Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3098982Обновлено 29 мая
В избранные

Менеджер по аутсорсингу / клинингу

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 49 лет (22 марта 1968), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Вднх , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
4 года и 2 месяца
апрель 2012 — май 2016
Территориальный менеджер отдела аутсорсинга, клининга
Москва, полная занятость
000 « Ваш персонал»
Территориальный менеджер отдела «Аутсорсинг» «Клининг». Проект «Дикси». 06.2013 – 05. 2016.

Координация работы продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков, дворников.
Подбор и обучение персонала.
Обеспечение выхода на работу персонала в соответствии со штатным расписанием.
Обеспечение персонала расходными материалами, инвентарём.
Разрешение спорных вопросов с администрацией магазинов.
Развитие отношений с ключевыми лицами в торговых точках.
Открытие новых магазинов на проекте аутсорсинг, клининг.
Учет рабочего времени.
Проведение собраний.
Ведение отчётности

Достижения: Увеличение количества отработанных сотрудниками часов на подотчётной территории с 800 до 24000
2 года и 2 месяца
февраль 2010 — март 2012
Территориальный менеджер отдела аутсорсинг, клининг. Проект Х5
ООО «Кристанваль аутсорсинг», Москва, полная занятость
Супервайзер отдела аутсорсинг, клининг. Проект «Х5»

Координация работы продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков, дворников.
Обеспечение персонала расходными материалами, инвентарём.

Подбор и обучение персонала.
Обеспечение выхода на работу в соответствии со штатным расписанием.
Разрешение спорных вопросов с администрацией магазинов.
Развитие отношений с ключевыми лицами в торговых точках.
Открытие новых магазинов на проекте аутсорсинг, клининг.
Учет рабочего времени.
Проведение собраний.
Ведение отчётности

Достижения: Построение проекта практически с нулевого цикла.
Подбор грамотной команды супервайзеров.
Введение программы мотивации.
Весь этот комплекс мер позволил за небольшой срок достичь показателя 192 000 часов в меся
«Х5»
2 года и 9 месяцев
май 2007 — январь 2010
Менеджер по развитию
ООО «Аттика", Мосва, полная занятость
Расстановка по участкам, постановка задач
Обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ
Обеспечение бесперебойной работы смены:
Контроль за исправным состоянием техники и оборудования,
Обеспечение персонала моющими средствами
инвентарем и расходными материалами;
Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг,
Оперативное реагирование на пожелания и замечания клиента
Ведение установленной отчетности: табель учета рабочего времени.
Высшее образование
1989
Львовское Высшее Военно политическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Военно гуманитарный
Курсы
2002
Ооо Формула доставки
Продажи и маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Коммуникабелен, исполнителен, легко и быстро обучаем, пунктуален, нацелен на выполнение задач, стрессоустойчив, ответственен, требователен к себе и подчинённым, не лишён чувства юмора
Дополнительные сведения
Спорт, литература, машина.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий / офис-менеджер
75 000 Р
Директор по развитию, ООО "Гедион-Альфа" (строительство)
Управляющий / офис-менеджер
Руководитель отдела продаж, ведущий менеджер
90 000 Р
Руководитель отдела продаж оптово-розничного направления, ООО «Тай – Сильвер»
Руководитель отдела продаж, ведущий менеджер
Менеджер по персоналу / ассистент (удаленная работа)
25 000 Р
Ассистент менеджера по персоналу, ГК "Орматек"
485 резюме
Резюме № 3098982 в открытом доступе Последнее обновление 29 мая, 15:32

Резюме

Менеджер по аутсорсингу / клинингу По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 22 марта 1968, 49 лет. Женат, есть дети.
Москва, Вднх, готов к переезду
04.2012—05.2016   4 года 2 месяца
Территориальный менеджер отдела аутсорсинга, клининга
Полная занятость.
000 « Ваш персонал»
Территориальный менеджер отдела «Аутсорсинг» «Клининг». Проект «Дикси». 06.2013 – 05. 2016.

Координация работы продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков, дворников.
Подбор и обучение персонала.
Обеспечение выхода на работу персонала в соответствии со штатным расписанием.
Обеспечение персонала расходными материалами, инвентарём.
Разрешение спорных вопросов с администрацией магазинов.
Развитие отношений с ключевыми лицами в торговых точках.
Открытие новых магазинов на проекте аутсорсинг, клининг.
Учет рабочего времени.
Проведение собраний.
Ведение отчётности

Достижения: Увеличение количества отработанных сотрудниками часов на подотчётной территории с 800 до 24000
02.2010—03.2012   2 года 2 месяца
Территориальный менеджер отдела аутсорсинг, клининг. Проект Х5
ООО «Кристанваль аутсорсинг», г. Москва, полная занятость.
Супервайзер отдела аутсорсинг, клининг. Проект «Х5»

Координация работы продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков, дворников.
Обеспечение персонала расходными материалами, инвентарём.

Подбор и обучение персонала.
Обеспечение выхода на работу в соответствии со штатным расписанием.
Разрешение спорных вопросов с администрацией магазинов.
Развитие отношений с ключевыми лицами в торговых точках.
Открытие новых магазинов на проекте аутсорсинг, клининг.
Учет рабочего времени.
Проведение собраний.
Ведение отчётности

Достижения: Построение проекта практически с нулевого цикла.
Подбор грамотной команды супервайзеров.
Введение программы мотивации.
Весь этот комплекс мер позволил за небольшой срок достичь показателя 192 000 часов в меся
«Х5»
05.2007—01.2010   2 года 9 месяцев
Менеджер по развитию
ООО «Аттика", г. Мосва, полная занятость.
Расстановка по участкам, постановка задач
Обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ
Обеспечение бесперебойной работы смены:
Контроль за исправным состоянием техники и оборудования,
Обеспечение персонала моющими средствами
инвентарем и расходными материалами;
Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг,
Оперативное реагирование на пожелания и замечания клиента
Ведение установленной отчетности: табель учета рабочего времени.
Высшее
1989
Львовское Высшее Военно политическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Военно гуманитарный
Курсы и тренинги
2002
Ооо Формула доставки
Продажи и маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Коммуникабелен, исполнителен, легко и быстро обучаем, пунктуален, нацелен на выполнение задач, стрессоустойчив, ответственен, требователен к себе и подчинённым, не лишён чувства юмора
Дополнительные сведения
Спорт, литература, машина.