командировок. Оформление договоров ГПХ.
Оформление банковских зарплатных карт.
Разработка и редактирование должностных инструкций, положений об оплате труда, премировании.
Подбор персонала (работа со СМИ, Internet).
Работа с ПФ: оформление, переоформление, восстановление пенсионных страховых свидетельств.
Ведение воинского учета (работа с ВК).
Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
3 года и 8 месяцев
ноябрь 2011 — июнь 2015
Начальник отдела кадров
ООО САНТ, Москва, полная занятость
Самостоятельно (в един.числе) организовывала и вела работу отдела кадров с численностью работников организации 170 человек (7 юр.лиц).
Провела аудит и восстановление кадровых документов.
Полное ведение процедуры: заключения, изменения, прекращения трудовых договоров; применения дисциплинарных взысканий; предоставления отпусков.
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек формы Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов; составление графика отпусков; оформление командировок. Оформление договоров ГПХ.
Оформление банковских зарплатных карт.
Разработка и редактирование должностных инструкций, положений об оплате труда, премировании.
Подбор персонала (работа со СМИ, Internet).
Работа с ПФ: оформление, переоформление, восстановление пенсионных страховых свидетельств.
Ведение воинского учета (работа с ВК).
Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
С 18.11.2011 по 02.06.2013 - специалист по кадрам (1 г. 6 мес. 15 дн.);
с 03.06.2013 по 23.06.2015 - начальник отдела кадров (2 г. 21 дн.).
1 год и 1 месяц
апрель 2010 — апрель 2011
Ведущий специалист отдела управления персоналом
Энергетическое предприятие, более 800 чел., Сочи, полная занятость
Подготовка приказов и дополнительных соглашений об изменении условий оплаты труда работников.
Полное ведение процедуры применения дисциплинарных взысканий.
Подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, годовая).
Ведение воинского учета (более четырехсот военнообязанных).
Ведение периодических медицинских осмотров.
Оформление прокси-карт.
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
Опыт работы с обособленными подразделениями (централизованный учет), вахтовым методом, графиками сменности (в т.ч. суммированный учет рабочего времени).
Исполняла обязанности начальника отдела управления персоналом в период его отсутствия.
6 лет и 3 месяца
январь 2004 — март 2010
Специалист по кадрам
Профессиональный лицей, более 250 чел., Мурманск, полная занятость
Самостоятельно (в един.числе) организовывала и вела работу отдела кадров с численностью работников организации 250 чел.
Полное ведение процедуры: заключения, изменения, прекращения трудовых договоров (опыт проблемных увольнений); применения дисциплинарных взысканий; предоставления отпусков; оформления сверхурочной работы и работы в выходные дни; награждения.
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек формы Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов; составление графика отпусков; оформление командировок.
Разработка и редактирование должностных инструкций, положений об отделах.
Подбор персонала (работа со СМИ, Центром занятости, Internet).
Аттестация педагогических и других работников (график, помощь в подготовке аттестационных документов, участие в заседаниях аттестационной комиссии, ведение протокола заседания комиссии, подготовка приказа и аттестационных листов по результатам заседания комиссии).
Работа с ПФ: оформление пенсий; оформление, переоформление, восстановление пенсионных страховых свидетельств.
Оформление медицинских полисов (ОМС).
Ведение воинского учета (работа с ВК).
Ведение предварительных и периодических медицинских осмотров: заключение договоров с мед. учреждениями; оформление, регистрация медицинских книжек; отслеживание сроков прохождения медкомиссий; отстранение от работы в случае не прохождения медкомиссии.
Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, годовая).
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
Опыт проведения процедур: сокращения численности и штата работников, реорганизации и изменение подведоственности организации.
Опыт работы в Районах Крайнего Севера (начисление полярных надбавок, районного коэффициента).
Высшее образование
2003
Санкт-Петербургский университет управления и экономики
Государственное и муниципальное управление
Заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2010
Актуальные вопросы управления персоналом
2009
Увольнение и сокращение численности или штата сотрудников. (Взгляд юриста-практика по Трудовому Праву сквозь призму кризиса)
2009
Рабочее время и время отдыха. Совмещение профессий (должностей)
2008
Юридические аспекты защищенности Вашей компании
2007
Новое в трудовом законодательстве. Практика применения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы с обособленными подразделениями (централизованный учет).
Опыт работы в Районах Крайнего Севера (начисление полярных надбавок, районного коэффициента).
Опыт работы с вахтовым методом, графиками сменности (в т.ч. суммированный учет рабочего времени).

Компьютерные навыки:
MS Office, программы: "Кадры предприятия", 1С: ЗиК 8, АСУД.
Дополнительные сведения
Высокая степень самоорганизации, ответственность, умение принимать самостоятельные решения, люблю работать в команде, нацеленность на результат, активность в деятельности. Стремление к профессиональному и личностному развитию.

Работа в вечернее время, субботу, воскресенье; в дневное время - удаленно.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО Фастнет
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Менеджер по персоналу / Директор по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО Безопасный водитель
Менеджер по персоналу / Директор по персоналу
Специалист по работе с персоналом, Администратор, Офис-менеджер
По договоренности
Исполнительный менеджер, ООО "НИКО-2001"
Специалист по работе с персоналом, Администратор, Офис-менеджер
291 резюме
Резюме № 8118780 в открытом доступе Последнее обновление 12 августа 2016, 23:52

Резюме

Менеджер по кадрам 20 000
Готова к командировкам, частичная занятость.
Дата рождения: 22 апреля 1971, 46 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Пражская)
06.2015—н.в.   1 год 11 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Альбатрос, г. Москва, полная занятость.
Самостоятельно (в един.числе) организовываю и веду работу отдела кадров с численностью работников организации 180 человек (2 юр.лица).
Полное ведение процедуры: заключения, изменения, прекращения трудовых договоров; применения дисциплинарных взысканий; предоставления отпусков.
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек формы Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов; составление графика отпусков; оформление командировок. Оформление договоров ГПХ.
Оформление банковских зарплатных карт.
Разработка и редактирование должностных инструкций, положений об оплате труда, премировании.
Подбор персонала (работа со СМИ, Internet).
Работа с ПФ: оформление, переоформление, восстановление пенсионных страховых свидетельств.
Ведение воинского учета (работа с ВК).
Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
11.2011—06.2015   3 года 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО САНТ, г. Москва, полная занятость.
Самостоятельно (в един.числе) организовывала и вела работу отдела кадров с численностью работников организации 170 человек (7 юр.лиц).
Провела аудит и восстановление кадровых документов.
Полное ведение процедуры: заключения, изменения, прекращения трудовых договоров; применения дисциплинарных взысканий; предоставления отпусков.
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек формы Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов; составление графика отпусков; оформление командировок. Оформление договоров ГПХ.
Оформление банковских зарплатных карт.
Разработка и редактирование должностных инструкций, положений об оплате труда, премировании.
Подбор персонала (работа со СМИ, Internet).
Работа с ПФ: оформление, переоформление, восстановление пенсионных страховых свидетельств.
Ведение воинского учета (работа с ВК).
Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
С 18.11.2011 по 02.06.2013 - специалист по кадрам (1 г. 6 мес. 15 дн.);
с 03.06.2013 по 23.06.2015 - начальник отдела кадров (2 г. 21 дн.).
04.2010—04.2011   1 год 1 месяц
Ведущий специалист отдела управления персоналом
Энергетическое предприятие, более 800 чел., г. Сочи, полная занятость.
Подготовка приказов и дополнительных соглашений об изменении условий оплаты труда работников.
Полное ведение процедуры применения дисциплинарных взысканий.
Подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, годовая).
Ведение воинского учета (более четырехсот военнообязанных).
Ведение периодических медицинских осмотров.
Оформление прокси-карт.
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
Опыт работы с обособленными подразделениями (централизованный учет), вахтовым методом, графиками сменности (в т.ч. суммированный учет рабочего времени).
Исполняла обязанности начальника отдела управления персоналом в период его отсутствия.
01.2004—03.2010   6 лет 3 месяца
Специалист по кадрам
Профессиональный лицей, более 250 чел., г. Мурманск, полная занятость.
Самостоятельно (в един.числе) организовывала и вела работу отдела кадров с численностью работников организации 250 чел.
Полное ведение процедуры: заключения, изменения, прекращения трудовых договоров (опыт проблемных увольнений); применения дисциплинарных взысканий; предоставления отпусков; оформления сверхурочной работы и работы в выходные дни; награждения.
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек формы Т-2; ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов; составление графика отпусков; оформление командировок.
Разработка и редактирование должностных инструкций, положений об отделах.
Подбор персонала (работа со СМИ, Центром занятости, Internet).
Аттестация педагогических и других работников (график, помощь в подготовке аттестационных документов, участие в заседаниях аттестационной комиссии, ведение протокола заседания комиссии, подготовка приказа и аттестационных листов по результатам заседания комиссии).
Работа с ПФ: оформление пенсий; оформление, переоформление, восстановление пенсионных страховых свидетельств.
Оформление медицинских полисов (ОМС).
Ведение воинского учета (работа с ВК).
Ведение предварительных и периодических медицинских осмотров: заключение договоров с мед. учреждениями; оформление, регистрация медицинских книжек; отслеживание сроков прохождения медкомиссий; отстранение от работы в случае не прохождения медкомиссии.
Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, годовая).
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа.
Опыт проведения процедур: сокращения численности и штата работников, реорганизации и изменение подведоственности организации.
Опыт работы в Районах Крайнего Севера (начисление полярных надбавок, районного коэффициента).
Высшее
2003
Санкт-Петербургский университет управления и экономики
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2010
Актуальные вопросы управления персоналом
2009
Увольнение и сокращение численности или штата сотрудников. (Взгляд юриста-практика по Трудовому Праву сквозь призму кризиса)
2009
Рабочее время и время отдыха. Совмещение профессий (должностей)
2008
Юридические аспекты защищенности Вашей компании
2007
Новое в трудовом законодательстве. Практика применения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы с обособленными подразделениями (централизованный учет).
Опыт работы в Районах Крайнего Севера (начисление полярных надбавок, районного коэффициента).
Опыт работы с вахтовым методом, графиками сменности (в т.ч. суммированный учет рабочего времени).

Компьютерные навыки:
MS Office, программы: "Кадры предприятия", 1С: ЗиК 8, АСУД.
Дополнительные сведения
Высокая степень самоорганизации, ответственность, умение принимать самостоятельные решения, люблю работать в команде, нацеленность на результат, активность в деятельности. Стремление к профессиональному и личностному развитию.

Работа в вечернее время, субботу, воскресенье; в дневное время - удаленно.