Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7649852Обновлено 8 июня
В избранные

Менеджер по кадрам, психолог, тренер-менеджер, коуч

45 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 47 лет (31 июля 1969), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва Левобережный район, м. Речной вокзал
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
3 года и 2 месяца
январь 2012 — февраль 2015
Специалист отдела кадров
ГУЗ "Городская поликлиника №8", Чита
• Аудит кадрового делопроизводства в поликлинике и приведение его в соответствие с нормами и правилами Трудового кодекса и КДП за предшествующий период (штатное расписание, документоведение КДЛ, личные карточки работников, архивация документов);
• Полное кадровое делопроизводство и отчетность в учреждении здравоохранения в условиях введения новой формы оплаты труда (переход на эффективные контракты) и реорганизации предприятия штатная численность 175 человек;
• Приведение в соответствие требованиям эффективного контракта трудовых договоров и должностных инструкций сотрудников;
• Ведение воинского учета и его аудит за последние три года осуществление взаимодействия с военкоматом и отделом по мобилизации при Министерстве здравоохранения (прошла трехгодичную проверку);
• Оформление приема, перевода, перемещения, совмещения, совместительства, увольнения, ухода на пенсию работников в унифицированных формах;
• Формирование и ведение личных дел и карточек Т2 работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Учет трудового стажа с целью контроля льготного стажа медицинских работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени на работников;
• Составление графика отпусков и приказов на отпуск или на выплату компенсации за отпуск;
• Организация аттестации работников и их своевременного обучения;
• Подбор, отбор, первичное собеседование и психодиагностика кадров;
• Формирование кадрового резерва, ротация кадров;
• Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям;
• Урегулирование трудовых споров персонала с руководством
ДОСТИЖЕНИЯ:
• Ведение кадрового делопроизводства в условиях введения новой формы оплаты труда и реорганизации предприятия;
• Приведение в соответствие требованиям эффективного контракта трудовых договоров и должностных инструкций сотрудников;
• Успешно прошла проверки контролирующих органов (Министерскую - годовую, ПФР - годовую, военкомат -трехгодичную);
• Разработала корпоративный кодекс и этический кодекс медицинского работника в организации;
• Внедряла и организовывала корпоративные мероприятия, сплачивающие коллектив.
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2007
Специалист отдела кадров, начальник отдела кадров
МУЗ Городская поликлиника центрального района г. Чита, Чита
• Ведение 1С: 7.7 в кадрового делопроизводство
• Оформление приема, перевода, перемещения, совмещения, совместительства, увольнения, ухода на пенсию работников в унифицированных формах
• Формирование и ведение личных дел и карточек Т2 работников
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, учет трудового стажа с целью контроля льготного стажа работников
• Ведение табеля учета рабочего времени на работников
• Составление графика отпусков и приказов на отпуск или на выплату компенсации за отпуск
• Ведение воинского учета и осуществление взаимодействия с военкоматом
• Организация контроля за аттестацией работников и их своевременного обучения
• Подбор, отбор, первичное собеседование и психодиагностика кадров
• Формирование кадрового резерва, ротация кадров
• Урегулирование трудовых споров персонала с руководством.
ДОСТИЖЕНИЯ:
• Осуществила аудит кадровой службы предприятия и приведение кадрового делопроизводства в соответствие стандартам КДП и требованиям Трудового кодекса РФ;
• Внедрение 1С: Зарплата и кадры 7.7 в КДП с полной автоматизацией всех процессов
• Успешно прошла проверку ПФР и ФСС за предыдущие периоды деятельности организации
14 лет и 8 месяцев
февраль 1993 — сентябрь 2007
Руководитель торгового предприятия
Индивидуальный предприниматель, Чита, полная занятость
• Работа по организации бизнеса
• Бухгалтерский и кадровый учет и отчетность в рамках деятельности ИП и работодателя
• Административно-хозяйственная деятельность
• Взаимодействие с контролирующими организациями
• Менеджмент по работе с персоналом (подбор, отбор, адаптация и развитие)
• Организация обучения персонала (тренинги личных продаж, по продукту, по мотивации персонала)
• Вертикальная и горизонтальная ротация кадров
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Ведение складского учета и движения товаров со слада в розничные торговые точки
• Организация маркетинговой стратегии на стартапе, в период дифференциации и диверсификации производства.
• Формирование ценовой политики.
ДОСТИЖЕНИЯ В ТОРГОВЛЕ:
Я стала предпринимателем, менеджером по организации бизнеса:
менеджмент по управлению бизнес процессами,
менеджмент по маркетинговому продвижению товаров,
менеджмент по персоналу: подбор, отбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, фасилитация, оценка профессиональных навыков, кадровое делопроизводство и налогообложение,
девелопмен - работа с контролирующими организациями.
Высшее образование
2015
Забайкальский государственный университет
Заочного обучения
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
2010
Забайкальский государственный университет
Психологический
Очно-заочная форма обучения
Психология
1991
Иркутский государственный университет
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
История
Курсы
2013
Школа политики и бизнеса при Институте мировых цивилизаций
Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами
Москва
2013
Центр интерактивного обучения при Международном институте коучинга и бизнес-технологий
Ораторское мастерство
Г Москва
2012
Институт Психотерапии и клинической психологии
Психология бизнеса и профессиональная подготовка коучей
Москва
2010
Институт Психотерапии и клинической психологии
Повышение квалификации в Институте Психотерапии и клинической психологии г. Москва
Москва
2007
Компания "Бухучет и Управление"
Менеджмент. 1С: Предприятие 7.7. Зарплата и кадры; кадровое делопроизводство; кадровый менеджмент."
Чита
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Работаю в условиях многозадачности;
• Теоретически и практически подготовлена по стратегическим, тактическим и функциональным вопросам торгово-закупочного предприятия;
• Люблю и умею, имею опыт вести и кадровое делопроизводство со штатной численностью 175 человек в единственном числе и 420 человек в качестве начальника отдела;
• Умению подбирать, отбирать, оценивать, обучать и развивать персонал, осуществлять его ротацию;
• Умению ориентировать на результат, успех и достижения, фасилитировать и мотивировать себя и сотрудников;
• Умею ставить задачу, делегировать полномочия, контролировать исполнение;
• Умение ладить с сотрудниками, клиентами, проверяющими;
Умею работать с возражениями сотрудников и клиентов.

КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ:
• Знаю на уровне пользователя ПК (MS Office, Internet)
• Работала в программе;1С «Зарплата и кадры".

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Лидерские и организаторские способности.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Хорошая обучаемость, адаптивность, гибкость.
• Стремление к постоянному профессиональному саморазвитию.
• Умею брать ответственность на себя, целеустремленна, инициативна, работаю на результат.
• Усидчива и скрупулезна в работе.
• Умею ладить с людьми и сохранять психологическую дистанцию.
• "Сладкоречивый увещеватель" по тесту Брига-Майерса.
• Роль в группе - вдохновитель, энерджайзер.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.)
Менеджер по кадрам
По договоренности
Менеджер по кадрам, Группа Компаний ЗИТАР.На протяжении почти 25 лет Компания занимает лидирующие позиции среди поставщиков метизной продукции на Российском рынке.
Менеджер по кадрам
Менеджер по кадровому делопроизводству
По договоренности
Инспектор отдела кадров, ООО
373 резюме
Резюме № 7649852 в открытом доступе Последнее обновление 8 июня, 15:46

Резюме

Менеджер по кадрам, психолог, тренер-менеджер, коуч 45 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 31 июля 1969, 47 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва Левобережный район (м. Речной вокзал)
01.2012—02.2015   3 года 2 месяца
Специалист отдела кадров
ГУЗ "Городская поликлиника №8", г. Чита.
• Аудит кадрового делопроизводства в поликлинике и приведение его в соответствие с нормами и правилами Трудового кодекса и КДП за предшествующий период (штатное расписание, документоведение КДЛ, личные карточки работников, архивация документов);
• Полное кадровое делопроизводство и отчетность в учреждении здравоохранения в условиях введения новой формы оплаты труда (переход на эффективные контракты) и реорганизации предприятия штатная численность 175 человек;
• Приведение в соответствие требованиям эффективного контракта трудовых договоров и должностных инструкций сотрудников;
• Ведение воинского учета и его аудит за последние три года осуществление взаимодействия с военкоматом и отделом по мобилизации при Министерстве здравоохранения (прошла трехгодичную проверку);
• Оформление приема, перевода, перемещения, совмещения, совместительства, увольнения, ухода на пенсию работников в унифицированных формах;
• Формирование и ведение личных дел и карточек Т2 работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Учет трудового стажа с целью контроля льготного стажа медицинских работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени на работников;
• Составление графика отпусков и приказов на отпуск или на выплату компенсации за отпуск;
• Организация аттестации работников и их своевременного обучения;
• Подбор, отбор, первичное собеседование и психодиагностика кадров;
• Формирование кадрового резерва, ротация кадров;
• Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям;
• Урегулирование трудовых споров персонала с руководством
ДОСТИЖЕНИЯ:
• Ведение кадрового делопроизводства в условиях введения новой формы оплаты труда и реорганизации предприятия;
• Приведение в соответствие требованиям эффективного контракта трудовых договоров и должностных инструкций сотрудников;
• Успешно прошла проверки контролирующих органов (Министерскую - годовую, ПФР - годовую, военкомат -трехгодичную);
• Разработала корпоративный кодекс и этический кодекс медицинского работника в организации;
• Внедряла и организовывала корпоративные мероприятия, сплачивающие коллектив.
04.2007—09.2007   6 месяцев
Специалист отдела кадров, начальник отдела кадров
МУЗ Городская поликлиника центрального района г. Чита, г. Чита.
• Ведение 1С: 7.7 в кадрового делопроизводство
• Оформление приема, перевода, перемещения, совмещения, совместительства, увольнения, ухода на пенсию работников в унифицированных формах
• Формирование и ведение личных дел и карточек Т2 работников
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, учет трудового стажа с целью контроля льготного стажа работников
• Ведение табеля учета рабочего времени на работников
• Составление графика отпусков и приказов на отпуск или на выплату компенсации за отпуск
• Ведение воинского учета и осуществление взаимодействия с военкоматом
• Организация контроля за аттестацией работников и их своевременного обучения
• Подбор, отбор, первичное собеседование и психодиагностика кадров
• Формирование кадрового резерва, ротация кадров
• Урегулирование трудовых споров персонала с руководством.
ДОСТИЖЕНИЯ:
• Осуществила аудит кадровой службы предприятия и приведение кадрового делопроизводства в соответствие стандартам КДП и требованиям Трудового кодекса РФ;
• Внедрение 1С: Зарплата и кадры 7.7 в КДП с полной автоматизацией всех процессов
• Успешно прошла проверку ПФР и ФСС за предыдущие периоды деятельности организации
02.1993—09.2007   14 лет 8 месяцев
Руководитель торгового предприятия
Индивидуальный предприниматель, г. Чита, полная занятость.
• Работа по организации бизнеса
• Бухгалтерский и кадровый учет и отчетность в рамках деятельности ИП и работодателя
• Административно-хозяйственная деятельность
• Взаимодействие с контролирующими организациями
• Менеджмент по работе с персоналом (подбор, отбор, адаптация и развитие)
• Организация обучения персонала (тренинги личных продаж, по продукту, по мотивации персонала)
• Вертикальная и горизонтальная ротация кадров
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Ведение складского учета и движения товаров со слада в розничные торговые точки
• Организация маркетинговой стратегии на стартапе, в период дифференциации и диверсификации производства.
• Формирование ценовой политики.
ДОСТИЖЕНИЯ В ТОРГОВЛЕ:
Я стала предпринимателем, менеджером по организации бизнеса:
менеджмент по управлению бизнес процессами,
менеджмент по маркетинговому продвижению товаров,
менеджмент по персоналу: подбор, отбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, фасилитация, оценка профессиональных навыков, кадровое делопроизводство и налогообложение,
девелопмен - работа с контролирующими организациями.
Высшее
2015
Забайкальский государственный университет
Факультет: Заочного обучения
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Высшее
2010
Забайкальский государственный университет
Факультет: Психологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Психология
Высшее
1991
Иркутский государственный университет
Факультет: Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: История
Курсы и тренинги
2013
Школа политики и бизнеса при Институте мировых цивилизаций
Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами
Москва
2013
Центр интерактивного обучения при Международном институте коучинга и бизнес-технологий
Ораторское мастерство
Г Москва
2012
Институт Психотерапии и клинической психологии
Психология бизнеса и профессиональная подготовка коучей
Москва
2010
Институт Психотерапии и клинической психологии
Повышение квалификации в Институте Психотерапии и клинической психологии г. Москва
Москва
2007
Компания "Бухучет и Управление"
Менеджмент. 1С: Предприятие 7.7. Зарплата и кадры; кадровое делопроизводство; кадровый менеджмент."
Чита
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Работаю в условиях многозадачности;
• Теоретически и практически подготовлена по стратегическим, тактическим и функциональным вопросам торгово-закупочного предприятия;
• Люблю и умею, имею опыт вести и кадровое делопроизводство со штатной численностью 175 человек в единственном числе и 420 человек в качестве начальника отдела;
• Умению подбирать, отбирать, оценивать, обучать и развивать персонал, осуществлять его ротацию;
• Умению ориентировать на результат, успех и достижения, фасилитировать и мотивировать себя и сотрудников;
• Умею ставить задачу, делегировать полномочия, контролировать исполнение;
• Умение ладить с сотрудниками, клиентами, проверяющими;
Умею работать с возражениями сотрудников и клиентов.

КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ:
• Знаю на уровне пользователя ПК (MS Office, Internet)
• Работала в программе;1С «Зарплата и кадры".

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Лидерские и организаторские способности.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Хорошая обучаемость, адаптивность, гибкость.
• Стремление к постоянному профессиональному саморазвитию.
• Умею брать ответственность на себя, целеустремленна, инициативна, работаю на результат.
• Усидчива и скрупулезна в работе.
• Умею ладить с людьми и сохранять психологическую дистанцию.
• "Сладкоречивый увещеватель" по тесту Брига-Майерса.
• Роль в группе - вдохновитель, энерджайзер.