Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34915454Обновлено 18 июля
В избранные

Менеджер по аренде / Руководитель отдела аренды

60 000 Р, полный рабочий день
Муж., 40 лет (29 сентября 1976), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Каширское шоссе 55 к6 , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 7 месяцев
7 месяцев
январь 2017 — н.в.
Менеджер по поиску помещений в отделе развития
"ВекЖиви", аптечная сеть, Москва, полная занятость
Активный поиск объектов коммерческой недвижимости для размещения аптек (есть план по открытию);
Анализ объекта и его месторасположения;
Поиск собственников помещений;
Проведение предварительных переговоров с собственниками помещений;
Презентация объекта в компании;
Проведение переговоров с целью оптимизации условий арендных отношений;
Сбор правоустанавливающих документов на помещение;
Ведение объекта до заключения договора аренды;
Заключение договоров аренды.
1 год и 2 месяца
октябрь 2015 — ноябрь 2016
Ведущий специалист по развитию
ООО "ВкусВилл" и "Избёнка", Москва, полная занятость
Поиск помещений в аренду для открытия новых магазинов в самых активных локациях, соблюдая принципы корпоративной торговли и концепцию развития компании, придерживаясь внутрикорпоративных стандартов компании. Ведение переговоров с собственниками помещений, заключение договоров аренды. Маркетинговые исследования потенциальных локаций на предмет активности трафика и покупательной способности населения.
6 месяцев
май  — октябрь 2015
Брокер по коммерческой недвижимости
Penny Lane Realty, Москва, полная занятость
Работа с существующей клиентской базой собственников объектов коммерческой недвижимости. Поиск ликвидных объектов и контактной информации по ним. Выход на клиентов-собственников коммерческой недвижимости (КН), предложения по сотрудничеству, заключение агентских договоров. Размещение объявлений по аренде и продаже объектов коммерческой недвижимости на основных рекламных ресурсах компании, просмотр и показ помещений, заключение договоров и оформление сделок по аренде или купле-продаже помещений коммерческой недвижимости. Ведение переговоров на самом высоком уровне.
3 года и 7 месяцев
сентябрь 2011 — март 2015
Директор по развитию
ООО "ПАСК" и ООО "Контакт трейдинг", Москва, полная занятость
ООО "ПАСК" и ООО "Контакт трейдинг", г. Москва. Оптовая- розничная торговля на эксклюзивных условиях дистрибуции по 3-м основным направлениям: 1) Инфракрасные системы обогрева производства Ю. Корея 2) Развивающие и грушки (4-D пазлы пр-ва Великобритания и Тайланд) 3) Подарочная упаковка (Китай, Ю. Корея).

Должностные обязанности и достижения:
Зона ответственности:

1. ТОРГОВЛЯ
- Управление общей структурой продаж
- Территориальное деление по клиентам с индивидуальной ответственностью каждого менеджера
- Работа в поле (еженедельный выезд по маршруту с целью оценки работы менеджера и мониторинга рынка)
- Постановка планов продаж и контроль за их выполнением
(выполнение планов продаж (LfL-43%)
- Бизнес-тренинги по продажам

2. МАРКЕТИНГ
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии группы компаний
- Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджета;
- Обеспечение выполнения планов, KPI показателей, повышение рентабельности Группы Компаний
- Анализ и оптимизация эффективности оптово-розничной торговли
- Оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов
- Повышение качества обслуживания конечных потребителей
- Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды.
- Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразовании;
- Программы лояльности (разработка и реализация)
- Маркет анализ потенциально интересных продуктов и расширение ассортиментной линейки

3. РЕКЛАМА & DM
- Концепция интернет сайта (www.splife.ru)
- Разработка технического задания на сайт
- Администрирование и продвижение сайта
- Горячая линия
- Бюджетирование (разработка и реализация)
- EVENT и BTL

4. КАДРОВАЯ РАБОТА
- Поиск потенциальных кандидатов (интернет, знакомые, СМИ)
- Непосредственное участие в интервьюировании
- Принятие решения по итогам собеседования

Причина увольнения: Завершение ключевого этапа стратегического развития группы компаний, связанного с ребрендингом, рыночной адаптацией, внедрением новых технологий продаж и прочих инструментов, включая ценообразование.
3 года и 4 месяца
июнь 2008 — сентябрь 2011
Руководитель проекта (сдельная работа в командировке)
ООО Спецпроект, Орел, частичная занятость
Увеличение количественной дистрибуции, организация стратегического партнёрства с компаниями - лидерами по покрытию региональной торговой сети. Создание и внедрение программ по стимулированию продаж и мотивации сотрудников всех уровней. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Учёт и логистика.
1 год и 1 месяц
август 2010 — август 2011
Заместитель генерального директора
ООО Группа Компаний "Техноспас", Москва, полная занятость
ООО Группа Компаний "Техноспас", г. Москва. Аварийно- спасательная деятельность. Собственное аварийно- спасательное формирование, позволяющее вести абонентское обслуживание клиентов, являющихся аварийно- опасными объектами. Продажа сепарационного оборудования немецких производителей, таких, как ITE, ETOR и т.д., используемого при бурении скважин и тоннелей, а также, запасных частей к нему и обслуживания.

Должностные обязанности и достижения:
Зона ответственности:

1. ТОРГОВЛЯ
- Руководство коммерческой деятельностью предприятия:
- Планирование и постановка задач структурным подразделениям
- Технологические процессы (создание, оптимизация, контроль реализации)
- Формирование кредитной политики компании
- Отслеживание дебиторской задолженности
- Поиск ключевых клиентов и ведение переговоров с первыми лицами

2. Тред маркетинг
- Руководство проектом «Бенч маркетинг» (анализ рынка, анализ конкурентов)
- Анализ эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
- Планирование, управление и контроль над маркетинговым бюджетом
- Общее руководство деятельностью отдела

Причина увольнения: Завершение проекта, связанное с изменениями условий сотрудничества между партнёрами.
1 год и 3 месяца
июнь 2009 — август 2010
Руководитель специальных проектов
ЗАО "Центр Структурных Расчётов", Москва, полная занятость
Производство и продажа блок-контейнеров (модулей), используемых в строительстве в качестве быстро возводимых разборно -сборных модульных конструкций (целевая нагрузка: рабочие бытовки, общежития, офисные помещения, гостиницы и так далее).

Должностные обязанности:
Расчёт прямой себестоимости продукта (разборно- сборного модуля), закупка необходимого производственного оборудования, кадровое структурирование проекта, выполнение плана продаж, запуск производства, расчёт проектируемых объектов (гостиничных комплексов, общежитий и т.д.)
Поиск новых клиентов с акцентом на конечного потребителя, как основного заказчика для данной продукции. Выполнение плана продаж.
Ведение переговоров с первыми лицами заказчика.
Заключение договоров, расчёт проектов, ведение проектов, сдача объектов под ключ.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Организация и сопровождение необходимого документооборота по каждой сделке компании.
Маркетинговые исследования, организация выставок.

Основные. достижения:
В течение года были осуществлены такие проекты, как -здание казармы (1450 м2) пос. Немчиновка, Административно-бытовой комплекс (1600 м2), пос. Сургут, Общежитие (990 м2) (Камчатка) и т.д.

Причина увольнения: Отсутствие перспективы карьерного роста.
3 года и 7 месяцев
ноябрь 2005 — май 2009
Коммерческий директор
ООО "Праймпак", Москва, полная занятость
Управление коммерческой деятельностью предприятия.
Постановка и контроль за выполнением планов продаж.
Разработка и внедрение концепций стратегического партнёрства.
Ведение отчётно-финансовой документации компании.
Поиск новых клиентов среди производителей упаковки, а также, среди брендо-держателей.
Организация PR- компаний по продвижению собственных продуктов.
Формирование и внедрение новых технологий продаж.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Участие в разрешении конфликтных ситуаций, требующих подключения административных ресурсов.
9 месяцев
март  — ноябрь 2005
Директор по развитию
ООО "Винимпекс", Москва, полная занятость
Развитие продаж по двум основным брендам: горилки «Златогор» и коньяка «Арегак». Постановка задач торговым подразделениям, контроль за их выполнением. Поиск региональных партнёров, разработка совместных маркетинговых программ, контроль дебиторской задолженности, переговоры с сетями
в таких городах, как: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Челябинск, Самара, Саратов. Определение ценовой политики!
Кроме того, кадровая работа – личные собеседования с претендентами, оценка их компетентности.

Считаю себя профессионалом в рынке крепкого алкоголя. За первых три месяца с начала дистрибьюции горилки «Златогор», продано 30 000 деколитров.
4 года и 9 месяцев
июнь 2000 — февраль 2005
Руководитель Уральского дивизиона, Начальник регионального отдела продаж, Региональный менеджер
ООО "Гросс Маркет", Москва, полная занятость
ООО "Гросс Маркет" (он же, "Регион трейд"; ООО "Гросс 7"; МЗК "Кристалл"; КЗК ", г. Москва. Производство и продажа алкоголя.

Должностные обязанности и достижения:
Открытие филиалов на базе дистрибьюторов в четырёх городах уральского региона с "0" - Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Уфа.
Создание команд по продвижению неизвестных алкогольных брендов, общее руководство работой торговых представителей на всех уровнях, осуществление тактической и стратегической политики в регионе, контроль за выполнением планов продаж, как дистрибьюторами, так, и непосредственно, менеджерами. Отслеживание дебиторской задолженности, создание и внедрение промо- программ. Обучение персонала непосредственно в "полях". Кадровая работа.
(Руководитель уральского дивизиона)

Созданы профессиональные команды - по объёму продаж новой продукции вошли в пятерку лучших по итогам года.

Закупка всех компонентов для производства водки, начиная от зерна, заканчивая этикеткой.
За 4 мес.заключены новые договора с поставщиками, сэкономленно около 500 тыс. дол.
(Коммерческий директор на ЛВЗ "Критсталл" г. Калуга)

Логистика, маркетинг, технологический контроль, разработка и регистрация рецептур, подготовка для запуска в производство.(В т.ч. водки 'Белое золото').
(Представитель ОАО "Росспиртпром" на МЗК Кристалл)

Развитие клиентской базы, поиск новых партнёров в реализации алкогольной продукции, ведение переговоров, отслеживание дебиторской задолженности.
(Менеджер регионального отдела продаж)
В теч. 3-х мес. стал лучшим менеджером по продажам компании.
2 года и 7 месяцев
февраль 1997 — август 1999
TDM (Менеджер по развитию территории)
ОАО 'Пепси-Ко Холдинг', Брянск-Орёл-Тула, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Продвижение на региональный рынок собственных брендов компании: создание клиентской базы, выполнение плана продаж, ведение необходимой отчётности - работа в "полях" - НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ! (в рамках торгового представителя - CR).

Общее руководство командами торговых представителей 3-х областей: брянской, орловской и тульской. Работа в полях (контроль за выполнением планов продаж региона, обучение, проведение vip- переговоров... Разработка стратегии отношений с дистрибьюторами и борьбы с конкурентами. Проведение пром- мероприятий, контроль за их исполнением, итоговая отчётность.
Менее, чем за 2 года, объём продаж в центральной России продукции "Пепси-Ко Холдинг" был эквивалентен продажам компании Кока-Кола, завод по производству которой, выпускал конкурирующую продукцию за долго до региональной экспансии "Пепсико -холдинг" в регионе (в рамках Менеджера по развитию территории - TDM).
Высшее образование
1999
Брянский государственный технический университет
Факультет Транспортного Машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-конструктор
Неполное высшее образование
2009
Государственный университет управления
Менеджмент организации
Дистанционная форма обучения
Менеджер
Курсы
2012
Школа практического интернет- маркетинга "Нетология"
''Social Media Marketing''.
Москва
2009
ООО "Золотая колесница"
Внутренний аудит. Требования ГОСТ Р ИСО 19011
Москва
2009
ООО "Золотая колесница"
Система менеджмента качества. Требования ГОСТ Р ИСО 9001-2008
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
2012 (5 дн.)
'Social Media Marketing''.. Школа практического интернет- маркетинга "Нетология", г. Москва

2009г (40 ч)
Система менеджмента качества. Требования ГОСТ Р ИСО 9001-2008. ООО "Золотая колесница", г. Москва

2009г. (40 ч)
Внутренний аудит. Требования ГОСТ Р ИСО 19011. ООО "Золотая колесница", г. Москва
OOO "Праймпак" - Объём продаж 4-х компонентного дозирующего устройства для алкогольной промышленности вырос более, чем в 3 раза в течение года. Налажены новые каналы развития бизнеса по продажам металло-пластикового колпака компании Federfin.
ООО "Винимпекс" - За первых три месяца с начала дистрибуции горилки «Златогор», продано 30 000 декалитров.
ООО "Гросс-Маркет" - Созданы профессиональные команды, объём продаж новых брендов вошёл в десятку лучших за 5 месяцев.
Дополнительные сведения
Игра на фортепиано, ролики, коньки.
Харизматичен, коммуникабелен.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель, заместитель руководителя отдела аренды коммерческой недвижимости, управляющий ТЦ
По договоренности
Заместитель генерального директора по аренде и маркетингу, РООП "ТИАС"
Руководитель, заместитель руководителя отдела аренды коммерческой недвижимости, управляющий ТЦ
Менеджер по продажам недвижимости, руководитель отдела
70 000 Р
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ИП
Менеджер по продажам недвижимости, руководитель отдела
Директор по продажам, руководитель отдела коммерческой недвижимости
По договоренности
Исполнительный директор, ООО "400 плюс недвижимость" (Агентство коммерческой недвижимости)
Директор по продажам, руководитель отдела коммерческой недвижимости
39 резюме
Резюме № 34915454 в открытом доступе Последнее обновление 18 июля, 18:41

Резюме

Менеджер по аренде / Руководитель отдела аренды 60 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 29 сентября 1976, 40 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Каширское шоссе 55 к6, готов к переезду
01.2017—н.в.   7 месяцев
Менеджер по поиску помещений в отделе развития
"ВекЖиви", аптечная сеть, г. Москва, полная занятость.
Активный поиск объектов коммерческой недвижимости для размещения аптек (есть план по открытию);
Анализ объекта и его месторасположения;
Поиск собственников помещений;
Проведение предварительных переговоров с собственниками помещений;
Презентация объекта в компании;
Проведение переговоров с целью оптимизации условий арендных отношений;
Сбор правоустанавливающих документов на помещение;
Ведение объекта до заключения договора аренды;
Заключение договоров аренды.
10.2015—11.2016   1 год 2 месяца
Ведущий специалист по развитию
ООО "ВкусВилл" и "Избёнка", г. Москва, полная занятость.
Поиск помещений в аренду для открытия новых магазинов в самых активных локациях, соблюдая принципы корпоративной торговли и концепцию развития компании, придерживаясь внутрикорпоративных стандартов компании. Ведение переговоров с собственниками помещений, заключение договоров аренды. Маркетинговые исследования потенциальных локаций на предмет активности трафика и покупательной способности населения.
05.2015—10.2015   6 месяцев
Брокер по коммерческой недвижимости
Penny Lane Realty, г. Москва, полная занятость.
Работа с существующей клиентской базой собственников объектов коммерческой недвижимости. Поиск ликвидных объектов и контактной информации по ним. Выход на клиентов-собственников коммерческой недвижимости (КН), предложения по сотрудничеству, заключение агентских договоров. Размещение объявлений по аренде и продаже объектов коммерческой недвижимости на основных рекламных ресурсах компании, просмотр и показ помещений, заключение договоров и оформление сделок по аренде или купле-продаже помещений коммерческой недвижимости. Ведение переговоров на самом высоком уровне.
09.2011—03.2015   3 года 7 месяцев
Директор по развитию
ООО "ПАСК" и ООО "Контакт трейдинг", г. Москва, полная занятость.
ООО "ПАСК" и ООО "Контакт трейдинг", г. Москва. Оптовая- розничная торговля на эксклюзивных условиях дистрибуции по 3-м основным направлениям: 1) Инфракрасные системы обогрева производства Ю. Корея 2) Развивающие и грушки (4-D пазлы пр-ва Великобритания и Тайланд) 3) Подарочная упаковка (Китай, Ю. Корея).

Должностные обязанности и достижения:
Зона ответственности:

1. ТОРГОВЛЯ
- Управление общей структурой продаж
- Территориальное деление по клиентам с индивидуальной ответственностью каждого менеджера
- Работа в поле (еженедельный выезд по маршруту с целью оценки работы менеджера и мониторинга рынка)
- Постановка планов продаж и контроль за их выполнением
(выполнение планов продаж (LfL-43%)
- Бизнес-тренинги по продажам

2. МАРКЕТИНГ
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии группы компаний
- Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджета;
- Обеспечение выполнения планов, KPI показателей, повышение рентабельности Группы Компаний
- Анализ и оптимизация эффективности оптово-розничной торговли
- Оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов
- Повышение качества обслуживания конечных потребителей
- Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды.
- Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразовании;
- Программы лояльности (разработка и реализация)
- Маркет анализ потенциально интересных продуктов и расширение ассортиментной линейки

3. РЕКЛАМА & DM
- Концепция интернет сайта (www.splife.ru)
- Разработка технического задания на сайт
- Администрирование и продвижение сайта
- Горячая линия
- Бюджетирование (разработка и реализация)
- EVENT и BTL

4. КАДРОВАЯ РАБОТА
- Поиск потенциальных кандидатов (интернет, знакомые, СМИ)
- Непосредственное участие в интервьюировании
- Принятие решения по итогам собеседования

Причина увольнения: Завершение ключевого этапа стратегического развития группы компаний, связанного с ребрендингом, рыночной адаптацией, внедрением новых технологий продаж и прочих инструментов, включая ценообразование.
06.2008—09.2011   3 года 4 месяца
Руководитель проекта (сдельная работа в командировке)
ООО Спецпроект, г. Орел, частичная занятость.
Увеличение количественной дистрибуции, организация стратегического партнёрства с компаниями - лидерами по покрытию региональной торговой сети. Создание и внедрение программ по стимулированию продаж и мотивации сотрудников всех уровней. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Учёт и логистика.
08.2010—08.2011   1 год 1 месяц
Заместитель генерального директора
ООО Группа Компаний "Техноспас", г. Москва, полная занятость.
ООО Группа Компаний "Техноспас", г. Москва. Аварийно- спасательная деятельность. Собственное аварийно- спасательное формирование, позволяющее вести абонентское обслуживание клиентов, являющихся аварийно- опасными объектами. Продажа сепарационного оборудования немецких производителей, таких, как ITE, ETOR и т.д., используемого при бурении скважин и тоннелей, а также, запасных частей к нему и обслуживания.

Должностные обязанности и достижения:
Зона ответственности:

1. ТОРГОВЛЯ
- Руководство коммерческой деятельностью предприятия:
- Планирование и постановка задач структурным подразделениям
- Технологические процессы (создание, оптимизация, контроль реализации)
- Формирование кредитной политики компании
- Отслеживание дебиторской задолженности
- Поиск ключевых клиентов и ведение переговоров с первыми лицами

2. Тред маркетинг
- Руководство проектом «Бенч маркетинг» (анализ рынка, анализ конкурентов)
- Анализ эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
- Планирование, управление и контроль над маркетинговым бюджетом
- Общее руководство деятельностью отдела

Причина увольнения: Завершение проекта, связанное с изменениями условий сотрудничества между партнёрами.
06.2009—08.2010   1 год 3 месяца
Руководитель специальных проектов
ЗАО "Центр Структурных Расчётов", г. Москва, полная занятость.
Производство и продажа блок-контейнеров (модулей), используемых в строительстве в качестве быстро возводимых разборно -сборных модульных конструкций (целевая нагрузка: рабочие бытовки, общежития, офисные помещения, гостиницы и так далее).

Должностные обязанности:
Расчёт прямой себестоимости продукта (разборно- сборного модуля), закупка необходимого производственного оборудования, кадровое структурирование проекта, выполнение плана продаж, запуск производства, расчёт проектируемых объектов (гостиничных комплексов, общежитий и т.д.)
Поиск новых клиентов с акцентом на конечного потребителя, как основного заказчика для данной продукции. Выполнение плана продаж.
Ведение переговоров с первыми лицами заказчика.
Заключение договоров, расчёт проектов, ведение проектов, сдача объектов под ключ.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Организация и сопровождение необходимого документооборота по каждой сделке компании.
Маркетинговые исследования, организация выставок.

Основные. достижения:
В течение года были осуществлены такие проекты, как -здание казармы (1450 м2) пос. Немчиновка, Административно-бытовой комплекс (1600 м2), пос. Сургут, Общежитие (990 м2) (Камчатка) и т.д.

Причина увольнения: Отсутствие перспективы карьерного роста.
11.2005—05.2009   3 года 7 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Праймпак", г. Москва, полная занятость.
Управление коммерческой деятельностью предприятия.
Постановка и контроль за выполнением планов продаж.
Разработка и внедрение концепций стратегического партнёрства.
Ведение отчётно-финансовой документации компании.
Поиск новых клиентов среди производителей упаковки, а также, среди брендо-держателей.
Организация PR- компаний по продвижению собственных продуктов.
Формирование и внедрение новых технологий продаж.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Участие в разрешении конфликтных ситуаций, требующих подключения административных ресурсов.
03.2005—11.2005   9 месяцев
Директор по развитию
ООО "Винимпекс", г. Москва, полная занятость.
Развитие продаж по двум основным брендам: горилки «Златогор» и коньяка «Арегак». Постановка задач торговым подразделениям, контроль за их выполнением. Поиск региональных партнёров, разработка совместных маркетинговых программ, контроль дебиторской задолженности, переговоры с сетями
в таких городах, как: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Челябинск, Самара, Саратов. Определение ценовой политики!
Кроме того, кадровая работа – личные собеседования с претендентами, оценка их компетентности.

Считаю себя профессионалом в рынке крепкого алкоголя. За первых три месяца с начала дистрибьюции горилки «Златогор», продано 30 000 деколитров.
06.2000—02.2005   4 года 9 месяцев
Руководитель Уральского дивизиона, Начальник регионального отдела продаж, Региональный менеджер
ООО "Гросс Маркет", г. Москва, полная занятость.
ООО "Гросс Маркет" (он же, "Регион трейд"; ООО "Гросс 7"; МЗК "Кристалл"; КЗК ", г. Москва. Производство и продажа алкоголя.

Должностные обязанности и достижения:
Открытие филиалов на базе дистрибьюторов в четырёх городах уральского региона с "0" - Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Уфа.
Создание команд по продвижению неизвестных алкогольных брендов, общее руководство работой торговых представителей на всех уровнях, осуществление тактической и стратегической политики в регионе, контроль за выполнением планов продаж, как дистрибьюторами, так, и непосредственно, менеджерами. Отслеживание дебиторской задолженности, создание и внедрение промо- программ. Обучение персонала непосредственно в "полях". Кадровая работа.
(Руководитель уральского дивизиона)

Созданы профессиональные команды - по объёму продаж новой продукции вошли в пятерку лучших по итогам года.

Закупка всех компонентов для производства водки, начиная от зерна, заканчивая этикеткой.
За 4 мес.заключены новые договора с поставщиками, сэкономленно около 500 тыс. дол.
(Коммерческий директор на ЛВЗ "Критсталл" г. Калуга)

Логистика, маркетинг, технологический контроль, разработка и регистрация рецептур, подготовка для запуска в производство.(В т.ч. водки 'Белое золото').
(Представитель ОАО "Росспиртпром" на МЗК Кристалл)

Развитие клиентской базы, поиск новых партнёров в реализации алкогольной продукции, ведение переговоров, отслеживание дебиторской задолженности.
(Менеджер регионального отдела продаж)
В теч. 3-х мес. стал лучшим менеджером по продажам компании.
02.1997—08.1999   2 года 7 месяцев
TDM (Менеджер по развитию территории)
ОАО 'Пепси-Ко Холдинг', г. Брянск-Орёл-Тула, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Продвижение на региональный рынок собственных брендов компании: создание клиентской базы, выполнение плана продаж, ведение необходимой отчётности - работа в "полях" - НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ! (в рамках торгового представителя - CR).

Общее руководство командами торговых представителей 3-х областей: брянской, орловской и тульской. Работа в полях (контроль за выполнением планов продаж региона, обучение, проведение vip- переговоров... Разработка стратегии отношений с дистрибьюторами и борьбы с конкурентами. Проведение пром- мероприятий, контроль за их исполнением, итоговая отчётность.
Менее, чем за 2 года, объём продаж в центральной России продукции "Пепси-Ко Холдинг" был эквивалентен продажам компании Кока-Кола, завод по производству которой, выпускал конкурирующую продукцию за долго до региональной экспансии "Пепсико -холдинг" в регионе (в рамках Менеджера по развитию территории - TDM).
Неполное высшее
2009
Государственный университет управления
Факультет: Менеджмент организации
Дистанционная форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
1999
Брянский государственный технический университет
Факультет: Факультет Транспортного Машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-конструктор
Курсы и тренинги
2012
Школа практического интернет- маркетинга "Нетология"
''Social Media Marketing''.
Москва
2009
ООО "Золотая колесница"
Внутренний аудит. Требования ГОСТ Р ИСО 19011
Москва
2009
ООО "Золотая колесница"
Система менеджмента качества. Требования ГОСТ Р ИСО 9001-2008
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
2012 (5 дн.)
'Social Media Marketing''.. Школа практического интернет- маркетинга "Нетология", г. Москва

2009г (40 ч)
Система менеджмента качества. Требования ГОСТ Р ИСО 9001-2008. ООО "Золотая колесница", г. Москва

2009г. (40 ч)
Внутренний аудит. Требования ГОСТ Р ИСО 19011. ООО "Золотая колесница", г. Москва
OOO "Праймпак" - Объём продаж 4-х компонентного дозирующего устройства для алкогольной промышленности вырос более, чем в 3 раза в течение года. Налажены новые каналы развития бизнеса по продажам металло-пластикового колпака компании Federfin.
ООО "Винимпекс" - За первых три месяца с начала дистрибуции горилки «Златогор», продано 30 000 декалитров.
ООО "Гросс-Маркет" - Созданы профессиональные команды, объём продаж новых брендов вошёл в десятку лучших за 5 месяцев.
Дополнительные сведения
Игра на фортепиано, ролики, коньки.
Харизматичен, коммуникабелен.